關(guān)于述廉述職報告集錦八篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用報告的情況越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的述廉述職報告8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
述廉述職報告 篇1
各位領(lǐng)導，老師們、同志們：
20xx年，在上級領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和指導下，在學(xué)校全體教職員工的共同努力下，學(xué)校的各項工作、各項建設成效顯著(zhù)。學(xué)校獲得了區委、區政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作“先進(jìn)單位”、市委、市政府“教育工作先進(jìn)集體”，陽(yáng)泉市勞動(dòng)競賽委員會(huì )二等功。山西經(jīng)濟日報、科學(xué)導報都對學(xué)校的發(fā)展做出了專(zhuān)題報道。這是上級領(lǐng)導和社會(huì )對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位劉家垴學(xué)校師生員工的自豪。在此，對礦區領(lǐng)導給予學(xué)校工作的指導、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意；對全體教職員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻表示衷心的感謝。
回顧這一年的工作，我深深體會(huì )到：以人為本，科學(xué)創(chuàng )新是學(xué)校發(fā)展的重要源泉�；谶@種認識，學(xué)校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng )新、共建和諧”的工作方針；以文明禮儀、精細管理、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為主要抓手，力求“把關(guān)心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補臺放在首位，形成一個(gè)一個(gè)集體內部統一協(xié)作、部門(mén)之間主動(dòng)協(xié)調、學(xué)校整體團結向上的戰斗集體；把計劃、協(xié)調、檢查、考核、評價(jià)、公布、總結工作作為管理的主要工作落到實(shí)處，形成管理新秩序；把學(xué)校工作獎勵辦法貫徹好，調動(dòng)教職員工愛(ài)崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng )新工作；把教育教學(xué)改革工作進(jìn)一步深化，全面建設和諧校園，圓滿(mǎn)地完成了20xx年的工作目標。
㈠ 加強自身建設
1、嚴格按照領(lǐng)導干部的標準要求自己，堅持學(xué)習，以身作則，注意規范，無(wú)違紀現象發(fā)生。
2、堅持經(jīng)費預算制度，對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行管理與調控。
3、堅持大額度資金校長(cháng)審批制度。定期了解學(xué)校的資金使用狀況，了解學(xué)校重點(diǎn)資金是否使用到位，教職工福利是否發(fā)放到位等等，防止資金的無(wú)計劃使用。
4、堅持收費工作校長(cháng)一只筆審批制度。學(xué)校正常的收費，以及校服、保險、等代收費用都要通過(guò)校長(cháng)審批，讓后進(jìn)行收取。學(xué)校反對教學(xué)輔助用書(shū)的征訂，嚴格按照上級部門(mén)的最低要求進(jìn)行征訂教輔用書(shū)。
5、堅持做好教職員工和家長(cháng)的思想工作。熱情接待老師、家長(cháng)、學(xué)生、社會(huì )各界人士的來(lái)信與來(lái)訪(fǎng)。學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒，但來(lái)訪(fǎng)的多是有關(guān)學(xué)生上學(xué)、學(xué)校收費、老師對待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情。作為校長(cháng)總是認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)人的意見(jiàn)，解釋學(xué)校的工作目的，解釋上級文件精神；對于學(xué)校和老師存在問(wèn)題的，學(xué)校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進(jìn)行處理，努力建設和諧校園。
㈡ 回顧重點(diǎn)工作
1、落實(shí)“十一五”發(fā)展規劃。制定“九大校園”實(shí)施方案，分階段落實(shí)“十一五”發(fā)展規劃。
2、修訂十四大類(lèi)制度。形成十四個(gè)篇目的制度系列，依法治校，規范辦學(xué)行為。
3、分條塊制定檔案目錄系列。為學(xué)校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點(diǎn)工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個(gè)全面地、系統地、科學(xué)的規范。
4、實(shí)行電子校務(wù)，實(shí)現無(wú)紙化辦公。通知、安排、簡(jiǎn)訊等，公布于學(xué)校教育網(wǎng)、校園黑板上、櫥窗張貼欄中，教職工可通過(guò)其路徑獲取了解學(xué)校一切信息，及時(shí)了解學(xué)校工作動(dòng)態(tài)，配合學(xué)校做好一切工作。
5、突出重點(diǎn)工作，推進(jìn)標準化建設。XX年年開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行標準化學(xué)校建設工作，制定標準化建設實(shí)施方案，成立建設領(lǐng)導組，多次召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行了人員責任分工；核實(shí)學(xué)�，F有硬件情況、軟件情況，對照標準，理清家底；兩次向礦區政府報告標準化建設存在問(wèn)題情況；向礦區政府遞交所需經(jīng)費請示報告，重點(diǎn)是電腦、音體美數學(xué)科學(xué)設備和儀器、圖書(shū)；北教學(xué)樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進(jìn)行了大修改造；學(xué)校整理專(zhuān)用教室，制度上墻進(jìn)行學(xué)校檔案分類(lèi)工作，制定劉家垴小學(xué)檔案目錄分類(lèi)明晰；資料編目，迎接標準化驗收等等，圓滿(mǎn)完成了標準化建設工作。
