大學(xué)生骨干培訓心得(15篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生骨干培訓心得，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生骨干培訓心得1
非常榮幸作為一名學(xué)生干部參加此次活動(dòng)，接受了我校首期“大學(xué)生青年馬克思主義骨干培訓”，此期培訓即將結束，雖然這期培訓的時(shí)間時(shí)間不長(cháng)，但我覺(jué)得這幾次培訓可以讓我學(xué)到了可以受用終生的知識。它讓我對大學(xué)生有了新的認識，對學(xué)生干部有了新的認識，對以后的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)也有了一個(gè)明確的前進(jìn)方向。
學(xué)習了相關(guān)理論，馬克思主義作為科學(xué)而有力的一套理論，早已被世界人民在無(wú)數次的嘗試和運用中檢驗為真理，對于中國，經(jīng)過(guò)百年的閉塞，數載的戰爭，而能如此迅速地于世界之林中崛起，靠的正是這種強有力的理論的指導，革命領(lǐng)路人的不斷探索。對于具有著(zhù)特殊國情的中國，偉大的革命先輩在馬克思主義的引用上，巧妙而恰當的賦予了它濃厚的中國色彩，即形成了馬克思主義的中國化�？怂贾髁x中國化是一個(gè)永無(wú)止境的發(fā)展過(guò)程，需要不斷開(kāi)拓馬克思主義發(fā)展的新境界，用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義指導新的實(shí)踐。對于我們，豐富了自己的知識，強化了自己的理論水平。
在這次培訓課程中的第一堂課是開(kāi)學(xué)典禮，整個(gè)教室坐滿(mǎn)了各班班干部以及系部主要干部，我們一起接受洗禮，一起學(xué)習，一起進(jìn)步。校團委老師，系部領(lǐng)導、老師參加了此次典禮，足以體現學(xué)院的重視。見(jiàn)慣了老師的發(fā)言，所以沒(méi)有留下很深的印象，然而學(xué)員代表的發(fā)言給我留下了一定的印象，心靈有一定的感觸。10級優(yōu)秀學(xué)生馬欽宇作為一名學(xué)生黨員，充分發(fā)揮了帶頭作用，不僅積極學(xué)習理論知識而且積極運用于實(shí)踐中，經(jīng)常在嘉泰廣場(chǎng)參加激情的演講，宣傳相關(guān)精神以及想法。充分做到了該有的學(xué)生黨員素質(zhì)。
開(kāi)學(xué)典禮當天彭志忠書(shū)記進(jìn)行了為時(shí)一節課時(shí)的關(guān)于“如何做好學(xué)生干部”的發(fā)言，提升自身素質(zhì)，爭當三ZE干部。很有感觸的可以以師的話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。作為系部宣傳、編輯、網(wǎng)絡(luò )工作的負責人深深感觸到帶頭作用的重要性，提升自身素質(zhì)，以主人翁的.態(tài)度帶好自己部門(mén)的一班子同事以及助理，以身作則去服從團總支的領(lǐng)導和安排。對于部門(mén)負責人而言，深深感觸了當好三個(gè)模范的重要性，學(xué)習、守紀、團結模范在我們系部學(xué)生干部少之又少，在這個(gè)方面我們每個(gè)干部都得虛心接受老師的批評，尋求改進(jìn)。學(xué)習上，不僅要取得優(yōu)良的成績(jì)還得遵守課堂學(xué)習紀律。守紀上，要不斷嚴于律己還得監督他人，讓相關(guān)規章制度也不至于行同虛設。團結方面，不僅要把部門(mén)人員凝聚起來(lái)，而且還要做好團總支個(gè)部門(mén)的交流，團結系部同學(xué)，以積極響應系部各種活動(dòng)�！皞�(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，各中之一體現在服從在服從性上，系部學(xué)生干部是一種無(wú)償性的工作，所以就出現了很多問(wèn)題，不僅僅各種任務(wù)的上傳下達工作大打折扣，而且還會(huì )產(chǎn)生些許的抱怨。各中緣由也就是服從性上面，經(jīng)過(guò)這次的培訓，干部們也都明白了服從性是作為一名學(xué)生干部所應有的素質(zhì)，也將會(huì )在今后的工作中受益匪淺。作為學(xué)生干部理應工作負責，應積極做到“主動(dòng)、超前、到位”，“接受任務(wù)不講價(jià)，完成任務(wù)不打折”是干部工作效率的有力表征，也希望以后的干部能真正做到工作負責。堅持原則要求我們不私情，講清道理。我們運用這些道理做好干部，無(wú)私干部，效率干部。馬克思主義青年培訓班的舉行是一次成功的嘗試，給予了我們理論學(xué)習的機會(huì )，也給予了我們比照的機會(huì )，讓我們深深體會(huì )自己大學(xué)干部生活所學(xué)習到的，以及有所不足的地方，對我們的就業(yè)，對我們今后人生都起到了積極的影響作用。
回首間，我們的心中早已積淀了滿(mǎn)滿(mǎn)的感動(dòng)。這感動(dòng)，最多的是
來(lái)自我們親愛(ài)的學(xué)員們、同事們�！昂却嬷�，天涯若比鄰”。我們培訓即將結束，大學(xué)生活也將結束，不必惋惜，也無(wú)需告別，我們堅信友誼定會(huì )長(cháng)存。未來(lái)的日子里，我們更加堅信，多嚴峻的戰斗，我們都能共同面對，多沉重的擔子，我們都會(huì )勇敢地扛起。望征程千種思緒，相信我們的友情定會(huì )化為奮進(jìn)的力量！不知何時(shí)，覺(jué)得大學(xué)的同事之友情已經(jīng)讓我迷戀不已，這將是我的一筆財富，我也將會(huì )讓它沉淀！
“青馬”將會(huì )使我不斷學(xué)習，不斷追求。江山留勝跡，我輩復登臨！我之為人雖不才，愿以勤勉之心付諸于此！09商管一班梅鑫20xx年4月10日
大學(xué)生骨干培訓心得2
經(jīng)過(guò)幾次青年馬克思學(xué)生干部培訓，我們學(xué)生干部更加準確的了解到學(xué)生干部的使命與責任。青年馬克思學(xué)生干部培訓只是個(gè)學(xué)習理論載體，真正的學(xué)習是在長(cháng)期的學(xué)生工作中，只有在親身體驗結合扎實(shí)的理論基礎才能夠更好的培養出一名學(xué)生干部的能力。
那么結合我院的實(shí)際情況，我們如何才能達到學(xué)校舉辦的青年馬克思學(xué)生干部培訓的目的呢？我認為我院學(xué)生干部可以從以下幾點(diǎn)入手。
1、進(jìn)一步做好我院傳統工作在歷屆學(xué)長(cháng)們的精心策劃下我院的傳統項目取得了驕人的成績(jì)同時(shí)也贏(yíng)得了全院甚至全校師生的普遍肯定，如：百人萬(wàn)米接力賽、團體操、12.9大合唱，壘球等等。但是我們的優(yōu)異成績(jì)很大一部分是以犧牲同學(xué)們大量的課余時(shí)間為代價(jià)換來(lái)的，導致參加活動(dòng)同學(xué)的學(xué)習時(shí)間緊張，更無(wú)暇顧及其他方面的拓展。我想作為西科的領(lǐng)頭羊，我們更應該在綜合素質(zhì)上體現出我們的第一院與眾不同地位。因此每一名學(xué)生，都要以學(xué)習為重心，在我們自己確保自己學(xué)好的情況下，積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，以求德智體全面發(fā)展。在繼續保持我院的傳統優(yōu)勢項目上，我們應該充分借鑒歷屆學(xué)長(cháng)們的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢資源，在組織與策劃這些活動(dòng)時(shí)將時(shí)間盡可能縮短縮短，但是要求和目標決不能降低，這就只能要求我們學(xué)生干部在組織策劃時(shí)要做最充分的準備，訓練時(shí)提高效率，根據活動(dòng)的'具體性質(zhì)靈活安排，以求事半功倍之效。
2、適量增加高級意義活動(dòng)譬如開(kāi)學(xué)的新生入學(xué)教育工作。每年的新生教育工作就是學(xué)習學(xué)生手冊，懵懵懂懂地聽(tīng)老師介紹專(zhuān)業(yè)形勢和就業(yè)前景，這些確實(shí)必不可少也至關(guān)重要，但是我們并沒(méi)有深入展示我們能源學(xué)院的精髓與靈魂思想精神文化。一個(gè)人只有有了自己的思想，明確了目標，方可做到胸有成竹，那么一個(gè)學(xué)院大集體也不例外。因此開(kāi)學(xué)的新生教育我們更應該讓大家學(xué)習胡楊精神，學(xué)習徐精彩老師的先進(jìn)事跡等等我院的光榮傳統，為他們更快的適應大學(xué)生活，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)奠定基礎。這些活動(dòng)可以讓幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合以多種形式組織開(kāi)展，如觀(guān)看視頻，聽(tīng)報告，寫(xiě)心得體會(huì )等。
