【精華】演講競聘演講稿模板集錦8篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的演講競聘演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午(下午)好!
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次中國電信旗縣副科級領(lǐng)導崗位競聘稿崗位的競選。在這里，我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺，讓我可以有機會(huì )可以選擇在新的崗位上與各位領(lǐng)導、各位同仁協(xié)力并進(jìn)、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年進(jìn)入我們電信部門(mén)作，在這xxx年間，我先后在xxx、xxx、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等多個(gè)崗位上工作過(guò)，積累了豐富業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗�，F任崗位為公眾客戶(hù)部經(jīng)理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位，下面銀行職位競聘演講稿，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創(chuàng )一流。自從20xx年來(lái)到我們旗縣分公司參加工作以來(lái)，在這學(xué)校年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：你以前獲得的榮譽(yù)放在這里。
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且堅持不懈學(xué)習，積極進(jìn)取開(kāi)拓。xx年一線(xiàn)實(shí)踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗，在以往的工作中，我堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)主任職位競聘上崗演講稿做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。除此之外，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的知識、相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，不斷完善自己，為我在新的崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來(lái)，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步移動(dòng)管理崗位競聘演講稿工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為分公司經(jīng)理助理，在以后的工作中，我將會(huì )盡快融入角色，履職履能，以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領(lǐng)導安排的各項指標任務(wù)。
第二、精細管理，提升質(zhì)量水平。
為提高分公司整體服務(wù)效率，實(shí)現部門(mén)的精細化管理，作為分公司經(jīng)理助理，在下一步的工作中后勤崗位競聘演講稿，我還將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到支行的各部門(mén)、各小組，切實(shí)做到責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
第三，制度建設，鼎力標準規范。
在以后的工作中，我將會(huì )切實(shí)做好經(jīng)理助理的統籌規劃職能，并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫,鼎力分公司電信服務(wù)的標準性、規范性。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的煙草崗位競聘演講稿設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都將會(huì )繼續保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
在此
敬禮！
姓名：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
演講競聘演講稿 篇2
下午好! 我叫 ，今年 歲，是來(lái)自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995 年參加工作，20xx 年由外院調入中醫院，20xx 年主動(dòng)申請到急診科工作，至今已八個(gè)年頭。在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就 是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗， 已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科 的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù) 急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演 講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極 學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名 打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加 班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng) 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲，在護理部舉行的`三基理論和操 作比賽中成績(jì)，20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫院進(jìn)修小兒 頭皮針穿刺技術(shù)， 在省衛生廳急診科專(zhuān)項檢查中操作考核得到專(zhuān)家組的 肯定和表?yè)P;20xx、20xx 年被評為先進(jìn)工作者;20xx 年 12 月 8 日新門(mén) 診樓輸液大廳正式啟動(dòng)，原急診中心進(jìn)行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進(jìn)修急診急救護理，進(jìn)修期間我認真學(xué)習先進(jìn)急救技術(shù)，細心鉆研管 理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓和實(shí)習生帶教計劃，還有幸參加了省 衛生廳舉辦的護士長(cháng)管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實(shí)踐課程。
知不 足而思進(jìn)取， 進(jìn)修結束后我將把我所學(xué)的先進(jìn)護理理念和急救技術(shù)應用 到臨床工作中去。