6、出臺校本課程建設綱要。制定了開(kāi)發(fā)與實(shí)施方案，形成了一個(gè)主題——“走進(jìn)獅腦山”，兩大版塊——“自主教育、知識創(chuàng )新”，十大系列——“自主學(xué)習、自主管理、自主發(fā)展、自主活動(dòng)、藝術(shù)天地、科學(xué)探究、體育縱橫、文學(xué)大觀(guān)、紅色經(jīng)典、社會(huì )共建”的校本課程體系。
7、堅持搞好課外活動(dòng)。合理安排作息時(shí)間，制定課外活動(dòng)安排，使課外活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定，保證了活動(dòng)的穩定性，保證學(xué)生在�；顒�(dòng)時(shí)間不少于一小時(shí)。特別是本學(xué)期的陽(yáng)光體育戶(hù)外活動(dòng)扎實(shí)有效，許多老師也參與其中。
8、構建起新的學(xué)生評價(jià)體系。學(xué)校以發(fā)展性評價(jià)為杠桿，制定了學(xué)生星級評價(jià)方案，并將評價(jià)結果與三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干等評比直接掛鉤，形成學(xué)生成績(jì)、特長(cháng)成績(jì)、操行評定成績(jì)相統一的評價(jià)體系，從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學(xué)生提供實(shí)現自我的激勵機制，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。開(kāi)展“雛鷹爭章”學(xué)生評價(jià)活動(dòng)，頒發(fā)學(xué)習章、勞動(dòng)章、紀律章等，促使學(xué)生自覺(jué)養成學(xué)習的良好習慣，形成積極、向上的學(xué)習氛圍。
9、注重班主任工作。召開(kāi)第一屆班主任工作論壇，討論“如何創(chuàng )建快樂(lè )中隊”、“班主任在班級管理中應起哪些作用”等問(wèn)題，舉行和諧生態(tài)園德育示范基地掛牌儀式。
10、堅持家校聯(lián)系，形成德育教育網(wǎng)絡(luò )。召開(kāi)了三六年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )，放假前，班級召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。指導家長(cháng)積極配合學(xué)校，共同培養和教育好孩子。學(xué)年初，在一年級學(xué)生家長(cháng)中舉辦了“第三十五屆家長(cháng)學(xué)�！�，我親自為家長(cháng)做“做文明家長(cháng)、育文明孩子”的講座，讓家長(cháng)們通過(guò)傾聽(tīng)、交流、溝通與答卷，學(xué)習教育孩子的方法，了解到了學(xué)校辦學(xué)理念、教育理念，為孩子的成長(cháng)改變自己。10月31日的“家校委員會(huì )”。家長(cháng)們對學(xué)校提出了不少具有可行性、可操作性的建議或意見(jiàn)，促進(jìn)學(xué)校在今后的工作中不斷調整工作步伐，改進(jìn)工作方式方法，以此推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育向縱深全面發(fā)展。
11、狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校長(cháng)負總責，副校長(cháng)分管，總務(wù)部門(mén)主抓校舍安全，德育部門(mén)主抓安全教育和活動(dòng)安全、課間安全，教學(xué)部門(mén)管理課堂安全”的管理體系。學(xué)校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動(dòng)方案，組織全校學(xué)生進(jìn)行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學(xué)校未發(fā)生一起中的安全責任事故。
12、開(kāi)展“心系災區，情寄親人”捐款活動(dòng)。全校師生員工捐款 23750.6元，學(xué)習用品8571件。500多名學(xué)生們自報奮勇積極參加學(xué)生志愿者隊伍與“5.12”地震受災嚴重的甘肅省文縣梨坪小學(xué)學(xué)生“手拉手、結對子”，他們通過(guò)書(shū)信形式，進(jìn)行交流互助，共同勉勵，一起進(jìn)步。學(xué)生志愿者不僅在書(shū)信中進(jìn)行了慰問(wèn)，而且還將自己節省下來(lái)的零花錢(qián)購買(mǎi)成學(xué)習用品，為災區的小朋友寄去，以表達自己的一片愛(ài)心。
13、學(xué)校加大了教師集體學(xué)習培訓的力度。學(xué)校領(lǐng)導、中層干部都參與到培訓當中來(lái)，講理論、講師德，講業(yè)務(wù)、講和諧，講法律，講美德。集中教育已經(jīng)成為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要形式，每月至少三次集體培訓，雷打不動(dòng)，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了集中學(xué)習的平臺。
14、發(fā)揮博客教師成長(cháng)檔案功能。每一位教師都在網(wǎng)上建立了自己的教育博客，通過(guò)博客寫(xiě)教育隨筆、教學(xué)心得、生活感悟、教學(xué)設計等，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、互相學(xué)習提供了網(wǎng)絡(luò )信息平臺支持。學(xué)校推薦1名教師網(wǎng)站、4名教師博客和學(xué)校博客圈參加山西省專(zhuān)題站評選。
15、輸送教師外出培訓。今年4月份，8名語(yǔ)文教師赴省城參加小學(xué)語(yǔ)文國際精品課的觀(guān)摩學(xué)習后，組織相關(guān)教師進(jìn)行研討、學(xué)習；10月，青年教師何蕓霞參加了山西省廣播操培訓；11月，6名教師到太原參加了全國語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)研討會(huì )；12月，4名教師前往北京參加了北師大組織的全國小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)精品賞析互動(dòng)研討會(huì )。通過(guò)外出學(xué)習和培訓，為教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了專(zhuān)題平臺。
16、推進(jìn)學(xué)校信息化建設。學(xué)校建有校園局域網(wǎng)，加入了國家教育資源“共享聯(lián)盟”，對外網(wǎng)站開(kāi)辟了學(xué)校簡(jiǎn)介、電子校務(wù)、科研在線(xiàn)、教師頻道、學(xué)生頻道、黨旗飄飄、德育之窗、校長(cháng)信箱、特色教育、教師博客、未來(lái)論壇等欄目，為學(xué)校數字化、現代化發(fā)展奠定了良好的基礎。