3、明確獎懲制度，齊抓學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設由于我院專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢所致，每年的就業(yè)形勢很好，導致我院學(xué)生學(xué)習浮躁，學(xué)風(fēng)嚴重扭曲，導致校級以上重要學(xué)科競賽獲獎率不容樂(lè )觀(guān)。為了更好的督促大家掌握文化知識，我院分團委學(xué)生會(huì )應該配合老師完善合理規范的學(xué)風(fēng)考核制度，確保每項制度落實(shí)到實(shí)處，使每位同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，認真扎實(shí)的完成課程學(xué)習。在學(xué)風(fēng)保證得以保證的情況下，我們更應該嚴肅考風(fēng)考紀，為每位同學(xué)們搭建一個(gè)公平、公正的競技平臺。如08級促學(xué)風(fēng)建設制度可以適當修改進(jìn)而向全院推廣施行。
4、開(kāi)展禮儀教育，規范言行舉止作為一名優(yōu)秀的大學(xué)生我們首先要學(xué)會(huì )與他人交流，在交流的過(guò)程的中高尚社交禮儀顯得尤為重要，用一種文明的禮儀打開(kāi)眼前寬廣的世界，用文明的禮儀叩響他人心靈的門(mén)窗。因此，我們應該讓一個(gè)部門(mén)舉辦形式多樣的活動(dòng)，推廣和傳播優(yōu)秀的社交禮儀文化。
5、為科技作品大賽做好準備今年的創(chuàng )業(yè)大賽學(xué)長(cháng)們取得了優(yōu)異的成績(jì)，為我院爭得了榮譽(yù)。作為我們西科的領(lǐng)頭羊與老字號，我們有更多的可利用優(yōu)勢資源，我們應該利用我們這一獨特的資源創(chuàng )辦我們特色的科技文化，如挑戰杯，創(chuàng )業(yè)大賽。我們應該未雨綢繆，提前從各個(gè)學(xué)習社團選拔有潛力的優(yōu)秀人才進(jìn)行團隊訓練。在各學(xué)生會(huì )分團委部門(mén)下的每個(gè)社團應該有一個(gè)獨立自主的創(chuàng )新思路與精神，在條件允許的情況下，能夠積極組織各年級、各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀同學(xué)之間的學(xué)習、工作經(jīng)驗交流，在我們達到學(xué)習交流、工作交流的目的同時(shí)我們會(huì )有很多意外的收獲，如可以鍛煉大家的交際演講能力、增進(jìn)各個(gè)集體和個(gè)人之間的友誼、提高我們整個(gè)團體的凝聚力
6、創(chuàng )辦我院精彩大講堂為了促進(jìn)我院學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，我院可根據現實(shí)條件邀請各方面優(yōu)秀專(zhuān)家不定期的為我院師生做相關(guān)方面專(zhuān)題報告。內容可涉及經(jīng)濟管理、人才培養、就業(yè)分析等諸多方面，旨在豐富我院學(xué)生課外知識，培養一專(zhuān)多能復合型人才。
每次活動(dòng)必須做到有條不紊的安排，為了做到“精而簡(jiǎn)”，每次活動(dòng)由負責人或副部之間相互討論并將結果報到部長(cháng)會(huì )議討論，討論得出活動(dòng)的可行性、不足、漏洞，屆時(shí)相關(guān)活動(dòng)負責人參加部長(cháng)會(huì )議答疑和記錄相關(guān)討論結果。
我們的每一次安排都要有全局意識，以能源學(xué)院最廣大師生的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保我們學(xué)生干部會(huì )能夠成為一個(gè)胡楊精神人人必有的主人翁團隊。
雖然現在做了計劃安排，但是屆時(shí)我們還是要結合經(jīng)費，時(shí)間等條件，做到靈活調整，應變自如。如條件允許我們就按計劃有步驟地執行，如果條件不允許，我們這個(gè)特殊團隊就要發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性去努力克服困難甚至將活動(dòng)換另為形式如期舉行，如去年由于甲流的原因，非常時(shí)期，采取非常對策，把大型活動(dòng)化整為零。因此我們這個(gè)團隊要有靈機應變，敢于突破的能力,也就是我們此次培訓要達到的一個(gè)目的。
大學(xué)生骨干培訓班雖然已經(jīng)結束，但是我們還是要更加努力的學(xué)習學(xué)生干部的理論基礎。加強干部與干部、干部與同學(xué)的交流，只有在交流中才能發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。在扎實(shí)的理論基礎上，確保做到每次活動(dòng)的順利圓滿(mǎn)的進(jìn)行。
相信在我院廣大師生不懈努力下，我院能夠真正的成為西科的驕傲，學(xué)生干部能夠在將來(lái)成為一個(gè)真正對社會(huì )有用的復合型人才。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
大學(xué)生骨干培訓心得3
我叫朱國文，是機械分院xx級中銳汽修2班的團支書(shū)兼副班長(cháng)。懷著(zhù)激動(dòng)興奮的心情，我參加了分院的大學(xué)生骨干培訓班。在這里，我學(xué)到了很多，也懂得的了許多。既有關(guān)于對班級管理的認識也有關(guān)于人生的啟迪與思考。
感謝大學(xué)生骨干培訓班對我的教育。雖然時(shí)間短暫，但它讓我成長(cháng)了許多!
經(jīng)過(guò)這次的培訓學(xué)習，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責。更加清楚地了解了學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力，人際交流和溝通方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)劼?tīng)了本次報告會(huì )的心得體會(huì )和我在今后工作當中的學(xué)習計劃。
優(yōu)秀的學(xué)生干部應具備兩個(gè)條件：一是具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )責任，積極組織開(kāi)展各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質(zhì)，首先要有堅定的政治立場(chǎng)，堅持政治為經(jīng)濟服務(wù);要有高度的政治理念。還記得剛開(kāi)課，何書(shū)記為我們上的就是共青團的歷史與新時(shí)代的使命。對理想和信念是一個(gè)人的精神支柱和動(dòng)力源泉，還有就是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，涌現出一批又一批的新進(jìn)工作者和模范榜樣。如：雷鋒，王進(jìn)喜，焦裕祿...等等。都是以服務(wù)人民，并且在自己的一生中作出貢獻，國家所以興旺，人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此，團結一心，積極奮進(jìn)，班級才能健康發(fā)展!
在“學(xué)生干部的工作與技巧”這個(gè)主題中，羅蘭英老師也講到了許多重點(diǎn)。作為班級骨干，積極配合班主任工作，對班級凝聚力有著(zhù)十分厲害的關(guān)系。身為班干，首先自己要帶頭干，率先干，盡早干，高效標準的干，齊心協(xié)力的干。對待同學(xué)應該要具有恒心，信心，包容心，熱心，平常心的基本要求，把握好自己的工作崗位，并且提高自身能力，合理的工作方法，有計劃，有組織，有控制來(lái)完成每一項工作。
隨后，黃忠春老師主講的“如何做好一名學(xué)生干部”讓我感觸頗深。有位學(xué)員說(shuō)我們這些才華橫溢的青年大學(xué)生骨干聚到一起就是一場(chǎng)群英會(huì )，我們這批學(xué)員便是如假包換的'“黃埔二期”，當時(shí)倒不覺(jué)得言過(guò)幾何，可后來(lái)越琢磨越感到心虛。試問(wèn)我們真的可以拍著(zhù)胸脯向大家承諾“我們已經(jīng)準備好了，請老師和同學(xué)們放心”么，恐怕每個(gè)參加培訓的學(xué)員想要這般豪言壯語(yǔ)都還為時(shí)尚早，眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問(wèn)，我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實(shí)彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無(wú)聊”、“真煩”、“太沒(méi)意思了”等話(huà)語(yǔ)掛在嘴邊的同學(xué)。每個(gè)人正是通過(guò)自身的付出與勞動(dòng)才賦予生活以充實(shí)理想的意義。目標：做一名稱(chēng)職的學(xué)生干部!
歡聲笑語(yǔ)和忙碌困頓伴隨著(zhù)我們度過(guò)了本次培訓短暫的學(xué)習過(guò)程，為期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養上完成脫胎換骨的全新轉變，但它所帶來(lái)的啟迪我們認清歷史使命、堅定理想信念，勇敢?jiàn)^發(fā)有為的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以，我認為我們應該：
“拒絕一時(shí)驚艷
塞滿(mǎn)理想背囊
見(jiàn)證威儀遠航
乘風(fēng)破浪正適時(shí)，當掛云帆濟滄海，相信這顛滅不破的至理：明天是屬于我們年輕一代的!”