我知道護士長(cháng)工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理 工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿(mǎn)的完成院領(lǐng)導交付的各項任務(wù)。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得廣大患者的滿(mǎn) 意。我也深知護士長(cháng)工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別 人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精 神時(shí)刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻 中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。
如果我競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標 準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù) “零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu) 化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
二、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量 關(guān)。
三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定 期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
四、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增 加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大 的經(jīng)濟效益。
五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué) 習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
綜上所述， 如果我這次競聘成功， 我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、 忠誠、 愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名的護士，我 將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。鹽城市中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下， 在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展 的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成! 各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )鹽城市中醫院的美好 明天! 謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
十年前，我懷著(zhù)對夢(mèng)想和事業(yè)的執著(zhù)追求，加入了移動(dòng)公司，穿上了“移動(dòng)藍”，去履行“溝通從心開(kāi)始”的莊嚴承諾；十年來(lái)，我見(jiàn)證了中國移動(dòng)從小到大、從弱到強，并躋身世界著(zhù)名通訊運營(yíng)商行列的成長(cháng)歷程。在十年的奮斗歷程中，我看到了企業(yè)勇于創(chuàng )新、堅忍不拔的優(yōu)秀品質(zhì)，領(lǐng)會(huì )到“正德厚生，臻于至善”深刻內涵，這些博大深邃的企業(yè)文化為我扎根企業(yè)十年不動(dòng)搖，并成為一名經(jīng)驗豐富的移動(dòng)員工提供了無(wú)價(jià)的精神養料！
優(yōu)秀的企業(yè)文化是孕育優(yōu)秀企業(yè)員工的沃土！十年來(lái)，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不將企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念牢記于心，并指導我日常的工作和學(xué)習，而這也為我帶來(lái)了豐厚的回報。那是在，公司的客戶(hù)開(kāi)始大量流散，企業(yè)效益逐月下滑。經(jīng)過(guò)對市場(chǎng)的深入調查，我們得知是聯(lián)通公司新的營(yíng)銷(xiāo)策略吸引了眾多客戶(hù)。要想在市場(chǎng)經(jīng)濟的激流中立于不敗之地，就必須具有果斷的應變能力。面對這樣的困境，我及時(shí)調整了營(yíng)銷(xiāo)思路和策略，變被動(dòng)為主動(dòng)，通過(guò)公司開(kāi)展的“預存話(huà)費送手機”活動(dòng)及網(wǎng)中網(wǎng)資費等推介活動(dòng)，成功吸引了一百多名聯(lián)通用戶(hù)，有效保障了公司利益。在公司開(kāi)展的利劍回流活動(dòng)中，我又以同類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略贏(yíng)得100多位高價(jià)值客戶(hù)，受到公司的一致好評。
6月，為促進(jìn)我市中小企業(yè)信息化推進(jìn)工作，拓展公司在全市中小企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋范圍，市公司決定在全市范圍內開(kāi)展對中小企業(yè)業(yè)務(wù)覆蓋拓展工作。作為中小企業(yè)拓展小組的組長(cháng)，我和同事們對全市餐飲娛樂(lè )、租賃、美容美發(fā)、物流配送、裝飾建材、小商品市場(chǎng)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等中小企業(yè)進(jìn)行全面走訪(fǎng)，實(shí)施分區域包干。通過(guò)扎實(shí)到位的工作和堅持不懈的努力，我們以組建集團網(wǎng)和推廣標準信息化產(chǎn)品等營(yíng)銷(xiāo)方式，成功挖掘了市場(chǎng)潛力，有效拓展了移動(dòng)公司對中小企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋范圍。截止到11月，我們累計拓展中小集團360家，新增集團用戶(hù)3825戶(hù)。通過(guò)大規模的拓展活動(dòng)，有效增加了集團客戶(hù)的服務(wù)范圍，提升了信息化產(chǎn)品的普及率，企業(yè)效益和市場(chǎng)占有率得到進(jìn)一步提升。
在驕人的工作業(yè)績(jì)背后，積累更多的是豐富的工作經(jīng)驗和對市場(chǎng)的準確把握。十年來(lái)的工作經(jīng)歷使我全面掌握了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)思路和經(jīng)營(yíng)策略，能夠準確洞悉市場(chǎng)客戶(hù)的心理需求和業(yè)務(wù)需要，并以此作為公司經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)調整的風(fēng)向標。實(shí)踐證明，我的豐富經(jīng)驗為公司效益的不斷增長(cháng)起到了極大的推動(dòng)作用。這是企業(yè)饋贈我的極大精神財富，同時(shí)也是我今天參加競聘，以便來(lái)日以極大的熱情回報企業(yè)的信心所在！
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！
