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幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2025-03-29 07:21:02 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )通用15篇

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )通用15篇

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )1

  我有幸參加了杭州市第十六次幼兒園新課程骨干教師專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習。培訓圍繞“提升幼兒教師課程執行力”的主題,從“農村幼兒園鄉土課程的創(chuàng )編與實(shí)施”、“研讀教材,提升教師課程執行力”、“研讀兒童,提升教師課程執行力”等四個(gè)板塊進(jìn)行研修。省特級教師楊蓉作了《幼兒園主題課程的建構與脈絡(luò )梳理》的專(zhuān)題報告,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出。臨安市《農村幼兒園鄉土課程的創(chuàng )編與實(shí)施》課題組作了課題研究情況匯報,并展示了小班綜合活動(dòng)《好吃的蘿卜》、大班民間游戲《丫丫跳》課程案例。此次培訓活動(dòng)針對性強、為我今后組織的教學(xué)活動(dòng)提供了很大的參考和實(shí)用價(jià)值。

  講到課程執行能力在以前我總覺(jué)得與我們這些一線(xiàn)的老師關(guān)系不大,而是領(lǐng)導的事情,只要領(lǐng)導叫我們怎么做,我們只要執行就可以了。但是通過(guò)這次培訓,讓我感受到了,課程的執行事實(shí)上和我們這些教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是息息相關(guān)的。它直接影響了我們的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能。培訓學(xué)習使我對于基于兒童發(fā)展的幼兒園課程的內涵、主題課程實(shí)施的策略及課程園本化等問(wèn)題有了進(jìn)一步理解,以下是我此次培訓活動(dòng)體會(huì )和感受。

  一、轉變觀(guān)念,樹(shù)立創(chuàng )新意識 觀(guān)念的超越一定可以帶來(lái)教育實(shí)踐的轉變。創(chuàng )新意識一直是既在大膽勇于創(chuàng )新,又以狹隘的教學(xué)結果和作品效果作為活動(dòng)評價(jià)的唯一標準和手段,很少去考慮如何幫助幼兒在活動(dòng)過(guò)程中獲得成功的.體驗。因此我們教師必須具備創(chuàng )新的精神和能力。而提高創(chuàng )新能力首先需要培養的就是專(zhuān)業(yè)精神。作為一名幼兒教師要熱愛(ài)幼兒,熱愛(ài)自己的幼教事業(yè)。要具有崇高的敬業(yè)愛(ài)崗精神、堅韌不拔的頑強意志、強烈的自信心和成就感。充分相信自己的能力,敢于向困難挑戰,對事業(yè)的追求執著(zhù)不渝,經(jīng)得起挫折的磨難和成功的考驗。其次,作為一名幼兒教師要有強烈的創(chuàng )新意識。不照搬書(shū)上的東西,要敢于創(chuàng )新、敢于標新立異。要轉變觀(guān)念,敢于提出自己獨特的觀(guān)點(diǎn),以自身的創(chuàng )新意識來(lái)影響幼兒,幫助幼兒樹(shù)立創(chuàng )新的意識。

  二、不斷學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)知識 要給別人一杯水首先你必須是自來(lái)水,而每個(gè)人創(chuàng )造能力的發(fā)展都必須基于豐富的知識基礎,只有具備了廣博的知識,才能激發(fā)出創(chuàng )造的能力,才能最有效地推動(dòng)創(chuàng )造能力的發(fā)展。

  第一,現在的社會(huì )是知識爆炸的社會(huì ),新舊知識每天都在更替。我們在學(xué)習各方面知識的同時(shí)更應該努力提高自己的科學(xué)文化修養,把現代化的科學(xué)技術(shù)運用到幼教工作中來(lái)。只有這樣才能不斷豐富自己的知識,才能滿(mǎn)足幼兒強烈的好奇心,滿(mǎn)足幼兒的求知欲。

  第二、教師需要不斷磨練自己的教育科研的能力,F在社會(huì )對幼教質(zhì)量的要求也越來(lái)越高了。只有依靠科學(xué)研究,才能實(shí)現幼教質(zhì)量的快速提高。同樣,在創(chuàng )新教育中所遇到的問(wèn)題、困難,也只有依靠科研活動(dòng)才能解決。因此,我們必須在日常工作中不斷研究、反思?偨Y積累經(jīng)驗,努力提高自己的科研能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  第三,現在我們提倡的幼兒教育是素質(zhì)教育、創(chuàng )新教育,是以幼兒為中心的,新型教育觀(guān)念。幼兒教師要樹(shù)立尊重幼兒的教育觀(guān),要理解幼兒,要使每個(gè)幼兒都能得到充分的發(fā)展。因此,只有不斷的自我更新、自我超越,這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師、一名具有創(chuàng )造型的教師。也只有創(chuàng )造型的教師才會(huì )運用新的、先進(jìn)的教育理念來(lái)指導自己的工作。

  三、幼兒為本,發(fā)展專(zhuān)業(yè)技能 要做一名創(chuàng )新的幼兒教師,你必須自身就具備各種專(zhuān)業(yè)技能。首先,一名創(chuàng )新的幼兒教師在設計活動(dòng)時(shí)是有創(chuàng )造性的。教師不但要尊重幼兒,要根據幼兒的年齡特點(diǎn)和認知需要來(lái)選擇幼兒所感興趣的內容,把內容和任務(wù)設計到幼兒的實(shí)踐活動(dòng)之中,讓幼兒通過(guò)自主的活動(dòng),創(chuàng )造性地進(jìn)行學(xué)習。另外,我們所設計的活動(dòng)和任務(wù)應該是能和幼兒產(chǎn)生共鳴的,能讓幼兒自主探索的、并感到有趣的,同時(shí)還是具有一定難度的活動(dòng)。讓幼兒在探索的過(guò)程中發(fā)現教師希望他們發(fā)現的某種現象、某種規律或能解決某些問(wèn)題等。同時(shí),幼兒在完成有難度的活動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程中,學(xué)會(huì )了解決問(wèn)題的方法,堅持性和受挫能力得到了鍛煉。其次,一名創(chuàng )新的幼兒教師在指導幼兒時(shí)是有創(chuàng )造性的。幼兒在活動(dòng)中會(huì )出現各種表現,我們就需要仔細的觀(guān)察幼兒游戲的行為,并及時(shí)做好記錄和調整。在幼兒遇到困難時(shí),我們更需要巧妙地進(jìn)行引導,讓他們自己發(fā)現問(wèn)題,使他們能創(chuàng )造性的解決問(wèn)題。教師始終是旁觀(guān)者,引導者;顒(dòng)的任務(wù)要隨時(shí)根據幼兒的反映,及時(shí)的進(jìn)行調整,給幼兒提供自主發(fā)展的教育環(huán)境,放手讓幼兒大膽地思考探索,讓幼兒在實(shí)踐中發(fā)展創(chuàng )造能力、思維能力,培養自信、自強等品質(zhì)。

  創(chuàng )新的教育不但是國家的希望,是時(shí)代的希望,更是我國基礎教育的需要。做為幼教的一員,我已經(jīng)感受到肩負著(zhù)的巨大責任,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新意識,離不開(kāi)課程執行意識。要成為一名優(yōu)秀的教師,那我們就必須要成為一名具有專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)技能的教師。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )2

  為了能使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓,園內組織了《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》五個(gè)領(lǐng)域的學(xué)習,科學(xué)、藝術(shù)、社會(huì )、語(yǔ)言、健康五個(gè)領(lǐng)域是相互滲透,相互融合的,指南中分別對3—4歲,4—5歲,5—6歲三個(gè)年齡段末期的幼兒應該知道什么,能做什么,大致可以達到什么樣的發(fā)展水平提出了合理期望。并不是一把衡量幼兒發(fā)展好壞的標尺。

  指南中指出教育內容要從幼兒幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā),關(guān)注幼兒的興趣,引導幼兒積極主動(dòng)的參與活動(dòng),關(guān)注個(gè)別差異。比如科學(xué)領(lǐng)域,指南中提到最多的`是激發(fā)孩子的探究欲望,觀(guān)察和動(dòng)手操作,根據孩子的年齡特點(diǎn)以直接感知親身體驗的這種方法進(jìn)行學(xué)習,另外我們還應還給幼兒提供一個(gè)寬松的環(huán)境,和平等民主的教育氛圍也就是精神環(huán)境,鼓勵幼兒多動(dòng)手操作,嘗試著(zhù)自己解決問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解,讓幼兒自己積極主動(dòng)的去學(xué)習,而不是教師一味地去高控幼兒,讓幼兒束手束腳的什么都不敢動(dòng),不敢做。在藝術(shù)領(lǐng)域中,重點(diǎn)在于充分創(chuàng )造條件和機會(huì ),在大自然中在社會(huì )文化生活中萌發(fā)幼兒對美的感受和體驗,豐富想象力和創(chuàng )造力,引導幼兒用自己的方式去表現和創(chuàng )造美。而成人追求的“完美”往往扼殺了孩子們,比如在美術(shù)活動(dòng)中,千篇一律的范畫(huà)樣本,孩子們離開(kāi)了樣本根本就無(wú)法下筆,被動(dòng)的跟著(zhù)老師的思路走,扼殺了孩子們感受美創(chuàng )造美的機會(huì )。

  學(xué)習了指南以后,我會(huì )努力改善客觀(guān)環(huán)境,從孩子感興趣的事情入手,尊重孩子的需要,讓孩子們積極主動(dòng)的去全面發(fā)展。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )3

  反思多年的教學(xué)活動(dòng)中,我們最喜歡的活動(dòng)就是科學(xué)活動(dòng),但是最不敢放手做的活動(dòng)也是科學(xué)活動(dòng),因為總是苦于選材的適宜性,苦于缺少專(zhuān)業(yè)知識與材料的支持,苦與課程內容深度的適宜性。其實(shí)一路走來(lái)很多問(wèn)題在孩子身上就可以得到答案。因為每一批孩子的特點(diǎn)都不盡相同,他們的興趣點(diǎn)和需求也不盡一致,所以抓住幼兒的興趣,滿(mǎn)足他們的需求就是最好的選材途徑。好奇心是認識事物的原動(dòng)力、內驅力。