大學(xué)生骨干培訓心得4
學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍，是教育管理者的得力助手，做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓班，我覺(jué)得很幸運，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓，通過(guò)這次培訓，真的感覺(jué)收獲很多，提高很多。
首先，我想談?wù)勛鳛橐粋�(gè)領(lǐng)導者應有的基本素質(zhì)，即“領(lǐng)導者素質(zhì)”的相關(guān)內容。資料表明，所謂領(lǐng)導者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎上，通過(guò)后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習而成的，在領(lǐng)導工作中經(jīng)常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個(gè)人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經(jīng)歷的長(cháng)期學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程。領(lǐng)導者的素質(zhì)修養，指的是為達到有效的工作目標所要求的.水平、素質(zhì)所做的自我努力過(guò)程，簡(jiǎn)稱(chēng)為素養。
素質(zhì)修養是學(xué)生干部自我完善的需要，是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養是有效實(shí)施干部職能的重要保證，同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養是加強干部影響力的客觀(guān)要求。因此領(lǐng)導者素養對于我們學(xué)生干部開(kāi)展學(xué)生工作來(lái)說(shuō)，有著(zhù)至關(guān)重要的作用。
此外，作為一個(gè)合格的領(lǐng)導者，必須具備領(lǐng)導者應有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個(gè)方面：
一．科學(xué)決策能力。
決策是領(lǐng)導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬(wàn)變的形勢，領(lǐng)導干部要善于及時(shí)作出正確抉擇。抉擇不及時(shí)就會(huì )貽誤戰機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權衡利弊得失，作出正確的決策。
二．組織管理能力。
每個(gè)部門(mén)的工作目標和發(fā)展規劃都要靠領(lǐng)導組織全員來(lái)實(shí)施。領(lǐng)導干部要善于把本部門(mén)的目標同干部理事的實(shí)際狀況結合起來(lái)，統籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類(lèi)人才，實(shí)現最終目標，取得良好效果。
三．綜合協(xié)調能力。
作為領(lǐng)導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。為著(zhù)共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往，使各種外在因素都能為本單位或部門(mén)的工作開(kāi)展服務(wù)，為其發(fā)展創(chuàng )造良好的外部條件。
四．開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)也是領(lǐng)導者必備的能力之一，一味墨守成規是無(wú)法取得良好業(yè)績(jì)，領(lǐng)導者必須敢于突破，敢于創(chuàng )新。以大無(wú)畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開(kāi)辟新領(lǐng)域，促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
最后總結此次上培訓班的心得：
一、讓我們學(xué)生干部了解到學(xué)生干部的意義以及角色定位，既起模范帶頭作用，橋梁作用，助手作用，組織凝聚；
二、讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧，“六干”，要干。自己干。率先干。盡早干。高標準的干。齊心協(xié)力的干；“五心”，恒心。信心。包容心。熱心。平常心。
最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿(mǎn)意！
大學(xué)生骨干培訓心得5
今年，我有幸參加第五期大學(xué)生骨干培訓班，在第一次開(kāi)班儀式中，就使我獲益匪淺。下面由我談?wù)劚敬闻嘤栁业男牡皿w會(huì )。
在雄壯激昂的國歌聲中，開(kāi)班儀式正式開(kāi)。徐金鵬老師給我們講了關(guān)于大骨班學(xué)員紀律管理規定，徐老師對學(xué)習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學(xué)生的思想覺(jué)悟，更是對我們的學(xué)習方法和學(xué)習習慣做出了明確的指導和調整。這將不僅適用于大姑八年的學(xué)習中，更會(huì )是我學(xué)習方法的一個(gè)新的革新，它將進(jìn)一步提升我的`學(xué)習效率，使我可以在大骨班學(xué)習和學(xué)校通識課學(xué)習之間游刃有余。此外，徐老師還講了關(guān)于生活紀律的有關(guān)條例，讓我的生活規律和生活習慣有了更大的改觀(guān)。我相信在生活中，我也可以樹(shù)立起大學(xué)生骨干的榜樣，讓我的生活作風(fēng)更嚴謹，務(wù)實(shí)。而在之后的各班班會(huì )中，班主任蘇寧巴樂(lè )老師又給我們提了新的要求，這無(wú)一不在鞭策著(zhù)我進(jìn)步。還有就是老師又談及的禮貌問(wèn)題又使我有了更深的體會(huì )，大學(xué)生在校對老師的禮貌是一個(gè)學(xué)生非常有必要的，或許是大學(xué)生不在有統一的著(zhù)裝，所以有時(shí)候可能無(wú)法判斷是不是老師，而與老師擦肩而過(guò)也只是幾秒鐘罷了，雖說(shuō)如此，我們也要盡量認識老師，最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們，這應該是一個(gè)大學(xué)生最基礎的老師圈。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我更加堅定了學(xué)生干部的榜樣帶頭目的，我要做好我自己的工作，優(yōu)秀完成我的學(xué)業(yè)，爭取做一名合格的學(xué)生干部。
大學(xué)生骨干培訓心得6
學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍，是教育部管理者的得力助手，做一名合格的學(xué)生干部尤為重。作為大學(xué)生骨干，必須以一個(gè)領(lǐng)導者的思維、領(lǐng)導者的眼光去審視全局，區別“領(lǐng)導”與領(lǐng)導者的不同。要在具備領(lǐng)導者素質(zhì)的同時(shí)，培養發(fā)揮我們的創(chuàng )新思維，培養科學(xué)的決策、組織管理、綜合協(xié)調、選材用人，開(kāi)始創(chuàng )新以及學(xué)習，實(shí)踐等各方面能力。一期的大學(xué)生骨干培訓老師提出了許多實(shí)際問(wèn)題，面臨著(zhù)我們大學(xué)生切生實(shí)際相關(guān)的�？此埔粋�(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然而、直到整個(gè)培訓班課程結束，我才真正理解了“骨干”這個(gè)詞的內涵。但我們絕對不能把我們的眼光，我們視野局限在“骨干”的地步上。作為大學(xué)生干部骨干，我們必須要有大局思維、要有空間概念、我們不要做領(lǐng)導，我們要做一個(gè)具有一定水平能力的領(lǐng)導服務(wù)者！現在、我就根據我在培訓過(guò)程中所學(xué)的內容、談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
首先，作為大學(xué)生干事通過(guò)后天的實(shí)踐鍛煉，學(xué)習而成的，在工作中經(jīng)常起作用的那些內在要素總和。修養指的是一個(gè)人在思想道德、知識、技能方面到達一定水平所要經(jīng)歷的長(cháng)期學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程。素質(zhì)修養是學(xué)生干部自我完善的需要、是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養是有效實(shí)施干部職能的重要保障，同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養加強干部影響力的客觀(guān)要求。因此學(xué)習素養對于我們學(xué)生干部開(kāi)展學(xué)生工作來(lái)說(shuō)，有著(zhù)至關(guān)重要的.作用。
其次，作為一名學(xué)生干部必須要有“創(chuàng )新思維”。創(chuàng )新思維就是不受現成的常規的思路的約束，尋求對問(wèn)題的獨特性解答和方法的思維過(guò)程。不要受什么約束，這樣的方法尋找出來(lái)，這樣的思維過(guò)程，我們叫創(chuàng )新思維，創(chuàng )新思維它是相對于傳統思維，但是、不是所有的人都要能夠用它。平常認識傳統性的思維，常規性的思維占主導，那樣創(chuàng )新思維就不可能展現出來(lái)，同時(shí)我們也要思維創(chuàng )新、要換思維方法，避免習慣性的思維，傳統性思維。此外、作為一個(gè)合格的學(xué)生干部，必須具備領(lǐng)導者的素質(zhì)與能力，主要有以下幾方面：
一：科學(xué)決策能力，決策是學(xué)生干部的主要職責、面對錯綜復雜的局面和瞬間萬(wàn)變的形式，學(xué)生干部要及時(shí)作出正確抉擇，抉擇不及時(shí)就會(huì )錯誤機會(huì )、影響事業(yè)發(fā)展，因此學(xué)生干部要有決策的能力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析、進(jìn)行權衡利弊得失，作出正確的決策。
二：組織管理能力，每個(gè)部門(mén)的工作目標和發(fā)展規劃都要靠部門(mén)干事配合共同完成，領(lǐng)導干部的帶領(lǐng)下部門(mén)人員要積極把部門(mén)目標實(shí)際狀況結合起來(lái)，統籌兼顧，正確處理各種關(guān)系、合理組織各方力量、恰當的去實(shí)施，實(shí)現最終目標、取得良好效果。
三：綜合協(xié)調能力，作為學(xué)生干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的，要善于團結各種人，與其合作共事，圍著(zhù)共同目標團結奮斗，塑造強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往，使各種外在因素都能為學(xué)�；虿块T(mén)班級的工作學(xué)習開(kāi)展服務(wù)，為其發(fā)展創(chuàng )造良好的外部條件。
四：開(kāi)拓創(chuàng )新能力，開(kāi)拓創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)也是學(xué)生骨干必備的能力之一，一味墨守成規是無(wú)法取得良好成績(jì)。學(xué)生干部必須取得突破，敢于創(chuàng )新，以大無(wú)畏的凈勝，在舊時(shí)基礎上不斷推誠出新，闖出新道路，開(kāi)辟新領(lǐng)域。促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
五：學(xué)習實(shí)踐能力，學(xué)生干部素質(zhì)的培養和提高，主要還在于自身的學(xué)習，實(shí)踐能力，時(shí)代的發(fā)展�？茖W(xué)在進(jìn)步，學(xué)生干部效果不通過(guò)加強學(xué)習提高自己的政治修養和能力素質(zhì)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)生干部一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中如果對理論知識的理解。在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結。不斷鍛煉自己，提高自己。
