督學(xué)培訓心得體會(huì )范文
督學(xué)培訓心得體會(huì )范文1
這次培訓體現了層次高、人數多、時(shí)間緊、內容多、快節奏、高效率的特點(diǎn)。我有幸參加了這次高層次的培訓,傾聽(tīng)了各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者的報告,收獲頗豐,體會(huì )很深,現總結如下:
提高了認識,明確了方向。自己從事教育工作30多年,雖然談不上對教育教學(xué)工作精通,但也可以說(shuō)對教育教學(xué)工作懂一些。由于工作的需要,組織上把我從基層學(xué)校調到本地督導室工作,本以為能夠很有余地駕馭現有工作,但工作一段時(shí)間后,覺(jué)得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,深感曾經(jīng)的認識不足,方向不明。通過(guò)培訓,傾聽(tīng)領(lǐng)導的報告和督導戰線(xiàn)上精英們的經(jīng)驗介紹,覺(jué)得自己還是門(mén)外漢,需要學(xué)習和專(zhuān)研的東西太多。對于我——督導工作崗位的一名新兵來(lái)說(shuō),這次督導培訓課程的`安排無(wú)論從形式到內容,從層次到高度,以及各位領(lǐng)導深入淺出地講解,感到非常解渴。
說(shuō)實(shí)話(huà),這次培訓就是把我們領(lǐng)進(jìn)門(mén)、扶上馬、送一程。通過(guò)學(xué)習知道了督導工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過(guò)程中的作用,也深深體會(huì )到要想做好督導工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經(jīng)驗的想法,要從理論高度、政策規定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學(xué)習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求,只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規指導自己,才能適應新時(shí)期督導工作的需要。
豐富了知識,增強了信念!敖逃綄乾F代教育管理中一項十分重要的制度,是保證教育法律法規和方針政策貫徹落實(shí)的重要手段,是保障教育目標實(shí)現的有效機制!睂O鶴娟總督學(xué)從“教育督導要堅持圍繞中心,服務(wù)大局;教育督導要堅持頂層設計,科學(xué)實(shí)施;教育督導要強化隊伍建設,多措并舉;教育督導要堅持公道正派,求真務(wù)實(shí)!彼膫(gè)方面,科學(xué)闡釋并回答了教育督導督什么?怎么督?依據什么督?督到啥程度的問(wèn)題,使我眼前豁然開(kāi)朗,思路頓開(kāi)。國家教育督導團辦公室何秀超主任,用十個(gè)字高度闡述了督導的內涵,督導就是:監督、指導、評估、評價(jià)、監測。這十個(gè)字不僅指出了督導工作的內涵,而且拓展了督導范圍。學(xué)習使我認識到,在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,結合本地教育實(shí)際,要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,增強使命感和責任感,深入研究,逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學(xué)”相結合,“監督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。
通過(guò)學(xué)習培訓,了解了新時(shí)期教育督導的形勢與任務(wù),掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù),提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中,要從自身做起,努力學(xué)習,加強研究,把求真務(wù)實(shí)作為自己工作的準則。要堅持嚴謹的工作作風(fēng),堅持原則,公道正派,聽(tīng)真言,講真話(huà),報實(shí)情,用數據說(shuō)話(huà),用科學(xué)方法說(shuō)話(huà),善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),確保督導評估結果公正客觀(guān),只有這樣,才能增加督導工作的公信力。 通過(guò)領(lǐng)導、專(zhuān)家和學(xué)者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學(xué),責任重大。要想成為一名合格的督學(xué),就要結合工作實(shí)際,不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容,要不斷學(xué)習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規,用來(lái)指導自己的工作,為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻。
督學(xué)培訓心得體會(huì )范文2