  有了好奇心,幼兒才會(huì )對事物現象感興趣,從而產(chǎn)生探究的熱情、求知的欲望,激發(fā)創(chuàng )造精神。每個(gè)幼兒都有著(zhù)與生俱來(lái)的好奇心和探究欲望,“銀杏樹(shù)的樹(shù)葉為什么到了秋天就會(huì )落?” “大葉黃楊為什么就不落葉呢?” “為什么蝸牛沒(méi)有了殼還能存活呢?”……都是孩子們日常關(guān)注的問(wèn)題,教師應追隨著(zhù)孩子的興趣點(diǎn)與關(guān)注點(diǎn),支持孩子的探索活動(dòng),對孩子們的好奇心和探究欲望教師要善于給予保持與培養。當然一切知識的`傳授與學(xué)習都需要相應的經(jīng)驗積累做基礎,所以對于《幼兒園教育指導綱要》中所提到的內容還要有序、有效的開(kāi)展。幼兒園科學(xué)教育的內容涵蓋面大,適宜的選材尤為重要。

  首先,反映多方面的科學(xué)內容。包含了物理、天文、化學(xué)、生物學(xué)、地球科學(xué)、人體科學(xué)等。因此,為了拓展幼兒的見(jiàn)識,讓幼兒有機會(huì )接觸各個(gè)領(lǐng)域的知識,從小滲透科學(xué)意識,我們應善于挖掘適合孩子學(xué)習探究的科學(xué)教育內容。如:物理學(xué)中的光、電、磁、力、熱;天文學(xué)中的四季的秘密、星球的運動(dòng);化學(xué)中的化學(xué)反應;生物學(xué)中的動(dòng)植物生長(cháng)與進(jìn)化;地球科學(xué)的風(fēng)云雷雨;人體科學(xué)的探索人體的奧秘等。其次,要貼近幼兒實(shí)際生活經(jīng)驗!队變簣@教育指導綱要》中反復強調了“周?chē)h(huán)境”、“身邊常見(jiàn)的”、“生活中”這些字眼。由此說(shuō)明,幼兒園科學(xué)教育內容的選擇應是貼近幼兒生活的。要讓幼兒能夠學(xué)以致用,讓幼兒學(xué)到的東西運用到他們的生活中,使他們在生活實(shí)踐中健康成長(cháng)?茖W(xué)教育活動(dòng)來(lái)自于生活,通過(guò)生活而最終為了生活?茖W(xué)教育不僅是幼兒獲得有關(guān)經(jīng)驗,更重要的是幼兒在活動(dòng)中養成的對科學(xué)的興趣、探究欲望、處理信息的能力、與人交流合作的能力,要引導幼兒運用所學(xué)知識解決日常生活中的實(shí)際問(wèn)題。

  再有,要做到相應的活動(dòng)選擇適宜的教學(xué)方法。目前,幼兒園開(kāi)展的科學(xué)教育活動(dòng)多以正規性科學(xué)活動(dòng)為主,而正規性科學(xué)活動(dòng)又通常是集體的教學(xué)活動(dòng),集體教學(xué)活動(dòng)就是要解決集體需要解決的問(wèn)題。因此,正規性科學(xué)活動(dòng)的選材應該是適合集體學(xué)習與探究的內容。當然,很多經(jīng)驗的獲得都是要經(jīng)過(guò)親自實(shí)驗、觀(guān)察得來(lái),那么個(gè)別觀(guān)察指導的內容也很重要,所以區域材料的準備,教師的指導,環(huán)境中物質(zhì)的豐富可以給幼兒提供最直接的探索、學(xué)習的機會(huì )。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )4

  今年我有幸參加了由洛陽(yáng)市幼兒師范和信陽(yáng)師范學(xué)院聯(lián)合組織的短期幼兒園園長(cháng)培訓,收獲頗多,特總結如下:

  一、為如何規范辦園找到了法律及政策依據

  在本次學(xué)習中,信陽(yáng)師范學(xué)院的郭勇教授對教育法規及政策進(jìn)行了解讀,如:教育法律、教育法規、教育政策等的概念及性質(zhì),以及三者的聯(lián)系等,這些概念都是以前從未了解過(guò)的,在實(shí)際工作中更是缺乏相關(guān)知識指導。今后有了這強有力的法律和政策依據,相信今后的工作會(huì )更好開(kāi)展。

  二、安全指導

  郭勇教授還針對“幼兒園生命與安全教育”這一主題進(jìn)行了詳細指導。那些觸目驚心的安全事故為每個(gè)人敲響了安全警鐘,那一條條具體詳細、切實(shí)可行的預防措施也為大家樹(shù)立了搞好安全工作的信心。

  三、職業(yè)道德需內化

  信陽(yáng)師范學(xué)院教育學(xué)科研究所所長(cháng)陳天順教授的課幽默風(fēng)趣,印象也很深刻。他沒(méi)有按照一些教條去強調教師職業(yè)道德有哪些規定、應該做到哪些,而是從幼兒為本的角度去思考教師職業(yè)道德:幼兒在幼兒園學(xué)習最重要的三件事是什么為了實(shí)現“幼兒健康快樂(lè )地學(xué)習發(fā)展”這一目標,幼兒園教師應該具備的最重要的品質(zhì)是什么這些思考對我的啟發(fā)很大,我會(huì )在對教師的日常管理中不斷反思和改進(jìn),和老師們共同提升職業(yè)道德修養,逐漸達到內化自律。特摘抄重點(diǎn)如下:

  一是誠,即要真誠尊重教師。原有的幼兒園管理模式,是把被管理者置于被動(dòng)的地位,充滿(mǎn)著(zhù)對人的不信任,這就導致被管理者對工作缺乏熱情,消極應付了事。其實(shí)每個(gè)人都是一個(gè)主體,具有能動(dòng)性、自主性、創(chuàng )造性以及個(gè)體特征,只有發(fā)揮教師的主體性,才能極大地激發(fā)他們的.工作熱情。

  二是細,就是細致工作。馬卡連柯說(shuō)過(guò):“教育工作中沒(méi)有小事,最好的教育工作是不可忽略細節與小事的!

  三是嚴,就是要嚴格要求。園長(cháng)在管理中,要善于把教師的思想和行為作為研究對象進(jìn)行觀(guān)察分析,關(guān)注教師自我反思意識和能力的發(fā)展。

  四、行知思想與我同行

  最讓我難以忘懷的莫過(guò)于湯翠英老師的《行知思想傳播講座》了,湯老師年過(guò)七旬,仍然致力于傳播陶行知思想。通過(guò)她熱情洋溢的講座,我們才對被譽(yù)為“萬(wàn)世師表”的陶行知先生有了更進(jìn)一步的了解,無(wú)論是他無(wú)私奉獻的高尚品格,還是他偉大的教育思想、先進(jìn)的教育理念都深深感動(dòng)著(zhù)我,我愿做行知思想的踐行者,在工作中大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng )新。

  行知思想的精髓:生活即教育、社會(huì )即學(xué)校、教學(xué)做合一。

  行知思想的核心:創(chuàng )造教育。天天是創(chuàng )造知識,處處是創(chuàng )造之地,人人是創(chuàng )造之人。

  行知思想的目標:民主教育,自主學(xué)習。

  行知教育理念:以人為本,以生為本,為孩子的終身幸福奠基;自主合作探究,情感態(tài)度價(jià)值觀(guān);因材施教,發(fā)展個(gè)性;開(kāi)發(fā)潛能,六大解放。

  五、讓經(jīng)典哲學(xué)幫我們解壓

  此次培訓最讓我欽佩的人是金榮權教授,他博學(xué)多識,妙語(yǔ)連珠,用一些淺顯幽默的語(yǔ)句就把晦澀高深的儒家、道家、墨家、法家等哲學(xué)思想解讀得清晰透徹,不僅讓我增長(cháng)了知識,還讓我從這些哲學(xué)思想中悟出許多做人、處事的原則和方法,真是受益匪淺。印象最深的是老子的“以柔克剛”、“以退為進(jìn)”和莊子的“毀世哲學(xué)”、“超世哲學(xué)”、“游世哲學(xué)”等思想精髓。

  六、禮儀教育提升形象

  我們還有幸傾聽(tīng)了河南省牧業(yè)經(jīng)濟學(xué)院的楊樺老師的禮儀講座,對“自身形象是內在品質(zhì)的外部反映”這句話(huà)有了更加深刻的理解,我會(huì )和我園教師一起牢記“一個(gè)人的形象是反映一個(gè)人內在修養的窗口”,從生活中的點(diǎn)滴做起,處處以身作則、注意自己的一言一行,為孩子們樹(shù)立禮儀好榜樣。

  感謝上級領(lǐng)導給了我這次寶貴的學(xué)習機會(huì ),我一定會(huì )在工作中運用所學(xué)到的理論知識和寶貴經(jīng)驗,把我園管理工作做得更好,讓更多農村的孩子享受優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育!幼兒園園長(cháng)培訓心得體會(huì )范文篇2

  帶著(zhù)對華南師大附屬幼兒園胡金嬌園長(cháng)的崇拜,我又一次來(lái)到華南師大附屬幼兒園,通過(guò)上次的講座,對胡園長(cháng)有了一些了解,在我看來(lái),能從湖北省到廣州來(lái)應聘,是件非常大膽的事,對于我這樣,一畢業(yè)就在一個(gè)單位工作,連在同一個(gè)城市調動(dòng)工作,都覺(jué)得是一種挑戰的人,跨省應聘,人生地不熟的,簡(jiǎn)直不可想象,所以,我對胡園長(cháng)充滿(mǎn)了好奇。

  來(lái)到園里,因為幼兒園出現了手足口病情,所以,沒(méi)有安排我們進(jìn)班看活動(dòng),我們在胡園長(cháng)的辦公室聊開(kāi)了。胡園長(cháng)談到了來(lái)廣州的原因:是為女兒有更好的學(xué)習環(huán)境;也談到了初來(lái)廣州工作也曾要打退堂鼓,剛剛來(lái)到幼兒園,她遇到了很多困難:語(yǔ)言不通,人員結構復雜,工作人員不是很配合等等,更多的談到了管理,讓我印象最深的是胡園長(cháng)的幾句話(huà),