以上就是學(xué)生通過(guò)參加這次大學(xué)生骨干培訓班的部分心得體會(huì )，短短的幾期理論培訓，我更加清楚作為一名學(xué)生干部應當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當做一名合格的高校學(xué)生干部。
大學(xué)生骨干培訓心得7
現根據干部骨干培訓內容，結合自己的心得體會(huì )，簡(jiǎn)單匯報如下：
一、干部培訓授課內容總結
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導藝術(shù)
1、開(kāi)會(huì )布置任務(wù)的技巧
第一、對與人，要做到事對人，有明確的分工。
第二、時(shí)間，要求分配的任務(wù)按時(shí)完成。
第三、標準，對完成的任務(wù)要有明確具體的要求。
第四、檢查，要對完成的任務(wù)做仔細的檢查。
特例：“討論會(huì )”的開(kāi)會(huì )技巧
事先將主題通知與會(huì )人員→節約時(shí)間
組織會(huì )議的重要領(lǐng)導要最后發(fā)言，做總結→提高效率
獎罰原則
第一、多講少罰，以教育為主。
第二、獎罰分明。
第三、獎罰公平。
第四、獎罰要有明確指向。
第五、重犯重罰。
如何提高時(shí)間利用率
第一 、勿要頻繁往來(lái)與兩項或多項任務(wù)。
第二、先解決容易的工作，后做難的任務(wù)。
第三、組織者要隨時(shí)注意會(huì )議的走向，工作時(shí)間不要安排太滿(mǎn)，以防突發(fā)事件。
第四、要學(xué)會(huì )分權。
學(xué)生素質(zhì)
第一、知識技能→專(zhuān)業(yè)技能
學(xué)生以學(xué)習為主
第二、可遷移技能→通用技能
提高自身綜合能力
第三、自我管理能力→自我特征和品質(zhì)
公文寫(xiě)作培訓
熟悉校史
自身存在的不足
結合培訓班的學(xué)習心得，通過(guò)對自己的認真分析，我認為自己還存在著(zhù)一定的問(wèn)題。
縱覽這一年多的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)驗， 我認為我一直忙于一些日常的事務(wù)性工作，一直在執行上級交代的任務(wù)或者進(jìn)行學(xué)校和學(xué)院例行的工作。盡管，從大二開(kāi)始，隨著(zhù)大一一年的歷練和平臺的不同，對于工作的認識有一定的提高，有了一定的創(chuàng )新工作的想法，但是這做的還是不夠的。
在新形勢的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下，我經(jīng)常與微博等新媒體接觸，具備了基礎的軟件知識。但是在提高自身媒體素養，堅持與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)行輿論導向工作做的還不夠，對于音頻視頻軟件的接觸和深層次學(xué)習還做的不好。
作為共青團員，我積極的向黨組織靠攏，以身邊的黨員作為榜樣，時(shí)刻以黨員的標準要求自己。但在理論學(xué)習和理論修養的培養方面，還有待進(jìn)一步加強。
在提高執行力方面，還有很大的提升空間�，F在的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是還是存在工作效率低、工作作風(fēng)不嚴謹、執行力較低等問(wèn)題。
對今后工作的啟發(fā)
作為學(xué)生骨干，要在其工作原則之上，勇于創(chuàng )新，活躍思維，不要墨守陳規。這一期的大學(xué)生骨干培訓老師提出了許多實(shí)際問(wèn)題，都是跟我們大學(xué)生密切相關(guān)的�？此埔粋�(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然而、直到整個(gè)培訓班課程結束，我才真正理解了“骨干”這個(gè)詞的內涵。但我們絕對不能把我們的眼光，我們視野僅僅局限在“骨干”的地步上。作為大學(xué)生骨干，我們必須要有大局思維、要有空間概念、我們不要做領(lǐng)導，我們要做一個(gè)具有一定水平能力的領(lǐng)導服務(wù)者！現在，根據我在培訓過(guò)程中所學(xué)的內容，談?wù)勛约涸诮窈蠊ぷ髦械拇蛩恪?/p>
首先，工作能力和工作素養，是通過(guò)后天的實(shí)踐鍛煉和不斷學(xué)習而成的，是在工作中經(jīng)常起作用的那些內在要素總和。修養指的是一個(gè)人在思想道德、知識、技能方面到達一定水平所要經(jīng)歷的長(cháng)期學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程。素質(zhì)修養是學(xué)生干部自我完善的需要，提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養是有效實(shí)施干部職能的重要保障，同時(shí)也是提高干部素質(zhì)修養、加強干部影響力的`客觀(guān)要求。因此工作素養，對于我們學(xué)生開(kāi)展工作來(lái)說(shuō)，有著(zhù)至關(guān)重要的作用。
其次，作為一名學(xué)生骨干必須要有“創(chuàng )新思維”。創(chuàng )新思維就是不受現成的常規的思路的約束，尋求對問(wèn)題的獨特性解答和方法的思維過(guò)程。不要受什么約束，這樣的方法尋找出來(lái)，這樣的思維過(guò)程，我們叫創(chuàng )新思維。創(chuàng )新思維它是相對于傳統思維，但不是所有的人都要能夠正確合理的使用它。平常認識傳統性的思維，常規性的思維占主導，那樣創(chuàng )新思維就不可能展現出來(lái)，同時(shí)我們也要思維創(chuàng )新、要換思維方法，避免習慣性的思維、傳統性思維。
此外，要成為一名合格的學(xué)生骨干，必須具備領(lǐng)導者的素質(zhì)與能力，主要有以下幾方面：
1、科學(xué)決策能力
決策是學(xué)生骨干的主要職責，面對錯綜復雜的局面和瞬間萬(wàn)變的形式，學(xué)生干部要及時(shí)作出正確抉擇，抉擇不及時(shí)就會(huì )錯失機會(huì )、影響工作的順利開(kāi)展。因此學(xué)生干部要有正確決策的能力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析、進(jìn)行權衡利弊得失，作出正確的決策，做到對日常問(wèn)題能夠獨當一面。
2、組織管理能力
每個(gè)部門(mén)的工作目標和發(fā)展規劃都要靠部門(mén)干事配合共同完成，在領(lǐng)導干部的帶領(lǐng)下，部門(mén)人員要積極把部門(mén)目標和實(shí)際狀況結合起來(lái)，做到統籌兼顧，能夠正確處理各種關(guān)系、合理組織各方力量、恰當的實(shí)施工作計劃，將工作做到最好。
3、綜合協(xié)調能力
作為學(xué)生骨干，良好的協(xié)調能力是不可或缺的，要善于團結不同性格的同學(xué)，與其合作共事，圍著(zhù)共同目標團結奮斗，塑造強大的戰斗力。另一方面要善于社會(huì )交往，使各種外在因素都能為學(xué)�；虿块T(mén)班級的工作學(xué)習開(kāi)展服務(wù)，為其發(fā)展創(chuàng )造良好的外部條件。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新能力
開(kāi)拓創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)也是學(xué)生骨干必備的能力之一，一味墨守成規是無(wú)法取得良好成績(jì)。學(xué)生干部必須取得突破，敢于創(chuàng )新；以大無(wú)畏的精神，在舊時(shí)基礎上不斷推誠出新，闖出新道路，開(kāi)辟新領(lǐng)域。
5、學(xué)習實(shí)踐能力
學(xué)生骨干素質(zhì)的培養和提高，主要還在于自身的學(xué)習、實(shí)踐能力。時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)在進(jìn)步，學(xué)生如果不通過(guò)加強學(xué)習，提高自己的政治修養和能力素質(zhì)，就跟不上時(shí)代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)生骨干一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗對理論知識的理解，在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究、分析和總結。不斷鍛煉自己，提高自己。
大學(xué)生骨干培訓心得8
本次，我榮幸的參加了第二期大學(xué)生骨干培訓。不知不覺(jué)，一個(gè)星期的培訓已漸漸遠去。通過(guò)這么多天的學(xué)習，我收獲頗多，而且這些收獲并不局限于理論知識的學(xué)習，而是全方位的、多層次的。相信在這次培訓中所學(xué)到的東西會(huì )讓我在將來(lái)的學(xué)生工作中做的更加出色，也會(huì )對我的成長(cháng)產(chǎn)生十分積極的影響。下面，就這次培訓，我分次談?wù)勛约旱氖斋@與體會(huì )。
3月23日舉行了開(kāi)學(xué)典禮，現場(chǎng)氣氛很濃烈，讓我深深感受到這次培訓是一件嚴肅且意義重大的事情。首先，劉副院長(cháng)就開(kāi)始了他的第一講：學(xué)生干部的工作方法與藝術(shù)。他從四個(gè)方面教導我們如何成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部，并且舉了孔子的例子形象的闡述了領(lǐng)導力的要素。讓我感覺(jué)，我一定要努力成為一個(gè)可敬又可近的學(xué)生干部。經(jīng)過(guò)劉副院長(cháng)兩個(gè)多小時(shí)的.授課，我們都多多少少受益，雖然聽(tīng)課的時(shí)間比較長(cháng)，但我們大家似乎都沒(méi)有煩躁的情緒，因為劉副院長(cháng)講課內容比較幽默，且適當的安排了小小的互動(dòng)游戲。當時(shí)我相信，這樣的課堂氣氛，我一定會(huì )在接下來(lái)的培訓中更加積極。
接著(zhù)，吳處長(cháng)給我們講了大學(xué)生干部基本素質(zhì)。因為曾在招生時(shí)和吳處長(cháng)接觸過(guò)，認為他是一個(gè)不錯的領(lǐng)導人，特別是那種平易近人的氣質(zhì)，讓我感覺(jué)在他面前做事并沒(méi)有太多束縛。因此，他這次的講課，我便更加仔細的聽(tīng)。其中，吳處長(cháng)說(shuō)出六點(diǎn)大學(xué)生應有的基本素質(zhì)：政治、道德、思想、能力、業(yè)務(wù)和心理。我想著(zhù)自己這些方面的能力，似乎還有很多不足，便決心在以后的日子里一定得有提高。
其中，我第一次參觀(guān)了我們學(xué)校的校史館，令我很有感觸。原來(lái)我們學(xué)校有著(zhù)這么悠久的歷史淵源及濃厚的文化氛圍。在校史館里，好像我看到的最多的就是獎狀、獎杯以及前輩的光輝事跡，讓我覺(jué)得，我們學(xué)校真是人才輩出，為國家的政治、經(jīng)濟、文化建設做出了不少的貢獻。作為傳承學(xué)校60多年精神文明的一份子，我對學(xué)校的過(guò)去倍感自豪，對學(xué)校的現狀感到欣喜，對學(xué)校的未來(lái)更是充滿(mǎn)了自信。我們一定要以先輩為榜樣，加倍努力，一步一個(gè)腳印的邁向我們共同的未來(lái)！
另外，張主任還講了高校學(xué)干的行為規范，主要是從儀表方面要做一個(gè)規范，普及衣著(zhù)知識，舉例說(shuō)明著(zhù)裝的顏色、形狀都代表著(zhù)不同的身份地位，另外，會(huì )議活動(dòng)中，要遵守會(huì )議紀律。我認為其中就體現了細節決定成敗，教育我們在以后的為人處世中，一定要小心謹慎，時(shí)時(shí)刻刻都要保持一種良好的素質(zhì)。
接著(zhù)，諶教授講了如何運用心理知識開(kāi)展工作，諶教授主要闡述了心理學(xué)的概念。最后一次課堂培訓是周副書(shū)記給我們講的高校學(xué)生活動(dòng)的策劃與實(shí)施。他分了六大塊來(lái)講，其中，在高校學(xué)生活動(dòng)的種類(lèi)當中，周副書(shū)記利用圖片，讓我們都回味了一下我們大家精彩的過(guò)去，讓我們都回味無(wú)窮。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，最后一堂課也逐漸遠去。讓我念念不忘的，還有很多片刻，比如，和新朋友的第一次談話(huà)；和那些優(yōu)秀的朋友們組成一個(gè)班集體的激動(dòng)心情；面對那些新面孔，在講臺上介紹自己；和大家一起玩游戲......
