教師培訓心得體
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的教師培訓心得體，希望對大家有所幫助。
教師培訓心得體1
踏著(zhù)輪回，時(shí)間再次跨度到了春的懷抱，滿(mǎn)目花開(kāi)，群芳肆艷，走在散發(fā)著(zhù)陣陣香氣的道路上，混合著(zhù)泥土的清香，我忐忑不安地來(lái)到了這里——硯山教育局，進(jìn)行為期一個(gè)星期的培訓活動(dòng)。
還沒(méi)開(kāi)始培訓之前，我以為所謂的培訓就像上大學(xué)時(shí)聽(tīng)講座一樣，讓人昏昏欲睡，其實(shí)不然，第一天開(kāi)始培訓就有江老師為我們講解課程標準，說(shuō)句實(shí)話(huà)，以前的我們，哪講什么課程標準，連它長(cháng)成什么樣的都不知道。但是，江老師卻是從低段到高段一一的為為我們講解，讓我明白了新課標的要求，讓我對教學(xué)有了新的看法，也讓我對接下來(lái)的培訓有了期待。
每一節課，老師們都是用心準備，就是希望我們能真正地學(xué)到一些東西，讓我們有所收獲。確實(shí)，通過(guò)老師的引導，我學(xué)到了許多的東西，感觸最深的就是騰老師的那節寫(xiě)作課。作為一個(gè)剛剛從大學(xué)里畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生，教書(shū)確實(shí)是一件很困難的事，突然一下子從被教的對象變成了教別人，角色的互換都還沒(méi)反應過(guò)來(lái)，教書(shū)顯得尤為困難，更別說(shuō)是教學(xué)生寫(xiě)作文。但是通過(guò)騰老師的這節課，我明白了原來(lái)寫(xiě)作課，并不是那么的困難。
學(xué)生如何選材，騰老師的`教學(xué)告訴我，就是讓學(xué)生不斷地說(shuō)，小組相互說(shuō)，全班交流說(shuō)，學(xué)生在說(shuō)，在聽(tīng)的基礎上不斷地豐富素材，拓寬選材。并且在這過(guò)程中教師適當引導，補充，使學(xué)生可說(shuō)、可寫(xiě)。通過(guò)老師的引導，學(xué)生動(dòng)之以情、曉之以禮。把自己的親身感受繪聲繪色地描述出來(lái)，這樣寫(xiě)起來(lái)就游刃有余了。
學(xué)生說(shuō)的時(shí)候，教師如何來(lái)引導呢？騰老師運用例子告訴我們：胡耀陽(yáng)，劉鵬昆，兩個(gè)同學(xué)在上下樓梯是發(fā)生碰撞，胡耀陽(yáng)同學(xué)鼻子有了很大的裂口，并且流血不止。學(xué)生根據這一事例展開(kāi)聯(lián)想。怎么想呢？騰老師給出了第一個(gè)問(wèn)題，如果當時(shí)你剛好在這兩個(gè)同學(xué)的旁邊，你會(huì )有什么表情呢？會(huì )怎么做呢？學(xué)生自由暢談，教師適當的引導學(xué)生說(shuō)出平時(shí)學(xué)過(guò)的表示動(dòng)作，神態(tài)的詞語(yǔ)和句子。這個(gè)問(wèn)題解決了，到第二個(gè)問(wèn)題，當"我"（老師）聽(tīng)到這件事的時(shí)候會(huì )是什么樣的表情呢？又會(huì )怎么做呢？接著(zhù)第二、第三個(gè)……問(wèn)題，那流鼻血的同學(xué)會(huì )怎么想呢？這一幕剛好被學(xué)校的副校長(cháng)看到，他又會(huì )怎么把學(xué)生送到醫院呢？當下午這個(gè)同學(xué)來(lái)到學(xué)校上課，你會(huì )說(shuō)什么呢？一系列的問(wèn)題，教師都讓學(xué)生大膽地說(shuō)，不斷地說(shuō)，在這過(guò)程中，教師不斷挖掘，指導，尤其是表示動(dòng)作、神態(tài)、環(huán)境渲染的語(yǔ)言，為文章的語(yǔ)言美，音樂(lè )美和建筑美奠定了良好的基礎。
教師的問(wèn)題，層層深入，步步緊逼，在說(shuō)的同時(shí)不斷地豐富語(yǔ)言表達。讓學(xué)生加深印象，這樣學(xué)生寫(xiě)起作文，就不會(huì )那么困難了。當然，老師的文學(xué)修養也讓我們敬佩，學(xué)生拿著(zhù)寫(xiě)好的作文上臺去念，碰到不通順句子，或是用的不太準確的句子，順手就幫學(xué)生修改了，似乎對于騰老師來(lái)說(shuō)，就是很簡(jiǎn)單的，信手拈來(lái)，出口成章。
