公司新員工心得體會(huì )
公司新員工心得體會(huì )1
作為公司的新職員,辦公室同事們的熱情和關(guān)心,讓我很快消除了新環(huán)境帶來(lái)的疑慮和忐忑,并專(zhuān)注于工作中。

接觸新工作首要任務(wù)是對工作職責的了解,面對陌生的工作感覺(jué)無(wú)從下手。在這里要感謝部門(mén)助理總監楊工,上班的第一天楊工就耐心的向我講解了我的工作性質(zhì)、基本工作內容和需要熟悉的公司結構,并給予了諸多鼓勵。
同一工作崗位的同事詳細的講解和幫助,使我很快的對工作有了結構性的了解,小組成員的任務(wù)分配過(guò)程中,他們也教給了我很多工作方法和經(jīng)驗,提供相關(guān)信息收集渠道,使我很快的接手了一小部分工作。
工作近一個(gè)月來(lái),最深刻的感受是要學(xué)習的東西太多,以我現在的工作水平,與工作崗位標準相差甚遠。而如何提高工作能力完成本職工作成了我目前最大的任務(wù)。首先,對行業(yè)的深入了解是崗位最基本的要求。其次,工作崗位要求分析方法和計算機相關(guān)軟件的熟練使用。最后,表達寫(xiě)作能力和邏輯思維能力也是崗位要求必備的素質(zhì)。而我能做的就是不斷的學(xué)習,以最快的速度提升工作能力。
對于一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,領(lǐng)導對我的寬容和理解,同事們無(wú)私的幫助和溝通,以及需要不斷學(xué)習的東西,讓我十分滿(mǎn)足。我也希望自己能夠盡快的提升自己的工作能力,堅持學(xué)習,承擔起自己的工作任務(wù),成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。
公司新員工心得體會(huì )2
進(jìn)世華快兩個(gè)月了,加入到寶安B區秘書(shū)團隊是我的榮幸,在這短短的一個(gè)多月里,讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精,不斷創(chuàng )新,對員工無(wú)微不至的關(guān)懷,能成為其中的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
對于一個(gè)剛進(jìn)入公司的新員工來(lái)說(shuō),在一個(gè)新的工作環(huán)境下,即使有著(zhù)豐富的工作經(jīng)歷,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作。在這段時(shí)間我犯過(guò)不少的錯誤,同時(shí)也學(xué)到了更多,與同事之間的溝通能力也得到了很大提高,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),即使累點(diǎn)也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導——瑋妮,和寶安B區的秘書(shū)們,正是因為有了她們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的解說(shuō),促使我盡早熟悉工作流程,盡快地適應了環(huán)境,全情地投入到工作當中!
從事秘書(shū)工作,對于我來(lái)說(shuō),是一項新的挑戰。作為新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解工作流程、適應工作環(huán)境,不懂之處會(huì )及時(shí)向老秘書(shū)們請教,會(huì )以在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作的心態(tài)去對待每一件事,同時(shí)也會(huì )將自己優(yōu)秀的一面展現出來(lái),在充分理解和信任的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。
在工作的這段時(shí)間里也讓我懂得:做事之前要先學(xué)會(huì )做人,具有完整的人格,才會(huì )將事情做好;端正心態(tài),注重細節,才能讓自己工作得更加完美。
除此之外,我會(huì )保持積極的學(xué)習態(tài)度,不斷地學(xué)習新知識,提高工作效率,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能保持良好的心態(tài)、有信心的勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。讓我們共同來(lái)迎接美好的明天吧!
公司新員工心得體會(huì )3
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學(xué)習,努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!
(一)在年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。
(一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!
六、存在的不足
總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定,提高員工們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,cssm大安防的明天更美好!