今年10月,我有幸參加了20xx年甘肅省督學(xué)能力提升培訓項目,與來(lái)自各市、縣的近千名督學(xué)共同學(xué)習三月有余。這次培訓體現了層次高、人數多、時(shí)間緊、內容多、快節奏、高效率的特點(diǎn)。有幸參加了這次高層次的培訓,傾聽(tīng)了各位領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者的報告,收獲頗豐,體會(huì )很深,現總結如下:
一、本次學(xué)習的主要任務(wù)
為了進(jìn)一步加強全省教育督導隊伍建設,提高督學(xué)的綜合素質(zhì)和能力,省教育廳決定從20xx年起,在全省范圍內組織實(shí)施“甘肅省督學(xué)能力提升三年行動(dòng)計劃(20xx-2017)”,計劃三年內對全省、市(州)、縣(市區)三級所有督導機構專(zhuān)職人員、兼職督學(xué)、中小學(xué)責任督學(xué)分年度進(jìn)行一輪集中培訓。順應上級部門(mén)的要求,結合自身近幾年作為中小學(xué)責任督學(xué)的工作現狀,總感覺(jué)自身再督學(xué)這項工作中總有許多疑惑;當接到此次培訓通知時(shí),我欣喜萬(wàn)分;心想,通過(guò)本次培訓定能讓我對督學(xué)工作有更深層次的
認識,可以督促我干好責任督學(xué)這份看似容易,實(shí)則不易的工作。
二、學(xué)習過(guò)程中的收獲
本次培訓,通過(guò)傾聽(tīng)領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者的報告,讓我收獲頗豐;加之與來(lái)自各市、區的多位督學(xué)的多次交流,讓我更明確的感受到本次培訓的價(jià)值菲薄,現談幾點(diǎn)個(gè)人感受。
(一)提高了認識,明確了方向。
自己從事教育工作近30年,雖然談不上對教育教學(xué)工作精通,但也可以說(shuō)對教育教學(xué)工作略懂一些。由于工作的需要,組織讓我兼任所在學(xué)區的責任督學(xué)一職,本以為能夠很有余力地駕馭現有工作,但工作一段時(shí)間后,覺(jué)得不是那么一回事。特別是參加此次督導培訓班,深感曾經(jīng)的認識不足,方向不明。通過(guò)培訓,傾聽(tīng)領(lǐng)導的報告和督導戰線(xiàn)上精英們的經(jīng)驗介紹,覺(jué)得自己還是門(mén)外漢,需要學(xué)習和專(zhuān)研的東西太多。對于我這名督導工作崗位的兵來(lái)說(shuō),這次督導培訓課程的安排無(wú)論從形式到內容,從層次到高度,以及各位領(lǐng)導深入淺出地講解,感到非常解渴。說(shuō)實(shí)話(huà),這次培訓就是把我們領(lǐng)進(jìn)門(mén)、扶上馬、送一程。通過(guò)學(xué)習知道了督導工作的目的、要求和意義,以及工作中需要遵守的原則和標準。更知道了督導工作在教育工作發(fā)展和改革過(guò)程中的作用,也深深體會(huì )到要想做好督導工作,只憑經(jīng)驗和熱情是不夠的,要摒棄吃老本,憑經(jīng)驗的想法,要從理論高度、政策規定高度、法律條例高度審視自己的.工作,只有不斷的學(xué)習和豐富自己已有的知識,才能適應督導工作的要求,只有用《教育督導條例》和相關(guān)政策法規指導自己,才能適應新時(shí)期督導工作的需要。豐富了知識,增強了信念。
“教育督導是現代教育管理中一項十分重要的制度,是保證教育法律法規和方針政策貫徹落實(shí)的重要手段,是保障教育目標實(shí)現的有效機制!眹医逃綄F辦公室何秀超主任,曾用十個(gè)字高度闡述了督導的內涵,督導就是:監督、指導、評估、評價(jià)、監測。這十個(gè)字不僅指出了督導工作的內涵,而且拓展了督導范圍。學(xué)習使我認識到,在教育發(fā)展的新背景、大環(huán)境下,結合本地教育實(shí)際,要準確把握教育發(fā)展的大趨勢、新方向,增強使命感和責任感,深入研究,逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學(xué)”相結合,“監督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。
(二)通過(guò)學(xué)習培訓
了解了新時(shí)期教育督導的形勢與任務(wù),掌握了教育督導基本理論、方法和技術(shù),提高了適應教育督導工作的能力。 在督導工作中,要從自身做起,努力學(xué)習,加強研究,把求真務(wù)實(shí)作為自己工作的準則。要堅持嚴謹的工作作風(fēng),堅持原則,公道正派,聽(tīng)真言,講真話(huà),報實(shí)情,用數據說(shuō)
話(huà),用科學(xué)方法說(shuō)話(huà),善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),確保督導評估結果公正客觀(guān),只有這樣,才能增加督導工作的公信力。 通過(guò)領(lǐng)導、專(zhuān)家和學(xué)者的傳道,自己的困惑得到了解決,但深感作為一名督學(xué),責任重大。要想成為一名合格的督學(xué),就要結合工作實(shí)際,不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容,要不斷學(xué)習《教育督導條例》和相關(guān)法律法規,用來(lái)指導自己的工作,為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻.
