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關(guān)于工商局述廉述職報告三篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編為大家整理的工商局述廉述職報告3篇,歡迎大家分享。
工商局述廉述職報告 篇1
近幾年來(lái),在州工商局XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣紀委的正確指導下,縣局黨組不斷加強學(xué)習,努力轉變作風(fēng),嚴于律己,身先士卒,清廉行政,履職盡責,開(kāi)拓創(chuàng )新,認真貫徹落實(shí)年度省、州工商工作會(huì )議XX縣委全會(huì )、全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神,堅持“服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù),監管執法是第一責任”的工作理念,著(zhù)力構建“一個(gè)窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線(xiàn)維權、一心建設發(fā)展”的工作新格局,全面推進(jìn)工商職能轉型升級,實(shí)現了“黨委政府滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)滿(mǎn)意、監管服務(wù)對象滿(mǎn)意” 三大目標,為推進(jìn)全縣工商行政管理事業(yè)新發(fā)展貢獻了微薄的力量。下面從五個(gè)方面報告全局工作及黨風(fēng)廉政建設工作情況:
一、主要工作情況
(一)抓班子,帶隊伍,樹(shù)形象,全面加強隊伍作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設。
一是傾力抓班子建設。通過(guò)完善領(lǐng)導班子學(xué)習制度,不斷強化學(xué)習教育,縣局和各工商所班子成員大局意識和協(xié)作意識進(jìn)一步增強,領(lǐng)導駕馭能力、組織執行能力、協(xié)調管理能力得到全面提高,形成了大事講原則,小事講風(fēng)格,干事業(yè)一條心、抓工作一盤(pán)棋、謀發(fā)展一股勁的良好氛圍,增強了班子的凝聚力和戰斗力。同時(shí)以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、‘六型’機關(guān)建設、治庸問(wèn)責”等活動(dòng)為抓手,全面加強黨建工作,為62名黨員建立了基本信息數據庫,轉正1人,納新1人。去年,注冊分局副局長(cháng)邱玲梅同志被選入全省工商系統創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)事跡報告團,在全省巡回演講,宣傳了我局近年來(lái)的`亮點(diǎn)工作及先進(jìn)事跡?h局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關(guān)工委表彰,紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進(jìn)基層黨組織。周昌杰、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。
二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求,把反腐倡廉工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中,與職能轉型結合起來(lái)抓,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀,深入開(kāi)展反腐倡廉教育,邀請縣紀委領(lǐng)導上廉政課,縣檢察院領(lǐng)導上法紀課,觀(guān)看廉政教育紀錄片,與縣檢察院等六家單位聯(lián)合舉辦“抓黨風(fēng)廉政建設,促公正廉潔執法”演講比賽,并邀請專(zhuān)家編寫(xiě)情景劇本,著(zhù)手拍攝廉政勤政短劇,組織科級以上干部到恩施監獄接受警示教育,多形式教育干部職工廉政勤政、愛(ài)崗敬敬業(yè)、樂(lè )于奉獻。并通過(guò)開(kāi)展廉政文化建設進(jìn)機關(guān)活動(dòng),加強廉政風(fēng)險防控管理和崗位廉政教育,增強了隊伍防范職務(wù)風(fēng)險和執法風(fēng)險的能力,及時(shí)防范和懲治違犯黨紀國法的行為。同時(shí)班子成員帶頭嚴格執行財務(wù)預算管理制度,促進(jìn)了全系統的科學(xué)民主理財,財務(wù)管理進(jìn)一步規范。通過(guò)狠抓公開(kāi)述職述廉活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)建設等工作,工商部門(mén)的社會(huì )形象得到進(jìn)一步提升。在去年行評工作中,我局以97.99分取得了在全縣17個(gè)行政執法類(lèi)單位和所有64個(gè)參評單位中兩項第一的好成績(jì),彰顯了全系統政風(fēng)行風(fēng)成果。
(二)抓機制,促轉型,推進(jìn)職能全面到位。
