銀行業(yè)職業(yè)操守演講稿

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編為大家整理的銀行業(yè)職業(yè)操守演講稿，希望對大家有所幫助。

　　參加工作之后要也遵守自己制定《員工守則》。這次頒布實(shí)施統一的《員工職業(yè)操守》意義非常深刻。它是員工從業(yè)履職的基本規范和基本行為準則，完善現代企業(yè)制度、強化依法合規經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險防范意識、實(shí)行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上制定的。這對引導員工正確處理利益沖突，進(jìn)一步加強內部管理，提升員工良好的社會(huì )公信力，樹(shù)立銀行良好的社會(huì )形象，有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。

　　通過(guò)學(xué)習我認為認真執行《員工職業(yè)操守》，是規范員工從業(yè)行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養和職業(yè)道德水準的需要；積極貫徹《員工職業(yè)操守》，不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì)，加強員工隊伍建設，而且對構建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長(cháng)效機制，夯實(shí)管理基礎，培育健康和諧的企業(yè)文化，樹(shù)立和保持銀行良好的形象，有著(zhù)深遠的意義。

　　這次頒布的《員工職業(yè)操守》定位準確，概念清楚，重點(diǎn)突出，進(jìn)一步規范了員工從業(yè)履職應遵循的職業(yè)操守，明確了員工職業(yè)行為的底線(xiàn)和界限，是我們銀行從業(yè)履職的基本準則和基本要求。認真貫徹執行《員工職業(yè)操守》，對于提高全行員工的整體素質(zhì)，樹(shù)立和保持銀行良好的形象，構建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長(cháng)效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開(kāi)展職業(yè)操守教育活動(dòng)很有必要，只有加強員工職業(yè)操守建設，提升員工的思想境界，才能激發(fā)員工的工作熱情和無(wú)私奉獻精神，使員工更加熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，自覺(jué)遵紀守法，才能確保銀行的改革順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

　　一、加強員工職業(yè)操守教育是銀行改革發(fā)展的需要，也是防范風(fēng)險案件的迫切要求，員工是企業(yè)的寶貴財富和價(jià)值源泉。銀行的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍，迎接激烈的市場(chǎng)競爭更需要一支高素質(zhì)的員工隊伍。如果我們嚴格規范職業(yè)行為，工作態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，始終堅持忠于職守、誠實(shí)守信；依法合規，遵章守紀；廉潔從業(yè)，親友回避；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公平競爭；以人為本，情趣健康，我們就會(huì )贏(yíng)得廣大顧客的信任和支持，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，也增強了銀行的知名度，樹(shù)立了銀行新形象，各項工作的開(kāi)展就會(huì )事半功倍。因此，只有加強員工職業(yè)操守建設，才能提升員工的思想境界，激發(fā)員工順應改革的工作激情和無(wú)私奉獻精神。使員工更加熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保銀行改革的順利進(jìn)行和業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。通過(guò)學(xué)習《指引》倡導了愛(ài)崗敬業(yè)、客戶(hù)至上的工作態(tài)度，誠實(shí)守信、遵章守紀的行為規范，廉潔從業(yè)、勤儉節約的利益觀(guān)等基本價(jià)值理念，是員工職業(yè)行為的準繩。加強職業(yè)操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶(hù)、對本職工作負有的職業(yè)責任，并內化為內心的道德信念。明確自己職業(yè)行為的底線(xiàn)和界限，明確自己可以做什么、應當做什么和不該做什么，預見(jiàn)到自己行為可能帶來(lái)的后果，自覺(jué)約束自己的職業(yè)行為，形成以恪守職業(yè)操守為榮，違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化，形成防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長(cháng)效機制，推動(dòng)銀行事業(yè)持續健康發(fā)展。

　　二、加強職業(yè)操守建設必須搞好四個(gè)結合一是把加強職業(yè)操守教育與法規法紀教育、合規文化教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育緊密結合起來(lái)積極倡導從我做起從現在做起從點(diǎn)滴做起不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我防范意識要從員工“自律”抓起促使員工認真進(jìn)行對照檢查和自我調整不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)素養要堅持從業(yè)履職基本標準嚴格規范員工職業(yè)行為二是把職業(yè)操守教育與風(fēng)險內控管理結合起來(lái)貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節中要站在風(fēng)險控制的高度去看待職業(yè)操守建設控制風(fēng)險不但要治標更要治本從而強化對員工職業(yè)道德教育使員工真正樹(shù)立起正確的價(jià)值取向防范和化解各類(lèi)風(fēng)險三是把職業(yè)操守教育同培育員工對我社的忠誠度結合起來(lái)貫穿到員工職業(yè)生涯的全過(guò)程要從員工的'歸屬感和工作自豪感處著(zhù)眼通過(guò)教育使廣大員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)認識到只要盡職盡責、努力工作在我們這個(gè)大家庭里是有充分保證的從而增強員工愛(ài)崗敬業(yè)精神和對銀行事業(yè)的忠誠度四是要把職業(yè)操守教育同學(xué)習先進(jìn)典型人物的模范事跡結合起來(lái)使廣大員工領(lǐng)悟到先進(jìn)人物人格魅力正源自“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻”人生真諦弘揚“干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行”的高尚品質(zhì)把“奉獻在崗位”作為工作準則和座右銘。

　　三、言行一致扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)爭做具有良好職業(yè)操守的積極實(shí)踐者《員工職業(yè)操守》是員工從業(yè)履職的基本規范是員工職業(yè)行為的最低標準和底線(xiàn)也就是說(shuō)所有的員工都必須做到也是能夠做得到的因此要把員工職業(yè)操守教育作為精神文明建設的重要內容使員工在具體實(shí)踐中養成良好的職業(yè)習慣調動(dòng)廣大員工參與職業(yè)操守建設的積極性提高員工隊伍的整體素質(zhì)和銀行的良好形象全行員工都要認真學(xué)習《職業(yè)操守》自覺(jué)遵守《職業(yè)操守》為銀行改革發(fā)展做出新貢獻爭做一名合格的銀行員工。

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