三、 對自身工作的推動(dòng)
這次培訓的機會(huì )來(lái)之不易,因而,我倍加珍惜。培訓中,有幸聽(tīng)到諸位領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者對督學(xué)工作的深刻見(jiàn)解,讓我感慨頗多;我如饑似渴的接受著(zhù)大家的指導,并及時(shí)將所學(xué)運用到日常工作中去。培訓雖短短數月,但對我來(lái)說(shuō)已夠用,在本次培訓中我認識到了督學(xué)工作的重要性,也掌握了一定的督導方法和督導策略。我將所學(xué)結合本人督導工作的實(shí)際充分利用,在近期的工作中也有了初步收獲。通過(guò)此次培訓,使我對本職工作有了重新認識;以此次培訓為契機,我重新規劃了督導計劃,為我今后的督學(xué)工作奠定了良好的基礎。
四、 對本次培訓的建議
此次培訓讓我受益匪淺,從中感受到了現代培訓方式的魅力;但從自身實(shí)際出發(fā),總感覺(jué)本次培訓若能在以下幾方面有所改變相信會(huì )更好:
1.培訓作業(yè)不夠精細,若每聽(tīng)一項講座都能有項規定的作業(yè),讓所有學(xué)者盡情發(fā)表自己的見(jiàn)解,以達到交流、提升的目的。
2.若能將網(wǎng)絡(luò )培訓和實(shí)地培訓結合起來(lái),讓所有學(xué)者走進(jìn)名校,感受名校督學(xué)的工作方法、策略,和他們進(jìn)行面對面的交流,更有助于我們工作能力的提升。
3.由于是網(wǎng)絡(luò )培訓,所以培訓時(shí)間掌握在各督學(xué)自己的手中,但基層學(xué)校由校長(cháng)擔任督學(xué),本身學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,比較復雜,沒(méi)有太多閑余時(shí)間靜心來(lái)學(xué)習,對于各位專(zhuān)家的講座也只是粗略的傾聽(tīng),達不到真正的學(xué)習目的。
總之,通過(guò)本次培訓、學(xué)習,讓我對督學(xué)工作有了全新的認識,也讓我明確了今后督學(xué)工作的方向;相信,在今后的工作中,只要我將本次培訓所學(xué)應用到本職工作中去,我所擔任的督導工作定會(huì )有新的起色。
督學(xué)培訓心得體會(huì )范文3
本人兩次到國家教育行政學(xué)院(北京市大興區)參加了全國教育督學(xué)培訓學(xué)習,先后聆聽(tīng)了林仕梁、曾天山、王定華、王建宗、楊國順等專(zhuān)家學(xué)者的報告,其中北京市政府督學(xué)、教育部基礎教育課程教材專(zhuān)家工作委員會(huì )委員、教育部課程改革試驗區專(zhuān)家指導組委員、國培計劃專(zhuān)家、中國新課程研究院指導專(zhuān)家胡新懿教授的《課程改革創(chuàng )新與課堂教學(xué)》講座,令人印象特別深刻。
一、主要觀(guān)點(diǎn)
對我來(lái)說(shuō),聆聽(tīng)胡教授的講座,是學(xué)習,更是一種享受。其思想之前衛、觀(guān)點(diǎn)之獨到、言語(yǔ)之簡(jiǎn)潔、>演講之精妙,無(wú)不讓聽(tīng)者入神。胡教授講授的《課程改革創(chuàng )新與課堂教學(xué)》,給我印象特別深刻的觀(guān)點(diǎn)主要有以下三點(diǎn):