  胡園長(cháng)說(shuō):

  管理要管到心里,園長(cháng)要深入到教師中去,了解教師的心理,了解教師的生活狀況;制度是剛性的,管理過(guò)程中要有彈性。

  在管理中不能讓老實(shí)、踏實(shí)的教師吃虧,要獎勵、鼓勵,就像班里的孩子一樣,老師不能只關(guān)注哭鬧的孩子,也一定要親近乖孩子,他們幼兒園規定:教師每天要和所有的孩子有正面的接觸,摟一摟,抱一抱……

  園長(cháng)要利用好家長(cháng)資源和環(huán)境資源,集中各方面優(yōu)質(zhì)資源為自己服務(wù)。

  園長(cháng)要做經(jīng)營(yíng)家、外交家、教育家,不要做行政園長(cháng),要做專(zhuān)業(yè)園長(cháng)。

  一個(gè)人能不能做好園長(cháng),要看你的內心是否足夠強大。

  胡園長(cháng)還給我們介紹園里勞動(dòng)課程的由來(lái),她給我們講了一個(gè)故事:中國的父母帶孩子去德國,把孩子送進(jìn)當地最好的幼兒園,發(fā)現,孩子回家后如狼似虎,就像一天沒(méi)吃飯,家長(cháng)問(wèn)孩子:在幼兒園吃飯了嗎孩子說(shuō):老師沒(méi)給我飯。家長(cháng)非常氣憤的找到幼兒園。質(zhì)問(wèn)老師:為什么不給孩子飯德國教師奇怪的說(shuō):飯一直放在那里,他不知道自己去吃,真不知道你們中國人,要把孩子培養成什么樣,連小動(dòng)物都知道餓了自己覓食。家長(cháng)不服,要求從第二天開(kāi)始自己帶飯,幼兒園同意了。從第二天開(kāi)始,家長(cháng)每天給孩子帶飯,每天晚上回家,發(fā)現飯盒非常干凈,家長(cháng)很滿(mǎn)意,覺(jué)得孩子吃得很多!^(guò)了一段時(shí)間,一家人要離開(kāi)德國了,家長(cháng)來(lái)到幼兒園與教師告辭。老師送給家長(cháng)一張光盤(pán),記錄了孩子在幼兒園自己吃飯,自己穿衣服,到后來(lái)自己會(huì )梳小辮,還幫助小朋友做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,家長(cháng)很感動(dòng),不知道孩子有這么大的變化,對幼兒園表示感謝,這時(shí)幾位老師都來(lái)感謝家長(cháng),說(shuō)他做的飯太好吃了,原來(lái),家長(cháng)每天給孩子帶的飯,都讓幾位老師吃了…

  胡園長(cháng)說(shuō):正是因為這個(gè)故事,她想到要開(kāi)設勞動(dòng)課程,目的不是要培養孩子的勞動(dòng)技能,而是要培養孩子的勞動(dòng)意識和勞動(dòng)的智慧。

  看著(zhù)胡園長(cháng)嬌小的身材,聽(tīng)著(zhù)她溫柔的聲音,但我確實(shí)能夠感受到她內心的強大,我們作為一園之長(cháng),會(huì )面臨很多困難和問(wèn)題,我們怎樣使內心強大起來(lái),從胡園長(cháng)身上我看到:通過(guò)不斷的學(xué)習,使她內心充實(shí),堅定的信念,使她信心百倍。

  雖然,今天的學(xué)習,我們沒(méi)有能見(jiàn)到孩子,沒(méi)能聽(tīng)到一節課,但是,這也使我們有機會(huì )、有時(shí)間和胡園長(cháng)進(jìn)行深刻的交流,俗話(huà)說(shuō):與君一席話(huà),勝讀十年書(shū)。我今天有了切身的體會(huì ),內心的強大不是口頭上說(shuō)出來(lái)的,而是通過(guò)修煉從心中生長(cháng)出來(lái)的,我會(huì )像胡園長(cháng)學(xué)習,精神百倍的生活和工作,使我的內心強大起來(lái)。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )5

  20xx年4月24日,我參加了西達片的英語(yǔ)聯(lián)片教研活動(dòng),聽(tīng)了兩節英語(yǔ)課示范,并參加了評課。通過(guò)參加這次英語(yǔ)聯(lián)片教研活動(dòng),我有很大的收獲。雖然兩個(gè)老師的風(fēng)格各異,但每一節課都有很多值得我學(xué)習借鑒的東西。

  一、學(xué)習新知就是由舊知構建的過(guò)程

  第一節課是史小藝老師講的myfavouriteseason,第二節是邰愛(ài)霞老師講的wheredidyougo,兩位老師的課堂教學(xué)設計突出“以生為本”,能夠使用全英教學(xué),亮點(diǎn)頗多。如:史小藝老師在教學(xué)重點(diǎn)句型時(shí)的知識遞進(jìn)處理的非常好,用舊知作鋪墊,逐步遞增新知,用whichseasondoyoulikebest?Why?進(jìn)而引出本單元重點(diǎn)詞組goonapicnic、goswimming、pickapples、makeasnowman。

  二、善于利用多媒體等各種手段輔助教學(xué)。

  此次活動(dòng),兩位老師都運用了多媒體這一現代化的教學(xué)工具,以鮮艷的色彩、活動(dòng)的圖像以及直觀(guān)游戲的呈現,給學(xué)生們創(chuàng )造了一個(gè)直觀(guān)形象、輕松愉快的學(xué)習氛圍。尤其是史小藝老師的課,通過(guò)多媒體配合把聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)有效的結合起來(lái)。課件中把有關(guān)的文化知識都滲透給了學(xué)生們,這樣的形式比較新穎,美麗的圖片,一下子就吸引了學(xué)生的注意力,課堂氣氛很活躍。

  三、良好的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)基礎知識和扎實(shí)的教學(xué)基本功。

  只有教師的詞匯豐富,語(yǔ)言流暢,英語(yǔ)的課堂才能讓學(xué)生體會(huì )英語(yǔ),感受英語(yǔ)。史小藝老師整節課運用英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),營(yíng)造出一個(gè)豐富的英語(yǔ)學(xué)習環(huán)境讓學(xué)生置身其中,以自然的方式接觸英語(yǔ)、學(xué)習英語(yǔ),較快達到聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的效果。另外她的教學(xué)方法多樣,教學(xué)設計環(huán)環(huán)相扣,使課堂緊湊。邰愛(ài)霞老師運用自然拼讀法,對所學(xué)單詞、音標進(jìn)行了有效補充和延伸,培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的`興趣,全面提高學(xué)生綜合語(yǔ)言運用能力。

  四、注重課堂評價(jià)

  兩位教師都較為注重發(fā)揮評價(jià)用語(yǔ)的多變性,注重每個(gè)學(xué)生的獨特感受,以激勵為主,捕捉瞬間的閃光點(diǎn),并及時(shí)給予肯定和表?yè)P,努力營(yíng)造一種熱烈而又輕松和諧的學(xué)習氣氛。

  通過(guò)這次聽(tīng)課學(xué)習,我發(fā)現了自己在教學(xué)中的很多不足,經(jīng)過(guò)與各位老師們的學(xué)習和溝通,也解決了一部分問(wèn)題。我會(huì )把這次學(xué)習到的經(jīng)驗運用到今后的教學(xué)工作中,希望有機會(huì )能多參加類(lèi)似的交流活動(dòng),讓自己在不斷的學(xué)習中得到提升和改善。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )6

  通過(guò)這次學(xué)習,我懂得了好多東西,仿佛忽然一下長(cháng)大了感覺(jué),在此之前,園長(cháng)也常說(shuō):“做人要常常懷著(zhù)感恩之心”那時(shí)的我還不太理解,對我好的人,我感恩于他這沒(méi)有錯,對我不好的人我干嘛要對他好,干嘛要恩于他,以前也常常抱怨干活多了,工資不高了,上級太嚴厲了,抱怨自己的文才無(wú)人欣賞,為什么我活的這么累,為什么我付出這么多卻沒(méi)有得到我想要的回報!那時(shí)的我不懂得得知與感恩,而現在我知道知足與感恩,就算真的生活的很累,我也不會(huì )去抱怨生活,因為我明白,有失必有得,一想到自己得到這么多鍛煉的機會(huì ),我還能去抱怨嗎?

  我感恩身邊的每一個(gè)人,感恩我的父母,是他們給了我生命,是他們養育了我,但是我知道這份恩情,我沒(méi)辦法完全報答,唯一能做的就是好好孝敬他們,好好照顧他們,也要好好照顧自己,不讓他們太過(guò)操心,感恩我們的園長(cháng),感謝她給了我一方土地,可以讓我自由奔馳。剛到幼兒園時(shí),我還是一個(gè)不太懂的年輕老師,孤芳自賞的心態(tài)造就了我一意孤行的做事,正是有了這個(gè)大家庭,正是有了園長(cháng)的正確領(lǐng)導和這么多老師對我的幫助,才使我對這份工作投入了百分之百的熱情和信心。

  而我唯一能做的就是好好工作,爭取做到讓園長(cháng)放心、家長(cháng)安心、孩子開(kāi)心。希望通過(guò)我的勞動(dòng),用心、責任心來(lái)回報幼兒園給我的這次工作,感謝園長(cháng),感謝我的姐妹們,是你們對我的`幫助,才讓我慢慢的成長(cháng)起來(lái),感恩那些曾施予恩澤的人,是他們讓我感受到人與人之間的真情,感恩那些鼓勵過(guò)我的人,是你們讓我看到了新的希望,感恩對我不滿(mǎn)的人,是他們的不滿(mǎn)才讓我自己意識到自己的不足之處,從而可以朝著(zhù)正確的方向前進(jìn),我感恩曾經(jīng)嘲笑我的人,是他們給了我前進(jìn)的動(dòng)力,讓我的越來(lái)越堅定,從而一步一步走向成功,我感恩很多很多人。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )7