公司新員工心得體會(huì )4
今年四月份,我調動(dòng)了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基,F將一年以來(lái)的工作、學(xué)習作以匯報:
一、轉變角色,盡快適應工作環(huán)境。
到新的企業(yè)對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì ),盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,多向其他人學(xué)習,用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā),努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作,通過(guò)學(xué)習,自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強學(xué)習,努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
到公司后,我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng),仔細聽(tīng)、認真記、用心琢磨,努力了解各種新技術(shù)、新設備。其中,通過(guò)去生產(chǎn)廠(chǎng)家現場(chǎng)考察,擴大了知識面,對先進(jìn)設備有了一個(gè)全方位的概念,為日后工作打下了堅實(shí)的基矗
三、踏實(shí)肯干,端正態(tài)度。
始終保持謙虛學(xué)習的態(tài)度,切實(shí)增強責任感、危機感和協(xié)調能力,使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己:我的工作關(guān)系到總廠(chǎng)日后的發(fā)展,不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導的安排在工作過(guò)程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了__任務(wù)。
四、協(xié)同工作。
作為公的一員,我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作,在配合好__工作的基礎上,一直以來(lái),辦公室的電腦有問(wèn)題,只要我空閑,從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修;大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題,只要是我知道的,均給于了耐心答復和解決。
回首過(guò)去,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長(cháng)的還比較慢,離領(lǐng)導的期望還有差距,自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。在今后的工作中,要努力做到:
一、夯實(shí)基本功。積極參加繼續教育和技能培訓以及各類(lèi)廠(chǎng)家技術(shù)交流,努力提高自己的技術(shù)水平。
二、努力做一個(gè)復合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專(zhuān)業(yè)很多,在工作中要積極熟悉其他專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),使自己在最短時(shí)間內成長(cháng)為一名合格的技術(shù)人才。
公司新員工心得體會(huì )5
時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。
作為公司經(jīng)營(yíng)部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結:
1、工作情況:在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營(yíng)部運作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額,參與標書(shū)的編制。
2、對于工作新的認識:對于預算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會(huì )實(shí)現公司利益的最大化。
3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對于有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。
在今后的工作中,我會(huì )加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力?朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習的平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們在14年越走越好。
公司新員工心得體會(huì )6
畢業(yè)實(shí)習,是一種鍛煉。這段經(jīng)歷是我步入社會(huì )的第一堂課。
當我與撫順新鋼有限責任公司簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)那一刻,我并不知道,我的選擇是否正確。我的未來(lái)會(huì )是一個(gè)怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著(zhù)那樣的迷惑,不安還有些興奮。然而,為期2個(gè)月的實(shí)習生活的讓我對這一切東西不在茫然。
到單位的前一個(gè)星期,經(jīng)過(guò)入企培訓之后,我被分到了技術(shù)處原料分析室,這里主要是對進(jìn)廠(chǎng)的原料進(jìn)行化驗分析,如礦粉、球團、塊礦、煙煤、無(wú)煙煤、鎂石、洗精煤、白灰、焦炭等,要對這些原料進(jìn)行鐵、硅、碳、硫、灰分、揮發(fā)份、內水的測定。剛剛到這里的時(shí)候,看這里的活都很簡(jiǎn)單,都是分析試驗,在學(xué)校里都學(xué)過(guò)。心里想,用2周時(shí)間就能把這里的東西統統掌握。實(shí)習過(guò)后才發(fā)現,這里要學(xué)的東西很多,看這里分析的元素不是很多,而當分析這里其中的任何一個(gè)元素的時(shí)候,每一個(gè)程序的細節都是很重要的。如果分析不準確,就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)相當大的經(jīng)濟損失。所有試驗只有自己動(dòng)手操作過(guò),才會(huì )知道哪里會(huì )經(jīng)常出錯,哪個(gè)步驟更應該注意。而當自己作這些試驗的時(shí)候,真是手忙腳亂,不是這里有毛病了,就是那里出錯了,什么東西看上去很簡(jiǎn)單,只有自己去親身體會(huì )一下才能更好地明白其中的道。,還會(huì )給自己留下更深刻的印象。作為一個(gè)即將畢業(yè)的的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。我們一定要保持謙虛的態(tài)度,什么事情都不要急于求成,要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)的作好我們眼前的事。
在入企培訓中,有一個(gè)領(lǐng)導曾說(shuō)過(guò):“在我們單位有不少主管空缺的位置,不是沒(méi)有人,而是沒(méi)有人能站在這個(gè)位置上給企業(yè)帶來(lái)效益。坐上這個(gè)位置很容易,但坐穩很難!彼_實(shí)在激勵我們,只要你真是塊好料,是個(gè)人才,前途是無(wú)量的。這讓我求知的欲望越來(lái)越強烈,對我們每一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)永遠要有對知識饑渴的態(tài)度。
在實(shí)習中除了掌握專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐結合外,還讓我學(xué)會(huì )了如何更好地與別人溝通了,如何更好地去陳述自己的觀(guān)點(diǎn),相信這些寶貴的經(jīng)驗會(huì )成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的'知識,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后更好地服務(wù)社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。我對自己也充滿(mǎn)信心,我會(huì )一直努力,在自己的崗位上充分的展示自己!