17、積極做好兩免一補工作。為41名貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生、108名農民工提供幫助。
18、繼續改善學(xué)校面貌。政府投資16萬(wàn)，對西樓進(jìn)行了粉刷，對三個(gè)房頂進(jìn)行了防水層更換，遷移了配電室，更換了北樓欄桿，為教育教學(xué)提供良好環(huán)境。開(kāi)元公司投資3萬(wàn)，購置開(kāi)水鍋爐，解決師生員工的喝水問(wèn)題。
19、逐年加大對老師的福利投入。三年共計支出慰問(wèn)費、福利費14.6321萬(wàn)元。
㈢ 主要問(wèn)題剖析
1、隊伍建設方面，開(kāi)始注重專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，注重老師們寫(xiě)體會(huì )、做反思、經(jīng)營(yíng)博克，但在前一階段忽視了教師集體學(xué)習和培訓。這樣就導致老師們學(xué)不到最先進(jìn)的東西，停留在過(guò)去的成績(jì)和水平上，與兄弟學(xué)校出現了差距。作為校長(cháng)我認為這是我最大的失誤。這個(gè)學(xué)期開(kāi)始，加大教師培訓工作，盯的教導處這方面也緊了，過(guò)問(wèn)多了，提出：教研員和中層以上領(lǐng)導都要參與培訓、骨干教師也要參與培訓，堅持周周培訓，集體培訓次數每月不少于三次，每學(xué)期不少于12次的最低標準。內容和主講人要經(jīng)過(guò)校務(wù)會(huì )和黨支部審核，把教師的師德教育、政治意識教育和業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓都納入到學(xué)校的大培訓當中來(lái)，不斷提高老師們的思想和業(yè)務(wù)素養。
2、學(xué)校管理方面，實(shí)行人性化管理和制度化管理相結合還沒(méi)有形成學(xué)校的特色。雖然制定了好多制度，但大家都沒(méi)有認真地看制度，更沒(méi)有讓大家學(xué)習制度，也談不上貫徹制度。所以加大制度化管理和加大協(xié)作意識的培養都是很重要的。今后，一方面，要學(xué)習制度，發(fā)現問(wèn)題，完善制度，但又不能唯制度是問(wèn)，還得靠我們每個(gè)同志的大局意識、責任意識、協(xié)作意識，每一個(gè)部門(mén)在某一方面管理著(zhù)別人，但每一個(gè)人又在別的事情上受別的部門(mén)的管理，這就是管理的系統性表現。所以我們要互相支持、互相諒解、互相補臺、互相捧場(chǎng)、協(xié)調一致，才能建立一種和諧的、科學(xué)的管理體系和學(xué)校精神。在這方面，主要是中層人員的素質(zhì)建設，要繼續抓緊抓好，要把激勵機
述廉述職報告 篇2
堅持正確辦報方向和黨性原則，不時(shí)加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設，狠抓報紙質(zhì)量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務(wù)和企業(yè)對外宣傳工作任務(wù)。下面，把本人學(xué)習、思想和工作情況做如下總結。
提高素質(zhì)，首先、加強學(xué)習。增強政治責任感和敏銳感。
擔負著(zhù)重要責任，報紙是喉舌。工作的好壞，直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺(jué)悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，把學(xué)習做為報社群體的首要任務(wù)來(lái)抓，建立了學(xué)習制度，并制定了學(xué)習計劃，個(gè)人積極參與各項學(xué)習活動(dòng)，并按要求，基本上完成了應學(xué)篇目。同時(shí)，主動(dòng)學(xué)習新聞業(yè)務(wù)知識，潛心研究新聞工作的理論、通過(guò)認真學(xué)習和深刻體會(huì )，增強了自身政治修養和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動(dòng)報社職工隊伍的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，完成宣傳任務(wù)奠定了基礎，述職報告《總編輯述職述廉小結》。
建章建制，其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進(jìn)行。
制定了和完善了報社工作制度，一是規范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為。對新聞職業(yè)道德、新聞紀律、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進(jìn)一步明確了報紙按期按時(shí)完成出版發(fā)行任務(wù)。三是制定了全崗位責任制，獎優(yōu)罰劣，規范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進(jìn)一步明確了辦報方向，明晰了各部門(mén)的職責，使全體人員工作起來(lái)思路清晰，目標明確，各司其職，推動(dòng)了報社各項工作健康有序發(fā)展。
提高質(zhì)量，再次、精雕細琢。正確興辦一流企業(yè)報刊。
決定采取相應措施，使辦報質(zhì)量有大幅提高。一是對全體人員實(shí)行量化管理，對每位同志的工作目標、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進(jìn)行細化，每月進(jìn)行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。例如，每人都有寫(xiě)稿任務(wù)數，超額者獎，未完成者罰。寫(xiě)好稿件、好標題者獎，稿件出現錯情者罰;編輯部每個(gè)人都要編好稿、精稿，稿件見(jiàn)報后出現錯情者罰，杜絕稿件見(jiàn)報后主標題出現錯誤，出現重大錯情除經(jīng)濟獎勵外，追究相應責任。崗位責任制的細化管理，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣”激發(fā)了全體人員工作積極性。二是抓學(xué)習、抓培訓，提高全體人員業(yè)務(wù)能力。利用每周四下午時(shí)間，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習，針對一段時(shí)間內報紙上出現的錯情進(jìn)行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學(xué)習、培訓，回來(lái)后向大家講解學(xué)到知識和新的辦報理念，定期進(jìn)行評報，對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進(jìn)行評點(diǎn)，對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在從而使每個(gè)編采人員能揚長(cháng)避短，提高編采質(zhì)量。目前，報紙上好稿件、好標題屢見(jiàn)不鮮，過(guò)失率低于國家新聞出版署規定規范。三是加強編采作風(fēng)建設，增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線(xiàn)基層的生產(chǎn)一線(xiàn),集思廣益、深思熟慮之后。實(shí)行三貼近,采編鮮活生動(dòng)的讀者喜聞樂(lè )見(jiàn)的稿件。