  我深深體會(huì )到了老師的艱辛,尤其是我們幼兒教師們在一日活動(dòng)中從早到晚一時(shí)不停地扮演多樣角色,引導孩子,讓他們感到幼兒園里溫暖快樂(lè ),體會(huì )到集體的溫馨,讓他們在老師關(guān)愛(ài)的氛圍里健康成長(cháng)。

  以前帶慣了小學(xué)生,一個(gè)眼神一個(gè)手勢他們就會(huì )明白該干啥了,不該干啥,自從改行帶了小孩子,讓我哭笑不得,他們自己的吃喝拉沙不但讓我操心,還要你……,累一天腰酸胳膊痛,還感覺(jué)自己什么都沒(méi)做,因為你干的工作是看不到的……。一年后慢慢適應了此工作,經(jīng)過(guò)多次的外面學(xué)習,培訓對自己所從事的事業(yè)有了新的認識。

  幼兒教育是人的啟蒙教育,奠定以生發(fā)展的教育,是第一開(kāi)智者,是幼兒如何做人的`先行者,幼兒園的工作是繁瑣的,細小的,而作為教師,我們付出的愛(ài)卻同樣是深沉的,我總是堅持以幼兒為主體,針對不同年齡段的幼兒采取不同的關(guān)愛(ài)方式。抱抱他們,親親他們,這簡(jiǎn)單的身體動(dòng)作,一下子讓孩子和我親了起來(lái),雖然有時(shí)他們像小跟屁蟲(chóng)似的時(shí)時(shí)跟著(zhù)我,可是我一點(diǎn)也不介意,因為我知道,孩子們已經(jīng)給了我充分的信任,我給了他們安全感。我要求自己要給予每個(gè)孩子的愛(ài)都是平等的,所以對于那些乖巧可愛(ài)的孩子,我從不溺愛(ài)他們,而是創(chuàng )造更多的機會(huì )提高他們的領(lǐng)導能力、辦事能力及抗挫能力,培養他們誠實(shí)謙虛的品德,促使他們獲得更全面的發(fā)展。而對于那些頑皮的、不聰明的孩子,我也從不歧視或忽視他們,反而給予他們更多的關(guān)注,悉心地去觀(guān)察和了解他們,努力挖掘他們身上的閃光點(diǎn),再根據每個(gè)人不同的特點(diǎn),采用不同的方式去教育引導他們,從而也使這些孩子在原有水平上獲得進(jìn)步。

  老師的一言一行都在遷移默化的影響著(zhù)幼兒。因此從事幼兒教育這個(gè)行業(yè),就要用心懈去做。幼兒教育是有高度責任性的勞動(dòng),不能有絲毫的滿(mǎn)足和懈怠。幼兒教育事業(yè)就意味著(zhù)起早貪黑,廢寢忘食,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。幼兒教師他就像古話(huà)中說(shuō)“文武雙全!蔽覀冊诠ぷ髦芯鸵l(fā)揚學(xué)而不厭,學(xué)海無(wú)涯的精神,勤奮學(xué)習,提高自身素養。為幼兒教育事業(yè)奉獻一切。懈怠。我們教師作為傳道、授業(yè)、解惑的人類(lèi)靈魂工程師,更要跟上時(shí)代的步伐,不斷地充實(shí)完善自己,不斷提高自身素質(zhì),這樣才有本錢(qián)去教育好我們的學(xué)生,我想這才是對孩子最直接最樸實(shí)的愛(ài)。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )8

  一、錘煉道德修養提高自身的素質(zhì)

  在開(kāi)班儀式上劉局長(cháng)以精辟的語(yǔ)言闡明了這次培訓的目的以生動(dòng)具體的例子說(shuō)明自身修養的重要性和緊迫性指出了一些與教師身份不和諧的因素對教師的師德師風(fēng)提出了進(jìn)一步的要求著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教師的人格是進(jìn)行教育的基石”由此可見(jiàn)教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的確健康成長(cháng)關(guān)系到祖國的未來(lái)所以作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習不斷進(jìn)取錘煉自己的道德修養敬崗敬業(yè)做一個(gè)名副其實(shí)的人類(lèi)靈魂的工程師。

  二、為全市教師提供了一個(gè)自我表現和相互學(xué)習的平臺

  劉局長(cháng)在報告中指出:“這次培訓為大家提供一個(gè)相互了解集中學(xué)習的機會(huì )”確實(shí)如此原來(lái)一副副陌生的面孔變得那么熟悉那么親切在培訓中老師們踴躍參與的各種交流活動(dòng)不僅鍛煉了自己的膽識在不同程度上提高了自己的表達能力和表演技巧更重要的是相互汲取了不少的精神力量和知識豐富了見(jiàn)識。

  三、開(kāi)闊了視野提高了教學(xué)技能

  沒(méi)有學(xué)不會(huì )的學(xué)生只有不會(huì )教的老師這就向我們老師提出了更高的要求不斷提高自身的素質(zhì)不斷完善自己這次培訓培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學(xué)案例讓我們從中學(xué)到了不少課堂教學(xué)的方法、藝術(shù)、技巧豐富了我們的教學(xué)知識在不同程度上提高了自己的教學(xué)能力何子山教員的《有效一教學(xué)的永恒追求》的學(xué)術(shù)報告更使我們受益匪淺追求課堂教學(xué)的效果把學(xué)生教好是每位老師畢生的愿望和不倦的追求然而往往是心有余而力不足這次何教員用簡(jiǎn)潔的的語(yǔ)言最生動(dòng)的最顯淺的例子和最精辟的解說(shuō)讓大家懂得了什么是無(wú)效教學(xué)什么是有效教學(xué)怎樣才能做到有效教學(xué)相信從今往后大家一定會(huì )在教學(xué)上多下功夫下好功夫以達到事半功倍的效果。

  通過(guò)這次培訓使我受益匪淺這次教師培訓的內容非常豐富包括新課程與教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展;導入技能的由來(lái);合作學(xué)習的組織與指導;教師如何開(kāi)展教育科研;如何上課、德育活動(dòng)的思考與評價(jià);教師教學(xué)技能訓練;如何做好教師;對這次培訓有以下心得體會(huì )。

  一、理解教師職業(yè)、提升自我素養

  新的歷史階段新的形式對我們教師隊伍建設提出了更高的要求作為新時(shí)代的教師只有具備全面的素質(zhì)才能培養出適應社會(huì )所需要的人通過(guò)培訓我懂得了要成為一名優(yōu)秀的教師就必須心中有愛(ài)、肩上有責、腹中有墨做到“學(xué)高為師身正為范”還要有對自己所從事職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認識和堅定信念要時(shí)刻牢記自己肩上的責任和使命踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做好每一件事干好每一項工作同時(shí)教師還要不斷提高自身的素質(zhì)修養自覺(jué)維護教師職業(yè)道德增強服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量做到師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、淡泊明志、愛(ài)崗敬業(yè)、志存高遠。

  二、教師成長(cháng)的職業(yè)規劃

  此次培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力對教師工作的我有新的責任、新的工作充滿(mǎn)熱情但是在方法上缺少經(jīng)驗,在本次培訓中我獲得了很多方法這對自己是一種鼓勵我認識到教師要適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;認識到我們要做一名終身學(xué)習型老師做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;做一名能時(shí)刻反思自我的教師做一名關(guān)愛(ài)、了解學(xué)生的教師;認識到我們要堅持創(chuàng )新在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展認識到教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要靠自己“多讀書(shū)、勤實(shí)踐、善積累”這些認識使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力通過(guò)培訓我也對班主任工作有了更深的認識班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據著(zhù)非常重要的地位老師分別從不同的.角度為我們講解了關(guān)于班級的建設詳細介紹了通過(guò)班名、班訓、班徽、班歌、班旗等班級象征物來(lái)形成班級團隊精神還為我們指出怎樣做好一個(gè)班主任通過(guò)她的學(xué)生的實(shí)例給我們展示了要做好一名班主任老師應該奉獻自己的關(guān)愛(ài)要全面地關(guān)心班中每個(gè)學(xué)生的各方面發(fā)展同事也使我們深深地感受到了做好一個(gè)班主任所能體會(huì )到的快樂(lè )之處這對于新教師而言非常重要因為只有通過(guò)班級團隊的建設才能形成班級團隊的凝聚力。

  三、尊重學(xué)生人格、關(guān)注個(gè)體差異

  教師應尊重學(xué)生的人格關(guān)注個(gè)體差異滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要在小組學(xué)習中分組時(shí)要平衡學(xué)生的水平避免快慢差距很大使每一組都能很好的積極的合作探索使水平稍差點(diǎn)的同學(xué)能及時(shí)得到幫助不至于浪費了時(shí)間卻沒(méi)有得到效果教師可以引導學(xué)習小組分工細化課堂中讓學(xué)生來(lái)評價(jià)學(xué)生使他們成為學(xué)習的主體把他們的學(xué)習興趣調動(dòng)起來(lái)有了興趣學(xué)生才能學(xué)的帶勁,學(xué)的扎實(shí)教師要充分的采用各種有效激勵的方法調動(dòng)學(xué)生的積極性可以在一堂數學(xué)課有效時(shí)間內讓學(xué)生體驗學(xué)習中成功滿(mǎn)足自我實(shí)現的需要從而以更高的熱情投入到學(xué)習中去建立新型平等.和諧.友愛(ài)的師生關(guān)系

  10月16日―17日在徐校長(cháng)的帶領(lǐng)下我有幸參加了為期兩天的國學(xué)培訓通過(guò)短短兩天時(shí)間的學(xué)習讓我受益匪淺感受很多這次學(xué)習不僅開(kāi)拓了我的視野我的思想更是得到了一次更新在這兩天的緊張的學(xué)習中我聆聽(tīng)了xx實(shí)驗學(xué)校和武大附小的幾節國學(xué)課給我印象最深的是xx實(shí)驗學(xué)校的王茜老師教授的漢字啟蒙課因為我是一名低年級的語(yǔ)文老師識字教學(xué)是低年級語(yǔ)文教學(xué)的重要內容也是教學(xué)的難點(diǎn)因此我對王茜老師的課非常感興趣與傳統識字教學(xué)不同的是他們的識字是以部件來(lái)認識生字這種方法非常有效我們的教學(xué)就應該教給他們識字方法培養識字能力。