近年來(lái),我們努力探索內部體制機制改革,推行“1:2:3:4”人員整合調配機制, 在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員占10%、主體培育發(fā)展服務(wù)人員占20%、巡查維權服務(wù)人員占30%,監管執法辦案人員占40%”的人員力量分配格局,解決了多頭執法、多門(mén)辦事、人浮于事、效能不優(yōu)等問(wèn)題,推動(dòng)了工商工作快速轉型。特別通過(guò)理順?lè )⻊?wù)機制,強化服務(wù)舉措,通過(guò)實(shí)行“一個(gè)窗口許可”、商標XX縣、農村市場(chǎng)主體“七有”工程等措施,促進(jìn)了各類(lèi)市場(chǎng)主體快速發(fā)展。截至11月底,全縣新登記市場(chǎng)主體2637戶(hù)(其中內資企業(yè)45戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)91戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)2420戶(hù),農民專(zhuān)業(yè)合作社81戶(hù)),超額完成了州局下達的增量目標任務(wù)。全縣市場(chǎng)主體總數達到10978戶(hù)(其中內資企業(yè)772戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)188戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)9785戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社233戶(hù)),注冊資本18.7億元,從業(yè)人員突破5.5萬(wàn)人,分別比上年底增長(cháng)17%、11%、11%。
工商局述廉述職報告 篇2
20xx年以來(lái),我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新”的理念和作風(fēng),凝聚和團結分局一班人,以群眾滿(mǎn)意和社會(huì )滿(mǎn)意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設為基礎,依法行政,切實(shí)履行監管職能,服從于縣局及當地黨委政府的領(lǐng)導,服務(wù)于地方經(jīng)濟的建設和發(fā)展,較好得完成了各項工作任務(wù),實(shí)現了全面發(fā)展,穩中求進(jìn)的目標,F將我一年來(lái)的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風(fēng)廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來(lái),我抓住“機關(guān)效能建設”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習教育活動(dòng)”的契機,扎實(shí)認真地學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),并從自身上找原因,彌不足,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,與黨組織保持一致,從而樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)和執政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)的理念。
針對分局人員多,思想復雜,加之現行體制不完善,經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況,如何統一思想,步調一致,穩中求進(jìn)最為關(guān)鍵,我與班子成員齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,主要從以下幾個(gè)方面手。一、加強機構建設和制度建設,把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務(wù)來(lái)抓,成立了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組,制定了黨風(fēng)廉政建設責任制,分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風(fēng)廉政建設責任狀,明確了目標及責任。二認真開(kāi)展職務(wù)犯罪預防工作,建立長(cháng)效監督機制,防微杜漸,用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線(xiàn)。嚴格落實(shí)禁令,加強對各片組明查暗訪(fǎng)的力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改,有效地減少違規違紀行為的發(fā)生。三、認真開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。大力開(kāi)展對分局干部職工的宗旨觀(guān)和政績(jì)觀(guān)、改革觀(guān)和發(fā)展觀(guān)、民主觀(guān)和法制觀(guān)以及誠信觀(guān)的教育,規范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點(diǎn)對“政令不暢、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個(gè)方面的行為進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行了整改和提高。四、結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習教育活動(dòng),促進(jìn)了分局支部黨建工作,強化了分局黨員的宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識,充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)模范帶頭作用。
二、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新、確保分局工作全面發(fā)展
