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社會(huì )治理專(zhuān)題培訓心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的社會(huì )治理專(zhuān)題培訓心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20XX年9月16日-22日，我有幸參加了昆明市晉寧區20XX年社會(huì )治理專(zhuān)題培訓班，在深圳7天的培訓中，通過(guò)理論講授和實(shí)踐教學(xué)相結合，我受益匪淺，收獲頗多，體會(huì )如下：
一、深圳社會(huì )治理的做法和特點(diǎn)
深圳作為中國最具活力、最年輕的現代化城市，作為改革開(kāi)放的排頭兵和各項制度、體制機制創(chuàng )新的實(shí)驗基地，始終站在各項改革的前沿。特別是基層黨建和社區治理的經(jīng)驗，是我國城市社區治理的創(chuàng )新性樣板，對未來(lái)中國進(jìn)入“城市型社會(huì )”的基層社區治理具有重要的示范意義。結合理論及實(shí)踐教學(xué)，我認為深圳社會(huì )治理有三個(gè)方面的特點(diǎn)。
一是搭建了一個(gè)好的治理平臺。深圳在基層黨建和社區治理過(guò)程中，注重搭建一個(gè)好的治理平臺，形成“一核多元”的新型社會(huì )治理格局，為構建和諧、共享、平安、幸福的社區打下了堅實(shí)的基礎�？v觀(guān)寶民、南山、益田、僑香等社區在社會(huì )治理工作中，都是把發(fā)揮基層黨組織對社區共建的領(lǐng)導作用，社區工作站承擔行政服務(wù)的作用和社區居委會(huì )實(shí)現社區自治的作用三者有機的統一起來(lái)，形成了一個(gè)高度組織化的、分工合作的基層社區治理結構和公共服務(wù)平臺。
二是激活了多元共治的治理機制。在社區服務(wù)上普遍引進(jìn)社會(huì )組織、企業(yè)、居民議事會(huì )、義工等多元參與的運作機制，改變過(guò)去政府包辦社區事務(wù)、社區服務(wù)的行政化模式，鼓勵社會(huì )參與，實(shí)現多元共治。社區服務(wù)購買(mǎi)化成為普遍趨勢，尤其是社區服務(wù)中心交由社會(huì )組織運營(yíng)，大大地改善了社區服務(wù)質(zhì)量；企業(yè)加入社區治理和服務(wù)，已經(jīng)邁出了重要的一步；義工、志愿服務(wù)有了更大的空間，而且成為社會(huì )風(fēng)尚，甚至成為社會(huì )地位的標準和身份。實(shí)地考察的社區服務(wù)都采取切分類(lèi)別、逐項委托外包的形式，將公共事務(wù)、專(zhuān)業(yè)化公共服務(wù)交由具備條件、信譽(yù)良好的社會(huì )組織承接，提高了社區群眾的滿(mǎn)意度；領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度、“兩委員一代表”居民接待等制度，形成了居民民主參與及民主協(xié)商的良性機制，打通了政府服務(wù)于居民需求之間的通道，從而激活了多元共治的良性運行機制。
三是完善了共建共享的社區服務(wù)體系。深圳社區在基層黨建和社區治理的過(guò)程中，完善共建共享的社區服務(wù)體系，以居民需求為導向，以“民生微事實(shí)”為載體，以財政支持為動(dòng)力，以居民滿(mǎn)意為目標，實(shí)現了社區治理的現代化。南山區“智慧黨建”以“云、網(wǎng)、圖”為核心，重點(diǎn)建設“兩平臺四板塊，即黨員聯(lián)系服務(wù)群眾信息化平臺（包括智慧問(wèn)政、智慧服務(wù)、智慧互動(dòng)三個(gè)版塊）和（黨員教育管理服務(wù)信息化平臺（即智慧管理版塊），實(shí)現互動(dòng)互通，構建線(xiàn)上線(xiàn)下，虛實(shí)結合的黨建新體系；社區通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+ “智慧社區”建設，致力于優(yōu)化社區行政服務(wù)、優(yōu)化社區基本公共服務(wù)、優(yōu)化社區便民服務(wù)、優(yōu)化社區公益服務(wù)等“四優(yōu)化服務(wù)”，形成了符合現代性社會(huì )要求的精致化服務(wù)體系，快速解決老百姓身邊的小事、急事、難事，極大的提升了老百姓對黨和政府的信任感，提升了老百姓的滿(mǎn)意度和幸福感。
二、此次培訓的認識和體會(huì )
通過(guò)培訓，對如何做好社會(huì )治理有了粗淺的認識和體會(huì )。
一是黨建引領(lǐng)是核心。全面加強黨的領(lǐng)導，始終堅持基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導核心地位和作用，是社會(huì )治理的靈魂。我國社會(huì )治理的新格局新體制是：黨委領(lǐng)導、政府負責、社會(huì )協(xié)同、公眾參與、法治保障。這五個(gè)方面，缺一不可。一方面，要高度重視和積極穩妥地推進(jìn)新的經(jīng)濟組織、社會(huì )組織和群眾自治組織的建設，鼓勵它們發(fā)揮好在社會(huì )自我調節、自我完善、自我管理、自我教育中的特殊優(yōu)勢。另一方面，要始終堅持黨在基層社會(huì )治理中的領(lǐng)導核心地位，發(fā)揮好黨組織總攬全局、協(xié)調各方的作用，動(dòng)員全社會(huì )多元治理主體，整合多種社會(huì )資源，搭建黨群議事、黨群服務(wù)、黨群調解等平臺，形成黨群一體化的工作格局，實(shí)現民心在基層聚集、資源在基層整合、問(wèn)題在基層解決、服務(wù)在基層拓展。要創(chuàng )新服務(wù)載體，提升服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)考核評價(jià)，促使基層黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。深圳社會(huì )治理的成功經(jīng)驗堅持“一核多元”中的“一核”就是堅持黨委領(lǐng)導核心。