1、要樹(shù)立五種新的人才培養觀(guān)念。即樹(shù)立全面發(fā)展觀(guān)念,樹(shù)立人人成才觀(guān)念,樹(shù)立多樣化人才觀(guān)念,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,樹(shù)立系統培養觀(guān)念。
他認為:學(xué)生不只是需要知識,更需要引導!白寣W(xué)生成為會(huì )規劃人生的人”。在他的倡導下,北京二中等學(xué)校每年、每期都讓學(xué)生做發(fā)展目標規劃,在班級設立“學(xué)期發(fā)展規劃欄”,指導和幫助學(xué)生做好不同時(shí)期的人生規劃。
2、課程改革是一項綜合改革。學(xué)習、實(shí)踐新的“學(xué)習科學(xué)”理論,改變課堂教學(xué);課改分“執行、破冰、創(chuàng )新”三個(gè)階段;將課堂教學(xué)改革作為課程改革的重點(diǎn);要調用多感官學(xué)習是最有效的;倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。
目前世界更注重24小時(shí)后的知識保留度,他認為L(cháng)earning pyramid-學(xué)習金字塔對改善教學(xué)方法有很好的啟發(fā)作用,建議各校將其掛在教室里,供師生學(xué)習使用。截止目前,他已在多所學(xué)?吹綆熒灾频膶W(xué)習金字塔。如吉林省吉林市第58中學(xué)學(xué)生自制的“學(xué)習金字塔”,位于中緬邊界云南省騰沖縣固東鎮的一農村學(xué)校班班有《學(xué)習金字塔》。
3、教師在課堂上要關(guān)注學(xué)生整體生命的發(fā)展質(zhì)量,不只是知識。學(xué)生是以整個(gè)生命進(jìn)入課堂;國家處于轉型期,社會(huì )浮躁,教育必須沉靜。
二、工作方法
從胡教授的>演講中,我們深切感受到他特別注重運用兩種工作方法,即帶著(zhù)問(wèn)題下去
調研,運用數據說(shuō)明問(wèn)題。
1、帶著(zhù)問(wèn)題下去調研。無(wú)論是接受組織分配的工作任務(wù),還是自己去學(xué)校,胡教授必然會(huì )召集師生座談交流,而每有這樣的機會(huì ),他都會(huì )事先精心設計調研問(wèn)題與方式,有計劃、有目的地做調研,以提高調研的針對性和有效性。
如在黑龍江伊春市一所小學(xué)調研,他向五年級學(xué)生做問(wèn)卷調查,先讓學(xué)生寫(xiě)下老師問(wèn)的問(wèn)題的`答案,然后讓孩子們交流。三個(gè)問(wèn)題分別是:
。1)最喜歡的學(xué)科是什么?簡(jiǎn)述理由。
。2)最不喜歡的學(xué)科是什么?簡(jiǎn)述理由。
。3)學(xué)校哪些工作需要改進(jìn)?請給學(xué)校工作打分。
在孩子們交流的基礎上,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),問(wèn)四個(gè)問(wèn)題,每問(wèn)一個(gè)就討論一下,再問(wèn)下一個(gè)。四個(gè)問(wèn)題分別如下:
。1)你最喜歡的學(xué)科是什么?
。2)你學(xué)習最困難的學(xué)科是什么?
。3)你有什么學(xué)習需求?
