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大學(xué)生骨干班培訓心得
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生骨干班培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生骨干班培訓心得1
參加大學(xué)生骨干培訓班的理論培訓，感受頗多。就拿穿正裝這件小事來(lái)說(shuō)，就值得我們深入思考。有人說(shuō)，這是形式主義。有人說(shuō)，這是吹毛求疵，不就是上課嘛，為什么要求這么多。輕松隨意舒適即可。但是，我們細想一下，就會(huì )發(fā)現，這并不是一件小事。細節決定成敗。一個(gè)人的道德操守，專(zhuān)業(yè)水準，亦或是一個(gè)人的人生都和這種小事有著(zhù)莫大的聯(lián)系。
這不僅僅是一個(gè)形式，更是你對這次培訓的重視和尊重，對主講人的尊重，更是對自己的尊重。心理學(xué)家威廉·詹姆士說(shuō)過(guò)：“播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運�！弊鳛橐幻髮W(xué)生骨干，并不是要求你去做轟天動(dòng)地的大事，我們真正要做的，要考慮的，要協(xié)調的反而是難以計數的細小的瑣事。
這種小細節的處理體現在大學(xué)生骨干培訓的方方面。通過(guò)主講人的充分準備中都可以體會(huì )到認真、嚴謹的重要性。下面我分別談一下我對這些理論課程的心得體會(huì )。
記得，第一次講課是馬曉雄老師主講的關(guān)于學(xué)生干部個(gè)人領(lǐng)導力自我提升建議。我對于馬老師的總體印象就是：幽默風(fēng)趣、認真嚴謹、敢于質(zhì)疑、敢于挑戰、敢于創(chuàng )新。整個(gè)講課過(guò)程中，馬老師的幽默風(fēng)趣和獨到的見(jiàn)解掃除了以往聽(tīng)課過(guò)程中的沉悶乏味枯燥的氣氛。不時(shí)贏(yíng)得同學(xué)們的陣陣掌聲。
關(guān)于學(xué)生干部個(gè)人領(lǐng)導力自我提升的建議，主要是針對大學(xué)生的教育學(xué)習問(wèn)題。做學(xué)生頒布在于追求大學(xué)教育附加值（知識積累、學(xué)習成績(jì)、個(gè)人領(lǐng)導力提升、應變訓練和失敗嘗試同樣重要。學(xué)生、學(xué)校、教育。課本與教材。這并不是否定知識積累，而是倡導在積累知識基礎上超越知識、蔑視概念、挑戰權威。要時(shí)刻記住世界是客觀(guān)的，書(shū)本知識是主觀(guān)的。
同時(shí)，關(guān)于領(lǐng)導的詮釋?zhuān)沧屛覀冄矍耙涣�。其�?shí)，有很多人抱有錯誤的看法，認為學(xué)生骨干是凌駕于學(xué)識之上的，當工作的過(guò)程中總是對同學(xué)頤指氣使。殊不知，并不存在一個(gè)凌駕的問(wèn)題，學(xué)生干部和普通同學(xué)是平等的餓，學(xué)生干部是為學(xué)生服務(wù)的。就像馬老師說(shuō)的個(gè)人領(lǐng)導力不是上級賦予權力，而是下屬愿意把自己的部分權力交給你支配的自覺(jué)行為和內在愿望。
閆文浩老師的關(guān)于新時(shí)期高校共青團工作的任務(wù)和內容和魯鎮老師的關(guān)于做堅定的青年馬克思主義者德主題講座。我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。一切行動(dòng)都不是盲目的而是需要理論指導的。當代大學(xué)生往往缺乏馬克思主義理論的培養和引導。我們要進(jìn)一步加強學(xué)習、提升思想認識、加強作風(fēng)建設，增強團學(xué)組織的服務(wù)能力。
5月6日晚上7點(diǎn)，我們在教學(xué)4樓，聽(tīng)盧洪濤老師講的“常用應用文寫(xiě)作方法和技巧”。說(shuō)實(shí)話(huà)在聽(tīng)盧老師講課以前，我從沒(méi)有關(guān)注和重視公文寫(xiě)作，一直以為離我們的還很遠。其實(shí)，公文寫(xiě)作的能力正是我們大學(xué)生需要培養和掌握的能力之一，必須引起我們足夠的重視。
同時(shí)，聽(tīng)這堂課給我的最深的印象就是公文寫(xiě)作要保持嚴謹和認真的態(tài)度。關(guān)于這點(diǎn)印象最深的就是盧老師講的“通知”的事例。比如“陜西師范大學(xué)關(guān)于舉辦公文寫(xiě)作培訓班的通知”其中，標題要素包括：發(fā)文機關(guān)、介詞、事由、助詞、通知。
