述廉述職報告模板集錦五篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編收集整理的述廉述職報告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
述廉述職報告 篇1
我校審計工作在校黨委，校行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行職責，積極開(kāi)展了各項審計業(yè)務(wù)，現將一年的工作情況總結匯報如下：
一，加強學(xué)習，更新審計觀(guān)念
學(xué)校內部審計工作肩負著(zhù)對學(xué)校資金運作的監督與服務(wù)職能，充分發(fā)揮內審的職能作用，就要不斷的加強學(xué)習，更新審計觀(guān)念。今年初，省教育廳下發(fā)了積極推進(jìn)全省教
育系統內部審計工作全面轉型，促進(jìn)我省教育事業(yè)又好又快發(fā)展的文件，通過(guò)學(xué)習使我們認識到：教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發(fā)展形勢的需要。我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法，實(shí)現由傳統審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革，做了以下幾方面的工作：一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺(jué)地成為審計工作轉型的實(shí)踐者。二是更新審計內容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的項目，使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型后的工作要求。
二，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，創(chuàng )新內審工作
在新的形勢面前，審計工作要適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，也必須要轉型和創(chuàng )新。本年度中對我校的基建工程項目：綜合教學(xué)樓，實(shí)驗樓進(jìn)行了全過(guò)程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了委托合同;對內審人員進(jìn)行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計中，我們加大了全過(guò)程跟蹤審計的力度，參與了合同的咨詢(xún);主要材料的比價(jià)采購審計;工程進(jìn)度款的審核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環(huán)節。通過(guò)基建工程跟蹤審計，將工程項目造價(jià)控制由事后向事中，事前延伸，做到了關(guān)口前移，同時(shí)為工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經(jīng)濟效益。
三，審計工作開(kāi)展情況
參與招投標項目，物資采購驗收項目，維修工程驗收簽證項目160余項;監督簽訂經(jīng)濟合同
60余份;涉及資金近5000萬(wàn)元。通過(guò)以上工作，充分發(fā)揮了內審工作服務(wù)與監督的職能，使我校的內審工作在維護財經(jīng)紀律，完善內部管理，提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了重要作用�；ňS修工程項目審計，全年共開(kāi)展基建維修項目76項，其中：委托審計14項，自審項目62項。全年審計資金總額1939。83萬(wàn)元，定案資金總額1832。16萬(wàn)元，審減額107。67萬(wàn)元。一年中，在自己的工作崗位上盡職盡責，用我們的辛勤工作為學(xué)校節約了大量資金�？蒲泄ぷ魇歉咝０l(fā)展的一項重要工作，我們集中力量加強了對科研專(zhuān)項資金的審查和監督，開(kāi)展科研經(jīng)費審鑒7項，使這些資金充分發(fā)揮了應有的效益。根據領(lǐng)導的安排，對我校50年校慶捐贈資金和學(xué)生突發(fā)事件的費用列支進(jìn)行了專(zhuān)項審計，依照財務(wù)管理辦法和內部審計準則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正的進(jìn)行分析，論證，提出了合理化的建議，寫(xiě)出了全面詳細的設計報告，為領(lǐng)導決策提供了參考依據。配合完成了年終班子及中層個(gè)人考核工作;干部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱(chēng)評審監督工作;學(xué)校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹(shù)優(yōu)的考評活動(dòng)。通過(guò)以上工作的參與，規范了辦事程序，避免了不正之風(fēng)。根據黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，注重職業(yè)道德教育，不斷強化廉政意識，堅持審計業(yè)務(wù)公開(kāi)透明，發(fā)揚和保持了審計人員的良好形象。強化審計業(yè)務(wù)，提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會(huì )計和審計繼續教育培訓和考試，并取得了優(yōu)異成績(jì)，為實(shí)現審計工作的轉型奠定了基礎。
四，工作體會(huì )和努力方向
經(jīng)過(guò)實(shí)踐體會(huì )到領(lǐng)導的重視和支持是搞好內審工作的關(guān)鍵。在認真做好常規工作的同時(shí)，對內審工作的重要事項，都及時(shí)給領(lǐng)導匯報，以取得領(lǐng)導對內審工作的重視和支持。另外，內審工作要樹(shù)立服務(wù)意識，要在監督中體現服務(wù)，在服務(wù)中反饋監督�？偨Y一年的工作，成績(jì)是主要的，同時(shí)也存在一些不足之處，如審計業(yè)務(wù)開(kāi)展的不夠全面，審計力度需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將理清思路，求真務(wù)實(shí)，使內部審計工作再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
述廉述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好!