公司新員工心得體會(huì )7
8月9號到8月23號為期兩周的培訓就要結束了,在這兩周里真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的了解樂(lè )凱,同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發(fā)展戰略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識,還有感光材料、噴墨材料等傳統業(yè)務(wù)知識和太陽(yáng)能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。集團公司為了大家更好的了解這些知識,每一部分都是請的集團的頂級專(zhuān)家來(lái)給大家授課,期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動(dòng):白洋淀的拓展訓練和集體活動(dòng)。
通過(guò)這兩周的培訓我對樂(lè )凱的認識不僅僅停留在膠片上,有了更進(jìn)一步的認識。隨著(zhù)電子科技的到來(lái)傳統膠卷已逐漸退出人們的視線(xiàn),樂(lè )凱人通過(guò)刻苦鉆研以及不屑的努力,一次又以及無(wú)私的奉獻精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對于我們設計人員,任何一個(gè)項目都不是一個(gè)人能完成的,要靠各個(gè)專(zhuān)業(yè)的互相配合,而只有配合好了才能在規定時(shí)間內高質(zhì)量的完成設計項目。
集體活動(dòng)不僅度過(guò)了一個(gè)愉快的下午,也使新員工之間更熟悉,更了解。經(jīng)過(guò)這些天的培訓,我覺(jué)得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,要具備如下品質(zhì):
第一:就是積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的品質(zhì)。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān),而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)。
第二:腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,這樣最終取得的成果才不會(huì )成為空中樓閣。。
第三:負責態(tài)度。對自己負責,對自己說(shuō)的話(huà)、做的事情負責。
第四:注重細節。任何一個(gè)小的細節都可以決定事情的成敗。
第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學(xué)無(wú)止境,知識永遠沒(méi)有飽和的時(shí)候。
正如河流匯成大海,山川構筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強、做大、做久,必須要有自己獨特的企業(yè)文化和團結一心的員工。樂(lè )凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。
在此祝同事們工作順利,步步高升!
公司新員工心得體會(huì )8
今天一天的拓展活動(dòng)做了不少游戲,談幾個(gè)我影響比較深刻的:
1.名字老師沒(méi)有講,概括來(lái)說(shuō)就是:“聽(tīng)關(guān)鍵字采取行動(dòng)”:
游戲具體規則:
團隊所有成員圍成一個(gè)圈,豎起左手食指,放在左邊同伴的手掌下,自己右手放在自己右邊同伴的食指上。聽(tīng)老師講一段故事,在故事中聽(tīng)到關(guān)鍵字 “水”的時(shí)候,自己的左手迅速逃離,右手要迅速抓你右邊同伴的食指。被抓到或者沒(méi)說(shuō)“水”字的時(shí)候就采取了行動(dòng),則出局。
游戲體會(huì ):
在老師講解故事的時(shí)候,會(huì )設下許多陷阱,比如他說(shuō)“礦泉茶!”許多人剛聽(tīng)到礦泉兩個(gè)字的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始去抓同伴的手。
不管是學(xué)習或做事情都不要想當然,一定要得到準確信息后再下結論。我學(xué)習或著(zhù)跟別人討論問(wèn)題的時(shí)候有個(gè)非常不好的習慣,就是太容易說(shuō):“哦,懂了!”其實(shí)自己也許只是在資料上看懂了一點(diǎn)基本思路,而細節并沒(méi)有掌握,這怎么叫懂了?與別人交流的時(shí)候或許只聽(tīng)明白個(gè)大概,不往細節思考能叫把一個(gè)問(wèn)題想明白了?又或者對方還沒(méi)把自己的觀(guān)點(diǎn)闡述完就急著(zhù)下決定:這肯定不對。 說(shuō)到的這些都是我的老問(wèn)題了,今年一定要磨練自己,凡是多問(wèn)幾個(gè)為什么,不要急于告訴自己“已經(jīng)懂了”
2、拍數字卡片:
游戲具體規則:
在一個(gè)圓圈里放置數字卡片,1-27,中間部分數字有缺失,圓圈內隨意擺放。圓圈內每次只準進(jìn)入一個(gè)人按序拍數字卡片。在圓圈內有人的情況下,其他任何人的身體任何部分不得進(jìn)入圓圈,游戲一共進(jìn)行5輪,取最佳成績(jì),以完成速度最快的小組獲勝
游戲心得:
這個(gè)游戲原來(lái)在華為新員工培訓的時(shí)候已經(jīng)玩過(guò)一次,當時(shí)采取的策略是:我站在圓圈中心進(jìn)行拍數字,其他伙伴給我指相應的卡片在哪,結果輸得一塌糊涂,進(jìn)行5輪,沒(méi)一次成績(jì)低于1分鐘的。
這次吸取了上次的經(jīng)驗,采取了更科學(xué)的策略:小隊中15個(gè)人每人負責拍1-2張卡片,記住卡片擺放的位置,結果最佳成績(jì)是35秒,雖然比最快一個(gè)小組慢了5秒,但這個(gè)成績(jì)已經(jīng)非常不錯了。
做任何事情一定是要思考最佳的方法,寧可在思考方法上多花時(shí)間也不要盲目的進(jìn)行,方法正確了你就已經(jīng)成功了一半。
公司新員工心得體會(huì )9