述廉述職報告 篇3
20xx年，本人擔任XXX鎮長(cháng)，認真學(xué)習理論，提高素質(zhì)，緊緊依靠全鎮廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭�，F將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
一、加強學(xué)習，全面提升自身綜合素質(zhì)
為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設中心的工作能力，我時(shí)刻不忘加強學(xué)習，積極參與“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，并能夠認真學(xué)習黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策、國家法律法規，認真學(xué)習和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，并結合到工作實(shí)踐中去，努力提高為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作水平。
二、認真履職，全力推進(jìn)社會(huì )全面進(jìn)步
在履行工作職責中，我重點(diǎn)做到了以下幾個(gè)方面。
一是突出經(jīng)濟建設，提高財政運行質(zhì)量。通過(guò)狠抓財源建設及引稅工作，既開(kāi)源又節流、嚴格控制不合理經(jīng)費支出。同時(shí)建立健全了適應XX經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要的財政管理相關(guān)機制。
二是突出農村工作，提高社會(huì )主義新農村建設水平。初步建成城鄉一體的環(huán)衛體系，并組建XX鎮環(huán)衛管理所，加強對城鄉一體環(huán)衛體系的監管。順利開(kāi)展YY村的新民居試點(diǎn)工程，啟動(dòng)了村老年公寓、新區宅基地放樣安排和村內道路建設等實(shí)質(zhì)性工作。開(kāi)展了成效明顯“兩違”整治行動(dòng)，有效的遏制了我鎮違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到“先批后建”的正常軌道上來(lái)。農村計劃生育各項政策也得到全面落實(shí)，有效地穩定了低生育水平，提高出生人口素質(zhì)。
三是突出招商引資，提高鎮域經(jīng)濟實(shí)力。以“兩年”活動(dòng)和領(lǐng)導干部“樹(shù)創(chuàng )”活動(dòng)為契機，狠抓招商引資和引進(jìn)企業(yè)抓落實(shí)。ZZ服裝廠(chǎng)于7月份順利投產(chǎn)，XX公司也于8月底順利動(dòng)土建設。
四是突出個(gè)私經(jīng)濟，提高企業(yè)發(fā)展活力。按照“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓規范，上規模、引進(jìn)企業(yè)抓龍頭，樹(shù)典型、休閑旅游抓品牌，提形象”的.工作思路，大力發(fā)展個(gè)私經(jīng)濟。XX協(xié)會(huì )、20xx述職述廉報告等相繼成立，行業(yè)規范進(jìn)一步形成，規模優(yōu)勢初步顯現。同時(shí)，積極實(shí)施“走出去”戰略，分2次帶領(lǐng)廣大個(gè)私業(yè)主到路橋、義烏等地參觀(guān)考察。
五是突出平安建設，提高政府公眾形象。高度重視XX的穩定工作，特別關(guān)注涉及到群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會(huì )管理中易發(fā)性、群體性的矛盾和問(wèn)題。先后多次開(kāi)展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動(dòng)，健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置群體性突發(fā)事件。健全群防群治網(wǎng)絡(luò )，堅持“打、防、治、建”多措并舉，建立健全突發(fā)事件預警機制，全面落實(shí)維護社會(huì )穩定各項措施，提高維護社會(huì )穩定的能力，確保XX總體穩定。
三、廉潔自律，時(shí)刻保持黨員干部的良好形象
一年來(lái)，我能按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹(shù)立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度；不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶(hù)調查研究；不奢侈浪費，時(shí)刻保持節儉的優(yōu)良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時(shí)，帶頭弘揚求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng)，積極深入群眾察實(shí)情，求實(shí)效，辦實(shí)事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
述廉述職報告 篇4
今年，在辦公室主任的正確領(lǐng)導下，我始終遵循"務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)化、創(chuàng )新、求效"的工作原則，堅持把為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層提供高質(zhì)量服務(wù)作為衡量工作質(zhì)量的標準，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
一是以服務(wù)為中心，積極做好三個(gè)層面上的工作。在日常工作中，我緊緊圍繞"服務(wù)"這個(gè)中心，認真進(jìn)行形象建設，把公司對機關(guān)工作人員的嚴格要求，變成自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，滲入到自己的每個(gè)工作環(huán)節之中。以端正的態(tài)度，扎實(shí)的工作，完成好本職工作，做到了服從領(lǐng)導，服務(wù)大局，基本具備了與自身工作和職業(yè)密切相關(guān)的道德素質(zhì)。在為領(lǐng)導服務(wù)中，我實(shí)事求是、認真快捷地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在為基層服務(wù)中，我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務(wù)，全心全意地為基層人員提供服務(wù)和幫助。在機關(guān)橫向協(xié)調中，我做到謙虛謹慎，一絲不茍。特別是每?jì)芍芤淮蔚霓k公會(huì )議情況落實(shí)(共計23期)，為了不遺漏公司領(lǐng)導安排的每一項工作，事先找相關(guān)部室落實(shí)每項工作的進(jìn)展情況，并將會(huì )議落實(shí)情況完整的資料打印成表格送到每位領(lǐng)導手中，為領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握工作進(jìn)展情況提供第一手材料。