我十分感謝學(xué)校的這次培訓，在其中，我感受到了組織的力量以
及見(jiàn)識到了他人的才華。于是，我知道，在學(xué)生工作中，有很多事情是學(xué)生干部需要勇氣和智慧去完成的，在缺少這些勇氣的時(shí)候。培訓班的同學(xué)果然很多精英，通過(guò)與她們的交流，我學(xué)到了很多為人處事的方法。此外，也引發(fā)了我在學(xué)生活動(dòng)的組織和開(kāi)展方面的一些思考。學(xué)生活動(dòng)是為學(xué)生而開(kāi)展的，就不能脫離學(xué)生，如果他們都不愿去參加，那么這次活動(dòng)就是失敗的，學(xué)生干部的努力就沒(méi)有效果。所以，我們就得做好調研工作，了解他們的興趣愛(ài)好，投其所好，更好的調動(dòng)他們的積極性。在這點(diǎn)問(wèn)題上，我會(huì )在今后的工作中認真思考，努力改善。做一名真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)生干部。
以上就是我的培訓心得。最后學(xué)校領(lǐng)導老師和培訓班的組織同學(xué)為我們安排了內容豐富的培訓班，給了我這么一次難得的機會(huì )。我將牢記在培訓班學(xué)到的，努力做好今后的工作，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
大學(xué)生骨干培訓心得9
今年的4月份里，我非常榮幸的參加了第十四期大學(xué)生骨干培訓班。在培訓中，我真的是收益匪淺，可以說(shuō)得上是大豐收了�，F在我就培訓中學(xué)到的談?wù)勛约旱男牡谩?/p>
我是一名xx級的學(xué)員，我的專(zhuān)業(yè)是汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)。在班上，我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位，在學(xué)院中我也榮幸的進(jìn)入了機械分院學(xué)生會(huì )組織部，是一個(gè)學(xué)生干部，許多人說(shuō)干部就是好，天天有活動(dòng)，好事都有他。但是，他們不知道干部是多么的累，壓力多么的大啊，尤其是我們這種學(xué)生干部，常常就是吃力不討好的，而且一個(gè)學(xué)生干部要做事、要分配、要管理真的好難，都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課后，我覺(jué)得我看清了什么是學(xué)生干部，更讓我堅定了當一名好的學(xué)生干部的`決心！
我們大學(xué)生骨干培訓課的第一堂課，也是我們的開(kāi)班課，是由我們所熟悉的機械分院團何新喜何老師來(lái)講課。何老師講的內容是共青團的歷史與新時(shí)代的使命：主要就是說(shuō)了一下“五四”運動(dòng)的由來(lái)和歷史；第二堂課是我的班主任黃華老師的講課，內容是理想信念與大學(xué)生成長(cháng)成才；第三堂課是我院校學(xué)生會(huì )執行主席李曉東學(xué)長(cháng)講課，內容為“井岡之星”專(zhuān)場(chǎng)學(xué)習報告會(huì )；第四堂課為我機械分院團總支副書(shū)記羅蘭英老師講學(xué)生干部的工作方法與技巧；然后，是機械分院數控黨支部副書(shū)記黃忠春老師授課，課題為“如何做好一名學(xué)生干部”；最后為學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )主席蘇鳳斌學(xué)長(cháng)的講課，主題為團支部活動(dòng)與社團活動(dòng)的有機結合。
在培訓中，我學(xué)習到了許多如何做一名學(xué)生干部和什么是學(xué)生干部的方方面面的知識：這讓我更加了解到了學(xué)生干部的職責和義務(wù)，使我能更好的做好一名學(xué)生干部。
學(xué)生干部處于學(xué)生集體中的焦點(diǎn)和核心，使學(xué)生的代表。學(xué)生干部的首要身份是在校學(xué)生，而大學(xué)生在校的首要任務(wù)就是要實(shí)現成長(cháng)為高素質(zhì)的專(zhuān)門(mén)人才這個(gè)目標，這也需要投入大量的時(shí)間去學(xué)習，完善自己的專(zhuān)業(yè)知識結構。對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識的系統掌握是大學(xué)生成才的關(guān)鍵所在，在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升，才能成長(cháng)為復合型人才。當前，有些學(xué)生干部沒(méi)有把專(zhuān)業(yè)知識放在首位，他們認為出任學(xué)生干部能鍛煉出當代大學(xué)生的一些必備的素質(zhì)，如組織協(xié)調能力，管理能力和社交能力等就足夠了，忽視了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，特別是思維素質(zhì)方面的學(xué)習和鍛煉，客觀(guān)上存在混文憑，混學(xué)位的思想，這樣的學(xué)生干部往往成績(jì)平庸，缺乏在學(xué)習上成為學(xué)生榜樣的“硬實(shí)力”必然導致工作中的在同學(xué)中間影響力和號召力這樣的“軟實(shí)力”的下降，學(xué)生干部工作的豐富文化內涵也因此大打折扣，論為純粹的事務(wù)性工作，大大降低了工作效能的發(fā)揮。
其次，樹(shù)立學(xué)生干部良好形象是當好一名學(xué)生干部的關(guān)鍵因素。那么，如何樹(shù)立學(xué)生干部良好形象呢？主要從三方面入手：
首先，學(xué)生干部就要善于認識自己，提高自身綜合素質(zhì)，一個(gè)學(xué)生干部連自身問(wèn)題都沒(méi)有解決，那怎么能服務(wù)同學(xué)，管理同學(xué)。大學(xué)之道中說(shuō)：身修則家齊，家齊則國興。只有搞好自身修養才能帶動(dòng)同學(xué)。所以自身修養是學(xué)生干部的首要條件。其次，一個(gè)學(xué)生干部要注重個(gè)性修養，塑造自我形象：學(xué)生干部需要有一定的威信，如果一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有威信，如何帶領(lǐng)同學(xué)工作與活動(dòng)，所以要塑造一個(gè)好形象；最后，學(xué)生干部要培養健康心理，樹(shù)立整體形象，不管哪個(gè)學(xué)生干部都要注意團隊精神和整體風(fēng)范。這樣才能算是一個(gè)好的學(xué)生干部。
經(jīng)過(guò)這次培訓，讓我更加有信心勝任自己的職位，使我真正了解了自我的責任與義務(wù)，我一定會(huì )做好一名學(xué)生干部，做一名合格的學(xué)生干部！
大學(xué)生骨干培訓心得10
7月28日，由團省委、省學(xué)聯(lián)主辦，西南財經(jīng)大學(xué)承辦的四川省大學(xué)生骨干培養學(xué)校首期培訓班在西南財經(jīng)大學(xué)舉行。來(lái)自全省除石油學(xué)院外55所高校的128名大學(xué)生干部參加了這次培訓。培訓從7月28日到8月1日總共歷時(shí)5天，我校有曹晨曦，汪海波，朱莎莎，劉遵文，胡毅鑫五名同學(xué)參加。
我們于7月27號下午到達西南財經(jīng)大學(xué)，居住于銀杏公寓。所有學(xué)生被分為四個(gè)組，每個(gè)組有33人左右，組長(cháng)分別為西南財經(jīng)大學(xué)為這次培訓所安排的志愿者。組織者這樣做的目的主要是希望來(lái)自不同學(xué)校的同學(xué)能進(jìn)行更多的交流與學(xué)習，也可以在不同組之間進(jìn)行評比，更有利于大家的合作和交流。
7月28日，團省委副書(shū)記張彤、副書(shū)記周鍵、學(xué)校部部長(cháng)趙京東，西南財經(jīng)大學(xué)黨委副書(shū)記兼紀委書(shū)記歐兵、組織人事部部長(cháng)邊慧敏、學(xué)生工作部部長(cháng)張邦富、團委書(shū)記代光舉，四川省學(xué)聯(lián)駐會(huì )主席應厚非、劉浩、劉思陽(yáng)同學(xué)，以及所有學(xué)校學(xué)員參加了大學(xué)生骨干培訓學(xué)校的開(kāi)學(xué)典禮。周健副書(shū)記說(shuō)明，成立四川省大學(xué)生骨干培訓學(xué)校就是為了搭建一個(gè)全省大學(xué)生骨干平臺、素質(zhì)拓展平臺和相互交流平臺，充分發(fā)揮高校學(xué)生干部的積極作用，進(jìn)一步提高高校學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調能力。進(jìn)一步堅定大學(xué)生骨干跟黨走中國特色社會(huì )主義道路的理念，著(zhù)力培養造就大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬克思主義者，一大批中國特色社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人，也因此團省委不惜花費大量開(kāi)支來(lái)開(kāi)展了這次培訓。西南財經(jīng)大學(xué)的劉思陽(yáng)同學(xué)代表所有學(xué)員發(fā)言，號召全體學(xué)員，珍惜此次學(xué)習機會(huì )，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，做中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。最后，團省委張彤副書(shū)記在典禮上向學(xué)員授予了校旗，宣布四川大學(xué)生骨干培訓學(xué)校正式開(kāi)學(xué)。
這次的培訓主要是以講座的方式為主，各領(lǐng)導和專(zhuān)家就中國當前經(jīng)濟、社會(huì )形勢，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與大學(xué)生個(gè)人發(fā)展等方面作出了指引。我們也通過(guò)聽(tīng)形勢政策及優(yōu)秀青年事跡報告會(huì )，看愛(ài)國主義影片，參與大學(xué)生骨干論壇和參觀(guān)愛(ài)國主義實(shí)踐教育基地關(guān)愛(ài)留守兒童等活動(dòng)，進(jìn)一步加強了對馬克思主義中國化最新成果的學(xué)習。
