企業(yè)員工競聘演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的企業(yè)員工競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)員工競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家上午好！首先感謝組織給我這樣的一次機會(huì )參與競聘，這對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競聘的機會(huì )，更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習、生活和發(fā)現自己不足的機會(huì )、一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )！

　　我叫XXX，現任縣煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室副主任，今天我要竟選的職務(wù)是辦公室主任，我一直負責辦公室人事勞資工作，因工作變動(dòng)，去年九月縣局讓我主持辦公室工作，在原主任郝彩國的領(lǐng)導下，同志團結，工作順暢，給我今后做好工作打下了很好的基礎，在局（營(yíng)銷(xiāo)部）的親切關(guān)懷和堅強有力的領(lǐng)導下，在其他部門(mén)的密切配合下，在同事們的支持和幫助下，作為辦公室副主任的我，面對繁重工作任務(wù)，不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平，履行了工作職責，較好地完成了各項任務(wù)。

　　經(jīng)過(guò)幾年的工作對于辦公室這個(gè)崗位我也有了較為深刻的認識，辦公室的事事關(guān)全局，它的工作內容主要有；為領(lǐng)導提供參謀，及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料；為全局事務(wù)當好總管，千頭萬(wàn)緒，無(wú)一遺落；一線(xiàn)員工當好后勤，它需要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

　　我覺(jué)得我有足夠的優(yōu)勢來(lái)競選這一職務(wù)：

　　一、為人真誠，有較好的群眾基礎

　　擔任辦公室副主任以來(lái)，認真完成每項工作，溝通領(lǐng)導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務(wù)。我覺(jué)得在這方面處理的還不錯，對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷，對待工作較為嚴謹，基本上取得了職工和群眾的擁護和支持。

　　二、有較強的學(xué)習能力

　　近年來(lái)我不斷學(xué)習了理論知識以及與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的政策、法規和條例等，并謙虛地向其他同志學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；提高了思想覺(jué)悟和自覺(jué)性。

　　三、足夠的自信和熱情

　　經(jīng)過(guò)近幾年在辦公室的工作，我對這職務(wù)有了相當的了解，對各方面的知識也有了一定掌握，我有著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情和斗志去對待這份工作。

　　四、輕車(chē)熟路，具有豐富的`實(shí)際工作經(jīng)歷

　　我合理安排，充分調動(dòng)全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)等方面做了大量的工作，保證了單位各項工作的正常運轉；在健全制度，使辦公室工作走向制度化、規范化方面，針對平時(shí)工作容易產(chǎn)生問(wèn)題多個(gè)環(huán)節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車(chē)輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度；按照市局進(jìn)一步加強招待費管理規定，進(jìn)一步完善了招待費用管理制度，重新制定了招待標準。按照市局工作安排，通過(guò)市場(chǎng)調研，10月底完成了對就餐、采購煙酒和車(chē)輛維修定點(diǎn)的調整，辦理了消費卡，實(shí)行消費即刷卡開(kāi)票；開(kāi)展安全教育，增強防范意識，多次組織員工認真學(xué)習安全知識和開(kāi)展消防實(shí)戰演習，進(jìn)行了安全知識測試；還在全員中進(jìn)行了安全防范教育和崗位自查活動(dòng)，有效提高了員工遵守安全規章的自覺(jué)性，增強了全員安全意識，并對重點(diǎn)部位的安全設施進(jìn)行經(jīng)常性的排查，對安全隱患進(jìn)行徹底整改。這一系列措施的落實(shí)到位，確保了企業(yè)全方位，全過(guò)程的安全，為我們搞好市場(chǎng)管理經(jīng)營(yíng)卷煙工作提供了強有力的保障。

　　五、有著(zhù)拒腐防變的思想防線(xiàn)

　　作為一名領(lǐng)導干部，我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持先進(jìn)性的重要環(huán)節，始終把廉政建設理論學(xué)習同政治理論學(xué)習有機結合起，認真學(xué)習先進(jìn)典型事跡。通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習，加強了自身的修養，堅定了理想信念，鞏固了正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，使自己進(jìn)一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，為履行廉政建設職責，奠定了良好的基礎。

　　如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學(xué)習，盡快融入崗位，我雖然了解辦公室的大致工作內容，但還是存在不懂的問(wèn)題，我會(huì )不斷努力學(xué)習，爭取盡快熟悉崗位，掌握技巧和工作方法，以適應工作的需要；新的崗位上，我會(huì )繼續發(fā)揚團結協(xié)作，互相幫助，互相關(guān)心的精神，更好的做好每項工作，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；完善現有制度，加大執行力度，以制度促管理；勤快辦事，為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我將會(huì )把為人民服務(wù)當作自己的情感所系，職責所在；我將繼續以“實(shí)實(shí)在在做人，盡心盡責做事”為原則，努力完成每一項工作；同時(shí)加強安全方面的管理，堅決杜絕責任事故的發(fā)生

　　當然我也還存一些不足，如制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動(dòng)性、超前性不夠。今后，隨著(zhù)對工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽(yáng)光之下，放到群眾中去，自覺(jué)接受群眾的監督和指正，努力做到刻苦學(xué)習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。

　　最后我想說(shuō)，無(wú)論這次我競聘失敗與否，我都會(huì )把這次競聘當做一次契機，我都會(huì )一如既往的學(xué)習，爭取更大進(jìn)步，同時(shí)也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。