  由于漢字具有“拼形”和“表意”的特征很多漢字字形是可以拆開(kāi)加以拼組的學(xué)生在掌握了一些基本筆畫(huà)和部首之后就可以較快掌握其它形狀相近的漢字拿王老師的課來(lái)說(shuō)王老師教授“木”這個(gè)部首時(shí)引出以木作為偏旁的“林、沐”等字通過(guò)字義的講解學(xué)生很容易把舊知識與新內容聯(lián)系起來(lái)“讀、寫(xiě)、義”也就很容易掌握了大多數漢字是形聲字其形符表意聲符表音從形、音、義三者的統一上進(jìn)行教學(xué)可以起到事半功倍的效果再通過(guò)引導學(xué)生多組詞以強化記憶。

  識字是閱讀和表達的基礎我想王茜老師教授的識字方式能讓學(xué)生準確而牢固地識記字的音形義形成一定識字能力的最佳途徑。

  雖然這次學(xué)習時(shí)間很倉促但我感觸良多我想在接下來(lái)的識字教學(xué)中我會(huì )借鑒這種利用部件來(lái)教授漢字的方法這種識字方法一定能使小學(xué)語(yǔ)文識字教學(xué)進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )9

  二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)集體、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)勞動(dòng),培養幼兒誠實(shí)、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應該進(jìn)一步幫助孩子學(xué)會(huì )共處、學(xué)會(huì )同情、學(xué)會(huì )關(guān)心、學(xué)會(huì )競爭、學(xué)會(huì )分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時(shí)代發(fā)展。

  在幼兒園經(jīng)常使用說(shuō)服、榜樣、將故事和獎懲來(lái)對幼兒進(jìn)行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀(guān)念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實(shí)踐而得到的正確觀(guān)念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動(dòng)搖,不牢固。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀(guān),把幼兒當作一個(gè)接納知識的“容器”,一個(gè)被動(dòng)的接受者。隨著(zhù)教育觀(guān)的不斷改變,幼兒的'一個(gè)自主的、又能力的學(xué)習者的觀(guān)點(diǎn),被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個(gè)學(xué)習者,而是一個(gè)有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問(wèn)題的能力,更有我們無(wú)可比擬的大膽的想象力和創(chuàng )造力!從新認識幼兒:從一個(gè)“容器”到有能力的學(xué)習者,到有能力的思考者,在這一過(guò)程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )10

  為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質(zhì),提升幼兒園管理水平和質(zhì)量,xx市民辦教育協(xié)會(huì )于20xx年10月23日—10月24日組織“xx市民辦教育活動(dòng)月”民辦幼兒園園長(cháng)培訓,我有幸參加了2天的封閉學(xué)習,這次學(xué)習的內容豐富、給我帶來(lái)了不小的收獲,通過(guò)參加培訓深深的懂得了幼兒園常規管理和安全管理的重要意義。

  各位專(zhuān)家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來(lái)了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見(jiàn)解,加以剖析,讓我對照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進(jìn)經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。

  下面就這次培訓來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì ):

  一、教育管理理念。

  幼兒園管理者要深入了解教師,積極創(chuàng )造條件滿(mǎn)足教師的需要。一是滿(mǎn)足教師的學(xué)習需要,在工作上為教師提供學(xué)習的機會(huì )和條件,鼓勵他們接受繼續教育提高學(xué)歷層次,為他們報銷(xiāo)學(xué)費;組織教師到外地參加有關(guān)學(xué)習活動(dòng),使教師獲取更多的專(zhuān)業(yè)知識,提高教育教學(xué)能力,二是滿(mǎn)足教師體現自我價(jià)值的需要,建立獎勵機制,通過(guò)評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng),幫助教師實(shí)現自身的價(jià)值。三是滿(mǎn)足教師的生活需要,關(guān)心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學(xué)問(wèn)題,落實(shí)教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂(yōu)。同時(shí)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),使教師緊張的.情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態(tài)。

  其次,作為一名年輕的園長(cháng),對于當什么樣的園長(cháng),辦什么樣的幼兒園正

  是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各作為一名管理者,應首先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵,切實(shí)轉變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀(guān)念,切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念,甘心情愿當好家長(cháng)平等的合作伙伴,當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(cháng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

  二、堅持以人為本,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師

  資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。今后通過(guò)園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái),為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。我們應本著(zhù)思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  這次培訓活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀(guān)念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學(xué)習活動(dòng),讓我們學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識,真是受益匪淺。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )11

  新學(xué)期前,教委辦為加強教師隊伍建設,給我們提供了一系列的培訓平臺,在動(dòng)員會(huì )上,才發(fā)現,原來(lái)自己離“學(xué)習充電”越來(lái)越遠……曾幾何時(shí),我也穿梭于轟轟烈烈的課改大潮之中,急于充電,忙于創(chuàng )新?扇缃,卻以這以那為籍口,疏遠了學(xué)習。作為教師,丟棄了最根本的東西,那還何談教學(xué),談何育人?

  恰如王雯老師所言:“高速公路上,一輛破QQ或拖拉機在上面行駛,是不是顯得很不合適?”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人!雖然她講的是道德與社會(huì )的問(wèn)題,但在我聽(tīng)來(lái),也可以詮釋為學(xué)校硬件基本完善,已能適應現代化教育,可我們老師不學(xué)習,不創(chuàng )新,不求上進(jìn),就猶如是那輛不相勻稱(chēng)的拖拉機,如何能適應新的教育需求,又如何能把我們的孩子教育好呢?想想自己也瀕臨于“拖拉機”邊緣,實(shí)在是擔憂(yōu),也羞為人師。是的,我們不能滿(mǎn)足于“一桶水”了,而要像大海一樣,匯聚百川,才能再分流到各處,欲求渠清如許,唯有暢通源頭活水。通過(guò)這次學(xué)習,我受益匪淺,我對區角活動(dòng)也有了更深刻的理解和有了全新的認識,下面我就談?wù)剬W(xué)習后的一些感想和體會(huì )。

  一、對區角有了更深層的認識

  通過(guò)學(xué)習,我清楚的認識到,區角活動(dòng)是幼兒在教師有目的、有意識創(chuàng )設的有限環(huán)境中,自由選擇以個(gè)別或小組的方式自我操作、探索學(xué)習,從而在和環(huán)境的相互作用中,積累經(jīng)驗并學(xué)會(huì )表達自己的感受,獲得身體、情感、認知及社會(huì )性質(zhì)等方面發(fā)展的一種教育組織形式。例如:區角活動(dòng)慢慢的從“重復操作”向“交換玩法”過(guò)度,如:益智游戲(圖形配對、智利大拼版)、角色游戲、建構區、科學(xué)探索區。

  二、區角材料準備

  為了豐富區角里的材料,我們將調集家庭力量,能收集一些需要投放到區角里的材料,歡迎家長(cháng)們提供一些力所能及的區角材料哦,有的孩子對別人的玩具很感興趣,老師建議幼兒把自己心愛(ài)的玩具帶到幼兒園來(lái),這樣一個(gè)幼兒留戀忘返的玩具店就形成了。還有讓幼兒帶圖書(shū)到幼兒園形成圖書(shū)角,讓幼兒帶各種水果形成干果店。比如一些廢舊不要的小衣服可以先不用急著(zhù)丟掉(區角活動(dòng):娃娃家――幸福小屋能用的到)、好的瓶罐不用急著(zhù)扔掉(區角活動(dòng):商店可以用到)、漂亮紙盒、糖果盒不用扔掉(區角活動(dòng):美工區等可以用到哦)。

  三、根據幼兒年齡特點(diǎn)和主題內容提供相應的材料,促進(jìn)幼兒的發(fā)展

  如:中班可設置有重視孩子的合作意識的區域;大班提供自編的表演區域,豐富的科學(xué)區、探索區、運動(dòng)角、操作區、搭建區。

  愛(ài)祖國主題

  可搭建名建筑――天安門(mén)、萬(wàn)里長(cháng)城、六和塔、家鄉名建筑、青島的五四廣場(chǎng)等

  找春天的主題

  可設置種植角供幼兒觀(guān)察,記錄(在記錄時(shí)注意真實(shí)性)

  在區角活動(dòng)中必須提供直觀(guān)形象的玩具和具體事物,提供有趣的能激發(fā)幼兒探索欲望的材料,這樣能讓幼兒做做玩玩,他們就會(huì )百玩不厭,增強學(xué)習探索的興趣。如數學(xué)角的魔術(shù)罐,它具有很強的趣味性,使一些不愛(ài)動(dòng)腦的幼兒也樂(lè )意去玩,他們在抽抽玩玩中積累了數組成知識,幼兒的智力得到了開(kāi)發(fā)。學(xué)習性區角活動(dòng)中,我們也會(huì )根據主題內容提供相應的操作材料,使主題內容融入各區角之中。在進(jìn)行“馬路上”主題活動(dòng)中,我們?yōu)楹⒆觽兲峁┝嗽S多有關(guān)汽車(chē)的圖片、圖書(shū)、各種廢舊的紙盒。孩子們在與它們的互動(dòng)中了解到了許多汽車(chē)的秘密。就拿建造汽車(chē)來(lái)說(shuō),我們在個(gè)別學(xué)習中為他們提供了各種輔助材料,但不指導他們怎樣完成。起初,觀(guān)察到:有的孩子做的汽車(chē)就是一個(gè)盒子上貼了四個(gè)小圓片。慢慢地,汽車(chē)的樣子復雜了,汽車(chē)的功能豐富了,有的安裝了車(chē)燈,有的剪出了車(chē)門(mén)──通過(guò)孩子們的不斷嘗試、探索,他們開(kāi)始自己設計了汽車(chē),并自主生成了“建造汽車(chē)城”的活動(dòng)。采用開(kāi)放性的材料投放方式,幼兒有更多自由發(fā)現的機會(huì ),也便于教師了解幼兒的`真實(shí)水平,并提供進(jìn)一步的引導。