二是以文字工作為重點(diǎn)，認真做好各種文字材料的撰寫(xiě)和編報工作。緊密?chē)@事業(yè)部生產(chǎn)建設和經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展調查研究，深入基層了解情況，掌握第一手材料，及時(shí)報道公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的典型事例與管理經(jīng)驗，認真做好信息編報(全年編報測井信息13期)工作和部分會(huì )議材料、總結講話(huà)的起草工作。在會(huì )議材料的起草中，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導安排的各類(lèi)材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下，始終把文字工作放在首位，早來(lái)晚歸，加班加點(diǎn)，保證材料的按時(shí)使用。
三是以提高工作效率為重點(diǎn)，協(xié)助主任做好各種會(huì )議的會(huì )前準備和會(huì )務(wù)工作。參與工作會(huì )、中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )、公司視頻會(huì )議等大型會(huì )議的籌備工作并得到肯定。
今年是我走上秘書(shū)崗位的第一年，回顧一年工作的歷程，我收獲很大，感慨頗多。在今后的工作中，我會(huì )努力在完成本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，協(xié)助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理，綜合服務(wù)全面的要求，確保工作質(zhì)量有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
述廉述職報告 篇5
20xx年是校園電視臺事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，校園電視臺在校領(lǐng)導和校主席團的領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳團委會(huì )的決策部署，為實(shí)現為校園文化又好又快地發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。
20xx年，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。主要表現在：
一是今年我臺人員變動(dòng)較大，新調入人員業(yè)務(wù)不熟，導致在電視臺播出的稿件數量總數與去年同期相比有所減少。
二是存在等新聞和新聞圍繞會(huì )議、活動(dòng)轉的現象，沒(méi)有積極主動(dòng)的深入到個(gè)班教室和學(xué)校里去挖掘和尋找新聞線(xiàn)索；
三是我臺個(gè)別新聞工作人員所掌握的技能不完善，
1、與學(xué)院主網(wǎng)站的鏈接仍沒(méi)有實(shí)現，仍需與有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步溝通；
2、師生對高質(zhì)量節目的需求與落后的制作水平之間的矛盾將會(huì )在相當長(cháng)時(shí)間內存在，節目質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；
3、仍需培養一批有較大影響力的廣播、電視欄目；
4、臺里一些設備陳舊，機器老化，影響了工作開(kāi)展。
不足和問(wèn)題
新聞的“二多二少”，即：內部會(huì )議多、實(shí)際工作報道少；一般化報道多、典型深度報道少�！眴�(wèn)題確實(shí)需要下一番功夫。一方面需要領(lǐng)導作出表率，認真貫徹執行中央關(guān)于改進(jìn)新聞報道的決定；另一方面要堅持以“人本化”思想，進(jìn)行藝術(shù)地報道。程序化報道，校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香，用創(chuàng )新的面孔來(lái)吸引觀(guān)眾，以更多的有用的節目來(lái)服務(wù)受眾，以更好的精神產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足觀(guān)眾電視報道的具體思路：在電視新聞報道上，結合電視臺的實(shí)際狀況，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，我們要在現有的條件基礎上，立足于創(chuàng )新，取得最大的工作成績(jì)。在電視新聞報道上，努力作好“三個(gè)結合”。三個(gè)結合即：一是要把在電視臺的上稿數量和質(zhì)量結合起來(lái)。就是在保證把學(xué)校內良好的學(xué)習范圍、各位同學(xué)良好的精神風(fēng)貌、學(xué)校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外，增強上稿數量的意識。二是要把本臺采訪(fǎng)的新聞和電視臺記者的報道結合起來(lái)。就是在一些重大、較有影響的報道題材上，為了不牽涉現有臺內記者的工作精力，影響整個(gè)上稿數量，我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內宣和對外宣結合起來(lái)。就是首先立足于電視臺的電視報道，然后再把為電視臺提供的稿件用于學(xué)校內的自辦新聞中，這樣可以解決臺內人力、物力不足的問(wèn)題，起到一舉兩得、事半功倍的作用。
述廉述職報告 篇6
每到年末歲尾,各級黨政機關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導干部開(kāi)始向上級和群眾述職述廉,主要是從德能勤績(jì)廉等方面,總結經(jīng)驗,查找不足。這是領(lǐng)導干部進(jìn)行年終總結,接受上級年度考核和群眾監督的必要形式。常州市市長(cháng)王偉成近日在出席本市一家機關(guān)單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職述廉會(huì )議時(shí)指出:廉潔,就是要求每個(gè)黨員干部都要嚴格、自覺(jué)地做到廉潔自律,時(shí)刻不忘平民本色、時(shí)刻不忘黨的紀律、時(shí)刻不忘反面教訓,把好金錢(qián)關(guān)、權力關(guān)、親友關(guān),特別是主要領(lǐng)導干部,要敢于講三句話(huà),即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監督”。