明天，我們將迎來(lái)第29個(gè)教師節。在中華民族五千年的歷史長(cháng)河中，曾有多少先賢發(fā)出“朝聞道，夕死可矣”的感慨，于是便有這樣一群人注定要出現，他們讓“道”不再虛無(wú)飄渺，讓“聞道”變得觸手可及。他們，就是老師。
如果要論是誰(shuí)推動(dòng)了時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，人們首先想到的可能是像哥白尼、愛(ài)迪生、馬克思這樣的科學(xué)家、發(fā)明家、政治家。但是，真正把這些知識、理論傳授給人們的人卻是老師。正是有老師為我們取來(lái)知識的薪柴，燃起求知之火，再將其代代傳遞下去。
親愛(ài)的老師，您的雙眼總是閃爍著(zhù)智慧的光芒，您的言談總是充滿(mǎn)了知識的力量。我們看見(jiàn)的是您期待的眼神，聽(tīng)見(jiàn)的是您鼓勵的話(huà)語(yǔ)，感受到的是您溫暖的關(guān)懷。（喜掬丹心培后代，好研朱墨寫(xiě)春秋。畢生心血育新秀，一代芝蘭譜華章。）
同學(xué)們，師恩難忘，難忘師恩，感恩老師，并不需要我們去做驚天動(dòng)地的大事，走好每一步，不斷錘煉自己，不斷進(jìn)步，讓老師見(jiàn)證我們的成長(cháng)，也許是送給老師最好的禮物。正值新學(xué)期的開(kāi)始，我想說(shuō)：老師們，我們會(huì )從自己日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從自我做起，不辜負學(xué)校的培養和老師的教育；同學(xué)們，我們要向歷屆的學(xué)長(cháng)們學(xué)習，學(xué)習他們拼搏的精神，學(xué)習他們頑強的斗志，學(xué)習他們必勝的信心。
老師們，請您相信：我們有理想、有追求，有信心、有膽略，您辛勤的耕耘定會(huì )換來(lái)豐收的碩果。
滴滴汗水誠滋桃李芳天下；點(diǎn)點(diǎn)心血勤育英才澤神州。多少次深夜伏案，知識的音符躍然紙上；多少次諄諄教誨，黑夜的燈塔指引方向。老師，在這個(gè)屬于你們的節日里，謹讓我代表田園高中全體同學(xué)送上我們最誠摯的祝福，向您道一聲教師節快樂(lè )，祝您身體安康，青春常在；愿您在三尺講臺上播下更多理想的種子，收獲桃李天下的喜悅！
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會(huì )。
我叫xxx，xxx歲，本科學(xué)歷，助理會(huì )計師，本次我競聘的崗位是工會(huì )副主席。
簡(jiǎn)介
我xxx年xxx月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到xxx縣xx務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會(huì )工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，特別是創(chuàng )建模范職工之家及職工小家活動(dòng)中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領(lǐng)導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過(guò)模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領(lǐng)導好評。并為做好工會(huì )工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會(huì )計。作為一名會(huì )計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會(huì )計法》和財務(wù)管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷(xiāo)憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領(lǐng)報。為做好本單位的會(huì )計基礎工作打下了基礎。為領(lǐng)導及上級部門(mén)提供了準確的會(huì )計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
三年的工會(huì )工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會(huì )副主席，我將盡力做好以下幾項工作:
規劃
�、眳f(xié)助主席繼續組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的治黃人。
�、碴P(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂(lè )生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。 ⒊協(xié)助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實(shí)的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
�、垂膭顝V大職工參政議政，通過(guò)職代會(huì )及政務(wù)公開(kāi)的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
�、底龊弥飨闹�，不獨斷專(zhuān)行，完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
以上是我做好工會(huì )工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，非常謝謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、提升隊伍建設的重要舉措。今天，我本著(zhù)提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進(jìn)行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。
我參與市信息辦正科級秘書(shū)崗位的競爭，主要是基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作，有著(zhù)從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實(shí)踐，也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來(lái)，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學(xué)習，努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習向重理論學(xué)習轉變、從重實(shí)踐操作向重提出思路轉變。同時(shí)，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學(xué)習計算機和網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識，并注意在工作實(shí)踐提高了自己的信息技術(shù)水平。