。4)談?wù)勀愕纳囊巹潯?/p>
從以上問(wèn)題設計與調研方法可以看出,胡教授注重從孩子的視角去了解學(xué)生的所思所想,“以人為本”在他的工作方法中得到很好的體現。特別是交流討論“學(xué)習需求”與“生涯規劃”時(shí),耐心地給孩子們講其重要性,引導學(xué)生明白其含義的同時(shí),逐步建立終身學(xué)習的意識與思想準備,樹(shù)立人生目標并努力為之而奮斗。
20xx年7月2日,他在一所農村小學(xué)召開(kāi)教師座談會(huì ),就問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:您的學(xué)生是什么樣子的?10名教師參會(huì ),他要求人人發(fā)言,且不重復別人的觀(guān)點(diǎn)。結果有3名教師欣賞自己的學(xué)生,另外7名都是埋怨情緒,要么說(shuō)家長(cháng)不重視,要么說(shuō)優(yōu)秀的孩子都轉走了,只剩下些沒(méi)用的不上進(jìn)的孩子等等。胡教授針對這種情況,要求全體教師從鼓勵、欣賞和贊揚孩子的角度去找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),重新發(fā)言,結果會(huì )后老師們認識到,只要仔細觀(guān)察與思考,其實(shí)自己的學(xué)生還是有很多優(yōu)點(diǎn)的,而且部分孩子還有學(xué)鋼琴、街舞的愿望與愛(ài)好,可老師們根本沒(méi)重視和培養他們的興趣愛(ài)好,沒(méi)為他們創(chuàng )設必要的學(xué)習條件。由此看出,胡教授的調研過(guò)程,更是一個(gè)對基層教師指導培訓的過(guò)程。
2、運用數據說(shuō)明問(wèn)題。胡教授善于運用各種數據分析和說(shuō)明問(wèn)題。他在學(xué)習黨的十八大報告時(shí),注意到報告全文有29000多字,其中關(guān)于教育改革與發(fā)展論述的有380字,他對這380字的內容進(jìn)行反復的研讀。他在每一次的調研中,都注意計算各種比例、統計相關(guān)數據,用數據分析問(wèn)題,得出有數據支撐的結論。推介使用學(xué)習金字塔,就是運
用數據說(shuō)明問(wèn)題的一個(gè)實(shí)例。在伊春調研后,將學(xué)生回答問(wèn)題的各種數據進(jìn)行統計與分析,特別是針對學(xué)生“最不喜歡的學(xué)科的理由”做深入分析,找出問(wèn)題所在,再與學(xué)校校長(cháng)交流,幫助學(xué)校分析優(yōu)勢與薄弱學(xué)科,指導校長(cháng)增強課程領(lǐng)導力,強化教師專(zhuān)業(yè)素養提升等。
三、個(gè)人反思
作為一名督學(xué),聆聽(tīng)胡教授等專(zhuān)家學(xué)者的報告后,本人結合我區教育督導工作實(shí)際,做了一些思考。
1、督學(xué)必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習。督學(xué)的“督政督學(xué)與監測”職責和崗位性質(zhì),決定了督學(xué)必須全面掌握黨和國家的教育政策與法律法規,做到依法督導;必須熟悉學(xué)校各項常規管理業(yè)務(wù)和教育教學(xué)工作,做到對學(xué)校課程開(kāi)設、德育工作、隊伍建設、后勤管理、評價(jià)考核等全方位指導與督促;必須時(shí)刻把握教育改革與發(fā)展動(dòng)向,與時(shí)俱進(jìn)地做好教育督導工作。作為一名督學(xué),一是需要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,二是需要參與教育局各科室各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習,三是需要走進(jìn)校園參與師生學(xué)習。
2、督學(xué)隊伍建設需要專(zhuān)業(yè)化。相對來(lái)說(shuō),我區目前的督導隊伍不夠專(zhuān)業(yè)。新聘任的12名專(zhuān)職督學(xué)中,有6名是教育局領(lǐng)導,督導辦公室又是教育局行政審批科,工作職責均為“兼職”;18名兼職督學(xué)更是各自以科室、部門(mén)或學(xué)校管理職責為主。在今后的督學(xué)隊伍建設中,需要從年輕化專(zhuān)業(yè)化的角度考慮,調整現有的年齡與能力結構,改善目前以“兼職”為主的隊伍現狀,強化專(zhuān)業(yè)化隊伍建設,特別是需要配置具有較高教育統計與評價(jià)理論水平和實(shí)際操作能力的專(zhuān)職督學(xué),更好地履行“監測”職能。