第一個(gè)講座是四川省黨校黨史黨建調研部主任霍欽宏教授關(guān)于形勢與政策的專(zhuān)題報告。在報告中，他提出當代青年要清醒認識當今世界和當代中國發(fā)展的大局。讓我記憶最深刻的是他提醒現在大學(xué)生應該注意的三個(gè)問(wèn)題1.要有清醒的頭腦。關(guān)注政治信息，政治走向，在政治上要保持清醒。2.要立足本職，提升能力。提升能力，鍛煉提升能力儲備，以備機遇，要有積極的心態(tài)去面對未來(lái)，事情的成敗是有心態(tài)決定的。3.要嚴于律己，注重行為養成。對自己嚴格要求，才能持之以恒，才能向成功與目標靠近。
新希望集團人力資源部高級經(jīng)理李建雄也分別作了有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、形勢政策和企業(yè)人才需求等方面的專(zhuān)題講座。在他的報告中，我學(xué)習到，作為一名大學(xué)生，對不易改變的社會(huì )與環(huán)境，要學(xué)會(huì )適應，在我們所選擇的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，不只是學(xué)習一種技巧，更多的是獲得一種思考方式，讓我們從不同的角度去看問(wèn)題。各個(gè)工作崗位，需要人才時(shí)，能看到的僅僅是學(xué)生的表面，而對深層的能力卻很難評價(jià)，而一個(gè)人來(lái)說(shuō)，就如同冰山模型，內涵占有很大的分量，但是深藏在海平面以下，不易被人所發(fā)覺(jué)，因此對學(xué)生深層素質(zhì)的培訓與教育也顯的很重要。
今年是大學(xué)生就業(yè)年，所以這次的培訓也是多以就業(yè)與創(chuàng )業(yè)為主題的講座。在周健副書(shū)記與學(xué)員交流會(huì )上就提到，現在國家、團省委都很支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。對于每一位同學(xué)來(lái)說(shuō)，以后進(jìn)入社會(huì )就兩條路，一是管理者，一是做名技術(shù)人員，作為技術(shù)人員就別羨慕管理者風(fēng)范，作為管理者，就被羨慕技術(shù)人員對知識的專(zhuān)精。同時(shí)，不論作為一個(gè)管理者還是一名技術(shù)人員，重要的是要熱愛(ài)自己的職位，去珍惜和努力。用心去做，發(fā)自?xún)刃牡娜プ鲎约旱谋韭毠ぷ�，用心后就不�?huì )計較。對于同一件事情，盡量不要重復，有重復那就學(xué)會(huì )去創(chuàng )新，而想要有不斷的創(chuàng )新，就要堅持不斷的學(xué)習，只有思想有多員。路才能走多遠。這也是周健副書(shū)記對我們的希望，希望我們作為一名大學(xué)生，要有一種氣魄，能離，肩負天下的興亡。在這里，我覺(jué)得對于各個(gè)學(xué)校而言，在開(kāi)展的活動(dòng)中多以鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力為主，鼓勵學(xué)生自行創(chuàng )業(yè)發(fā)展，既能加強學(xué)生自身社交能力，創(chuàng )新能力，也能為他們進(jìn)入社會(huì )起到燈塔般的指引作用。
7月31日下午，舉行了我與祖國共奮進(jìn)--四川省優(yōu)秀青年報告團成立儀式暨首場(chǎng)報告會(huì )，3名優(yōu)秀青年代表向我們作了專(zhuān)場(chǎng)報告。第一位做報告的優(yōu)秀青年是成都市新都區普蘭克豬業(yè)合作社理事長(cháng)，高級技師龍波，他向我們深刻的講述了他辛苦創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷，作為一名四川農業(yè)大學(xué)上學(xué)的農村男孩，父母寄予最大的希望，愿他未來(lái)能在城市里找個(gè)白領(lǐng)工作，而經(jīng)過(guò)他自己的認真思考與細致調查，最終毅然決定回農村繼續父母的養豬行業(yè)。他的這番決定讓父母很失望，因此他的理想也在缺少父母的支持的狀況下，從做地攤生意開(kāi)始的。而龍波堅定的信念卻沒(méi)有在市場(chǎng)與父母的阻撓下磨滅，在不斷的堅持下，他終于突破重重困難，獲得了事業(yè)與愛(ài)情的雙豐收。他告訴我們，對事業(yè)的有高漲的熱情、激情是多么重要!時(shí)刻關(guān)注自己專(zhuān)業(yè)的需求，社會(huì )的需要，選擇最適合自己的道路去發(fā)展，才能更好的發(fā)揮自身的價(jià)值。
對于我們醫學(xué)生來(lái)說(shuō)，中國醫學(xué)科學(xué)院，中國協(xié)和醫科大輸血研究所所長(cháng)，副主任醫師鄭忠偉，他的報告讓我們感覺(jué)更熟悉些，從涼山州的小醫院開(kāi)始醫學(xué)事業(yè)，漸漸發(fā)展到院長(cháng)位置，在經(jīng)過(guò)慎重思考，從技術(shù)路線(xiàn)轉向管理路線(xiàn)，并且發(fā)展的很順利，以至能達到今天的地位。一個(gè)人，一生能做好的事情是有限的，對于一件事的專(zhuān)精是很必要的。因此，想專(zhuān)精做一件事，一定要永遠充滿(mǎn)自信，擁有積極的心態(tài)，一定要有持之以恒的信念。相信鄭忠偉所長(cháng)的經(jīng)驗與思想會(huì )對我們有很大的幫助。我們都是學(xué)醫人，總會(huì )在自己的職業(yè)道路上遇到分岔口，不管如何選擇，只要心態(tài)正確，所有接下來(lái)的事，它的發(fā)生并不重要，重要的是過(guò)程。
另一位優(yōu)秀青年，成都久益科技有限公司，張靜濤董事長(cháng),他曾經(jīng)在福建身負1000萬(wàn)元的債務(wù)，卻能在成都翻身扭虧為盈，并賺得3000萬(wàn)資金，就所謂資源要遷移才能增值，憑著(zhù)他堅定的決心，從一輛除了鈴鐺哪都要響的自行車(chē)，東奔西走，去推銷(xiāo)自己產(chǎn)品，聯(lián)系不同客戶(hù)。他和我們一樣很希望能得到更多的時(shí)間去放松，能休息，周末能上網(wǎng)，能打麻將，可不同的是他心中始終有個(gè)原則，做事要先把該做的事做了，再做自己喜歡的事，這樣就能享受雙倍的樂(lè )趣。
三位青年都是成功人士，都曾經(jīng)有過(guò)不是人的'生活經(jīng)歷，他們都擁有不變的決心，有過(guò)不懈的努力，有迎難而上的勇氣。深刻的教導我，不只是在學(xué)校瘋狂的學(xué)知識，還要敬業(yè)去充分利用自己的知識，不只是嘴上說(shuō)，還要腳下動(dòng)，不甘心做一個(gè)書(shū)柜，至少是個(gè)會(huì )走的書(shū)柜。
作為一名學(xué)生干部應該有深刻的組織意識、責任意識和成才意識，要善于協(xié)調、精于業(yè)務(wù)和樂(lè )于策劃;應當具有一顆愛(ài)國、熱忱的心和甘愿為集體奉獻的熱情;應該嚴于律己，以同學(xué)們的利益為出發(fā)點(diǎn)，為同學(xué)們服好務(wù)、做實(shí)事;在為同學(xué)們服好務(wù)的同時(shí)也需要注重自身能力的培養，提升自我素質(zhì)，起好模范帶頭作用。胡錦濤同志在致中國青年群英會(huì )的信希望全國青年自覺(jué)擔負起時(shí)代的重任，以英雄模范為榜樣，努力成為理想遠大信念堅定的新一代，品德高興意志頑強的新一代，視野開(kāi)闊知識豐富的新一代，開(kāi)拓進(jìn)取艱苦創(chuàng )業(yè)的新一代，讓青春在建設中國特色社會(huì )主義的偉大事業(yè)中發(fā)光發(fā)彩。
通過(guò)和來(lái)自全省各高校優(yōu)秀的學(xué)生干部的相互交流、相互學(xué)習，我認識到了自身很多的不足和對做學(xué)生工作認識的欠缺，同時(shí)也了解到學(xué)校培養一名優(yōu)秀學(xué)生干部的不易，學(xué)校始終努力在為學(xué)生干部搭建一個(gè)好的學(xué)習和發(fā)展的平臺，我為能享受這份資源感到無(wú)比的榮幸與自豪。
最后，四川省大學(xué)生培養學(xué)校首期培訓班在聯(lián)歡會(huì )熱烈和諧的氣氛中圓滿(mǎn)結束。
正確理解大學(xué)生骨干，做堅定的馬克思主義者。
大學(xué)生骨干應發(fā)揮什么作用?怎么做堅定的馬克思主義者?王書(shū)記的講話(huà)為我解開(kāi)了難題。大學(xué)生骨干，是思想的影響者、活動(dòng)的組織者、團隊的領(lǐng)導者、學(xué)習的表率者、形象的代言者。
當代，無(wú)論是世界還是中國都正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，科學(xué)在不斷的發(fā)展，人類(lèi)在不斷的進(jìn)步，同時(shí)我們也面臨著(zhù)巨大的挑戰，需要我們肩負起歷史的使命，學(xué)習馬克思主義思想，認同馬克思主義的作用，把馬克思主義思想內化為自身的思想和行動(dòng)指南，堅定對中國共產(chǎn)黨的信念，擁護并踐行國家的方針政策。
做堅定的馬克思主義者要求我們要有高度的理論自覺(jué)、鮮明的實(shí)踐品格、深厚的群眾基礎以及創(chuàng )新精神。作為大學(xué)生骨干，高校馬克思主義者的特質(zhì)包括四個(gè)方面：1、政治特質(zhì)(核心)——樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠大理想2、知識特質(zhì)(特有)——具有廣博的科學(xué)文化知識3、能力特質(zhì)(基礎)——高水平的創(chuàng )新實(shí)踐特質(zhì)3、道德特質(zhì)(關(guān)鍵)——奉獻和服務(wù)意識。
王書(shū)記在講話(huà)中對于如何做堅定的馬克思主義者強調了四個(gè)方面：1、在遠大志向引導下樹(shù)立正確的成才觀(guān)2、在強化學(xué)習基礎上完善能力結構3、在活動(dòng)組織中提高領(lǐng)導能力4、在社會(huì )實(shí)踐中提高科學(xué)態(tài)度。
聽(tīng)了王書(shū)記的講話(huà)，我對學(xué)生干部的定位又有了重新的認識。今后無(wú)論在思想上，還是在行動(dòng)上，我都會(huì )以一個(gè)青年馬克思主義者要求自己，努力提高自己，做一名合格的學(xué)生干部。期待著(zhù)大學(xué)生骨干下一階段的培訓與學(xué)習。
大學(xué)生骨干培訓心得11