騰老師的課堂，讓我知道了原來(lái)寫(xiě)作并不是那么難以教學(xué)，讓學(xué)生搜集素材，全班交流，總結，拓寬選材，然后老師進(jìn)行適當引導，啟發(fā)……當然，這一系列，教師都要設身處地站在學(xué)生的位置，就像老師們說(shuō)的：及學(xué)生之所及，想學(xué)生之所想。這樣，才能更好的教授學(xué)生。
感謝老師們的這次培訓，讓我學(xué)到了許多以前所沒(méi)有接觸過(guò)的東西，我希望這樣的培訓機會(huì )能夠多點(diǎn)，讓我們增長(cháng)見(jiàn)識，提高自己的教學(xué)水平。當然"路漫漫其俢遠兮，吾將上下而求索",我相信通過(guò)老師們地不斷引導，加之自己地不斷努力，自己的教學(xué)水平會(huì )得到不斷提高。
教師培訓心得體2
很多老師都會(huì )有這樣的疑問(wèn)，“如何成為一名幸福的教師呢？” 我們該怎么做呢？今天早上的培訓剛好給我們給了我們一個(gè)解答，要成為一名幸福的教師，首先我們要學(xué)會(huì )“修心”。就像管教授所說(shuō)“很多人為什么會(huì )感到浮躁、煩惱、迷茫，是因為他的心態(tài)還不足夠安定”。 幸福是一種心理狀態(tài)，是自我的一種體驗。用幸福的態(tài)度對待一切，幸福是需要用心去營(yíng)造的。 做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到一些老師嘮叨“某某學(xué)生真難纏，天天搗蛋，不好好上學(xué)”、“某某家長(cháng)不講理，就知道到學(xué)校來(lái)鬧老師”。其實(shí)調皮的學(xué)生不一定是討厭的學(xué)生、鬧事的家長(cháng)不一定是不講理的家長(cháng)，要看我們用什么樣的胸懷來(lái)對待這些事情，用什么樣的方式來(lái)處理這些問(wèn)題。如果處理得當，我們一定會(huì )獲得成就感和幸福感。
做一名幸福的老師應學(xué)會(huì )與同事、社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生溝通。很多時(shí)候溝通能使人變得快樂(lè )。當我們感覺(jué)學(xué)校對自己不公平時(shí)，通過(guò)和學(xué)校溝通會(huì )讓自己更詳細的了解學(xué)校的規程、制度，也許你會(huì )因為理解學(xué)校的工作而變得幸福；當我們感覺(jué)社會(huì )對自己要求過(guò)高時(shí)，通過(guò)和社會(huì )溝通我們會(huì )了解社會(huì )需求什么樣的.人才，知道老師應該培養什么樣的學(xué)生，自己應該在哪些方面提高，也許你會(huì )因為接受社會(huì )的要求而變得幸福；當我們感覺(jué)家長(cháng)不講理時(shí)，通過(guò)和家長(cháng)溝通我們會(huì )知道家長(cháng)的教育觀(guān)，知道家長(cháng)給自己孩子的定位，再對比自己對自己孩子的要求，也許你會(huì )因為理解家長(cháng)而變得幸福；當我們感覺(jué)孩子調皮難教育時(shí)，通過(guò)和孩子溝通我們會(huì )了解孩子的興趣愛(ài)好、特長(cháng)、性格，從而為孩子量身定做適合他個(gè)人的學(xué)習計劃，也許你會(huì )因為孩子的改變而變得幸福。
不管是在工作中還是在生活中，我們都應該少抱怨，多從自身找問(wèn)題根源�！靶腋！笔且环N心里感受，其實(shí)它無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，我們要做一個(gè)有心人，用一顆寬容的心、博愛(ài)的心去看待、處理工作和生活中的每一件事，這樣我們就會(huì )成為一名幸福的老師。
教師培訓心得體3