第一要素也就是發(fā)文機關(guān)有時(shí)可以省略。但是，現在存在一種普遍的問(wèn)題就是，通常一些單位，由于工作不認真，在省略第一要素的時(shí)候也把介詞“關(guān)于”給省略了，導致標題的開(kāi)頭就是動(dòng)詞。這是非常不正確的。這種嚴謹認真，盧老師用自身的經(jīng)歷給予我們做榜樣。
比如，當發(fā)現某個(gè)公文出現問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)給予指正。盧老師的嚴謹認真，以及這種做人的原則和果敢非常值得我們學(xué)習。同時(shí)，除了嚴謹認真，還要勇于承擔責任。比如說(shuō)，當你作為一名秘書(shū)那一份文件找領(lǐng)導批示的時(shí)候，就要指出要簽在哪里。如果出現了問(wèn)題，不要說(shuō)是別人沒(méi)水平。這是作為秘書(shū)的責任。
最后一次理論培訓的內容是李衛東老師主講的“網(wǎng)絡(luò )閱讀與大學(xué)生成長(cháng)”。我們進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )已成為大學(xué)生生活的'一部分。比如，讀書(shū)、聊天、游戲、電子郵件、購物等等。我們要正確認識互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò )是一種人類(lèi)進(jìn)步的成果。據統計，搜索引擎成為網(wǎng)民的第一大應用。網(wǎng)絡(luò )給我們的生活帶來(lái)了難以計數的便利。但是，我們要客觀(guān)理性的看待網(wǎng)絡(luò )。
我們要考慮，我們在網(wǎng)絡(luò )上游走時(shí)，有多長(cháng)時(shí)間是有用的，有多長(cháng)時(shí)間是在游戲和娛樂(lè )中度過(guò)的。我們要反思一下，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )功能的應用時(shí)間分析表，來(lái)調整我們的上網(wǎng)時(shí)間、功能等等。此外，雖然這次的主題是網(wǎng)絡(luò )閱讀與大學(xué)生成長(cháng)。但是，重點(diǎn)還是要放在讀書(shū)和大學(xué)生成長(cháng)上。
讀書(shū)是閱讀悅讀，還是閱讀閱毒？讀史使人明智，讀詩(shī)使人靈秀，數學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理學(xué)使人莊重，邏輯修辭使人善辯，凡有所學(xué)，皆成性格。好的書(shū)籍是人類(lèi)的良師益友。讀好書(shū)，就是和品德高尚的人談話(huà)。好書(shū)不僅限于中國的，國家有界，文化無(wú)疆，既不崇洋媚外，也不畫(huà)地為牢。這是我們讀書(shū)治學(xué)做人的一個(gè)原則。感謝李老師和我們分享自己讀書(shū)治學(xué)的經(jīng)驗和體悟。
這次大學(xué)生骨干培訓班的理論培訓，雖然只有5節，但是還是收獲頗多，感觸頗多。授人以魚(yú)，不如授人以漁。師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人。這次培訓更多的收獲是這種工具方式上的收獲，而不僅僅是知道了一個(gè)結果�？梢哉f(shuō)，這次理論的培訓已經(jīng)結束，但更是我們培養自身能力的開(kāi)始，是我們的一個(gè)新的征程的起點(diǎn)。
大學(xué)生骨干班培訓心得2
經(jīng)過(guò)幾次青年馬克思學(xué)生干部培訓，我們學(xué)生干部更加準確的了解到學(xué)生干部的使命與責任。青年馬克思學(xué)生干部培訓只是個(gè)學(xué)習理論載體，真正的學(xué)習是在長(cháng)期的學(xué)生工作中，只有在親身體驗結合扎實(shí)的理論基礎才能夠更好的培養出一名學(xué)生干部的能力。
那么結合我院的實(shí)際情況，我們如何才能達到學(xué)校舉辦的青年馬克思學(xué)生干部培訓的目的呢？我認為我院學(xué)生干部可以從以下幾點(diǎn)入手。
