2015廣州最低工資標準是否包括社保？

　　最低工資

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險、福利待遇和各種非貨幣的'收入，最低工資應以法定貨幣按時(shí)支付。

　　2015年廣州最低工資標準包括社保嗎?

　　問(wèn)：2015年5月1日起，廣州將執行新的最低工資標準1895元/月，那么該最低工資標準包括社保嗎?

　　答：根據《最低工資規定》中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部令( 21號 )第十二條 在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：

　　(一)延長(cháng)工作時(shí)間工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　提示：最低工資不包括各類(lèi)保險和住房公積金。