自有幸能夠加入學(xué)生會(huì )，我們一直都參加了很多的活動(dòng)，事無(wú)巨細都需要我們認真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會(huì )到了作為一名學(xué)生會(huì )干事所必備的才干很多，而我們一直在學(xué)習摸索著(zhù)。當然，學(xué)長(cháng)們的指導和自己的領(lǐng)悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點(diǎn)學(xué)校組織了南昌航空大學(xué)“航大英才”大學(xué)生干部骨干培訓，讓我們更好地了解如何更好得成為優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部。盛逢祖國華誕六十周年，南昌航空大學(xué)秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類(lèi)人才的培養和科技創(chuàng )新。11月5日晚19點(diǎn)整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。隨著(zhù)最后一個(gè)音符的消散，本次講座正式開(kāi)始了。首先由 黃柯教授對在場(chǎng)學(xué)生發(fā)表了重要講話(huà)，教導學(xué)生干部應該要做到以下幾點(diǎn)：1、立志向付行動(dòng)；2、胸懷寬廣，海納百川；3、培養挑戰精神，學(xué)會(huì )自我加壓。
雖然黃柯教授講話(huà)的時(shí)間不長(cháng)，但對于我們這些剛進(jìn)入大學(xué)目標不是很明確的學(xué)生來(lái)說(shuō)可為是一劑良藥。以一個(gè)一個(gè)的目標來(lái)充實(shí)我們的生活，并將他們付諸行動(dòng)，對我們的生活充滿(mǎn)激情。以博大的胸懷來(lái)看到周?chē)娜伺c物，成為睿智而友好的人。還有我認為最重要的一點(diǎn)是挑戰精神不論何時(shí)何地我們在做什么事情都要把它當做一個(gè)挑戰，自我加壓激發(fā)無(wú)限潛能，這將讓我們受益終身。
而后，羅來(lái)松教授以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓第一講。羅來(lái)松教授列出校工作格局讓學(xué)生熟悉學(xué)校組織流程，然后重點(diǎn)了學(xué)生干部應如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對上級工作關(guān)系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖；對同級工作關(guān)系要協(xié)作，把工作任務(wù)和集體利益掛鉤；對下級的工作關(guān)系是指導，準確下達工作任務(wù)，適當提出工作方法的建議。對上級人際關(guān)系要尊重，承認領(lǐng)導工作地位；對同級的人際關(guān)系是謙和；對下級的人際關(guān)系是關(guān)心。羅教授強調學(xué)生干部要對自己準確定位，及學(xué)生干部的工作方法，學(xué)習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。最后，羅教授用兩句名言總結了自己的講話(huà)：人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間而是用深度去衡量的。這些內容我們只是有所認識但經(jīng)過(guò)羅來(lái)松教授的'系統講解我更加清楚在一個(gè)組織中我們應該做什么應該怎么做重要才能做到最好最高效。
緊接著(zhù)我盼望著(zhù)的第二期培訓開(kāi)始了，敬愛(ài)的張家秀老師圍繞著(zhù)如何從根本上提高大學(xué)生綜合素質(zhì)這一主題展開(kāi)，從學(xué)習、奮斗、寫(xiě)作、演講、市場(chǎng)五個(gè)方面對這個(gè)問(wèn)題做了解答。他首先教導同學(xué)們要學(xué)習唯物辯證法，做事要有計劃，分清主次。然后張老師結合自己的切身經(jīng)歷指出要擅于總結自己在遇到挫折時(shí)做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識到心不敗則不敗的道理。針對當前的一些情況，張老師指出了寫(xiě)作與演講的重要性，通過(guò)鄭板橋的例子突出了語(yǔ)言的藝術(shù)，并結合自己的經(jīng)驗敘述了寫(xiě)作與演講的技巧。這些必定對我們以后的工作生活都有很大的幫助。最后張老師以希望同學(xué)們堅忍不拔，立志成才的祝福語(yǔ)結束了自己的演講。令我感動(dòng)的是張老師在演講過(guò)程中一直站立的敘述，語(yǔ)氣慷慨激昂，博得我們所有同學(xué)如潮的掌聲。
在這兩次短暫的培訓中，我們收獲了很多，感謝學(xué)校為我們提供的寶貴機會(huì )，也希望在今后我們能有更多的機會(huì )提升自己。
大學(xué)生骨干培訓心得12
學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍，是教育管理者的得力助手，是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介，起著(zhù)橋梁和紐帶作用。所以，做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個(gè)學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞，學(xué)生工作能否順利的展開(kāi)，均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。參加本次大學(xué)生骨干培訓班，我覺(jué)得很榮幸，究竟不是每位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓，通過(guò)這次培訓使我收獲頗豐，下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。
(一)學(xué)生干部應具有和政治素養
學(xué)生干部必須具有堅定正確的政治方向和強烈的事業(yè)心和責任感，這是學(xué)生干部政治素質(zhì)的體現。學(xué)生干部還必須要有良好的思想品德和高尚的道德情操，這是做好工作的根本條件。社會(huì )主義現代化建設，要求學(xué)生干部要有一定的文化修養和豐富的知識，這也是勝任工作必備的條件;學(xué)生干部要不斷進(jìn)步思想覺(jué)悟，加強綜合素質(zhì)的全面提升，重視理論與實(shí)踐相結合，堅持自我良好形象的塑造與學(xué)生會(huì )整體形象塑造的同一;學(xué)生干部應有強烈的豪情，勇于為了校園和社會(huì )的發(fā)展積極地出謀劃策，貢獻自己的氣力，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩;學(xué)生干部必須有奉獻精神，勇于犧牲自己的利益，以大局為重，勇于為同學(xué)們服務(wù)。
(二)學(xué)生干部應明確自己的身份，擺正自己的位置
做學(xué)生干部的在任甚么時(shí)候候都要把自己看成同學(xué)中的'普通一員，不能由于自己是學(xué)生干部就自以為高人一等，那樣只會(huì )讓自己脫離集體;學(xué)生干部更要勇于重視自己的錯誤，當你做出某個(gè)決定或提議考慮欠妥乃至是錯誤的時(shí)候，要及時(shí)檢討自己，重視自己的錯誤，有必要時(shí)要勇于在同學(xué)眼前做自我批評;要有博大的胸懷。不是我們做學(xué)生干部作出的每個(gè)正確決定或提議都能為大家所理解和接受，當聽(tīng)到一些迷惑乃至指責的話(huà)語(yǔ)時(shí)，切記要保持冷靜的頭腦，用一顆博大寬容的心去包容這一切。
(三)學(xué)生干部應明確自己的職責，正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
作為一位合格的學(xué)生干部，工作的績(jì)效固然重要，但是這實(shí)在不就是意味著(zhù)我們可以去放松自己的學(xué)習，究竟我們的本質(zhì)是一位在校大學(xué)生，學(xué)習對我們來(lái)講才是最重要的，我們要公道的處理好學(xué)習與工作之間的關(guān)系，爭取學(xué)習工作兩不誤，在二者上都能取得優(yōu)良的成績(jì)。
(四)學(xué)生干部應有的能力
第一、我們要做的是了解人性。了解所領(lǐng)導的團體中每個(gè)個(gè)體的性情及優(yōu)缺點(diǎn)，然后找到引導他們找到自己合適的工作，使每個(gè)人的潛能都得到發(fā)揮，在這當中就要堅持以人為本，以團體內個(gè)體動(dòng)身了解被領(lǐng)導的每個(gè)人。還有要在團體中有一個(gè)共同的目標，這個(gè)目標不但可使團體向前發(fā)展使團體的利益最大化還可以是每個(gè)個(gè)體的自我價(jià)值得到實(shí)現。
第二、科學(xué)決策能力。由于人與人之間的信仰或人生觀(guān)的不同，面對各種復雜的題目，學(xué)生干部要善于及時(shí)做出正確決定，否則就可能會(huì )影響班級發(fā)展和集體的凝聚力。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過(guò)科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權衡利弊得失，作出正確的決策。
第三、綜合調和能力。作為學(xué)生干部，良好的調和能力是不可或缺的。一方面要善于團結班級中各種性情的同學(xué)，與其合作共事，為著(zhù)共同的目標團結奮斗，塑造班級最強大的戰爭力。另外一方面要善于社會(huì )交往，使各種外在因素都能為班集體的發(fā)展服務(wù)，創(chuàng )造良好的外部條件。
通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深入的體會(huì )、檢討，熟悉到了自己思想上的題目，我將不斷檢討自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，進(jìn)步效力，把工作盡快盡好的完成，不斷的尋求完善，在今后的工作學(xué)習當中，我將時(shí)時(shí)刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好每件事情，勇攀工作和學(xué)習的高峰。我會(huì )以雁過(guò)無(wú)痕的心態(tài)繼續在自己的崗位上振翅翱翔，求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的建設和班級的建設貢獻自己微薄之力!
