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醫院個(gè)人年度述職述廉報告
近年來(lái)，我們黨內所滋生的貪腐現象讓人深憂(yōu)、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的貪腐教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動(dòng)，得到了深刻的警醒。下面是小編整理的醫院個(gè)人述職述廉報告，歡迎大家參考！
【醫院個(gè)人述職述廉報告】
主要負責醫院的黨務(wù)工作，分管工會(huì )、共青團及綜合治理等，同時(shí)協(xié)助院長(cháng)分管后勤工作。一年來(lái)，較好地完成了所承擔的工作任務(wù)，下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報
一、思想、學(xué)習情況
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)踐“三個(gè)代表”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。
二、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
. 能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會(huì )前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。會(huì )后堅持原則，履行職責。能誠懇地開(kāi)展批評與自我批評，既觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況
能夠按照黨風(fēng)廉政建設的要求：做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責，能?chē)栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，一年�?lái)，沒(méi)有違反廉政規定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂(lè )活動(dòng)。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，努力維護醫院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協(xié)助院長(cháng)加強后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七個(gè)方面，以支部工作的基礎建設作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學(xué)習》、《黨員到會(huì )考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
2. 圍繞醫療改革、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的一項大事來(lái)抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為等方面修訂服務(wù)承諾內容，開(kāi)展醫德滿(mǎn)意度調查。把服務(wù)行為置于群眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。在門(mén)診大廳設置意見(jiàn)箱，在病房設患者評價(jià)卡。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。
4.加強對工會(huì )共青團等群眾組織的'領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性
(1).積極開(kāi)展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過(guò)板報、墻報，進(jìn)行院內、院外宣傳
(2).支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，活躍醫院職工的文娛生活，促進(jìn)醫院文化建設， 為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。
5.支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營(yíng)成本，不斷提高醫院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導加強醫療工作，以提高醫療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，開(kāi)展新技術(shù)新項目，規范管理，降低醫療風(fēng)險，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
7.支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養，提高醫療護理質(zhì)量。
8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門(mén)，加強對傳染病區、計劃免疫規范化門(mén)診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造項目中管理及使用、院區環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。 結合實(shí)際，對工作中的重點(diǎn)內容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面及時(shí)指導、明確要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù)，影響了工作效果
2.專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善
3.工作中存在惰性，對焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和“啃硬骨頭”的精神。
【醫院個(gè)人述職述廉報告】
根據干部考核工作的相關(guān)要求，現將本人在XX年度工作等情況總結如下：
一、思想政治與廉潔自律情況