轉眼之間,為期4天的入職培訓就結束了,回首這4天的學(xué)習,通過(guò)一系列的講座,參觀(guān)、授課以及實(shí)踐活動(dòng),我已經(jīng)逐漸融入**電子這個(gè)大家庭里。在這4天,我也認識了不少小伙伴,一些之前只有數面之緣的同事也因此漸漸熟悉起來(lái),這也是我這幾天重要的收獲之一。以下是我的入職培訓心得:
這幾天的培訓,我知道了**的發(fā)展歷程,**的發(fā)展就是不斷創(chuàng )新,不斷突破的過(guò)程。作為一個(gè)南工程的學(xué)子,對**的發(fā)展壯大史早有耳聞,但我之前從沒(méi)想過(guò)這背后的深層次原因,如今我思考到這成功來(lái)之不易,這是建立在公司領(lǐng)導以及同事前輩們的不懈奮斗,和對技術(shù)的尊重、鉆研基礎上的。讓我印象最深的是**總工的企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)介紹,他介紹了他和團隊一起發(fā)明“無(wú)鎖關(guān)閉”結構的過(guò)程,讓我意識到公司的創(chuàng )新發(fā)展。之后是對公司制度、架構和知識產(chǎn)權等培訓,還參觀(guān)了VR實(shí)驗室以及3D打印實(shí)驗室,讓我大開(kāi)眼界。
培訓的第三、四天是電子公司的內部培訓,這兩天我們不僅參觀(guān)了軌道事業(yè)總部,還知道了諸如三合一體系、PPT制作、各類(lèi)工作軟件的使用等,這些都是在日常工作中很常用的知識和技巧,讓我受益匪淺。在培訓的最后一個(gè)下午,**部長(cháng)給我們帶來(lái)了“沙漠掘金”團隊協(xié)作的培訓。這是一個(gè)小游戲,完成一個(gè)項目除了要通力合作之外,還應需要有長(cháng)遠的眼光以及細致的思考。
感謝公司為我們新員工提供的培訓,正所謂磨刀不誤砍柴工,這幾天的培訓一定會(huì )給我們以后的工作帶來(lái)很大的幫助。
公司新員工心得體會(huì )10
說(shuō)真的,培訓之前。到分公司報到有15天了,根據公司安排在運發(fā)部學(xué)習了兩周,通過(guò)兩周的資料學(xué)習,我還處于迷茫之中,不知道怎樣運用學(xué)習的知識去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓,我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了一些原來(lái)的觀(guān)念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉變中有了很好的目標與方向。
五天的課程,首先是對公司企業(yè)文化的講解,讓我們對公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司,對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了更多的期待。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò )操作系統、基礎技能以及專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行了詳細的學(xué)習,使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。
培訓的后三天,基本屬于素質(zhì)拓展類(lèi),公司考慮到我們均是應屆畢業(yè)生,缺乏工作經(jīng)驗和社會(huì )知識。聘請了知名的心理咨詢(xún)師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課,通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓》這門(mén)課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個(gè)培訓班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識,諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉身;樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài);實(shí)用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團隊協(xié)作理念等。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程,我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級之間、部門(mén)之間、與客戶(hù)之間的溝通。認識到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,如何在工作中合理規劃工作時(shí)間,協(xié)調好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng )造出更高的價(jià)值。
最能激起我們活力的是培訓課課間的小游戲,它把我帶回了校園時(shí)代,我喜歡這種培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學(xué)習所帶來(lái)的快樂(lè )?鞓(lè )而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì )忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!
五天的培訓時(shí)間所學(xué)到的知識,是我一生受用的,是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習機會(huì ),讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(cháng),更加優(yōu)秀!
【公司新員工心得體會(huì )】相關(guān)文章:
公司新員工培訓心得體會(huì )09-26
公司新員工評語(yǔ)09-11
美的公司新員工培訓10-03
公司新員工培訓內容08-15
公司新員工培訓方案范文11-02
2017公司新員工培訓方案10-04
公司新員工月度工作總結09-14
新員工公司周年慶獲獎感言12-16
公司新員工入職培訓計劃12-13
公司新員工入職培訓規范08-13