王偉成市長(cháng)這番話(huà)應該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領(lǐng)導干部德能勤績(jì)廉的自我匯報,也是對領(lǐng)導干部思想作風(fēng)好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領(lǐng)導干部要認真對待,敢于面對自己,解剖自己,成績(jì)既不夸大,也不縮小,不攬功,不諉過(guò),如實(shí)述職述廉。只有這樣,才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上,才有利于密切黨群干群關(guān)系,從而增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,勤政廉政,做好來(lái)年的工作。
作為領(lǐng)導干部要樹(shù)立正確的權利觀(guān)和世界觀(guān),不斷提高自身的政治素質(zhì),切實(shí)做到“自重、自行、自謹、自立”。然而,尚有某些領(lǐng)導干部并未認真對待述職述廉工作,主要表現在:有的認為年年是老一套,上交的述職述廉報告上級也不會(huì )看,更不會(huì )反饋,寫(xiě)一個(gè)述職述廉報告能使用好幾年,到了年末歲尾修改一下標題及落款時(shí)間,再加上幾句時(shí)髦的語(yǔ)言一交了事；有的平時(shí)工作不認真、生活不檢點(diǎn),工作無(wú)實(shí)績(jì),但是到了年末歲尾卻專(zhuān)心在述職述廉報告上下工夫,采取夸大成績(jì)、淡化問(wèn)題的辦法欺騙領(lǐng)導、糊弄群眾；有的為了包裝自己,報喜不報憂(yōu),如講成績(jì)時(shí)做到“顆粒歸倉”,談不足時(shí)“大事化小,小事化了”；還有的在述職述廉中,習慣于玩“文字游戲”,胡編亂謅自己的“政績(jì)”。
群眾的眼睛是雪亮的,大家心里有桿秤,領(lǐng)導干部的一言一行都置于群眾的監督之下,成績(jì)和不足在群眾心里早已有了公正評價(jià)。作為領(lǐng)導干部,應該要有實(shí)事求是的作風(fēng)和自我批評的勇氣,面對群眾,敢于接受批評,勇于承認錯誤和缺點(diǎn)。只有坦誠面對群眾,做與群眾交心的領(lǐng)導,才能贏(yíng)得廣大群眾的信任和支持,而那些只講成績(jì),佯作姿態(tài),對缺點(diǎn)避而不談或者遮遮掩掩的領(lǐng)導,只會(huì )把自己在群眾中的形象越描越黑,最終失去群眾對自己的信任和支持。
為此筆者建議:各級黨政領(lǐng)導機關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位,要認真總結在年度考核中特別是在述職述廉這個(gè)環(huán)節中的經(jīng)驗教訓,且不可讓述職述廉流于形式,更不能讓一些素質(zhì)不高者在述職述廉中掩蓋問(wèn)題、自我吹噓、糊弄群眾,切實(shí)把年度考核和述職述廉的嚴肅性、真實(shí)性考“實(shí)”核“準”。
述廉述職報告 篇7
20xx年即將過(guò)去，我們將迎來(lái)了全新的20xx年，在已經(jīng)過(guò)去的一年里，讓我看看曾經(jīng)走過(guò)的路，20xx年對我來(lái)說(shuō)是特殊的一年，從河南漯河來(lái)到陌生的山西曲沃，一路汗水一路歌，在嶄新的道路上默默前行，用一顆感恩的心，在山西立恒的道路上架橋鋪路，真情的洋溢。我慢慢由剛開(kāi)始的模糊走向了清晰，感謝見(jiàn)證及用心栽培我成長(cháng)的所有領(lǐng)導和同事們，在你們的關(guān)懷、幫助、支持下，使我圍繞高線(xiàn)調度中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。去年的7月份我來(lái)到高線(xiàn)廠(chǎng)生產(chǎn)科，在一年半的調度工作中自己受益匪淺，所見(jiàn)、所聞、所感都讓自己工作的各方面有較大的分提高。
作為高線(xiàn)廠(chǎng)的一名調度來(lái)說(shuō)“調”就是調整、調節、調配，“度”就是尺度、權衡、指揮運籌。在生產(chǎn)上協(xié)調平衡、指揮和監管作用，把各個(gè)車(chē)間、各個(gè)部門(mén)、各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節組織起來(lái)，協(xié)調起來(lái)，綜合平衡，及時(shí)地反映和克服生產(chǎn)中的矛盾和薄弱環(huán)節，使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程有節奏的進(jìn)行，要與安全生產(chǎn)技術(shù)工作和管理工作相結合，根據作業(yè)計劃和領(lǐng)導意圖及時(shí)檢查生產(chǎn)中各項準備工作和生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現和消除生產(chǎn)過(guò)程中影響生產(chǎn)的不利因素，并對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，必須做的有令必行，有禁必止，下級服從上機，確保做到集中的的統一指揮。
本年度生產(chǎn)組織全年計劃產(chǎn)量94萬(wàn)噸，由于9—11月份公司限電及高線(xiàn)廠(chǎng)自身影響了生產(chǎn)。1—11月份我們共計生產(chǎn)線(xiàn)材814756.32噸，完成全年計劃產(chǎn)量的86.58%，根據目前狀況我們高線(xiàn)廠(chǎng)在12月底不可能達到公司要求的產(chǎn)量。但在過(guò)去的一年里我們調度班子服從公司及廠(chǎng)部的指揮，認真執行其工作指令，履行調度工作職責，協(xié)調生產(chǎn)組織，積極參加了公司組織的學(xué)習不斷增進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識，圍繞公司的生產(chǎn)方針，以身作則組織生產(chǎn)，協(xié)調及各項工作的檢查、學(xué)習等。堅持和貫徹公司制度，以“安全生產(chǎn)、節能降耗、增進(jìn)自我、提高效益”為準則，使車(chē)間全年的生產(chǎn)相對穩定順行。