本人參加了這次遠程培訓，收獲良多，可以說(shuō)是比一般教師都多，因為我是一名老教師，在當今快速發(fā)展的社會(huì )，有很多的知識和信息脫節，尤其是與計算機有關(guān)的問(wèn)題，參加了這次培訓，本人學(xué)會(huì )了從網(wǎng)絡(luò )上尋找資源，來(lái)豐富自己的知識儲備，通過(guò)視頻的學(xué)習，我了解最新的教學(xué)思想和教學(xué)手段，最終我發(fā)現很多的問(wèn)題，感觸最深的就是繼承優(yōu)良的傳統，但是更要創(chuàng )新，要綜合要多元�，F把自己的一些心得體會(huì )總結如下：
一、感謝遠程培訓
本人有幸參加了這次培訓，非常感謝教育部門(mén)為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺，有許多的專(zhuān)家都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述是我大有所獲，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了年輕的斗志，感到受益匪淺。這次培訓的形式多種多樣，有在線(xiàn)視頻，有專(zhuān)家答疑，有相互討論的論壇。尤其是有很多的教育教學(xué)資源。前期的一些同仁們留下了很多的.寶貴的財富，他們在論壇里討論了很多的問(wèn)題，有很多事自己遇到的問(wèn)題，是自己沒(méi)解決的問(wèn)題，最難能可貴的是有很多自己忽視的問(wèn)題，例如：在我們老一代教師的思想里邊，老師就是課堂的主體，我們就負責把知識傳授下去就行，學(xué)生得老老實(shí)實(shí)地坐在課堂上聽(tīng)課，遵守紀律就行了，現在我明白了，學(xué)生才是課堂的主體，教師是組織者和引領(lǐng)者，學(xué)生不能被動(dòng)的接受，而是要參與到課堂教學(xué)中來(lái)，與教師一起探索知識的海洋。
二、 學(xué)習類(lèi)容和自己參與的形式
本次學(xué)習主要類(lèi)容有新課程背景下的作業(yè)設計，新課程背景下的測試命題，教學(xué)評價(jià)和學(xué)業(yè)評價(jià)，學(xué)生發(fā)展性評價(jià)等等，形式主要是聽(tīng)專(zhuān)家的視頻，還有就是自己瀏覽培訓的論壇，積極的參與，關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)和一些同仁交流心得，觀(guān)看別人的心得體會(huì )。幾位專(zhuān)家的講座可謂：深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺。課改，高考制度的改革，如何教會(huì )學(xué)生學(xué)習，力求事半功倍，永遠是教師最關(guān)注的內容，也是教師最值得尋覓探求的地方，更是教師一生追求所在！
三。感想和收獲
本次學(xué)習收獲很多，認識上和學(xué)習的自覺(jué)性上發(fā)生了改變，我的確是轉變了學(xué)習的觀(guān)念，知道了學(xué)習的重要性，只有通過(guò)培訓才會(huì )促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平，大大拓寬了我的視野不僅僅是接受知識，還需要我們了解學(xué)生成長(cháng)需求，創(chuàng )造各種有利于學(xué)生成長(cháng)的條件。培訓是我更進(jìn)一步地明白了走進(jìn)新課程的教師也不再是充當傳統的傳道授業(yè)解惑的單一角色，而更多扮演知識的引領(lǐng)者和課堂的組織者，學(xué)生學(xué)習的伙伴等多元角色。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結構和能力結構，以適應新課程理念下的教育教學(xué)活動(dòng)，我們教師應自覺(jué)成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習者、教學(xué)實(shí)踐的反思者。培訓大大提高了我對于課改的認識。相信對我在以后的教學(xué)過(guò)程中有很大的作用，遠程研修平臺就像我再次前行的燈塔，引領(lǐng)著(zhù)我前進(jìn)的方向，讓我邁入更高的臺階！
教師培訓心得體4