  四、通過(guò)學(xué)習對教師在區角活動(dòng)中的觀(guān)察與回應有了相應的指導策略

  強調自主游戲中幼兒的主體活動(dòng)表現并不是對幼兒游戲的放任,因此,并不排除游戲中教師適時(shí)適度幫助與指導幼兒獲得一定的知識或技能。教師的指導目的不是為了干擾幼兒的游戲,而是引導幼兒發(fā)揮想象力,豐富自己的行為表現,更好地開(kāi)展游戲。充分觀(guān)察了解幼兒的游戲。通過(guò)觀(guān)察,準確地了解幼兒在活動(dòng)中的需要和表現,如給幼兒提供的游戲空間是否合適,游戲行為有否發(fā)展,該豐富哪些經(jīng)驗,新投放的游戲材料是否被使用,是如何使用的,沒(méi)使用的原因是什么等等;經(jīng)過(guò)觀(guān)察分析決定指導的對象和方式。教師指導的語(yǔ)言應是開(kāi)放式的,如“你是怎樣想的?”“你發(fā)現了什么?”“請用它來(lái)試試,看看會(huì )怎樣?”如在構建天安門(mén)的時(shí)候黃老師給我們出示了好幾張照片,第一次孩子搭建是什么樣的,中間沒(méi)有的門(mén)是堵死的,老師跟幼兒說(shuō),我們要怎么進(jìn)天安門(mén)呢,幼兒馬上改造他們的“天安門(mén)”,接著(zhù)老師又說(shuō),天安門(mén)來(lái)了好多客人,可是門(mén)前的東西太多了,沒(méi)地方停車(chē)了,結果幼兒馬上把天安門(mén)門(mén)前的地方整理干凈。就這樣教師從旁指導,讓幼兒自己對自己的“天安門(mén)”進(jìn)行改造,結果孩子們做的非常棒!而且對這樣的區域興趣特別的強。

  總之,通過(guò)學(xué)習區角活動(dòng),使我們能進(jìn)一步的將理論知識運用到實(shí)踐中去,使我們具有了這些全新的理念之后,能真真切切地感受到幼兒園區角活動(dòng)對孩子發(fā)展的影響。最后,讓我們做個(gè)樂(lè )于學(xué)習,勤于思考,勇于探索,善于總結的智慧型教師吧!

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )12

  20xx年8月17―18日,根據沙區政府、沙區教育局的統一安排,我有幸參加了沙區幼兒園園長(cháng)維穩工作實(shí)訓暨培訓活動(dòng),這次培訓除了參觀(guān)沙區轄區內兩個(gè)“庭院式”管理的社區,還到烏魯木齊市火車(chē)南站進(jìn)行了為期半天的維穩實(shí)訓,利用半天的時(shí)間就如何適應形勢需要,加強和改進(jìn)幼兒園維穩工作進(jìn)行分組討論。培訓暨實(shí)訓期間,我認真聆聽(tīng),做好筆記,仔細學(xué)習,并同其他園長(cháng)進(jìn)行交流,雖然只是短短的一天半的時(shí)間,但是對于我來(lái)說(shuō),卻是受益匪淺。

  一、夯實(shí)基礎,深入民心,打造團結和諧的“庭院式”社區環(huán)境

  大浦溝社區地處偏遠、交通不便,弱勢群體居多;平頂山社區規模大、人員密集,困難群眾多。兩個(gè)社區都存在流動(dòng)人口多,居住環(huán)境復雜,管理難度大,就業(yè)人員少,居民文化程度低,居民基本沒(méi)有固定的工作,主要靠低保和臨工維持基本的生活問(wèn)題。通過(guò)兩個(gè)社區主任的介紹和我們實(shí)地觀(guān)摩,我們深深感受到社區的工作人員為切實(shí)保障社區居民的基本生活,維護轄區穩定,在沙區政府的親切關(guān)懷親臨指導下,把去極端化思想和維穩工作作為頭等大事來(lái)抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來(lái)做。

  通過(guò)“加強領(lǐng)導,全面發(fā)動(dòng)”、“加大措施,健全網(wǎng)絡(luò )”、“加強宣傳,家喻戶(hù)曉”三項措施,充分調動(dòng)各方面的社會(huì )治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò )為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng )建團結和諧的“庭院式”社區。

  社區建立了長(cháng)效管理機制,做到齊抓共管,將強化對廣大群眾的去極端化思想的教育,提高居民的去極端化意識作為抓手,結合不同人群的特點(diǎn)和轄區實(shí)際情況,有的放矢地開(kāi)展去極端化思想的宣傳教育活動(dòng)。首先采用了沿山砌墻封閉式管理的模式,社區借助沙區政府大力資金投入支持下,不斷的改變內部基礎設施,為社區居民建立了社區食堂、社區學(xué)校、社區衛生服務(wù)點(diǎn)、社區蔬菜直銷(xiāo)點(diǎn)等,方便社區居民的日常生活;其次社區干部幫助社區居民掌握生活技能,增加家庭收入,提高了居民生活質(zhì)量,引進(jìn)阿依努麗工貿有限公司等3家企業(yè),為社區居民創(chuàng )建了手工編織、廚藝、縫紉等居民就業(yè)培訓基地,特別是少數民族婦女的扎花技術(shù)得到了參觀(guān)人員的高度贊揚。稱(chēng)贊的背后是對沙區政府工作細致的由衷感動(dòng)?吹侥切┐蟠笮⌒∑恋幕ㄊ、一盤(pán)盤(pán)精美放的點(diǎn)心、小朋友在干凈明亮的教室接受學(xué)前教育、漢語(yǔ)教師用流利的維吾爾語(yǔ)給社區內的居民授課等等,所見(jiàn)之處都是用心之為“授之以魚(yú)不如授之以漁”。社區文化站倡導文民健康的生活方式,促進(jìn)居民自身覺(jué)醒,增強自主自立的能力,就是維護穩定的最大成效。這成效的背后是一支勇于打硬仗的隊伍,一顆顆飽含熱情奉獻于這片社區的心,才將一團亂麻一點(diǎn)點(diǎn)梳理成型,打磨成爍爍閃光的模板,給其他的社區以鼓舞和啟迪。

  二、穩定的社會(huì )環(huán)境,才有百姓的幸福安寧

  每天生活在這座美麗的城市,卻有很多地方從未深入其中,烏魯木齊火車(chē)南站就是這樣一個(gè)地方。偶爾匆匆路經(jīng)那里看到的多是熙熙攘攘的人群,匆匆疾駛的車(chē)輛,但究竟維穩安保工作是如何開(kāi)展的卻不得而知。8月18日半天的火車(chē)站維穩實(shí)訓讓我們深深體會(huì )到“累并感懷著(zhù)”。所有參加實(shí)訓的`園長(cháng)都感慨道:“在這里真正體會(huì )到責任的重大,是穩定社會(huì )環(huán)境的根基!嚴謹忙碌的工作態(tài)度,是創(chuàng )建和諧家園的責任擔當!”比起幼兒園的安保工作,這里的維穩安保人員真是太辛苦,太不容易了;疖(chē)站廣場(chǎng)人來(lái)人往,車(chē)輛川流不息。疆內的,疆外的,各民族的旅客來(lái)來(lái)往往,很多人摸不清東南西北,不知道哪里能走,那里不能走,該往哪里走,作為火車(chē)站的工作人員,你就要不厭其煩的、耐心細致的解釋說(shuō)明。進(jìn)出站和來(lái)往車(chē)輛多,你不但要做來(lái)往人員指路導游,還要做車(chē)輛通行的導航員。我們只體驗了半天的時(shí)間,就感覺(jué)到精神壓力大,責任心重,體力跟不上,試想,車(chē)站的工作人員他們常年累月在這嘈雜的環(huán)境工作,夏季頂著(zhù)烈日酷暑,冬季冒著(zhù)凜冽的寒風(fēng)大雪,日復一日,年復一年的堅守在自己的崗位是多么的不易……

  三、實(shí)訓暨培訓后的感悟

  經(jīng)過(guò)一天半的實(shí)地觀(guān)摩兩個(gè)“庭院式”管理社區和親身體會(huì )火車(chē)南站維穩安保的實(shí)訓,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。兩個(gè)社區都是全封閉式的管理模式,但這里的居民從精神面貌到生活習俗上充滿(mǎn)著(zhù)愉悅和祥和之情,在這個(gè)社區各民族之間團結和諧、幸?鞓(lè ),看到孩子們雖置身于這個(gè)全封閉的社區,但滿(mǎn)臉洋溢著(zhù)童趣和幸福,使我深深感受到這都取決于社區工作人員的平易近人、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng);疖(chē)南站管委會(huì )管轄面積不如這兩個(gè)社區大,但是她們同樣擔負著(zhù)異常繁重的安全維穩工作,雖然來(lái)往人員繁多,但他們的管理工作依然是井然有序。結合我園實(shí)際,全面落實(shí)責任和措施,廣泛深入地開(kāi)展維穩宣傳教育工作,并組織園所維穩工作情況總結分析整改。強調幼兒園的安全、穩定,并向教職員工及家長(cháng)通過(guò)對普法工作文件材料、維穩知識及有關(guān)的法律法規和方針政策進(jìn)行了宣傳,使幼兒園領(lǐng)導及廣大教職工增強“責任重于泰山”的意識,明確搞好幼兒園維穩工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障,幼兒園的安全、穩定對維護幼兒園正常教育教學(xué)秩序的重要性,切實(shí)增強抓好幼兒園維穩安保工作的責任感和緊迫感。把幼兒園維穩安保工作納入重要議事日程,并作為教育的一項重要工作來(lái)抓緊、抓好。切實(shí)維護正常的教育教學(xué)秩序,保證了幼兒園的安全、穩定,初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與維穩安保工作的良好局面。抓好宣傳教育工作,提高師幼維穩安保法律意識和自我防范能力。

  實(shí)訓暨培訓是精彩的,學(xué)習是可貴的。維穩安保對于提高我們園長(cháng)整體素質(zhì),開(kāi)拓維穩工作新局面、推進(jìn)幼兒園維穩工作的深入開(kāi)展意義重大,要認真學(xué)習吸收。我也切實(shí)認識到幼兒園維穩安保工作任重道遠,幼兒園園長(cháng)的責任重大,要明確職責,不斷加強學(xué)習,積極參加類(lèi)似培訓班提高自身素質(zhì)和工作能力,為維護社會(huì )穩定,創(chuàng )造平安壞境做貢獻,從而真正做到“強穩定,創(chuàng )平安,促發(fā)展”。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )13