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以為xx人民心身健康和建設和諧xx為目標，維護班子團結，構建和諧醫院，營(yíng)造良好氛圍。重視黨風(fēng)廉政建設，并能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
�。ㄒ唬� 黨務(wù)工作
深入開(kāi)展了創(chuàng )建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型醫院及“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)：堅持學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)并舉，學(xué)理論與實(shí)踐并舉，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化。在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，制定出我院黨組織、醫院和黨員“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾書(shū)”，并舉行了隆重的簽字儀式，黨組織和全體黨員嚴格履行承諾，爭先創(chuàng )優(yōu)。黨員、積極分子為困難患者捐款近萬(wàn)元、衣物數百件，為行動(dòng)不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等不勝枚舉，有9名同志遞交了入黨申請。
黨風(fēng)廉政與醫德醫風(fēng)建設：進(jìn)一步落實(shí)反腐倡廉工作實(shí)施細則，與各支部、科室簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，并督促學(xué)習、落實(shí)和檢查。建立了《創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院及醫德醫風(fēng)建設工作手冊》、治理商業(yè)賄賂實(shí)施方案和重大事項議事規則，堅持落實(shí)。進(jìn)一步完善了醫德考評實(shí)施方案，加強了職業(yè)道德檔案的管理；組織收看《醫者仁心》和《警鐘長(cháng)鳴》教育片，并寫(xiě)出觀(guān)后感。利用崗前教育和會(huì )議等進(jìn)行醫德醫風(fēng)教育10次以上。加強了法律法規的學(xué)習與考試，舉行了黨的知識學(xué)習與測試。聘任20名社會(huì )監督員并召開(kāi)了我院第一次監督員座談會(huì )。
維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過(guò)班子集體討論、集體決策、集體通過(guò)。
宣傳教育工作：宣傳工作又有了新突破，全年發(fā)表通訊報道33篇（其中xx日報10篇），與林海日報生活周刊協(xié)辦心理健康欄目；利用世界殘疾人日、世界精神衛生日和“686”項目等活動(dòng)，制作精神心理健康知識宣傳板10快、印發(fā)宣傳單56000多分；編輯并印發(fā)《xx心理衛生報》近4萬(wàn)份；還首次開(kāi)通了xx市精神衛生中心網(wǎng)站。通過(guò)這些工作，不僅使百姓逐步認識和了解了精神心理衛生知識，也使我院的知曉率和知名度大大提高。規范了領(lǐng)導干部廉潔自律及教育，加強廉潔自律等方面的學(xué)習與教育10多次。為紀念建黨89周年，組織黨員和班組長(cháng)以上干部到警示教育基地，進(jìn)行黨規國法教育；全年黨課教育5次。
組織（班子）建設：健全了黨總支機構；支部進(jìn)行了換屆改選；新增設一個(gè)黨支部；對新當選的書(shū)記和委員進(jìn)行了培訓并提出了相關(guān)要求；發(fā)展兩名新黨員，現有黨員29名；現有入黨積極分子25名，其中新申請入黨人員9名；年末舉行了新老黨員入黨宣誓儀式，溫入黨誓詞。召開(kāi)了以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》，切實(shí)加強班子成員作風(fēng)建設，為我院健康和諧快速發(fā)展而努力”為主題的XX年度的.班子民主生活會(huì )。經(jīng)組織人事部門(mén)考核和黨政班子討論研究并予以公示，提拔任用5名新干部。
精神文明建設：XX年創(chuàng )刊并編輯了5期《xx心理衛生報》。同時(shí)，總結提煉出“自強不息、創(chuàng )新奉獻、精醫厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫院精神。組織黨團青開(kāi)展“向雷鋒同志學(xué)習”活動(dòng)，積極為患者捐款捐物、洗腳搓澡等；為玉樹(shù)地震災區、“博愛(ài)一日捐”、送溫暖工程等捐款數萬(wàn)元。召開(kāi)了“開(kāi)展文明杯規范化服務(wù)競賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )”和“創(chuàng )建全國百姓放心示范醫院活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )”，全院職工以實(shí)際行動(dòng)積極參加活動(dòng)。推薦5名道德模范先進(jìn)個(gè)人，并有一名同志被牙克石市文明委評選為敬業(yè)奉獻獎。
�。ǘ┕�(huì )與共青團工作
團總支開(kāi)展了組織學(xué)雷鋒活動(dòng)，與工會(huì )組織為災區和較困難患者捐款捐物等。職代會(huì )充分行使表決權，涉及職工切身利益的大事都要經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)。
�。ㄈ┓e極配合并參與醫院各項工作，圍繞醫院中心工作開(kāi)展黨建工作
以人為本，以就醫者為中心，認真開(kāi)展了思想政治工作與教育。結合臨床和就醫者的實(shí)際情況，安排各項學(xué)習和有關(guān)活動(dòng)。全力配合并參與醫院新建工程工作和“686”項目的各項工作。在“686”項目、精神衛生日、殘疾人日、心理咨詢(xún)與心理治療門(mén)診及心理健康促進(jìn)學(xué)校等工作中，發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。
�。ㄋ模┕ぷ鞒尚�
進(jìn)一步融洽了醫患關(guān)系，醫院更加和諧穩定。班子團結一致，職工齊心協(xié)力、精神振奮。各項工作都有較大發(fā)展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率達149%。
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