二是具有較強的工作能力。工作以來(lái)，自己經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己辦文、辦會(huì )、辦事及綜合協(xié)調等多個(gè)方面的能力。先后從事過(guò)調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績(jì)，曾被評為全國固定觀(guān)察點(diǎn)系統優(yōu)秀調查員、全市黨委系統督查工作先進(jìn)個(gè)人，撰寫(xiě)的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實(shí)踐，自己不斷加強與縣（區）、部門(mén)信息化工作人員的協(xié)調溝通，相互之間建立了良好的工作關(guān)系，也顯著(zhù)地提高了自己的綜合協(xié)調能力。
三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中，自己注意不斷加強個(gè)人修養和黨性修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂(lè )于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將在“深、實(shí)、嚴、新”四個(gè)字上下工夫，努力做到“學(xué)習求深、作風(fēng)求實(shí)、自律求嚴、工作求新”。
1、學(xué)習上求深。我將把學(xué)習當作提高工作能力的有效途徑，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，以學(xué)習促進(jìn)步，以學(xué)習促提高。一方面，加強政治理論學(xué)習，改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷提高自己的黨性修養。另一方面，認真學(xué)習文秘知識、信息化理論等業(yè)務(wù)知識，積極總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發(fā)展方向。
2、作風(fēng)上求實(shí)。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。
3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己，誠實(shí)待人，工作上積極主動(dòng)，成績(jì)面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，在小事上見(jiàn)精神，在細節上下功夫，無(wú)論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒(méi)有現成的模式可以借鑒，沒(méi)有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化發(fā)展趨勢與我市實(shí)際結合起來(lái)，不斷創(chuàng )新信息化工作思路，努力推動(dòng)我市信息化工作再上新臺階。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，競爭上崗，無(wú)論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學(xué)習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。
謝謝大家！
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位行領(lǐng)導:
大家好！我是李志剛，目前在城西支行從事柜員崗位的工作。今天很榮幸參加行里的運營(yíng)主管競聘，首先非常感謝行領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時(shí)也對各位領(lǐng)導和同事對我多年來(lái)的關(guān)心培養表示衷心的感謝！是你們的關(guān)愛(ài)和幫助讓我一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走到今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。
本著(zhù)展現自我、服務(wù)農行的宗旨，今天我站到這里，請允許我做簡(jiǎn)要的自我介紹，向大家匯報我參加競聘運營(yíng)主管一職的理由，和能擔當這份責任的勇氣以及干好這份工作的思路以及具體措施。
首先，我簡(jiǎn)單地介紹一下自己。19XX年11月生，中共黨員，于20xx年**蘇師范大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)雀躍的心情，進(jìn)入農行工作，先后在淮西支行、城西支行、西安北路支行從事過(guò)儲蓄、對公、代班運營(yíng)主管等多個(gè)崗位。經(jīng)過(guò)多年來(lái)一線(xiàn)基層崗位的砥礪，個(gè)人業(yè)務(wù)技能到了長(cháng)足進(jìn)步。并且在20xx年的柜員等級考試中，榮膺**農行首批六級柜員。
其次，我參選運營(yíng)主管的理由主要有三點(diǎn)。
一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。雖然我不是金融財會(huì )類(lèi)院校的專(zhuān)業(yè)人才，但自參加工作以來(lái)，我能夠加強理論學(xué)習，堅持鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷地豐富自己、提高自己，先后取得了銀行從業(yè)、保險、法人客戶(hù)經(jīng)理、金市通等崗位資格考試。通過(guò)自身孜孜不倦的鉆研學(xué)習，已連續三屆擂臺賽中在個(gè)人全能和機器點(diǎn)鈔項目中名列前茅， 20xx年第二屆**分行網(wǎng)點(diǎn)十佳女員工，20xx年首屆青工比賽中獲得個(gè)人全能第一名。20xx年市分行業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，機器點(diǎn)鈔第二名，BOEING柜面業(yè)務(wù)比賽第三名， 多次代表市行參加省行業(yè)務(wù)技術(shù)比賽取得了優(yōu)異成績(jì)，并且在20xx、20xx連續兩年被評為市分行青年崗位能手。取得這些成績(jì)和榮譽(yù)，離不開(kāi)行領(lǐng)導對我的悉心栽培，離不開(kāi)同事們對我的關(guān)心愛(ài)護， 當然也離不開(kāi)微不足道的我的小小努力。
二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。近五年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規定與操作規程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險防控等基本理論。深知營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范的要點(diǎn)在于制度的執行與落實(shí)，知道運營(yíng)主管工作的職責任務(wù)，明白做運營(yíng)主管必備的素質(zhì)和要求。 三是有較強的工作能力。在日常生活和工作中不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年的磨練，業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，客戶(hù)拓展能力也有了一定的提升，我相信我能夠勝任運營(yíng)主管工作。
我此次競聘的工作目標是：銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，做三干型（即想干事、能干事、干成事）運營(yíng)主管，爭當銀行系統排頭兵，做到運營(yíng)管理無(wú)事故，三化三鐵上臺階，打造一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊，為各項業(yè)務(wù)健康有序地開(kāi)展提供有力的保障。
