關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全1
暑期,我們進(jìn)行了理論學(xué)習,還聆聽(tīng)了十幾位教育專(zhuān)家、名校長(cháng)的報告。這段時(shí)間里,我的心始終是充實(shí)的,因為這里有熱情的伙伴和老師,有先進(jìn)的理念和知識。專(zhuān)家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。
一、不斷提高自己的教學(xué)水平
教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進(jìn)去,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。靜下心來(lái)好好思考,發(fā)現自己教學(xué)上有缺點(diǎn)有待改進(jìn);仡欁约簬啄陙(lái)的教學(xué),做得多思考得少。幾個(gè)星期的培訓,我的體會(huì )之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個(gè)反思型的老師,不斷提高自己的`教學(xué)水平。我將從以下方面做起:
1、隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì )。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、加強文化業(yè)務(wù)學(xué)習,提高理論水平。如果一個(gè)教師對自己的教學(xué)行為缺乏理論的指導,教師的業(yè)務(wù)水平低下,談得上反思教學(xué)嗎?一個(gè)課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善于總結,更談不上反思自己的教學(xué)行為,這就不能成為一個(gè)真正的好教師。只有不斷學(xué)習,不斷充電,才能掌握扎實(shí)的理論知識,用理論來(lái)指導教學(xué)行為,才能成為反思型教師。
3、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。隨著(zhù)課改如火如荼的展開(kāi),我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性,自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學(xué)習資源為他們知識的積累提供了更多的機會(huì )。我們在學(xué)校學(xué)習的那點(diǎn)知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師,不學(xué)習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會(huì )所淘汰,只有加緊學(xué)習的'步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應該抓緊一切時(shí)間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。
4、豐富反思內容,提高反思能力。教師應根據實(shí)踐情況及時(shí)地用不同的方法進(jìn)行反思,可以是一堂課,一個(gè)教學(xué)環(huán)節,一個(gè)教學(xué)內容的反思,可以是對成功的教學(xué);也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實(shí)處。
二、讓學(xué)生成為課堂的真正主人
新課程改革以來(lái),好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學(xué)方法變?yōu)閱l(fā)式教學(xué),整個(gè)課堂完全在老師的思維指引下一問(wèn)一答,表面看好像將課堂還給了學(xué)生,其實(shí)學(xué)生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學(xué)生學(xué)得更累。那么該怎樣培養學(xué)生的創(chuàng )新意識呢?專(zhuān)家們的講座大多圍繞一個(gè)主線(xiàn):那就是讓學(xué)生真正成為課堂的主人!