1、進(jìn)一步做好我院傳統工作在歷屆學(xué)長(cháng)們的精心策劃下我院的傳統項目取得了驕人的成績(jì)同時(shí)也贏(yíng)得了全院甚至全校師生的普遍肯定，如：百人萬(wàn)米接力賽、團體操、12.9大合唱，壘球等等。但是我們的優(yōu)異成績(jì)很大一部分是以犧牲同學(xué)們大量的課余時(shí)間為代價(jià)換來(lái)的，導致參加活動(dòng)同學(xué)的學(xué)習時(shí)間緊張，更無(wú)暇顧及其他方面的拓展。我想作為西科的領(lǐng)頭羊，我們更應該在綜合素質(zhì)上體現出我們的第一院與眾不同地位。因此每一名學(xué)生，都要以學(xué)習為重心，在我們自己確保自己學(xué)好的情況下，積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，以求德智體全面發(fā)展。在繼續保持我院的傳統優(yōu)勢項目上，我們應該充分借鑒歷屆學(xué)長(cháng)們的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢資源，在組織與策劃這些活動(dòng)時(shí)將時(shí)間盡可能縮短縮短，但是要求和目標決不能降低，這就只能要求我們學(xué)生干部在組織策劃時(shí)要做最充分的'準備，訓練時(shí)提高效率，根據活動(dòng)的具體性質(zhì)靈活安排，以求事半功倍之效。
2、適量增加高級意義活動(dòng)譬如開(kāi)學(xué)的新生入學(xué)教育工作。每年的新生教育工作就是學(xué)習學(xué)生手冊，懵懵懂懂地聽(tīng)老師介紹專(zhuān)業(yè)形勢和就業(yè)前景，這些確實(shí)必不可少也至關(guān)重要，但是我們并沒(méi)有深入展示我們能源學(xué)院的精髓與靈魂思想精神文化。一個(gè)人只有有了自己的思想，明確了目標，方可做到胸有成竹，那么一個(gè)學(xué)院大集體也不例外。因此開(kāi)學(xué)的新生教育我們更應該讓大家學(xué)習胡楊精神，學(xué)習徐精彩老師的先進(jìn)事跡等等我院的光榮傳統，為他們更快的適應大學(xué)生活，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)奠定基礎。這些活動(dòng)可以讓幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合以多種形式組織開(kāi)展，如觀(guān)看視頻，聽(tīng)報告，寫(xiě)心得體會(huì )等。
3、明確獎懲制度，齊抓學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設由于我院專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢所致，每年的就業(yè)形勢很好，導致我院學(xué)生學(xué)習浮躁，學(xué)風(fēng)嚴重扭曲，導致校級以上重要學(xué)科競賽獲獎率不容樂(lè )觀(guān)。為了更好的督促大家掌握文化知識，我院分團委學(xué)生會(huì )應該配合老師完善合理規范的學(xué)風(fēng)考核制度，確保每項制度落實(shí)到實(shí)處，使每位同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，認真扎實(shí)的完成課程學(xué)習。在學(xué)風(fēng)保證得以保證的情況下，我們更應該嚴肅考風(fēng)考紀，為每位同學(xué)們搭建一個(gè)公平、公正的競技平臺。如08級促學(xué)風(fēng)建設制度可以適當修改進(jìn)而向全院推廣施行。
4、開(kāi)展禮儀教育，規范言行舉止作為一名優(yōu)秀的大學(xué)生我們首先要學(xué)會(huì )與他人交流，在交流的過(guò)程的中高尚社交禮儀顯得尤為重要，用一種文明的禮儀打開(kāi)眼前寬廣的世界，用文明的禮儀叩響他人心靈的門(mén)窗。因此，我們應該讓一個(gè)部門(mén)舉辦形式多樣的活動(dòng)，推廣和傳播優(yōu)秀的社交禮儀文化。
5、為科技作品大賽做好準備今年的創(chuàng )業(yè)大賽學(xué)長(cháng)們取得了優(yōu)異的成績(jì)，為我院爭得了榮譽(yù)。作為我們西科的領(lǐng)頭羊與老字號，我們有更多的可利用優(yōu)勢資源，我們應該利用我們這一獨特的資源創(chuàng )辦我們特色的科技文化，如挑戰杯，創(chuàng )業(yè)大賽。我們應該未雨綢繆，提前從各個(gè)學(xué)習社團選拔有潛力的優(yōu)秀人才進(jìn)行團隊訓練。在各學(xué)生會(huì )分團委部門(mén)下的每個(gè)社團應該有一個(gè)獨立自主的創(chuàng )新思路與精神，在條件允許的情況下，能夠積極組織各年級、各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀同學(xué)之間的學(xué)習、工作經(jīng)驗交流，在我們達到學(xué)習交流、工作交流的目的同時(shí)我們會(huì )有很多意外的收獲，如可以鍛煉大家的交際演講能力、增進(jìn)各個(gè)集體和個(gè)人之間的友誼、提高我們整個(gè)團體的凝聚力