為期三天的教師培訓結束了，各位專(zhuān)家教師從閱讀、師德、班主任工作、處理教材等方面，給我們進(jìn)行了細致入微的解讀。而身為一名教師，從學(xué)科的角度，我對于張金芳老師和謝萍老師的講座觀(guān)點(diǎn)頗為認可，印象尤為深刻。是的，對于教師來(lái)說(shuō)，教學(xué)工作是最重要的日常。如何上好課，如何上好每一節課，不管是對學(xué)生來(lái)說(shuō)，還是對自己的來(lái)說(shuō)，都是尤為重要的。學(xué)生在課堂上，要學(xué)有所得，教師在課堂上，要教學(xué)相長(cháng)。課堂，是師生互動(dòng)的場(chǎng)所，是師生交流的地方，讓課堂變得精彩，師生才可能成長(cháng)。
此次培訓，對我在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，有很大的指引作用。因此，我想從以下幾點(diǎn)再做努力：
1、精心備課，胸有全局。備好課是上好課的前提和基礎，只有用心備好每一節課，才有可能上好這一節課。在備課時(shí)，要牢記教學(xué)目標，使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中，圍繞這一目標，做到一課一得。同時(shí)，在備課時(shí)，還要緊緊抓住文本所要表達的感情，文本所展示的方法，文本所呈現的特點(diǎn)等，讓學(xué)生深入體會(huì )到語(yǔ)文的.美。最后，備課不僅是備課，更是備學(xué)生，如何讓學(xué)生參與到課堂中來(lái)，讓學(xué)生主動(dòng)的積極的思考和發(fā)言，都需要在備課時(shí)提前做好預設。同時(shí)，還要有大語(yǔ)文觀(guān)，備課不僅僅是備課文，而應該在備課中養成提煉教學(xué)資源，真正找到語(yǔ)言訓練點(diǎn)、能力訓練點(diǎn)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )方法，運用方法，而不僅僅是了解課文內容。
2、用心上課，營(yíng)造氛圍。上好課，是備好課的集中展示。在課堂上，教師要引導學(xué)生，緊緊跟著(zhù)教學(xué)的節奏，積極思考、主動(dòng)發(fā)言。讓學(xué)生沉入在課堂內容中，通過(guò)朗讀、思考、標注、體會(huì )、表達等多個(gè)環(huán)節，真正讓每一個(gè)孩子在課堂上有所收獲。學(xué)有所獲，可以是認識字詞，積累美文，可以是朗讀體會(huì )，品味語(yǔ)言，可以是概括課文，提取信息，可以是讀中學(xué)寫(xiě)，訓練文筆。通過(guò)一系列適合的恰當的課堂活動(dòng)，讓學(xué)生不再局限于一篇課文所學(xué)到的知識，而是通過(guò)課文的例子作用，了解更多的方法和技能，從而學(xué)會(huì )運用這樣的方法技能去學(xué)習更多的新的課文。
3、虛心反思，教學(xué)相長(cháng)。沒(méi)有完美的課堂，只有通過(guò)不斷的反思，趨于完美的課堂。通過(guò)學(xué)生的參與，通過(guò)教學(xué)的推進(jìn)，通過(guò)知識的掌握，通過(guò)方法的運用，判斷本節課學(xué)生的掌握情況，進(jìn)行反思，分析利弊得失，有過(guò)改之，有善揚之。
4、悉心作業(yè)，酌情增減。家庭作業(yè)，是對當天所學(xué)知識的再鞏固、再加深，是對基礎知識的落實(shí)，對字詞句段篇的落實(shí)，每一個(gè)字詞句的掌握，每一個(gè)句段篇的理解，都是需要認真的一筆一劃的練習和背誦，才能習得的一種能力。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的會(huì )讀、會(huì )寫(xiě)、會(huì )背，只有通過(guò)努力，認真完成作業(yè)，落實(shí)好每一個(gè)字，每一個(gè)詞，每一個(gè)句子，才能在學(xué)習過(guò)程中，少一些障礙，多一些自信。