1、做好教學(xué)設計。作為老師不但要吃透教材,而且要盡量地搜集與教材有關(guān)的知識。積極源于興趣,教學(xué)設計的過(guò)程是把教材轉變成學(xué)生易懂易學(xué)的過(guò)程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學(xué)生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學(xué)生參與教學(xué)全過(guò)程的程度。
2、讓學(xué)生積極討論。真正有效的課堂教學(xué)不是簡(jiǎn)單地讓學(xué)習者占有別人的知識,而是要建構自己的知識經(jīng)驗,形成自己的見(jiàn)解。討論是學(xué)生參與教學(xué)過(guò)程的一種有效方法。在討論過(guò)程中,學(xué)生互相啟發(fā)、互相幫助、互相學(xué)習,讓不同的學(xué)生各抒己見(jiàn),集思廣益,解決疑難問(wèn)題。討論過(guò)程中要避免“優(yōu)生唱主角、中等生是配角、差生當聽(tīng)眾”的現象。
關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全2
教學(xué)教研是學(xué)校與公司合作的長(cháng)久是否的生命線(xiàn)之一。這項工作的好壞直接影響學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提高,同時(shí)制約著(zhù)學(xué)校與公司的經(jīng)濟效益。面對目前經(jīng)濟新形勢和各家公司對外勞務(wù)輸出招聘數量的增減,學(xué)校對培訓部的教學(xué)工作提出了新的要求“以教學(xué)教研為主線(xiàn),加強學(xué)生的日常行為管理”針對這一要求,我對日語(yǔ)教學(xué)教研體會(huì )如下:
一、培訓日語(yǔ)的教學(xué)教研的現狀
教學(xué)教研指導教學(xué),影響著(zhù)教育質(zhì)量的提高和人才的鑄就,為此,培訓部開(kāi)展“教學(xué)教研為主線(xiàn),加強學(xué)生的日常行為管理”活動(dòng)。得到公司和日方的認可。在參加外經(jīng)委的結業(yè)驗收考試中及格率達到100%,教師的科研水平得到了提高,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
1、 師資隊伍建設
建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進(jìn)學(xué)校與各家公司友好合作的基本保證,幾年時(shí)間證明:我們的日語(yǔ)教師是勤于深思的,他們對于教育現象以及教育問(wèn)題的觀(guān)察和思考不是就事論事。他們都能以敏銳、全面獨到的眼光對待教育現象,他們對教育中出現的同一問(wèn)題已經(jīng)不是用多年不變的雷同的方式去應付了。同時(shí)培訓部的.日語(yǔ)老師是能對熱點(diǎn)問(wèn)題冷靜思考。盲目從教的老師沒(méi)有了。
2、 教研活動(dòng)的開(kāi)展
通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),培訓學(xué)習和穩定實(shí)施,我深感到:新的教學(xué)觀(guān)念所催生的嶄新的教育教學(xué)行為。
我們的教學(xué)教研的運作程序是:在備課上下功夫,課內打破以往駕駛一言堂的傳統式教學(xué)風(fēng)格,課上多提倡教師學(xué)生的互動(dòng)的畫(huà)面,課后教師知道學(xué)法,學(xué)生參與,不斷整理與去研修有關(guān)工種的日常用語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。即使總結同時(shí)按每個(gè)單元,每位教師自編出課本4個(gè)單元知識的分析,提出異議,最后教研組長(cháng)歸納總結好,整理出既符合學(xué)生的特點(diǎn)又適應教學(xué)的教學(xué)風(fēng)格,還滿(mǎn)足公司和日方需求的一套完整的教學(xué)模式,這樣活動(dòng)的有效開(kāi)展,使得教師得到鍛煉。同時(shí),在團結協(xié)作的基礎上,又促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。有效地營(yíng)造了培訓濃郁的教學(xué)教研氛圍。
二、開(kāi)展教學(xué)教研存在的問(wèn)題
1、認識上存在誤區
