石家莊本科畢業(yè)生工資水平不及一個(gè)金牌月嫂月薪的一半
石家莊月嫂工資10年間翻了六七倍，金牌月嫂已經(jīng)達到6000元。這個(gè)數字已經(jīng)超過(guò)本科生月平均收入的1倍。專(zhuān)家表示，這其實(shí)很合理。
月嫂：工資看起來(lái)高，賺得不容易
石家莊的王翠蘭女士是一石家莊市婦聯(lián)嫂子家園的金牌月嫂，她的月薪已達到6000元，而這家公司的金牌月嫂不少薪水已經(jīng)超過(guò)5000元。提起工資，王 女士表示：“5000塊錢(qián)看起來(lái)挺多，但真的不是每個(gè)人都能做得來(lái)的，和我們一起參加培訓的學(xué)員中，最后能夠做月嫂的不到20%�！�
“月嫂要24小時(shí)待在別人家，24小時(shí)圍著(zhù)嬰兒轉，需要很多的耐心，而且要受得住寂寞�！蓖跖空f(shuō)，談到每月6000元的工資，劉秀婷說(shuō)：“我都沒(méi)舍得給自己買(mǎi)保險�，F在的物價(jià)上漲太厲害，想想自己付出的辛苦，確實(shí)舍不得花這個(gè)錢(qián)�！�
雇主：5000多元有點(diǎn)高，3000多元比較值
月嫂們覺(jué)得高工資背后是辛苦，那么雇主是怎么樣想的呢?
石家莊市民黃女士的兒子已經(jīng)13個(gè)月大，回憶起去年孩子剛出生的時(shí)候，花了3200元請了一位月嫂，她覺(jué)得很值。
黃女士說(shuō)：“那時(shí)候我身體非常虛弱，我媽年齡大了，雖然過(guò)來(lái)幫忙，但好多年不帶孩子，面對外孫有點(diǎn)兒不敢下手，而且我也擔心孩子晚上哭鬧會(huì )影響老人休息。她白天要照顧我和孩子，晚上再休息不好我心疼她，所以后來(lái)就請了一位月嫂。有月嫂在，確實(shí)省了不少心�！�
提到月嫂的工資，黃女士笑著(zhù)表示：“我覺(jué)得3000多元還是比較值的`，5000多元有點(diǎn)兒高，要是照顧雙胞胎還可以考慮這個(gè)價(jià)�！�
專(zhuān)家：工資是高，但是確實(shí)苦
針對月嫂的收入問(wèn)題，記者隨機調查了幾位應屆本科畢業(yè)生。他們中工資最高的2500元(稅前)，最低的為1600元。
對此，河北師范大學(xué)社會(huì )學(xué)王教授透露，目前石家莊市本科畢業(yè)生的工資水平確實(shí)達不到一個(gè)金牌月嫂5000元月薪的一半。
王教授分析說(shuō)，首先收入并不是衡量工作好壞的惟一標準，生活質(zhì)量的高低取決于勞動(dòng)條件、社會(huì )地位等因素，“月嫂的收入是很高，但她們也非�？�，職業(yè)地位仍較低�！�
其次，他表示：“月嫂中有特級、金牌、銀牌之分。在白領(lǐng)人群中也有高管、中管、職員的區別。藍領(lǐng)中擁有熟練技能人群的收入，完全可以高過(guò)白領(lǐng)中的職員�！�
第三，月嫂的高收入與中國的家庭結構和生育制度有密切關(guān)系，“現在多是一個(gè)家庭一個(gè)孩，很多年輕家長(cháng)不信任父母輩照顧孩子的老套辦法，不惜重金請月嫂。而且，目前月嫂這一職業(yè)發(fā)展還不規范，就會(huì )導致‘需求則認可’的現象�！�
王教授總結說(shuō)，從理論上講，腦力勞動(dòng)者的收入應該高于體力勞動(dòng)者，但是從供求關(guān)系上看，大學(xué)生數量遠大于社會(huì )需求，而月嫂數量遠小于社會(huì )需求，這就決 定了月嫂的收入高于大學(xué)畢業(yè)生或者白領(lǐng)。因此從社會(huì )的需求和工作本身綜合來(lái)看，一位金牌月嫂工資在5000~6000元都是合理的�！