6、創(chuàng )辦我院精彩大講堂為了促進(jìn)我院學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，我院可根據現實(shí)條件邀請各方面優(yōu)秀專(zhuān)家不定期的為我院師生做相關(guān)方面專(zhuān)題報告。內容可涉及經(jīng)濟管理、人才培養、就業(yè)分析等諸多方面，旨在豐富我院學(xué)生課外知識，培養一專(zhuān)多能復合型人才。
每次活動(dòng)必須做到有條不紊的安排，為了做到“精而簡(jiǎn)”，每次活動(dòng)由負責人或副部之間相互討論并將結果報到部長(cháng)會(huì )議討論，討論得出活動(dòng)的可行性、不足、漏洞，屆時(shí)相關(guān)活動(dòng)負責人參加部長(cháng)會(huì )議答疑和記錄相關(guān)討論結果。
我們的每一次安排都要有全局意識，以能源學(xué)院最廣大師生的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保我們學(xué)生干部會(huì )能夠成為一個(gè)胡楊精神人人必有的主人翁團隊。
雖然現在做了計劃安排，但是屆時(shí)我們還是要結合經(jīng)費，時(shí)間等條件，做到靈活調整，應變自如。如條件允許我們就按計劃有步驟地執行，如果條件不允許，我們這個(gè)特殊團隊就要發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性去努力克服困難甚至將活動(dòng)換另為形式如期舉行，如去年由于甲流的原因，非常時(shí)期，采取非常對策，把大型活動(dòng)化整為零。因此我們這個(gè)團隊要有靈機應變，敢于突破的能力,也就是我們此次培訓要達到的一個(gè)目的。
大學(xué)生骨干培訓班雖然已經(jīng)結束，但是我們還是要更加努力的學(xué)習學(xué)生干部的理論基礎。加強干部與干部、干部與同學(xué)的交流，只有在交流中才能發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。在扎實(shí)的理論基礎上，確保做到每次活動(dòng)的順利圓滿(mǎn)的進(jìn)行。
相信在我院廣大師生不懈努力下，我院能夠真正的成為西科的驕傲，學(xué)生干部能夠在將來(lái)成為一個(gè)真正對社會(huì )有用的復合型人才。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
大學(xué)生骨干班培訓心得3
今年，我有幸參加第五期大學(xué)生骨干培訓班，在第一次開(kāi)班儀式中，就使我獲益匪淺。下面由我談?wù)劚敬闻嘤栁业男牡皿w會(huì )。
在雄壯激昂的國歌聲中，開(kāi)班儀式正式開(kāi)。徐金鵬老師給我們講了關(guān)于大骨班學(xué)員紀律管理規定，徐老師對學(xué)習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學(xué)生的思想覺(jué)悟，更是對我們的學(xué)習方法和學(xué)習習慣做出了明確的指導和調整。這將不僅適用于大姑八年的學(xué)習中，更會(huì )是我學(xué)習方法的一個(gè)新的革新，它將進(jìn)一步提升我的學(xué)習效率，使我可以在大骨班學(xué)習和學(xué)校通識課學(xué)習之間游刃有余。此外，徐老師還講了關(guān)于生活紀律的有關(guān)條例，讓我的生活規律和生活習慣有了更大的改觀(guān)。我相信在生活中，我也可以樹(shù)立起大學(xué)生骨干的榜樣，讓我的生活作風(fēng)更嚴謹，務(wù)實(shí)。而在之后的各班班會(huì )中，班主任蘇寧巴樂(lè )老師又給我們提了新的要求，這無(wú)一不在鞭策著(zhù)我進(jìn)步。還有就是老師又談及的禮貌問(wèn)題又使我有了更深的`體會(huì )，大學(xué)生在校對老師的禮貌是一個(gè)學(xué)生非常有必要的，或許是大學(xué)生不在有統一的著(zhù)裝，所以有時(shí)候可能無(wú)法判斷是不是老師，而與老師擦肩而過(guò)也只是幾秒鐘罷了，雖說(shuō)如此，我們也要盡量認識老師，最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們，這應該是一個(gè)大學(xué)生最基礎的老師圈。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我更加堅定了學(xué)生干部的榜樣帶頭目的，我要做好我自己的工作，優(yōu)秀完成我的學(xué)業(yè)，爭取做一名合格的學(xué)生干部。
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