　　謝謝大家！

企業(yè)員工競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展現自我的機會(huì )！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于6月份畢業(yè)于XX，畢業(yè)后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XXX；—度獲醫院“愛(ài)心天使”稱(chēng)號；后來(lái)因為家庭原因我來(lái)到XX工作；機緣巧合，9月我來(lái)到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線(xiàn)護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長(cháng)及帶教組長(cháng)，曾發(fā)表2篇論文。

　　今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。

　　1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想，有追求的同志，高考時(shí)由于家里窮，我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺(jué)得在這里，我才是過(guò)得充實(shí)，開(kāi)心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個(gè)人，總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒(méi)有目標的日子，人會(huì )空虛的，偶爾也會(huì )煩躁不安，所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗，我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗；

　　2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力；我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)；

　　3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力；我于畢業(yè)于XX護理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過(guò)四年的努力學(xué)習，我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力；

　　4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。九年的`工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長(cháng)，到每個(gè)崗位上，我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng)，并在工作中留意、學(xué)習，我認識到護士

　　長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系；同時(shí)還要關(guān)心體貼同事，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度，而這些也正是我所具備的。

　　然而，在以往，我未曾擔任過(guò)護士長(cháng)，沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，但是作為一線(xiàn)護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家！

企業(yè)員工競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　首先我衷心感謝部務(wù)會(huì )給我們提供了這個(gè)機會(huì )。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘干部教育科長(cháng)崗位。借此機會(huì )，講三句話(huà)。

　　一、第一句話(huà)就是心里話(huà)，即我為什么要競聘干部教育科長(cháng)崗位。理由有三：一是有基礎，曾經(jīng)在干教科工作過(guò)一段時(shí)間，應該說(shuō)還是熟悉干部教育工作；二是有思考，我撰寫(xiě)的《加強和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓工作》，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會(huì )所頒發(fā)的二等獎，對干部教育工作還是做過(guò)比較深的研究；三是有效果，除完成市干教領(lǐng)導小組安排的工作任務(wù)外，重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關(guān)系還處理得比較好。

　　二、第二句話(huà)就是實(shí)在話(huà)，即我競聘的優(yōu)勢。我想結合近年來(lái)的工作和思想情況，給自己作個(gè)評價(jià)。主要體現在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。

　　1、不糊涂自擔任干部監督科長(cháng)，尤其是兼任市問(wèn)責辦常務(wù)副主任以來(lái)，我深感肩上的擔子重，壓力大，領(lǐng)導的要求高，干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問(wèn)責工作又是一個(gè)新生事物，許多工作需要在實(shí)踐中摸索，在工作中創(chuàng )新，在是與非中甄別。不干不行，亂干更不行。它必須在法律和紀律允許的范圍內活動(dòng)，不能為所欲為。為此，我每策劃一次行動(dòng)，做一個(gè)個(gè)具體的事情，都是堅信“凡事預則立”，“三思而行”，進(jìn)行立體全方位思考，然后再付諸實(shí)施。一年來(lái)，所進(jìn)行的集中行動(dòng)和本科室的工作還是沒(méi)有打亂仗，可以說(shuō)是有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，從而保證了問(wèn)責工作的有序、整體、穩步推進(jìn)。

　　2、不偷懶在工作中，本人秉承“勤能補拙”的古訓，“少講多做”，堅持身先士卒，既當指揮員，又當戰斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問(wèn)責工作動(dòng)員大會(huì )，起草了《沅江市機關(guān)工作人員有錯無(wú)為問(wèn)責辦法》（試行）、市委書(shū)記的講話(huà)和熊部長(cháng)的《問(wèn)責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動(dòng)7次�；�了近兩個(gè)月的時(shí)間，協(xié)助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測評；二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業(yè)工作的檢查；三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評前的督查。中心工作主要有三項：一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作；二是搞了一個(gè)星期的防汛督查；三是參與了全市性的正科級單位的.在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少，但還是比較關(guān)注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪(fǎng)；另一方面為曉樂(lè )村辦了幾件實(shí)事，爭取了硬化村級公路指標6.5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計劃300個(gè)。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會(huì )，可望5－8萬(wàn)元的收入。

　　3、不出錯“工作上不出差錯，莫把話(huà)把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風(fēng)口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導致無(wú)可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認認真真把握好工作的每一個(gè)細節和環(huán)節，一步一個(gè)腳印，方能立于不敗之地。一是從源頭抓起，規范工作程序。制定了市問(wèn)責辦及其宣傳受理組、協(xié)調處理組的工作職責，每個(gè)崗位的工作職責，出臺了問(wèn)責工作流程圖、受理制度、審批程序，并制作了受理登記表、投訴摘報、問(wèn)話(huà)筆錄、誡勉談話(huà)記錄、函詢(xún)通知書(shū)、案件移送通知書(shū)、舉報投訴批轉通知書(shū)、送達回證、問(wèn)責決定書(shū)等相關(guān)文書(shū)。

　　二是立足高標準，把住每道關(guān)口。一方面對領(lǐng)導交辦的工作或批示件都認真落實(shí)，周密安排，嚴格標準不走樣；另一方面對本科室的所有文書(shū)、文件、材料、簡(jiǎn)報、通報等嚴格把關(guān)，應該說(shuō)，還是沒(méi)出什么“叉符子”。

　　三是加強管理，規范科室人員行為。年初制定了嚴格的工作紀律，致力于打造一支嚴于律己、公道正派、團結協(xié)作、嚴守秘密、聽(tīng)從指揮的過(guò)得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

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