  11月2日在高區一小參加了一小片區數學(xué)連片教研活動(dòng),活動(dòng)中通過(guò)聽(tīng)課、評課和于老師的評課總結給我帶來(lái)了心靈的震撼的思想的提升,下面就重點(diǎn)針對《等量代換》一課談?wù)勎业氖斋@。

  《等量代換》一課是教研當天老師們比較關(guān)注的一節課,首先由于本節課的難度比較大,在授課中出現了很多不容易解決的問(wèn)題;其次,通過(guò)本節課,也使我也發(fā)現了自己在數學(xué)知識傳授方面的很多平時(shí)沒(méi)有關(guān)注到的問(wèn)題。

  在初聽(tīng)本節課時(shí),個(gè)人感覺(jué)就是:似乎很簡(jiǎn)單的內容,教師也按照教學(xué)流程由淺入深進(jìn)行了比較清晰的引導。但是學(xué)生似乎并不明白,呈現出一種似是而非、難以跟隨的感覺(jué)。為什么這節課這么難?怎樣解決這些難點(diǎn)呢?根據教研中老師們的討論和于老師的評課,我說(shuō)說(shuō)自己的想法和收獲。

  一、讓學(xué)生充分進(jìn)入代換的情境中。

  在《等量與代換》的課一開(kāi)始,教師就從生活中引入了代換問(wèn)題,讓學(xué)生說(shuō)一說(shuō)生活中哪些東西是可以換一換的?由于學(xué)生對于“換”的生活經(jīng)驗不豐富,很難想到什么可以換,造成換的方法過(guò)少,沒(méi)有激發(fā)出學(xué)生換的熱情,在課的一開(kāi)始,學(xué)生的情緒就沒(méi)有被調動(dòng)起來(lái),造成后面整個(gè)課堂節奏緩慢、被動(dòng)。在這種情況下,學(xué)生如果沒(méi)有換的經(jīng)驗,老師

  數學(xué)連片教學(xué)活動(dòng)的心得體會(huì )

  可以給學(xué)生幾個(gè)提示:

  “一支鉛筆可以換兩個(gè)橡皮,2只鉛筆可以換幾個(gè)橡皮?”“一支圓珠筆可以換3支筆芯,6個(gè)筆芯可以換幾支圓珠筆?”

  誰(shuí)還能舉出這樣的例子?

  利用這樣貼近學(xué)生生活與經(jīng)驗的代換例子,讓學(xué)生感受“代換的意義”和“等量代換的內涵”。

  二、讓語(yǔ)言和操作參與代換的過(guò)程。

  在《等量代換》的第一環(huán)節中,出示數學(xué)信息:1只鵝=2只鴨

  一只鴨=3只雞后:教師進(jìn)行了下列教學(xué):

  師:請用數學(xué)算式表示出數學(xué)信息生:鵝=鴨+鴨

  鴨=雞+雞+雞

  師:鵝=?雞

  在這個(gè)環(huán)節中,教師采用了師生對話(huà)的方法來(lái)進(jìn)行難點(diǎn)的突破,個(gè)人認為這樣做有兩個(gè)問(wèn)題1:這個(gè)問(wèn)題是本節課中的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,如果師生一對一交流,很難讓多數的學(xué)生參與到交流中,對這個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題的討論與學(xué)習就成了幾個(gè)人說(shuō),多數人看,效果肯定不會(huì )好。問(wèn)題2:這樣的交流方法不僅參與人數少,而且在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生只有“聽(tīng)”這一種感官參與學(xué)習,信息量少,效果差。

  我覺(jué)得這個(gè)環(huán)節這個(gè)設計比較好:

  數學(xué)連片教學(xué)活動(dòng)的心得體會(huì )

  在教師提出問(wèn)題后,安排以下三個(gè)環(huán)節:

  1.自己利用學(xué)具擺一擺,得出:鵝=?雞(獨立思考,動(dòng)手操作)。

  動(dòng)手操作是學(xué)生數學(xué)學(xué)習中一種重要的學(xué)習方法,學(xué)生通過(guò)操作,可以使數學(xué)問(wèn)題情境化,幫助學(xué)生對數學(xué)問(wèn)題的理解,并降低學(xué)習難度,使學(xué)生更容易的進(jìn)入到數學(xué)學(xué)習中。在本環(huán)節中對于學(xué)生來(lái)說(shuō),困難是多種多樣的,有的學(xué)生反應比較慢,可能在問(wèn)題提出后還沒(méi)有明確問(wèn)題是什么,操作的過(guò)程就能給這部分學(xué)生以緩沖;另外,學(xué)生的抽象思維能力在發(fā)展中,而直觀(guān)操作就是發(fā)展學(xué)生抽象思維能力的拐杖。

  2.將自己的操作結果與同桌互相交流,。(合作交流,發(fā)展語(yǔ)言,思維碰撞)

  將兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)互相交換,在語(yǔ)言的交流與思維的碰撞中調整自己思路,產(chǎn)生方法的共鳴。

  3.集體交流。(語(yǔ)言進(jìn)一步規范化)

  在這三步的進(jìn)程中,其關(guān)鍵讓操作和語(yǔ)言參與了整個(gè)代換的.過(guò)程。語(yǔ)言是思想的反應,并能夠幫助思想的構建。在平時(shí)的教學(xué)中,我們經(jīng)常會(huì )發(fā)現,有些知識學(xué)生似乎能明白,但是不能很好的表達,這恰恰說(shuō)明了學(xué)生的思維處于比較低的階段。

  數學(xué)是思維的體操,語(yǔ)言是思維的外殼。所以,訓練學(xué)

  數學(xué)連片教學(xué)活動(dòng)的心得體會(huì )

  生學(xué)會(huì )用數學(xué)語(yǔ)言來(lái)描述數學(xué)問(wèn)題、講述數學(xué)思維的過(guò)程,是數學(xué)教學(xué)的一種追求。沒(méi)有有條理的、清楚的、準確的數學(xué)表達,學(xué)生的思維和探究就只能停留在一種無(wú)序的、模糊的、簡(jiǎn)單的狀態(tài)。數學(xué)表達和數學(xué)思維是相輔相成的,我們不能僅僅關(guān)注數學(xué)思維的培養,而忽視數學(xué)表達的重要性。

  就像于老師在評課中說(shuō)到的那樣:演示要配合表達,合適時(shí)機的表達才能起到關(guān)鍵的作用。以上是我《等量代換》這節課一點(diǎn)不成熟的思考,沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗證,歡迎大家批評指正。

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )14

  四月的陽(yáng)光溫暖而舒適,在這春風(fēng)蕩漾的季節,天津市園長(cháng)培訓工程啟動(dòng)了,我懷著(zhù)興奮、喜悅與忐忑不安的心情參加了首期骨干園長(cháng)培訓班。興奮的是我能與全市最有名望的四十九名園長(cháng)齊聚一堂;喜悅的是我在接下來(lái)的時(shí)間里將享受高端的專(zhuān)家們的精神食糧;忐忑不安的是我不知道以我如今的知識結構能對這次培訓有多少感悟,不知道我能否不辜負各級領(lǐng)導對我的期望。懷著(zhù)這樣的心情開(kāi)始了我的培訓之旅……

  每天我都盡情地倘詳在知識殿堂中,聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家們的教誨、感悟著(zhù)專(zhuān)家們的思想。安排緊湊而內涵豐富的學(xué)習,使我終身受益。在這里與大家交流我的學(xué)習收獲和感悟,分享同仁們的真知灼見(jiàn)。討論積極而熱烈,見(jiàn)解精辟而深刻,深受啟發(fā)。深入幼兒園的調研考察,提升了分析問(wèn)題的能力,對幼兒園的精細化管理有了進(jìn)一步的思考和探究。

  作為一名管理者,應首先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵,切實(shí)轉變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統學(xué)習《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒教育理念,在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀(guān)念,切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念,為孩子的一生奠定堅實(shí)的基礎,F將近期的學(xué)習心得簡(jiǎn)單地做以梳理:

  一、把握機遇、落實(shí)責任

  江瑾處長(cháng)的《貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》的精彩報告,讓我懂得當今學(xué)前教育的重要地位和作用,讓我喜悅于感受xx所提出的“要重視學(xué)前教育”,這5是一個(gè)歷史性的里程碑;在激動(dòng)、感動(dòng)、興奮、振奮學(xué)前教育春天到來(lái)的同時(shí),也深深體會(huì )的肩負的責任之重大,使命之神圣。

  趙斌教授的《學(xué)習貫徹兩會(huì )精神,打造優(yōu)秀幼教園長(cháng)隊伍》的講座更是我驚醒。學(xué)習《國家中長(cháng)期發(fā)展規劃綱要》要用心體會(huì )、用心把握、用心落實(shí),不斷增強學(xué)習能力,在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中實(shí)現新的飛躍,爭上新的水平。

  二、遵循規律、科學(xué)發(fā)展

  身兼要職的學(xué)者楊春華書(shū)記在百忙之中,在高升調任之際為我們做了一場(chǎng)激動(dòng)人心的報告《教育規律與教育管理》,真是茅塞頓開(kāi)。教育優(yōu)先發(fā)展的規律、教育改變社會(huì )分層的規律、教育要適應人的發(fā)展階段的規律、教育適應個(gè)性特點(diǎn)的規律、知識、技能發(fā)展的規律、學(xué)校、社會(huì )與家庭教育綜合作用的規律、德智體相關(guān)發(fā)展的規律。揭示了教育的規律性和科學(xué)性,掌握規律事半功倍,反之事倍功半。

  機智、幽默、博學(xué)的錢(qián)志亮教授的講座《面向兒童全面發(fā)展的早期教育》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導下的幼兒教育》為我打開(kāi)一扇明亮的窗。把握和遵循幼兒發(fā)展規律,立足長(cháng)遠,科學(xué)發(fā)展。