。1)改革創(chuàng )新,設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務(wù)重,為了確實(shí)扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動(dòng)、職能重復這一局面,我與分局班子成員在總結近幾年來(lái)改革經(jīng)驗和做法的基礎上,大膽提出“三所一室”的構想,并報請縣局通過(guò)實(shí)施。由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務(wù)范圍和下達經(jīng)濟指標,各管理所經(jīng)費實(shí)行單獨核算,各管理所負責轄區范圍內的各項工商行政管理工作,綜合辦公室負責各項業(yè)務(wù)工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風(fēng)廉政建設、計劃生育、社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書(shū),這樣就形成了分層管理、層層負責的監管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動(dòng)了廣大干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性的工作積極性,各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
。2)全面推行轄區管理責任制。為促進(jìn)監管職能到位,提高市場(chǎng)監管的科學(xué)化和規范化水平,分局按照縣局的要求和布署,認真全面落實(shí)了轄區管理責任制。將管轄區域劃分片組、責任到人,分局與各片管人員簽定了“轄區管理責任書(shū)”,嚴格執行層級負責制,對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規定,為片管人員提供了日常監管的標尺和準則。各片管人員與轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)及相關(guān)單位簽訂了“食品安全責任書(shū)”、“紅盾護農責任書(shū)”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書(shū)”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進(jìn)行檢查、通報和督辦。
。3)切實(shí)履行市場(chǎng)監管職能。分局整合力量對轄區無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場(chǎng)、牲豬屠宰市場(chǎng)、水路交通運輸市場(chǎng)、黃金周節日市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項清理;開(kāi)展了流通領(lǐng)域食品安全監管、紅盾護農、紅盾護花等專(zhuān)項行動(dòng);對非煤礦山、化學(xué)危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂(lè )等涉安涉危行業(yè)進(jìn)行了治理;開(kāi)展了“12315”維權網(wǎng)絡(luò )“三進(jìn)”工作。通過(guò)這些專(zhuān)項治理,轄區內市場(chǎng)秩序明顯好轉,人民群眾及消費者的切身利益得到了保障,通過(guò)這些專(zhuān)項治理,也拓寬了我們的監管領(lǐng)域,發(fā)現了新的案源,實(shí)現了職能的轉變。
。4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作,服務(wù)于地方經(jīng)濟建設是我本人及分局的一個(gè)主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮黨委政府的聯(lián)系和溝通,積極參與黨委政府組織的專(zhuān)項治理工作,做到大事多請示、工作多匯報,爭取黨委政府對工商工作的'理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象
做為一個(gè)單位領(lǐng)導,手中握有一定的權力,如何正確行使這些權利,如何樹(shù)立良好的威信,這些一直是我認真思考,謹慎行為的問(wèn)題!捌渖碚,不令則行”,所以無(wú)論在思想
和行動(dòng)上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂范,帶頭執行,努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執行系統禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發(fā)揚民主,不耍權威、不搞特權,增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個(gè)標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦,最大限度的為干部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實(shí)際困難。在財務(wù)管理上,能?chē)烂C財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,嚴格遵守“收支兩條線(xiàn)”,不私設“小金庫”,沒(méi)有違紀違規開(kāi)支現象的發(fā)生。
回顧一年來(lái)的工作,所取得的成績(jì),除了自身的努力,更主要來(lái)自于縣局的正確領(lǐng)導和分局全體干部職工的共同努力,但真正做到為民,務(wù)實(shí)、清廉、高效,還有相當的距離,對自己要求還應更嚴格,業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進(jìn)一步提高,政治上還應更加成熟,領(lǐng)導和管理水平有待加強,還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創(chuàng )造更加輝煌的明天。
工商局述廉述職報告 篇3
現任注冊管理科科長(cháng),F將本人XX年度履行職責情況給領(lǐng)導和同志們作以簡(jiǎn)要匯報,敬請批評指正。