運營(yíng)管理是農行一項重要的基礎工作，在我行經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，而做好運營(yíng)主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。權力就是責任，責任就要擔當。為此，我今天勇敢接受挑戰，如果競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
�。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO，全面提高自身的綜合素質(zhì)，打造一支奮發(fā)有為的團隊。
一是帶頭學(xué)習。作為基層營(yíng)業(yè)機構的運營(yíng)主管，必須要先學(xué)先知，不斷更新，只有具備扎實(shí)的理論基礎和較強業(yè)務(wù)水平才能對柜員解疑釋惑、及時(shí)發(fā)現違規行為、明辨是非。
二是帶頭執行制度。身教重于言傳，在無(wú)形中教育、感染身邊的同志，帶出一支言必遵章、事必守紀的優(yōu)秀團隊。
三是帶頭搞好服務(wù)。言行舉止，儀容儀表，統一規范。在網(wǎng)點(diǎn)規范化服務(wù)工作中，加強考核，大家相互監督，及時(shí)提醒，不斷提高服務(wù)水平和技巧。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)制度，防控內部各類(lèi)風(fēng)險，確保運營(yíng)管理正常運行無(wú)事故。
制度的生命在于擔當，擔當的生命在于執行。模范遵守各項規章制度和業(yè)務(wù)操作規程，做到依法辦事，合規經(jīng)營(yíng)。絕不觸犯我行三令五申要求的《四十條嚴禁》、《九十二條高壓線(xiàn)》。
演講競聘演講稿 篇8
為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專(zhuān)項題目呢？這是我在靜思**年度的工作總結與**年度的規劃后確立的！
自**年度本部市場(chǎng)部渠道管理科成立以來(lái)，在領(lǐng)導的信任與悉心指導幫助下，我有幸擔負起科室負責人這個(gè)角色，帶領(lǐng)著(zhù)科室團隊在“渠道管理”這個(gè)領(lǐng)域摸索學(xué)習了一年，勤勤懇懇，不斷進(jìn)�。撼恋砹溯^為豐富的管理經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調與專(zhuān)業(yè)能力。因此，我今天充滿(mǎn)信心的走上這競聘講臺！
今天，我競聘的是渠道管理科科長(cháng)一職，正是希望能通過(guò)個(gè)人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個(gè)領(lǐng)域的工作不斷深入開(kāi)展！
**年渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”，當然，這里的“盾”并不只是一個(gè)狹義的范疇，而是一個(gè)完整的體系，是一個(gè)由內而外再由外而內的健全的專(zhuān)業(yè)管理體系。那么如何完善和構建這個(gè)體系呢？
年度在渠道管理科這個(gè)團隊的共同努力與配合下我帶領(lǐng)科室團隊重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：
1、不斷優(yōu)化商家隊伍，提高經(jīng)銷(xiāo)商的整體經(jīng)營(yíng)管理水平，同時(shí)協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問(wèn)題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍。
2、將國內所有客戶(hù)資料導入sap系統，由原來(lái)簡(jiǎn)單的電子表格管理升級到系統管理，并連同物流部，營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)部采取統籌管理，使得客戶(hù)管理工作更加科學(xué)化、準確化、精細化。
3、做好經(jīng)銷(xiāo)商的培訓工作，通過(guò)配合各產(chǎn)管中心開(kāi)展一系列行之有效的培訓課程，從經(jīng)營(yíng)意識、市場(chǎng)維護意識、企業(yè)文化等多個(gè)方面提高了整個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。
4、聯(lián)動(dòng)物流、客服、銷(xiāo)售支持等職能部門(mén)，對市場(chǎng)竄貨等市場(chǎng)問(wèn)題建立一個(gè)完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個(gè)分析、認定及協(xié)調處理的角色。
通過(guò)一年的實(shí)踐工作讓我意識到，**年度我所鑄就的這個(gè)“盾”并不是一個(gè)理論層面上的虛擬意識，而是一個(gè)由廠(chǎng)商共建的利益實(shí)體，只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起，并依此形成統一的思維方式與意識，這個(gè)“盾”才是堅不可摧的！
誠然，**年度的渠道管理工作還存在著(zhù)諸多的不足，在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進(jìn)的方面。**年度被冠以“渠道年”，由此可見(jiàn)渠道管理工作的重要性，也正是基于此，我將**年度的渠道管理工作規劃命名為“領(lǐng)跑”！
**年度，渠道建設需遵循“四化”原則，即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**年度領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。
如何“領(lǐng)跑”呢？這就需要我們做好以下的工作：
1、渠道優(yōu)化與拓展，這是一個(gè)涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務(wù)量的分解、客戶(hù)考核評估工作等。作為年度開(kāi)盤(pán)的首要工作之一，只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作，方能在開(kāi)盤(pán)之初，將本年度的渠道發(fā)展主體思路，切實(shí)地貫徹執行下去。
2、信息溝通平臺的籌建，同樣也是一項在年度開(kāi)始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視，通過(guò)信息考核機制的確立，渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線(xiàn)迅速展開(kāi)，由點(diǎn)及面，從而延展為信息體系的全面建立。
3、我特將淡季經(jīng)銷(xiāo)商培訓將作為在**年度提升**經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的主體工作，將會(huì )制定一套整體指引性教案，指導各分部結合當地人文風(fēng)貌、市場(chǎng)特性等參照執行的方式進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商培訓。同時(shí)，我將會(huì )在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個(gè)時(shí)間段，針對重點(diǎn)區域開(kāi)展專(zhuān)項培訓，實(shí)地讓渠道管理
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