大學(xué)生骨干培訓心得13
今年12月份，我意外的參加了武漢體育學(xué)院第二屆大學(xué)生骨干培訓班，通過(guò)三個(gè)周末的學(xué)習，我收獲頗多，而且這些收獲并不局限于理論知識的學(xué)習，而是全面的、多層次的收獲。相信在這次培訓中所學(xué)到的東西會(huì )讓我在未來(lái)的學(xué)生工作中做的更加出色，也會(huì )對我的成長(cháng)產(chǎn)生十分積極的影響。我十分認可培訓班對培訓內容的安排：理論結合實(shí)踐，豐富而不繁雜，緊湊而不匆忙�；顒�(dòng)的組織工作十分到位，在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中很少遇到因安排不周而產(chǎn)生的困難，我認為這是每一位學(xué)生干部包括我在內都應該認真去學(xué)習和體會(huì )的。下面，就培訓中的兩項活動(dòng)，我簡(jiǎn)要的談?wù)勛约旱氖斋@與體會(huì )，也算是一次總結吧。
第一次的培訓，很難忘，因為是輔導過(guò)我的趙道靜的講座，題為我談創(chuàng )業(yè)和學(xué)習。剛開(kāi)始聽(tīng)到這個(gè)題目時(shí)，我的積極性就很高漲，因為今年的六月份我參加了湖北省第五屆大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽，我的作品很榮幸也獲得了省里的第一名。獲獎之后，老師和朋友鼓勵我創(chuàng )業(yè)，于是我開(kāi)始籌集資金，創(chuàng )辦公司。今年10月份，我在經(jīng)管學(xué)院開(kāi)始登記注冊，并得到了院方領(lǐng)導易書(shū)記的認可，在籌建公司的過(guò)程中我了解到面對一些實(shí)物，不應該用經(jīng)驗的'眼光去看待，應該正確的把握每一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，相信每一次認真的學(xué)習都會(huì )使自己得到提高。趙老師談到了很多不光是她創(chuàng )業(yè)的體會(huì )和經(jīng)驗，也給我講述了做人的道理和一些人生哲學(xué)，這對我今后的學(xué)習和生活將是莫大的幫助。不僅僅是理論上的學(xué)習使我收獲豐厚，在校外的培訓活動(dòng)中，更是使我的情商有了不小的提高。
在第二次的培訓活動(dòng)中，培訓班安排了一次素質(zhì)拓展活動(dòng)，是在長(cháng)江七號拓展基地。作為體育經(jīng)濟管理學(xué)院的學(xué)生，在《戶(hù)外運動(dòng)》這門(mén)課中已經(jīng)對戶(hù)外素質(zhì)拓展這項活動(dòng)有了不少的了解，但親身參與其中倒是第一次。給我感受最深的是第二個(gè)項目是一個(gè)個(gè)人項目，需要身系安全繩站在一根高10米左右的柱子頂端，通過(guò)跳躍抓住水平方向距柱子2米左右一根橫桿。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作，但站在高空中，完成起來(lái)還是很有困難的，更難克服的是心里障礙。我站在柱子頂端，心里不由的打退堂鼓，最后在培訓班其他學(xué)員的鼓勵下，我穩定了下情緒，可是最后還是沒(méi)有抓住了橫桿，但是我有勇氣去完成了項目（其實(shí)我心里清楚那天我的腳受傷了）。從這個(gè)項目中，我體會(huì )到了一個(gè)集體對個(gè)人的鼓勵作用是巨大的。在學(xué)生工作中，有很多事情是學(xué)生干部需要勇氣和智慧去完成的，在缺少這些勇氣的時(shí)候，只有同伴的鼓勵和支持，個(gè)人才能爆發(fā)出巨大的勇氣和能量。在后面的幾個(gè)項目中，每一個(gè)項目都需要大家的團結合作。而培訓班的成員不愧是各個(gè)院系的精英，大家都通過(guò)敏捷的反應和團結的精神順利的完成了項目。戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)，把團結、集體的概念從書(shū)本上抽離了出來(lái)，放到了實(shí)踐中去，讓我在行動(dòng)中體會(huì )到了一個(gè)團結的集體和具有團隊精神是多么重要。通過(guò)與其他學(xué)員的交流，在一些問(wèn)題上也引發(fā)了我在學(xué)生活動(dòng)的組織和開(kāi)展方面的一些思考�，F在的大學(xué)生都有自己的想法，都有自己的個(gè)性，維權的意識也越來(lái)越強。每位學(xué)生都有自己的生活和學(xué)習的安排。
這是好事，但從另外一個(gè)角度對學(xué)生干部對學(xué)生活動(dòng)的組織開(kāi)展工作提出了更高的要求。學(xué)生活動(dòng)是為學(xué)生而開(kāi)展的，如果脫離了學(xué)生，開(kāi)展的活動(dòng)學(xué)生不愿意去參加，那么這樣的學(xué)生活動(dòng)就是失敗的，學(xué)生干部的努力也是沒(méi)有效果的。學(xué)生干部如何做好調研，了解學(xué)生想參加哪些活動(dòng)、如何做好學(xué)生積極性的調動(dòng)工作是全國高校都要面對的問(wèn)題。大學(xué)中如果沒(méi)有了學(xué)生活動(dòng)，就失去了大學(xué)的特色，失去了大學(xué)的人文氣息，學(xué)生不參加就不開(kāi)展這條路是走不通的，也是對學(xué)生對干部對學(xué)校對社會(huì )都沒(méi)有好處的。在這點(diǎn)問(wèn)題上，我會(huì )在今后的工作中積極思考，努力改善。做一名真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)生干部。
以上就是我的幾點(diǎn)收獲與體會(huì )，愧于文字表達能力有限，不能把所想全部表達出來(lái)。最后感謝團委領(lǐng)導老師和培訓班的組織同學(xué)為我們安排了內容如此豐富培訓班，還有我院的領(lǐng)導給了我一次這樣難得的機會(huì )。我將牢記在培訓班上學(xué)習到的，努力地做好今后的學(xué)生工作，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。最后預祝武漢體院以后的培訓班舉辦的更為成功。
大學(xué)生骨干培訓心得14
為了讓我們更好地了解如何成為優(yōu)秀學(xué)生干部，組織了這次大學(xué)生骨干培訓。經(jīng)過(guò)了四次課的骨干素質(zhì)培訓，讓我受益匪淺。
在老師第一天的講解中我了解到了作為學(xué)生干部首先要給自己一個(gè)正確的定位。學(xué)生干部是具有學(xué)生身份的特殊領(lǐng)導者，教育者和管理者；學(xué)生干部是具有領(lǐng)導者，教育者和管理者身份的特殊學(xué)生群體。所以，作為一名學(xué)生干部，不僅要提高自身素質(zhì)。還要用自己的感染力去帶動(dòng)身邊的人，樹(shù)立自己的威信和取得學(xué)生的信任。在工作中，我們也要秉承著(zhù)熱愛(ài)工作，樂(lè )于奉獻的精神，渴望在學(xué)生工作中提升能力的愿望。爭當優(yōu)秀的學(xué)生干部的原則，讓自己在工作中學(xué)到更多，且不斷的提升鍛煉自己。當然，在工作中要找準努力地方向，如：溝通能力，語(yǔ)言表達能力等。這些是老師在工作中總結的重要因素，也是我們應該學(xué)習的地方。
如何成為一名優(yōu)秀的“學(xué)生干部”這一問(wèn)題應引起每一位學(xué)生干部的深思。也是我們應該努力地方向，在成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部之前，首先應該做到的是成為一個(gè)優(yōu)秀的人。做事也亦如此，講究工作藝術(shù)，要能夠協(xié)調和處理好工作，對工作進(jìn)行計劃總結，這些都是我應該努力地方面。提高工作效率，我們就應具備管理能力、領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、表達能力、交際能力、公關(guān)能力。但是，要提升能力，也是有方法的，在工作之前，我們應該制定計劃，保證活動(dòng)的實(shí)施；工作準備之余，也應該做好宣傳工作；工作之中應該做好突發(fā)狀況的準備，事后也應該做好總結工作，總結有哪些不足的地方，在不足之中找出對策，謹防下次類(lèi)似情況的發(fā)生，做的好的地方繼續發(fā)揚。
在這次培訓中，我也學(xué)到了這些，作為一名學(xué)生干部，我現在的.職責不僅僅是要做好自己的本職工作，更加重要的是如何教大一的干事。怎么樣去處理好工作，并且能夠勝任她們的本職工作。在自己工作之余如何與其他同仁處理好工作關(guān)系，并且能夠建立良好的工作關(guān)系。怎么樣在每一次的活動(dòng)中把自己的作用發(fā)揮出來(lái)。工作之余，也應該告訴她們如何處理工作與學(xué)習的關(guān)系，這些是我們現在應該做的事情。骨干素質(zhì)需要提高，我們自身的素質(zhì)提高，不僅僅對個(gè)人素質(zhì)水平有很大提升，對干事的指導也更為明確。因此我認為此次的培訓對于我而言是非常有意義的。雖然只有短短幾天的培訓，但是讓我對以前的工作有了一個(gè)總結，也在工作之中反省了自身。在過(guò)去一年的工作當中，我有做的不足的地方，能夠明白自身有哪些不足之處，這些才是最重要的。
這樣的機會(huì )對于我們而言是很重要的，我們也應該珍惜每一次的學(xué)習機會(huì )，老師用他們的親身經(jīng)歷和工作經(jīng)驗告訴我們，在學(xué)校中的學(xué)生工作對我們現在的學(xué)生工作乃至以后的社會(huì )工作都是有很大幫助的。所以，在學(xué)習中能夠體會(huì )更多才是最重要的。
大學(xué)生骨干培訓心得15
自有幸能夠加入學(xué)生會(huì )，我一直都參加了很多的活動(dòng)，我總是覺(jué)得我們要把自己的工作做好，在此期間我也體會(huì )到了作為一名學(xué)生會(huì )干事所必備的才干需要很多，而我也在一直學(xué)習、摸索著(zhù)。當然這些是遠遠不夠的，考慮到這點(diǎn)學(xué)校特地組織了大學(xué)生骨干培訓這個(gè)講座。
雖然講座講話(huà)的時(shí)間不長(cháng)，但對于我們這些目標不是很明確的學(xué)生來(lái)說(shuō)可為是一劑良藥。通過(guò)一些理論知識的學(xué)習，讓我真正了解到一名合格的大骨干都是需要有一定的思想道德修養、應變能力，禮儀等。并且我們還需要有較強的適應能力、社會(huì )活動(dòng)能力、組織能力和管理能力。下面就是我培訓過(guò)程中的一些體會(huì )。
第一就是要有能力和素質(zhì)。我們一開(kāi)始就是懷著(zhù)一顆可以鍛煉的心加入學(xué)生會(huì )的，在學(xué)生會(huì )中一定要有一定的交流能力善于跟各種類(lèi)型的人打交道。這樣我們才能夠建立一個(gè)良好的關(guān)系，才能更好地做好工作。
第二一個(gè)過(guò)硬的心理素質(zhì)是一個(gè)學(xué)生干部必須具有的。如果一個(gè)人的意志不堅定，興趣不廣泛，缺乏主動(dòng)能力和自主能力，那肯定這個(gè)人就不能有所大作為的。
第三就是我們要胸懷寬廣，海納百川。在工作上，我們要接受別人的錯誤，并且別人指出自己的錯誤也要虛心接受，不要心存埋怨。第四，在我們的工作和學(xué)習中，作為一名合格的學(xué)生干部，必須在學(xué)習上勤奮學(xué)習，工作上嚴于利己，善待同學(xué)，要特別能吃苦，特別能奮斗的精神。
最后就是我們要培養挑戰精神，學(xué)會(huì )自我加壓。無(wú)論做什么事情都當成是一種挑戰，自我加壓激發(fā)出自己的潛能。
當然，通過(guò)這次的大骨干培訓我學(xué)到的`遠遠不止這些，但這幾點(diǎn)是對我個(gè)人來(lái)說(shuō)比較有利的。時(shí)間是檢驗真理的唯一標準，理論是基礎，實(shí)踐是目的。只有親身去體驗實(shí)踐我們才有可能提高。雖然這次的培訓結束了，但我會(huì )堅持鍛煉自己的能力，提高自身素質(zhì)，做一名合格的大學(xué)生骨干的！
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