3、教育督導必須堅持“兩個(gè)并重”——督政與督學(xué)并重,監督與指導并重!督逃綄l例》第三條第四款明確規定:“對政府履行教育工作相關(guān)職責的督導與對學(xué)校教育教學(xué)工作的督導并重,監督與指導并重”。在實(shí)際工作中,“普九”、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展等成果,主要是督政的結果,即“對人民政府落實(shí)教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策的督導”;監督與指導,則應以“監督”為重,即“對本行政區域內的學(xué)校和其他教育機構教育教學(xué)工作的督導”。
經(jīng)交流與調研得知,全國僅有宜昌市少數縣區將教育局行政審批科掛靠在督導辦公室,在遵循市區“三定方案”的前提下,可否考慮單設行政審批科或掛靠到其它科室,以便讓督導辦公室全力做好教育督導工作。
4、要進(jìn)一步完善督學(xué)責任區制度。我區已于20xx度年底按時(shí)完成責任區督學(xué)掛牌工作,發(fā)文新聘任的30名責任督學(xué)均分配到全區51所中小學(xué),掛牌到位,公布了督學(xué)的職責與聯(lián)系方式,目前正按上級要求開(kāi)展掛牌督導工作。但我區還沒(méi)對轄區內的幼兒園實(shí)施掛牌督導,在合適的時(shí)候,需要進(jìn)一步完善幼兒園掛牌督導工作。同時(shí),如何有效管理與評價(jià)責任督學(xué)的工作,還需要進(jìn)一步研究與探討。
督學(xué)培訓心得體會(huì )范文4
20xx年6月7日,我有幸跟隨三亞市教育局督導室到上海進(jìn)行為期一周的責任督學(xué)學(xué)習,受益匪淺。20xx年6月8日上午,我們在長(cháng)寧區教育督導室聽(tīng)取了常務(wù)副主任余永范的簡(jiǎn)要報告,介紹了長(cháng)寧區教育督導的工作情況。上海人辦事一如上海人的性格,細致入微、講究細節,長(cháng)寧區出臺了教育督導條例,將督學(xué)對象擴大到各級各類(lèi)學(xué)校,將責任督學(xué)分為A角(專(zhuān)家督學(xué))和B角(本校在職教師),由政府部門(mén)包括教育局進(jìn)行督政,由教育學(xué)會(huì )和第三方機構進(jìn)行評估監測,并提出了教育督導評價(jià)體系的"幸福指數",不僅分工明確、公平公正,還讓被督導的學(xué)校得到了真正的成長(cháng),并減輕了他們的壓力。
長(cháng)寧區本學(xué)期的督學(xué)重點(diǎn)是體育主題,不管是長(cháng)寧區復旦小學(xué)還是新涇中學(xué),以及后面參觀(guān)的幾所長(cháng)寧區中小學(xué)校,通過(guò)他們精彩的匯報,了解了他們的辦學(xué)宗旨和教育理念,極具特色、觀(guān)念超前、發(fā)人深思、催人奮進(jìn)。感想總結如下:
一、對學(xué)校督導有新要求
一是督學(xué)必須引導學(xué)校全面貫徹國家教育方針,不斷創(chuàng )造適合學(xué)生的教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展與自主發(fā)展。二是督學(xué)應關(guān)注責任區內的每一所學(xué)校和學(xué)校教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,實(shí)現對責任區學(xué)校的全面覆蓋和教育教學(xué)的全面監控。三是督學(xué)必須指導和幫助學(xué)?偨Y辦學(xué)成績(jì)與特色,促進(jìn)學(xué)校形成持續改進(jìn)的機制與文化,推進(jìn)學(xué)校不斷規范發(fā)展與特色發(fā)展。四是督學(xué)在對學(xué)校全面督導評價(jià)后,不但要指導學(xué)校制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的學(xué)校三年發(fā)展規劃,而且要跟蹤規劃的實(shí)施情況,同時(shí)還要總結與推廣責任區內學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)思想、管理策略及課程改革實(shí)驗研究的新成果,讓好的學(xué)校起到示范引領(lǐng)作用。
二、對責任區督學(xué)有新要求