一、加強學(xué)習、認真貫徹落實(shí)新法規
今年,是落實(shí)新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年,同時(shí)又恰逢換照和新軟件的使用,這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下,我帶領(lǐng)全科同志一起學(xué)習,盡快學(xué)好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》,做到全面理解、準確把握、正確實(shí)施并運用到注冊登記和年檢中去,這是圓滿(mǎn)完成今年工作任務(wù),提高企業(yè)登記質(zhì)量,把好市場(chǎng)準入關(guān)的關(guān)鍵。
二、認真開(kāi)展企業(yè)年檢工作
為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變,在上門(mén)服務(wù)上下功夫,加大了服務(wù)舉措的.創(chuàng )新,大力推廣了預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù),建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò )員制。為確保年檢順利開(kāi)展我科狠抓了工作作風(fēng)的改變,在上門(mén)服務(wù)上下功夫,加大了服務(wù)舉措的創(chuàng )新,大力推廣了預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù),建立跟蹤服務(wù)制、聯(lián)系點(diǎn)制、聯(lián)絡(luò )員制。對128戶(hù)企業(yè)上門(mén)年檢、對32戶(hù)企業(yè)進(jìn)行預約服務(wù),受到企業(yè)的一致好評。XX年度應檢內資企業(yè)390戶(hù),注銷(xiāo)9戶(hù),實(shí)檢253戶(hù),年檢率67.2。應檢私營(yíng)企業(yè)562戶(hù),注銷(xiāo)22戶(hù),實(shí)檢399戶(hù),年檢率75。對在年檢中未及時(shí)提交年檢材料和超出核準的經(jīng)營(yíng)范圍的6戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了處理,罰款11萬(wàn)。
三、認真開(kāi)展登記注冊,把好市場(chǎng)準入關(guān)
1、對市場(chǎng)準入行為的監管。由于新《公司法》、新《企業(yè)年度檢驗辦法》的頒布,公司條件放寬,辦理公司的企業(yè)增多,但我們還是認真受理,依法辦事,截止日前今年辦理私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照**戶(hù),從業(yè)人員737人,注冊資金**萬(wàn)元(其中有限公司54戶(hù),合伙企業(yè)16戶(hù),獨資企業(yè)28戶(hù));內資營(yíng)業(yè)執照**戶(hù),從業(yè)人員96人,注冊資金31萬(wàn)元。
2、對市場(chǎng)退出行為的監管。對不按時(shí)提交XX年度年檢材料的47戶(hù)企業(yè)我們吊銷(xiāo)了營(yíng)業(yè)執照,其中私營(yíng)33戶(hù),內資14戶(hù)。同時(shí)注銷(xiāo)企業(yè)31戶(hù),其中內資9戶(hù),私營(yíng)22戶(hù)。對未按時(shí)提交XX年度年檢材料的79戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了吊銷(xiāo)。
3、對個(gè)體工商戶(hù)的監管。根據省、市局通知,我們對個(gè)體工商戶(hù)的市場(chǎng)準入已委托基層工商分局登記,并監管,截至目前各分局今年共辦理個(gè)體營(yíng)業(yè)執照戶(hù)**戶(hù),從業(yè)人員953人,注冊資金**萬(wàn)元,注銷(xiāo)4戶(hù)。
四、認真開(kāi)展各項專(zhuān)項活動(dòng)
1、認真做好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作事關(guān)國家財產(chǎn)和人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。為把工作落實(shí)到實(shí)處根據省市局通知,我們分別開(kāi)展了“安全生產(chǎn)百日無(wú)事故”活動(dòng)、“規范煙花爆竹流通秩序加強安全生產(chǎn)工作”“做好‘五一’黃金周安全生產(chǎn)工作”“開(kāi)展車(chē)輛非法改裝整頓工作”、“網(wǎng)吧互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所專(zhuān)項整治工作”“對涉油企業(yè)登記和監督管理工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節期間安全生產(chǎn)工作”等一系列專(zhuān)項整頓工作,有限的遏制了不安全事故發(fā)生,同時(shí)現在正在和安監局、國土資源局、公安局、技術(shù)監督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進(jìn)行聯(lián)合檢查。
2、認真貫徹落實(shí)解決農民工問(wèn)題工作。在此項工作中我們出動(dòng)執法人員105人次,檢查企業(yè)185戶(hù),沒(méi)有發(fā)現企業(yè)有托欠農民工工資問(wèn)題,對勞動(dòng)部門(mén)調查的2戶(hù)企業(yè)如實(shí)提供了詳細資料。同時(shí)嚴厲打擊“黑職介”,為農民工就業(yè)創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境。
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