在幾年的教學(xué)實(shí)踐中,我發(fā)現有些教師認為自身的實(shí)踐經(jīng)驗較為豐富,無(wú)需開(kāi)展教學(xué)教研也能搞好教學(xué),還有人認為開(kāi)展教育教研是搞形式,對教育教學(xué)質(zhì)量不會(huì )有多大影響等,這些誤區在一定程度上對教師參與教育科研帶來(lái)了負面影響。
2、缺乏研究能力
培訓部教師普遍認識到教學(xué)教研的重要性,并且希望能在教學(xué)教研方面有長(cháng)足的發(fā)展,但以前實(shí)際參與教學(xué)教研的活動(dòng)太少,迫切想能在這方面幫助
缺乏研究能力的內在因素主要有:
(1)不能有效的駕馭索需資料
(2)缺乏對具體科研方面的掌握和應用
(3)參與教育教研的經(jīng)驗比較缺乏
(4)缺乏必要的研究時(shí)間
三、做好今后教學(xué)教研工作對策
幾年的教學(xué)經(jīng)驗,我認為采取如下實(shí)施:
1、 加強教育教學(xué)教研的相關(guān)理論學(xué)習
一方面,教師自身要不段加強理論學(xué)習,提高自身的理論水平和工作能力。另一方面,通過(guò)上網(wǎng)、看書(shū)、看報、走出去、請進(jìn)來(lái)的方式、手機資料、散發(fā)資料、宣講相關(guān)知識、提高教師教學(xué)教研的理論水平,同時(shí),組織校外教育科研專(zhuān)家和同行到?疾、指導、開(kāi)設講座等方式,進(jìn)行教育科研交流和學(xué)習。
2、加大對教育教學(xué)教研的宣傳力度
3、幫助教師掌握各種常用的教學(xué)教研方法,如調查法、觀(guān)察法、實(shí)驗法、貢獻法、個(gè)案法、經(jīng)驗總結法。
4加強教研實(shí)踐的鍛煉
一方面,我們的教師正處于教育改革的浪潮之中,面臨許多新的研究課題,需要我們在實(shí)踐中不斷探索才能有所收獲;另一方面,具體方法的掌握也不是一蹴而就的,只有在不斷的應用過(guò)程中才能對各種方法的含義、操作程序、注意事項等深刻理解和領(lǐng)會(huì )。
綜上所述,教育教學(xué)教研工作是學(xué)校教育的有機整體。只有兩者和諧發(fā)展,共同促進(jìn),才能讓教師與學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮最大的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全3
xx年3月12日~13日,我有幸參加了xx市小學(xué)數學(xué)教研組長(cháng)培訓。在這次培訓中,聽(tīng)了李雪梅老師的講座《立足校本教研,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展》,袁媛老師和游春林老師得公開(kāi)課《24時(shí)計時(shí)法》,《平移與旋轉》。使我受益匪淺,感觸良多。下面著(zhù)重談一談自己參加這次培訓對公開(kāi)課的心得體會(huì )。
聽(tīng)了袁媛老師和游春林老師的公開(kāi)課,對我啟發(fā)很大。這兩節課我認為是上得非常成功得課,情景設計新穎多樣,但不花哨,知識重點(diǎn)突出,都做到了師生互動(dòng),人人參與,課堂和諧,語(yǔ)言精練,設計了很多環(huán)節和提問(wèn),讓學(xué)生去探究,課堂氣氛活躍,注重傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言,具有較強的臨場(chǎng)發(fā)揮能力,綜合素質(zhì)能力強,充分發(fā)揮了老師的主導作用,學(xué)生的主體作用,效率高。像黃藝老師點(diǎn)評的那樣——很好的體現了數學(xué)教學(xué)理念和數學(xué)教學(xué)的有效性。明顯展示了滲透數學(xué)思想對應方法。
我以前也上過(guò)這兩節課,但有很多不足。如:上課前的談話(huà),我從來(lái)就沒(méi)有過(guò);再是,環(huán)節設計上新穎多樣,袁媛老師的新年鐘聲倒計時(shí),收集24時(shí)計時(shí)法的信息,并說(shuō)說(shuō)、寫(xiě)寫(xiě)、轉換,上街去找一找。又如,游春林老師讓學(xué)生上太平移籃球,全體同學(xué)起立聽(tīng)老師的.口令進(jìn)行平移練習,以及猜猜我在哪兒等等活動(dòng),契合生活實(shí)際的環(huán)節,讓學(xué)生明白數學(xué)來(lái)源于生活,而生活又離不開(kāi)數學(xué)的道理。還有就是提問(wèn)設計很有藝術(shù)性,如:每一天的開(kāi)始和結束的時(shí)間是幾時(shí)?這一天的結束又是哪一天的開(kāi)始?你能說(shuō)出幾時(shí)對應著(zhù)幾時(shí)么?一問(wèn)一答的練習,時(shí)針和分針重合是有幾個(gè)名字?你認為平移是什么?那抽屜時(shí)抽屜在平移同時(shí)什么還在平移呢?小于平移時(shí),小組討論思考3個(gè)問(wèn)題等等,很好的體現了提問(wèn)的藝術(shù)性,它能很好的開(kāi)闊和啟發(fā)學(xué)生的思維能力,引起學(xué)生的興趣和共鳴。