  三、以人為本、精細化管理

  《教師薪酬與激勵》--北師大最年輕的教授趙德成的精彩報告的主題,他通過(guò)對世界各大著(zhù)名專(zhuān)家的經(jīng)驗,到著(zhù)名企業(yè)的管理理念的歸納和提煉,闡述了個(gè)人的獨到見(jiàn)解和精辟的論斷,幼兒園的管理如何采取恰當的激勵手段,最大限度的調動(dòng)教職工的工作積極性,讓其以飽滿(mǎn)的熱情、真誠的態(tài)度、專(zhuān)注的傾聽(tīng)等優(yōu)秀品質(zhì)來(lái)對待工作對象,這是我們思考和探尋的問(wèn)題答案:教師的'個(gè)人利益第一、個(gè)人的發(fā)展第一、個(gè)人的成功感第一。

  劉金明教授的主題《培養兒童心理健康的教師個(gè)性特質(zhì)與行為》的精彩講座,也同樣闡述了教師在兒童培養、教育、引導的過(guò)程中起到的無(wú)可替代的重要作用。

  吳春華教授《社會(huì )轉型期的科學(xué)領(lǐng)導》的主旨講座,詮釋了新時(shí)期領(lǐng)導的素質(zhì)、能力與藝術(shù)。

  只有以人為本,實(shí)行科學(xué)管理,充分調動(dòng)教師的積極性和主動(dòng)性,注重精細化管理,為教師創(chuàng )設一個(gè)寬松、愉悅、向上的工作環(huán)境。加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  四、提高質(zhì)量、回歸經(jīng)驗

  北京師范大學(xué)馮曉霞教授的《質(zhì)量—幼兒園生命之本》以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。

  南京師范大學(xué)虞永平教授的《讓幼兒園課程回歸經(jīng)驗》的報告,讓我感受到“樂(lè )學(xué)、善學(xué)”以及“極富創(chuàng )造精神”的學(xué)者風(fēng)范。

  兩者的講座從不同的角度闡述了:幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂(lè )的成長(cháng)。為實(shí)現這一目標,我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節加大教育、引導力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現科學(xué)發(fā)展。

  五、身心健康、和諧發(fā)展

  無(wú)論是孫紹強教授的《嬰幼兒心理保健》還是林秉賢教授的《壓力與心理健康》都闡述了心理健康和生理健康極為密切的關(guān)系,教師的身心發(fā)展不僅關(guān)系到自身還關(guān)系到下一代的健康發(fā)展。積極倡導“綠色和諧”教育:以品德教育為首、人格培育為中心,行為習慣是主體,游戲活動(dòng)為主課,快樂(lè )成長(cháng)為目的的理念。構建綠色通道,點(diǎn)燃孩子的激情,激發(fā)孩子的想象力,找到孩子們的一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn),搭建一個(gè)個(gè)潛能發(fā)展的平臺。

  來(lái)自于全國各地的優(yōu)秀專(zhuān)家的精彩報告讓我如饑似渴地享受了兩周的時(shí)間。暮然回首,忽覺(jué)一瞬。無(wú)論是聽(tīng)取報告、感悟的書(shū)寫(xiě)、小組的交流、基地的調研都是我學(xué)習的好方法,促使我不斷地進(jìn)行思維碰撞,不斷地反思今后的步伐:

  第一、學(xué)無(wú)止境。

  學(xué)政治,從政治中看社會(huì )大背景,了解社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題對學(xué)前教育的影響,并時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的發(fā)展動(dòng)態(tài);學(xué)管理,不斷豐富自己的管理知識,讓自己能順應并逐步駕馭自己的角色工作;學(xué)理論,讓理論提升自己的整體素質(zhì)、拓展自己的知識結構、深化自己的知識領(lǐng)域;學(xué)專(zhuān)業(yè),學(xué)習教研、科研專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)習教研、科研管理方式,讓自己站于教師隊伍前沿,與班子成員一起引領(lǐng)整個(gè)隊伍快速前行。

  第二、勤學(xué)善思。

  平時(shí)的日常事務(wù)瑣碎繁忙,但是無(wú)論如何,每天要擠出一定時(shí)間進(jìn)行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中螺旋式提升自己的職務(wù)水準。

  第三、善于請教。

  每位園長(cháng)都有自己的閃光點(diǎn),要勤于交流,善于發(fā)現培訓班內每一位園長(cháng)的自身優(yōu)勢,虛心向他們學(xué)習請教,攜手為天津營(yíng)造春色滿(mǎn)園的良好學(xué)期教育的新局面。

  第一階段的集中培訓的活動(dòng)暫時(shí)告一段落,但是培訓的任務(wù)還在繼續。非常感謝天津市委、市政府,市教育局及師大學(xué)前學(xué)院的院長(cháng)和老師為我搭建的這次學(xué)習平臺及精心的安排,我將不辜負各級領(lǐng)導對我的期望,用我的所學(xué)所悟運用到工作實(shí)踐中去,讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。為我們津南九幼的發(fā)展、為天津市幼教事業(yè)的發(fā)展獻上我的綿薄之力!

幼兒教學(xué)培訓心得體會(huì )15

  每次參加培訓的心態(tài)都是一樣的,是帶著(zhù)求知和學(xué)習的心態(tài)去參加。20xx年7月,我曾到山東昌樂(lè )二中學(xué)習新課改,杜郎口中學(xué)校長(cháng)和老師也到過(guò)我校來(lái)培訓,我校也已實(shí)施課改一年多。但我對課改的心是既愛(ài)之一又恨之,總在一種矛盾和糾結中進(jìn)行。

  這次,一堂由《中國教師報》重慶記者站記者和課改專(zhuān)家在我校聯(lián)合舉行新課改培訓課在我校展開(kāi),通過(guò)近2小時(shí)的新課改課堂教學(xué)體驗式培訓,使我收獲頗豐,感觸頗深,但這次的體驗給我留下更深印象和感悟

  一:俗語(yǔ)說(shuō):要知道梨子的滋味就得親口嘗一嘗。首先這次課讓我們扮演的是學(xué)生的角色,體驗式培訓。7——8人一組組合,指定一人做組長(cháng),首先進(jìn)行的是小組建設,要制定組名、組訓、口號、組徽,還有才藝表演,面對全體進(jìn)行全組展示。我們組組長(cháng)由楊柱明擔任,我畫(huà)組徽、你想組歌,組訓寫(xiě)什么??老師在不斷催促。在如此緊張的氛圍中大家積極思考......

  這次真的讓我們親自體驗了小組學(xué)習的快樂(lè ):小組團結協(xié)作,通過(guò)互動(dòng),讓我們在學(xué)習討論的過(guò)程中有體會(huì ),有成功的收獲,在小組與小組的競爭中感受到集體智慧的力量。使學(xué)生能夠“百思得其解”。遇到困惑,學(xué)會(huì )思考,解決問(wèn)題,學(xué)習的過(guò)程是人格歷練的過(guò)程,將時(shí)間、空間還給孩子,

  二:深切的學(xué)生參與度高低是成功課堂的標志!皣L試成功,感受快樂(lè ),自主學(xué)習,個(gè)性發(fā)展,激活思維,感受潛能!痹诶蠋熢u判分得過(guò)程中看到了怎樣調動(dòng)后進(jìn)生的參與熱情。最后一名學(xué)生是否有機會(huì )參與展示。每個(gè)人都要發(fā)言,發(fā)揮集體的力量。學(xué)習的過(guò)程是思考的過(guò)程,,因為怕給自己的小組丟分,要不停的想、要承擔任務(wù),要挑戰自己性格,不能夠一兩個(gè)人包辦代替。課堂變得特別活躍,更有積極性了。整個(gè)體驗活動(dòng)期間,要求精神高度集中。懂得了:課改即解放,

  但在我親身經(jīng)歷后也發(fā)現以下一些問(wèn)題:

  1、亂的壞處:上課當然有更多的學(xué)生積極思考。那時(shí)正能量。但在學(xué)生討論和爭辯中,怎樣控制跑偏題和不讓別的小組加分而故意打壓的行為,這樣的副能量若教師沒(méi)把控好將會(huì )使得課堂一團糟,學(xué)習效率反而更低下。

  2、流于形式:對學(xué)、群學(xué)、組內展示階段,大家對同一道題只說(shuō)出自己的看法,沒(méi)有說(shuō)服任何人。這時(shí)老師來(lái)讓各組抽簽,各組馬上將注意力放到了抽簽的題目上,為了組內多得分,組長(cháng)分配大家做分別闡述。各組在進(jìn)行大展示時(shí),其他組為了多得分,不斷質(zhì)疑,提出的問(wèn)題和表達的都是無(wú)用的話(huà),耽誤了很多時(shí)間。學(xué)生為了回答好組長(cháng)分派的`內容,只關(guān)注自己回答的內容,絲毫不會(huì )關(guān)注其他人的話(huà),發(fā)言得分之后就不再參與。

  3、時(shí)間不夠:原本2節課的課,結果上成了2個(gè)半小時(shí),從1:30開(kāi)始一直到4點(diǎn)多才勉強結束。但在上課過(guò)程中,雖有老師的控制,仍然不能及時(shí)“收手”。這就說(shuō)明作為學(xué)生的課堂也一樣有難以完成教學(xué)任務(wù)的難題。

  4、評價(jià)記錄難:真正上課時(shí)評價(jià)記錄由誰(shuí)來(lái)做?記錄的人若專(zhuān)心記錄,就會(huì )分心,若不公或遺漏會(huì )直接影響學(xué)生情緒。

  5、對于沒(méi)有自制能力或是較懶惰的學(xué)生來(lái)說(shuō),自學(xué)階段要是沒(méi)自學(xué),而是抄別人答案填上,在上課的時(shí)候這些能看懂的東西而老師又不強化反復,這樣,久而久之,勢必會(huì )導致各科知識的很大漏洞,這比傳統教學(xué)更可怕。這是很有可能會(huì )出現的情況。

  這些都將留給我們更多的思考,在逐漸的摸索和完善中前行。我們都希望新課改新觀(guān)念能給我們帶來(lái)更多的成就。希望這樣能把老師從繁雜的工作中解放出來(lái)。做學(xué)生真正的引路人。

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