二是經(jīng)濟發(fā)展是基礎。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎和關(guān)鍵。深圳從一個(gè)小漁村發(fā)展為有2000萬(wàn)人口的現代化都市，20XX年經(jīng)濟增速位居廣東省第一，實(shí)現生產(chǎn)總值19492.6億元，人均生產(chǎn)總值16.74萬(wàn)元，繼續居于全國內的副省級以上城市首位，創(chuàng )造了世界經(jīng)濟發(fā)展史上的奇跡。面對經(jīng)濟的快速發(fā)展，外來(lái)人口不斷增多，社會(huì )矛盾和問(wèn)題日益復雜，以行政為主體，以管控為主要方式，自上而下運作的社會(huì )治理模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，深圳的社會(huì )治理必須進(jìn)行改革和創(chuàng )新。經(jīng)濟的快速發(fā)展為社會(huì )治理提供了堅強的經(jīng)費保障，每個(gè)社區每年由上級撥付經(jīng)費200萬(wàn)元，用于社會(huì )治理，向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)，有效服務(wù)人民群眾。
三是制度機制是關(guān)鍵。沒(méi)有規矩，不成方圓。創(chuàng )新社會(huì )治理制度機制，是社會(huì )治理取得成效的關(guān)鍵所在。深圳各社區制定了非常詳細的社區標準化法規，其中包括政務(wù)標準化、黨務(wù)標準化和居務(wù)標準化建設。標準化建設有助于引導社區治理和服務(wù)的規范化、公開(kāi)化、透明化，解決隨意性問(wèn)題，大大提升了社會(huì )公平水平，也解決了社區服務(wù)購買(mǎi)和運行沒(méi)有法規可依的問(wèn)題，有效確保社區治理和服務(wù)的效率、效益和可持續性。
四是隊伍建設是支撐。加強社會(huì )治理的重點(diǎn)在基層、在社區，加強社區建設離不開(kāi)大批優(yōu)秀的社區工作者。要推進(jìn)社區專(zhuān)職黨務(wù)工作者、專(zhuān)職社工向專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，解決目前存在的人才流失、人才斷層等現象，通過(guò)提高社區工作人員的收入待遇，吸引素質(zhì)過(guò)硬的中青年加入社區工作，確保社區崗位能夠招得進(jìn)、用得上、留得住較高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，為社區建設提供人才支撐。就晉城目前社區干部隊伍情況來(lái)說(shuō)，如果不能結合實(shí)際，制定一些優(yōu)惠政策，優(yōu)秀的年輕人都到企業(yè)打工，社區已經(jīng)無(wú)法留住優(yōu)秀的人才，這對于加強基層社會(huì )治理是一個(gè)致命的硬傷。
三、幾點(diǎn)意見(jiàn)建議
加強社會(huì )治理是一個(gè)長(cháng)期而又復雜的系統工程，個(gè)人認為，深圳的社會(huì )治理模式是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展到一定程度形成的，是典型的、先進(jìn)的、值得學(xué)習和借鑒的。鑒于我區當前的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平，需要我們結合實(shí)際、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、多元參與、分類(lèi)施策。
一是完善政府購買(mǎi)公共服務(wù)機制。制定完善政府購買(mǎi)公共服務(wù)相關(guān)制度并進(jìn)行相關(guān)培訓，實(shí)現政府購買(mǎi)服務(wù)項目規范化操作，不斷完善鼓勵市場(chǎng)力量、社會(huì )力量參與的制度保障。
二是加大社會(huì )組織的培育力度。明確政府購買(mǎi)公共服務(wù)目錄清單，完善對公益性社會(huì )組織的政策扶持，創(chuàng )新社會(huì )組織孵化機制，引導、鼓勵社會(huì )組織加快發(fā)展。
三是對村（社區）進(jìn)行分類(lèi)管理。由于各村（社區）經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不平衡，建議充分發(fā)揮村(居)民在社區治理中的主體作用，在黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)及“三資管理”等方面分類(lèi)細化標準，更好實(shí)現村（居）民自治。
四是提高社區工作人才隊伍素質(zhì)。據有關(guān)數據統計，香港注冊社工14000余人，占7000萬(wàn)總人口的2%，香港公務(wù)人員5700余人，有4000余人具有社會(huì )工作者證書(shū)。我區專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者比例與以上數據相比是有差距的，面對目前全區社工較少現象，建議加大培訓力度，鼓勵鄉鎮和社區干部參加社工資質(zhì)考試和相關(guān)學(xué)歷教育并報銷(xiāo)一定費用，不斷提高社區工作人才隊伍建設。
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