通過(guò)這次培訓,讓我找到了自己的差距,我會(huì )把這次的收獲很好的運用到數學(xué)教學(xué)中,并開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),起好帶頭作用。像黃藝老師要求的——繼續努力學(xué)習,不斷學(xué)習,不斷創(chuàng )新,做一個(gè)優(yōu)秀的數學(xué)教師。
關(guān)于教研培訓心得體會(huì )大全4
通過(guò)參加校本教研的培訓,讓我深深的體會(huì )到,作為教師的我們要與新課改同行,與時(shí)俱進(jìn),適應新課程要求,就必須更新觀(guān)念、轉變角色,學(xué)習掌握新的專(zhuān)業(yè)知識、技能,在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新,促進(jìn)自我的發(fā)展。 在新世紀新時(shí)代的社會(huì )里,社會(huì )的發(fā)展需要新型人才,這激烈著(zhù)我們要不斷努力學(xué)習,不斷提高我們的綜合素質(zhì),不斷在教學(xué)實(shí)踐中探索創(chuàng )新,總結教學(xué)經(jīng)驗。作為新時(shí)代的人民教師就必須善于接受和消化新觀(guān)念、新知識,認真鉆研業(yè)務(wù),必須積極探索教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,必須勤奮好學(xué),孜孜不倦,努力做到學(xué)識淵博,業(yè)務(wù)精良。只有這樣,講起課來(lái)才能深入淺出,得心應手,才能使學(xué)生產(chǎn)生敬重感,自覺(jué)自愿地接受教育和指導。
通過(guò)參加校本教研的培訓,理解了如何把先進(jìn)的教學(xué)方式和理念貫穿于數學(xué)及各個(gè)學(xué)科教學(xué)的全過(guò)程,使我茅塞頓開(kāi);貞涍@段時(shí)間的培訓,讓我感受頗多,下面就具體談一些學(xué)習的收獲。
第一、通過(guò)學(xué)習讓我學(xué)到了很多課堂教學(xué)的藝術(shù)與技巧,同時(shí)也解決了我以前在課堂教學(xué)中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺(jué),仿佛一下子見(jiàn)到了光明和希望,對我的教學(xué)實(shí)踐起到了很好的指導作用。
第二、通過(guò)校本教研的培訓,為我以后提升自身綜合素質(zhì)打下了堅實(shí)的基礎。在教學(xué)中,我根據學(xué)生的個(gè)體差異和能力層次,實(shí)行了
“分層次、分類(lèi)指導”教學(xué),對知識水平不同的.各類(lèi)學(xué)生都不偏愛(ài)、不卑視、不譏笑,多給學(xué)生以贊許、鼓勵、支持和親切的目光,含蓄的微笑、輕松的表情、和藹的態(tài)度,以示老師對其的信任、關(guān)心、愛(ài)護。在課堂教學(xué)中我們采用多提問(wèn)、多練習,多給學(xué)生活動(dòng)、多自我表現的機會(huì ),即盡量讓每個(gè)學(xué)生都有“一展身手”的機會(huì )的教學(xué)方法。 通過(guò)培訓學(xué)習,讓我意識到,要在新課改中取得較好的成績(jì),不僅僅靠提高個(gè)人綜合素質(zhì),還要更新自己的教育教學(xué)理念,提高認識,轉變自我的角色定位,樂(lè )于施教,這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)自我發(fā)現和自我完善的過(guò)程。
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此次培訓的話(huà)題是圍繞教學(xué)論文的寫(xiě)作、教研活動(dòng)的組織兩個(gè)話(huà)題進(jìn)行的。兩位專(zhuān)家老師用講故事的方法告訴我們怎樣寫(xiě)好一篇論文,怎樣組織好一次教研活動(dòng),通俗易懂,深入淺出,是一次更接地氣的實(shí)實(shí)在在的引領(lǐng)和指導,有更強的指導性和可操作性。