教育發(fā)展的新變化,給教育督導工作提出了新的要求,對每一個(gè)責任區督學(xué)的要求更高。光有水平不行,還得有一顆熱愛(ài)教育事業(yè)的心,還得有過(guò)硬的思想品質(zhì);光提出問(wèn)題不行,還得幫助學(xué)校找出解決問(wèn)題的辦法,或與學(xué)校一道解決問(wèn)題;光會(huì )找學(xué)校的茬不行,還得學(xué)會(huì )尋找學(xué)校的閃光點(diǎn),發(fā)現學(xué)校的優(yōu)勢,推廣學(xué)校的好經(jīng)驗;光會(huì )自己上課不行,還得學(xué)會(huì )指導別人如何上好課等等?梢哉f(shuō),現在的督學(xué)"打鐵靠本身硬",不但要善于學(xué)習、善于積累、善于總結,還要有自己的專(zhuān)長(cháng)。因此督學(xué)必須要珍惜每一次學(xué)習機會(huì ),提升專(zhuān)業(yè)能力,不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識,努力成為教育專(zhuān)家。只有這樣才能真正樹(shù)立教育督導的威信,才能更好的開(kāi)展督學(xué)責任區工作,從而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
三、對學(xué)校的督導方式有新要求
以往我們的責任區督學(xué)的督導方式一般是隨訪(fǎng)督導,督導的方法和手段相對比較簡(jiǎn)單,往往是有事才去學(xué)校轉轉看看,重發(fā)現問(wèn)題輕解決問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)學(xué)校的改進(jìn)效果,甚至有的督導員從來(lái)沒(méi)有去過(guò)督導的學(xué)校,只是一個(gè)擺設。上海的.督導方式很靈活,既有隨訪(fǎng)督導,又有定期的全面督導,而且是以全面督導作為助推學(xué)校不斷進(jìn)步的主要督導方式。對學(xué)校的督導檢查不再是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的問(wèn)題,而是要圍繞學(xué)校的三年或是五年發(fā)展規劃進(jìn)行,看學(xué)校的規劃是否切合學(xué)校實(shí)際,是否具有操作性,看學(xué)校的規劃是否能夠真正逐步得到有效落實(shí)。他們的督導方式更加注重學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展,更加注重評價(jià)方法、評價(jià)工具的科學(xué)性,更加注重對不同學(xué)校的準確定位和差異性評價(jià),更加注重督學(xué)與學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)、社區公眾的合作,真正實(shí)現"讓每一所學(xué)校都有進(jìn)步"。
一周的學(xué)習培訓辛苦并快樂(lè )著(zhù),這次培訓讓我對督學(xué)責任區工作有了更深的認識,也對三亞未來(lái)的督導工作有了更大的希望。相信通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)的培訓,我們三亞的責任督學(xué)們一定能夠把督導工作開(kāi)展得更好,取得更大的實(shí)效。
督學(xué)培訓心得體會(huì )范文5
通過(guò)對評價(jià)指南的自學(xué)和集中學(xué)習,我知道了責任督學(xué)為什么要進(jìn)校督導,進(jìn)校督導什么以及怎樣進(jìn)行督導。督學(xué)與學(xué)校是平等的合作伙伴關(guān)系,在工作中不是上下級、不是去檢查挑刺,而是幫助、指導學(xué)校。但對學(xué)校督導時(shí)要注重學(xué)校在原有基礎上的進(jìn)步,不能用一把尺子評價(jià)所有的學(xué)校。
通過(guò)學(xué)習,我知道了督導評價(jià)的流程,學(xué)會(huì )了督導前準備,進(jìn)校督導的方法,督導后如何跟進(jìn)。在培訓中,我認真學(xué)習了督導內容指標體系,知道一級指標、二級指標、三級指標的內容及指標的`評估要點(diǎn)、證據的收集。對學(xué)校要從領(lǐng)導與管理、師資隊伍建設、教學(xué)的質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展、辦學(xué)條件五個(gè)方面進(jìn)行督導。對督導中發(fā)現的問(wèn)題一定要下發(fā)整改通知書(shū),要堅持這個(gè)原則。
當然要想當好一名合格的督學(xué)還需要不斷的學(xué)習,在工作中積累經(jīng)驗。以便將合格的督導結果提供給教育行政主管部門(mén)及其他政府職能部門(mén),作為加強和改善教育工作的決策和依據。
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