一年來(lái)工作中雖然取得了一些成績(jì)，由于我自身能力有限和專(zhuān)業(yè)知識的薄弱在過(guò)去的工作中也給公司及高線(xiàn)廠(chǎng)帶來(lái)了直接或間接的損失，一次漏接電話(huà)，一次安排不到都有可能影響爭產(chǎn)生產(chǎn)，就連做記錄數據不清都對生產(chǎn)有影響。就自己的實(shí)際情況加入鋼鐵企業(yè)時(shí)間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力，給工作帶來(lái)了不便，思想解放程度不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作創(chuàng )新，意志不強，文字基礎差，學(xué)習力度不夠。為使自己的工作更進(jìn)一步，在今后工作中強化形象，提高自身素質(zhì)，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，正確認識自身的工作和價(jià)值，以及不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在工作中以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志，主動(dòng)接受來(lái)自各方的意見(jiàn)，積極維護好高線(xiàn)調度形象。我將不斷的進(jìn)行學(xué)習和實(shí)踐，彌補不足，以對工作的高度負責，盡心盡責的做好各項工作認真總結經(jīng)驗，努力把工作做的更好，加強對高線(xiàn)各環(huán)節、各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識的熟悉，及時(shí)提合理化建議，供領(lǐng)導參考。努力做到，態(tài)度端正，實(shí)事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責，嚴格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高線(xiàn)調度，來(lái)完成領(lǐng)導給我們下達的生產(chǎn)目標任務(wù)。
述廉述職報告 篇8
20xx年，在市委的正確領(lǐng)導下，縣委團結帶領(lǐng)全縣干部群眾，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚“抓發(fā)展，促和諧，建強縣”主旋律，拼搏實(shí)干，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，全縣形成了經(jīng)濟快速增長(cháng)、社會(huì )全面進(jìn)步的良好局面。全縣生產(chǎn)總值完成46。5億元，增長(cháng)13。2%；全社會(huì )固定資產(chǎn)投資完成40。7億元，增長(cháng)44。7%；全部財政收入完成1。34億元，增長(cháng)21。4%，其中地方一般預算收入完成7987萬(wàn)元，增長(cháng)36。65%；農民人均純收入達到4293元，比上年增長(cháng)12。8%。取得了全縣固定資產(chǎn)投資增幅東部縣排名第二，財政收入東部縣排名第三、增幅全市排名第三的好成績(jì)。呈現了“兩個(gè)前所未有”：一是城市建設的力度和成效前所未有，創(chuàng )造了10天建成筑先廣場(chǎng)、15天建成濱河公園的“館陶速度”，年終考核東部縣排名第一，實(shí)現了“小縣大變樣”；二是開(kāi)放發(fā)展的強勁態(tài)勢前所未有，開(kāi)放力度更大更廣，招商活動(dòng)更加頻繁，項目簽約更加頻繁，大項目落地、建設更加頻繁，化工園區框架初步搭建、功能基本完善、項目迅速集聚，市領(lǐng)導稱(chēng)之為“館陶現象”。我縣在全市項目建設觀(guān)摩會(huì )、全市東部振興大會(huì )上介紹了經(jīng)驗；全市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化觀(guān)摩會(huì )、全市農田水利建設現場(chǎng)會(huì )等在館陶召開(kāi)。我縣先后榮獲“中國金融生態(tài)文明縣”稱(chēng)號、“新中國60年發(fā)展中國最具投資環(huán)境”縣級城市，全省“國慶安保先進(jìn)單位”、“人口和計劃生育先進(jìn)縣”、 “雙擁模范縣”、“綠化先進(jìn)單位”，全市“基層組織先進(jìn)縣”、“國慶60周年安保工作先進(jìn)單位”、“社會(huì )治安綜合治理工作先進(jìn)單位”、“信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等多項國家、省、市級榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、堅定不移地堅持解放思想、創(chuàng )新發(fā)展思路，努力開(kāi)創(chuàng )全縣經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展、快發(fā)展新局面
縣委堅持把解放思想、創(chuàng )新思路作為開(kāi)啟和推動(dòng)新一輪縣域大發(fā)展的重要抓手和主要推動(dòng)力，多次就制約館陶科學(xué)發(fā)展的最突出問(wèn)題召開(kāi)解放思想專(zhuān)題研討會(huì )，先后邀請國家、省、市專(zhuān)家來(lái)館授課，組織各級干部赴先進(jìn)地區等地參觀(guān)學(xué)習，廣大黨員干部思想進(jìn)一步解放，科學(xué)發(fā)展的理念進(jìn)一步增強，領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升。面對金融危機的不利影響，縣委緊緊圍繞“一年一大步，三年大變樣，五年建成邯鄲東部強縣，繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標，科學(xué)確定了“保增長(cháng)、重民生、大建設、快發(fā)展”的總基調，以創(chuàng )新的理念引領(lǐng)全縣大發(fā)展、快發(fā)展。一是創(chuàng )新破解瓶頸的辦法，掀起全社會(huì )參與三年大變樣建設的熱潮。堅持“靠理念干事，靠理念聚財”，針對資金難題，探索建立了“財政引導、市場(chǎng)運作、適度舉債、爭跑項目、部門(mén)分擔和社會(huì )參與”機制，累計投入財政性資金5。6億元，超過(guò)XX年年前15年財政性資金用于城市建設的總和；創(chuàng )新bt模式，引進(jìn)重慶投資商開(kāi)發(fā)建設了公主湖景區；對閑置資產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)運作，籌措社會(huì )資金9000萬(wàn)元；縣金正公司運作貸款1695萬(wàn)元，省建設銀行支持生物質(zhì)熱電廠(chǎng)項目2億元貸款；衛西干渠治理等7項重點(diǎn)工程爭取專(zhuān)項資金1。02億元；街頭游園等任務(wù)由部門(mén)分擔資金1195萬(wàn)元；900多家商戶(hù)投入資金500余萬(wàn)元。針對用地難題，探索建立了“部門(mén)承建、產(chǎn)權不變、租地綠化、社會(huì )受益”機制，解決了“勞動(dòng)者之歌”等6處游園的用地問(wèn)題。二是創(chuàng )新招商機制，激發(fā)開(kāi)放發(fā)展的更大活力。創(chuàng )新實(shí)行了建立了“2+1”專(zhuān)業(yè)招商模式和“三制”專(zhuān)業(yè)招商隊伍管理機制，“2+1”即：專(zhuān)門(mén)組成了針對先進(jìn)地區的5個(gè)招商部，每個(gè)招商部有本縣2名專(zhuān)業(yè)招商人員，另聘1名在駐地有影響的工商企業(yè)協(xié)會(huì )人員，迅速融入當地市場(chǎng)主體，提高捕捉招商信息能力�！