參加工作十余載,參加的教研活動(dòng)也有大幾百次,很多時(shí)候教研活動(dòng)成了張志偉老師口中所說(shuō)的“叫”研組長(cháng)叫人來(lái),大家坐在一起東拉西扯,拍個(gè)照片,做個(gè)記錄就OK。學(xué)科中心成立以后,跨校的教研活動(dòng)多起來(lái),教研活動(dòng)的時(shí)效性有了明顯的改善,大家帶著(zhù)主題去研討,也獲得了不少對教學(xué)有用的干貨,但是隨著(zhù)時(shí)間的推移,自己積累的干貨用盡,出現了驅動(dòng)力嚴重不足的現象。
聽(tīng)完專(zhuān)家的講座,結合自己的教學(xué)教研實(shí)際,我深切的感受到作為一名道德與法治學(xué)科的教師更要會(huì )講故事、寫(xiě)故事、積累故事,寓教于言,寓教于行,真正達到用一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的最高境界。然此境界絕非易事,每個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)既需要專(zhuān)家的引領(lǐng)、個(gè)人的努力、更需要教研活動(dòng)的`有效支撐,大家抱團成長(cháng),互相督促,互相取暖,互相激勵方能效果顯著(zhù)。這些想法更加堅定了我要組織好學(xué)科教研活動(dòng)的信心。
首先,個(gè)人努力是基礎,作為教師我們要立足教學(xué),立足課堂,立足實(shí)際,養成記錄教育教學(xué)故事的習慣。無(wú)疑,散漫的教研教學(xué)活動(dòng)會(huì )增加教師的惰性,教育教學(xué)故事每天都在發(fā)生,但不是每個(gè)故事都留下痕跡,因此才有了寫(xiě)論文時(shí)的心有余而力不足。因此,收集學(xué)科中心成員的教學(xué)故事可以成為教研的重要內容,教師個(gè)人做好積累,學(xué)科團體做好收集整理,學(xué)科教研時(shí)交流分享,在思維碰撞中讓自己的教學(xué)故事得到升華,讓其他老師受到啟發(fā),更重要的是積累了豐富的成體系的寫(xiě)作素材,為自己成為專(zhuān)家型教師奠定良好的基礎。在以后的教研活動(dòng)中應更加注重引導每位成員做一名會(huì )講故事,能夠積累故事的老師。
其次,教研活動(dòng)支撐是關(guān)鍵,教研活動(dòng)要了解需求,帶著(zhù)問(wèn)題,有針對性的開(kāi)展。張老師的講座讓我認識到,教研組織者的重要性,教研活動(dòng)的每個(gè)流程每個(gè)環(huán)節都飽含了組織者的用心和水準。開(kāi)展教研活動(dòng)前要充分了解需求,找準問(wèn)題所在,針對問(wèn)題設計教研活動(dòng)的流程,每個(gè)流程的'任務(wù)應具體,任務(wù)設計的理念支持是:經(jīng)驗在教學(xué)故事里。課堂里有很多故事,故事里有深刻道理,把道理相通,想通了道理就是進(jìn)步;谛枨蟮娜蝿(wù)設計旨在激發(fā)教師的思考,讓教師結合自己教學(xué)實(shí)際有話(huà)說(shuō),讓教師看到自己的思考過(guò)程,以任務(wù)促進(jìn)教師的深度思考。教研活動(dòng)的有效性更體現在教研活動(dòng)的連續性、漸進(jìn)性、生成性和指導性上。作為活動(dòng)組織者要不斷跟進(jìn),不斷敦促參與者完成教研的閉環(huán)。
再者,調整心態(tài)很重要。有時(shí)候我們遇到的難題,不在于問(wèn)題本身的難題,而在于有沒(méi)有積極的心態(tài)去應對問(wèn)題。遇到問(wèn)題肯想辦法,用行動(dòng)代替怨聲載道,用行動(dòng)落實(shí)可行想法。只要我們用心去觀(guān)察,踏實(shí)去記錄,講好自己的教學(xué)故事,上一堂好課,寫(xiě)一篇教育論文,組織一次有效的教研活動(dòng)都不是難事。
最后,引用張志偉老師的一段話(huà)和大家共勉“教研活動(dòng),從講故事開(kāi)始,故事,天天在發(fā)生:一道題、一堂課、一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)生動(dòng)的故事,講出自己的故事,可以改變很多,很多┄┄”!
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