廣東最低工資標準2015

　　最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時(shí)支付。

　　最低工資一般由一個(gè)國家或地區通過(guò)立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動(dòng)者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動(dòng)市場(chǎng)的正當干預。

　　2015年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏這6個(gè)地區宣布提高最低工資標準。2015年5月28日人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的2014年度人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展統計公報顯示，2014年，全國共有19個(gè)地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為14.1%。

　　根據廣東省政府日前發(fā)出的《關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，規定，廣東省最低工資標準仍保持四類(lèi)標準：

　　其中廣州市執行最高的`第一類(lèi)標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為18.3元/小時(shí);

　　第二類(lèi)標準為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為14.4元/小時(shí)，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時(shí);

　　第三類(lèi)標準為1350元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為13.3元/小時(shí);

　　第四類(lèi)標準1210元/月，執行地區為韶關(guān)、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為12元/小時(shí)。