叭啤奔矗簩�(zhuān)業(yè)招商人員實(shí)行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上崗前簽訂聘任協(xié)議，副科級聘任為正科級，股級聘任為副科級，聘期一年，簽訂合同，將招商責任硬化為合同任務(wù)，進(jìn)一步迸發(fā)了全縣上下招商引資的激情和活力，全縣開(kāi)工建設項目80%以上由外地客商投資，產(chǎn)生了較強的“外商集聚效應”。三是創(chuàng )新考核機制，形成你追我趕干事創(chuàng )業(yè)的生動(dòng)局面。把目標責任考核和班子考核有機結合，增加了發(fā)展看項目、穩定看信訪(fǎng)、黨建看“雙基”、和諧看民生“四看”的分值權重，加大考核結果的運用力度，突出了“共性目標＋個(gè)性目標”，提高了考核的針對性、導向性和科學(xué)性。對想干事、會(huì )干事、干成事、不出事的“四事”干部，縣委堅決給予重獎重用，真正做到了憑發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jì)用干部，全縣上下形成了濃厚的奮勇?tīng)幭�、�?chuàng )新創(chuàng )業(yè)的干事氛圍。
二、突出“一城兩園三帶”發(fā)展重點(diǎn)，全面提升縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)力、競爭力
牢牢把握“保增長(cháng)、重民生、大建設、快發(fā)展”總基調，按照“一城兩園三帶”的發(fā)展布局，大力開(kāi)展“大建設年”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了在邯鄲東部振興中率先崛起的根基。
強力推進(jìn)城市建設，城區面貌實(shí)現“小縣大變樣”�？h委科學(xué)部署，調動(dòng)各方，明確責任，自斷退路，倒排工期，掛圖作戰，嚴厲問(wèn)責，開(kāi)展了一場(chǎng)館陶城建史上投資最大、項目最多、標準最高、變化最快、參與最廣的攻堅戰，取得了年終考核全市排名第6位、東部縣排名第一位的好成績(jì)，宋恩華副省長(cháng)稱(chēng)為“小縣大變樣”。一是高起點(diǎn)規劃，描繪中心城市藍圖。按照“機械化工、商貿物流為主的邯聊之間中心城市”的定位，聘請邯鄲市規劃設計院，編制完成了建成區面積19平方公里、總人口18萬(wàn)的縣城總體規劃(20xx-2020年)及路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、綠網(wǎng)等專(zhuān)項規劃。
投資100余萬(wàn)元建成了高標準的規劃展館，組建了規劃行政執法大隊，規劃的調控指導和法律約束作用進(jìn)一步加強。二是大動(dòng)作建設，完善中心城市功能。拆遷面積12。1萬(wàn)平方米，實(shí)施了總投資15。6億元的54項城建工程。城鄉路網(wǎng)工程�？偼顿Y1。09億元、總長(cháng)29公里的“三延三改三建一修”等十項城區工程和總投資3208萬(wàn)元、總長(cháng)57。7公里的六項縣域路網(wǎng)工程全面完工�！皟蓮S(chǎng)兩氣”工程�？偼顿Y5379萬(wàn)元的污水處理廠(chǎng)已投入運行；總投資3175萬(wàn)元的垃圾處理場(chǎng)正在加快建設。投資2500萬(wàn)元，鋪設管網(wǎng)10公里，集中供熱普及率達96。5%；投資3000萬(wàn)元，完成燃氣站建設及管網(wǎng)鋪設等工作，供氣率99。71%。城區綠化工程。重點(diǎn)對機關(guān)庭院、住宅小區、干道兩側等進(jìn)行綠化，新增綠地面積56萬(wàn)平方米，縣城綠地率、綠化覆蓋率和人均公園綠地面積分別達到31。5%、38。3%和7。54平方米。社會(huì )事業(yè)工程。完成了投資8100萬(wàn)元的縣實(shí)驗中學(xué)遷建、投資5000萬(wàn)元的中醫院搬遷等項目，投資2。1億元的陶山中學(xué)、投資500萬(wàn)元的縣中心敬老院等工程進(jìn)展順利。住房保障及市場(chǎng)建設。投資2億元，建設了桂園等5處住宅小區，累計開(kāi)發(fā)面積20萬(wàn)平方米。城中村改造完成投資6300萬(wàn)元，建設住宅樓11棟�；I集廉租住房55套，2。5萬(wàn)平方米的中央預算內投資廉租住房項目全部開(kāi)工建設�？偼顿Y1。
1億元的金盛服飾、億豐電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)27棟商住樓建成投用�？偼顿Y2億元的金鳳市場(chǎng)擴建項目開(kāi)工建設。三是多亮點(diǎn)打造，彰顯中心城市特色。謀劃建設了以總投資4。2億元的“一湖三帶”為重點(diǎn)的精品工程、亮點(diǎn)工程。公主湖文化景區。引進(jìn)國家傳媒集團旗下的重慶明飛置業(yè)有限公司，開(kāi)工建設了總投資1。7億元的公主湖文化景區，地面景區建設全面啟動(dòng)，已開(kāi)挖湖面163畝。金鳳大道景觀(guān)帶。全長(cháng)4000米，兩側綠化帶已竣工。農業(yè)綜合服務(wù)中心等6座辦公大樓正在加快建設，總投資3255萬(wàn)元的金鳳大道附道、便道、排水工程全部竣工。106國道景觀(guān)帶�？偼顿Y1248萬(wàn)元，展示館陶國家級榮譽(yù)稱(chēng)號以及名人典故等地方文化名片，栽植綠化苗木44萬(wàn)株，綠化面積1。23萬(wàn)平方米，工程任務(wù)全面完成。
衛西干渠景觀(guān)帶。對全長(cháng)XX米的衛西干渠進(jìn)行整治，建成占地163畝獨具館陶魅力的濱河公園�？h標環(huán)島�？偼顿Y887萬(wàn)元，工程已完工。廣場(chǎng)游園�？偼顿Y2627萬(wàn)元、總面積18。7萬(wàn)平方米的筑先廣場(chǎng)等9個(gè)廣場(chǎng)游園全部竣工。四是精細化管理，提升中心城市品位。環(huán)境衛生整治。新增多種設施，對城區內主要街道實(shí)行全天保潔。街道改造包裝。對主要街道既有建筑實(shí)施“穿靴戴帽”，對廣告牌匾、空中管線(xiàn)、兩側附道進(jìn)行整治改造，共改造樓房50余座，外裝樓宇120棟，整理沿街門(mén)店1500余間，規范廣告牌匾430余塊。夜景亮化。對政府街等三條迎賓線(xiàn)30余家縣直單位及重點(diǎn)節點(diǎn)、重要地段全部實(shí)施亮化；26架彩虹橋進(jìn)行了亮化升級，新華街路燈更新為精美大氣的中華燈，綠化帶內的300余棵雪松安裝了“滿(mǎn)天星”彩燈。綜合管理。集中整治了亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、占道經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題。大力開(kāi)展了多種形式的文明創(chuàng )建活動(dòng)，以市民素質(zhì)的提高確保城市品位的提高。
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