5、潛心閱讀，啟智迪新。如果說(shuō)蘇霍姆林斯基曾說(shuō)：“讓學(xué)生變得聰明的方法，不是補課，不是增加作業(yè)量，而是閱讀、閱讀、再閱讀�！蹦敲�，同樣的道理也適用于教師，對于教師而言，閱讀也是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)不可忽略的重要手段。在閱讀道路上，教師可以讀的書(shū)籍很多，可以是有關(guān)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的相關(guān)書(shū)籍，比如教育理論，教學(xué)技能等，可以是非專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，例如獲得矛盾文學(xué)獎的一些書(shū)籍，勵志類(lèi)實(shí)用類(lèi)的書(shū)籍，還有一些是提升個(gè)人修養的書(shū)籍。不論哪一類(lèi)書(shū)，只要閱讀著(zhù)，就收獲著(zhù)，就快樂(lè )著(zhù)。
教師培訓心得體5
通過(guò)這次的教師心理健康培訓，讓我深深感受到教師心理健康對于教師的重要作用。教師是一個(gè)普通的社會(huì )人、自然人，也同樣會(huì )有不同程度的心理問(wèn)題，但教師職業(yè)的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因為教師要用高尚的師德和良好的心理素質(zhì)去感染和熏陶學(xué)生，而高尚的師德和良好的心理素質(zhì)源于教師的心理健康。以下幾點(diǎn)是個(gè)人對維護教師自身心理健康的幾點(diǎn)體會(huì )。
1、教師要正確認識自己、接納自己。正確認識自己、接納自己是一個(gè)心理健康教師應具有的特點(diǎn)。
只有坦誠地承認自己的缺陷與不足，并肯定自己、尊重自己的優(yōu)點(diǎn)，才能獲得別人對自己相應的尊重。
2、不斷改善教師的心理環(huán)境。
一個(gè)教師具有樂(lè )觀(guān)積極的自身心理環(huán)境，就會(huì )對教師工作充滿(mǎn)信心，能以工作的勞苦為歡樂(lè )。反之，當一個(gè)教師的.心理環(huán)境處于消極狀態(tài)，她的情緒、教育行為就會(huì )異常表現，對教育教學(xué)工作會(huì )產(chǎn)生負面影響。在工作評價(jià)方面，重視客觀(guān)、公開(kāi)、公平、公正，為教師積極地工作創(chuàng )設良好的精神氛圍。同時(shí)，注意將“獎懲性評價(jià)”逐步轉變?yōu)椤鞍l(fā)展性評價(jià)”，使每位教師看到自己每個(gè)階段的進(jìn)步與發(fā)展，讓教師在工作中找到努力的方向，看到了成功、感受成就感，從而激勵教師不斷努力進(jìn)取。
3、重視改進(jìn)教師人際關(guān)系。
教師與其他各行各業(yè)的人一樣，都生活在一定的人際關(guān)系之中。教師的人際關(guān)系主要是教師與學(xué)生、教師與教師、教師與領(lǐng)導等之間的關(guān)系。這些人際關(guān)系構成了教師工作、生活的特殊環(huán)境也是教師心理健康的重要條件。教師與家長(cháng)是“平等”的，他們是“教育的合作伙伴”;領(lǐng)導與教師是“平等”的，他們是一個(gè)學(xué)習的共同體;教師與教師是“平等”的，他們是同一條戰豪里的“戰友”。教師要用兒童的眼光去分析學(xué)生，改善自己的教育行為;教師之間應建立互幫互學(xué)制度，互相取長(cháng)補短、共同提高，形成一個(gè)團結、健康的學(xué)習工作氛圍，使教師的心態(tài)處于“平穩”的狀態(tài)。
4、加強教師心理健康防衛。
雖然教育教學(xué)工作與其他職業(yè)相比性質(zhì)較單純，校園內的人際關(guān)系也相對簡(jiǎn)單，但教師心理健康水平的高低也不是一成不變的。因為人的內部心理狀態(tài)是在客觀(guān)世界的作用下逐步形成的，并隨外界因素的變化而變化。特別是在社會(huì )大變革的今天，教師更容易被一系列不容回避的社會(huì )問(wèn)題所困擾，容易造成心理狀態(tài)失衡，導致心理健康水平下降。應該開(kāi)展心理健康咨詢(xún)、心理健康講座，組織一些社會(huì )活動(dòng)，通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等形式，提高教師心理健康水平。
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