2015雙休日加班工資計算

　　雙休日是指一般都是在禮拜六以及禮拜天放假休息的時(shí)間，包括大人工作休息以及小孩學(xué)習休息。

　　1、單位因生產(chǎn)需要依法需要延長(cháng)工作時(shí)間的，需要依照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班費;

　　2、法律依據：《勞動(dòng)法》第四十四條　【延長(cháng)工時(shí)的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的`百分之三百的工資報酬。

　　根據《勞動(dòng)法》第四十四條的規定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

　　如果基本月工資是800元，那么雙休日加班的雙倍工資計算應為：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。如果用人單位未按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定執行，員工可向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴舉報。