本人，于xxx年月進(jìn)入公司部門(mén)，在進(jìn)入公司半年多的時(shí)間里，我在上級領(lǐng)導正確指導和同事們的關(guān)心支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行公司的工作方針政策，圍繞中心，注重實(shí)效，在自己工作中認真履行職責，較好的完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將我這半年多的工作情況向各位簡(jiǎn)要匯報如下：
一、政治思想
古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好各項工作，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與節目部保持一致,堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)能力
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的'人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習關(guān)于移動(dòng)知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和移動(dòng)工作知識與技能，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、工作態(tài)度
實(shí)際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來(lái)往接待有禮有節，平和待人。
四、工作業(yè)績(jì)
我的工作繁瑣復雜，但是我總能兢兢業(yè)業(yè)、努力的完成領(lǐng)導安排的各項工作。主要包括：預算申報、IP地址管理、合同審理、域名管理、部門(mén)環(huán)境管理、QC備案準確率工作。
(一)詳細預算申報
預算工作分為統計、上報和核算三部分，主要包括財務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、部門(mén)、零購等方面的預算。
一是統計，我每個(gè)月嚴格按照公司要求，根據綜合部的時(shí)間和質(zhì)量要求，對三級部門(mén)各組的下一階段所需資金進(jìn)行統計。
二是上報，我將統計出的數據進(jìn)行詳細整理后，將所需預算資金向經(jīng)理匯報審批，然后將審批后的結果向綜合部上報。
三是核算，由于部門(mén)核算時(shí)受考核的，因此，每次上報的預算后，我會(huì )詳細詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員是否預算已經(jīng)花掉，如果沒(méi)有，我會(huì )提前通知相關(guān)人員提早花費。
(二)加強IP地址管理
為加強對我公司用戶(hù)IP地址資源使用的管理，保證廣大用戶(hù)的安全，維護廣大用戶(hù)的根本利益，促進(jìn)我公司的健康發(fā)展，我嚴格按照《》規章制度，對IP地址進(jìn)行備案管理，以電子形式報備IP地址信息，并進(jìn)行保密。
(三)提高合同審理
合同上報質(zhì)量的好壞，影響著(zhù)合同上報流程的時(shí)間，耽誤客戶(hù)的時(shí)間，更影響著(zhù)公司的聲譽(yù)。為切實(shí)保證工作的順利進(jìn)行，我在工作中努力提高本部門(mén)合同上報質(zhì)量，縮短本合同上報流程時(shí)間，為顧客加快使用時(shí)間，維護公司的聲譽(yù)。
(四)強化域名管理
為確保域名解析申請符合國家法律法規政策及公司規定，我在域名管理中，為客戶(hù)提供準確的域名解析申請資料；在審核域名解析申請資料室查詢(xún)可配置性，即檢查該域名未被人搶注，根據域名用途分析提出建議的保護性域名；審核域名解析申請符合相關(guān)的國家法律法規政策以及公司規定的用戶(hù)，及時(shí)的按照規定安排實(shí)施域名解析申請的數據配置工作；在完成數據配置工作以后對其進(jìn)行測試工作；最后按照相關(guān)要求進(jìn)行域名信息反饋工作。
(五)加強部門(mén)環(huán)境管理
一個(gè)部門(mén)的環(huán)境影響著(zhù)工作人員的心情及對工作的熱情，而工作人員的心情及對工作的熱情影響著(zhù)部門(mén)的工作質(zhì)量。為切實(shí)提高部門(mén)及工作人員的工作，我在部門(mén)環(huán)境管理中，加強了對環(huán)境的衛生清潔管理及內部的人員的言行進(jìn)行了管理。
(六)提高QC備案準確率
為持續提高企業(yè)競爭力，在3G網(wǎng)絡(luò )新格局中求得生存。我從“無(wú)形的網(wǎng)絡(luò )，有形的形象”的角度出發(fā)，嚴格按照工作質(zhì)量管理規定，不僅著(zhù)眼于提高QC備案準確率，更著(zhù)眼于客戶(hù)，認真對待日常工作中的每一件事，不斷解決影響客戶(hù)感知的實(shí)際問(wèn)題。
五、工作中的不足
回顧半年多的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績(jì)，但同時(shí)，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時(shí)，缺乏深度和全面。
六、今后努力方向
今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，為移動(dòng)公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
以上是的述職匯報，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機會(huì )，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
述廉述職報告 篇3
對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務(wù)表，根據局黨委工作部署�，F將市保健辦年度工作作如下述職。
辦結合領(lǐng)導干部機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，今年以來(lái)。對照工作職責和工作任務(wù)表，務(wù)實(shí)工作，基本完成了干部保健、財務(wù)會(huì )計和藥品集中招標三項工作任務(wù)。
一、干部保健工作
保健對象變動(dòng)較大，1由于黨委、政府、人大、政協(xié)換屆。通過(guò)與市委組織部、老干局聯(lián)系，確定了新的干部保健對象名單，明確了服務(wù)對象，并及時(shí)發(fā)到干部保健定點(diǎn)醫院。
為此，2年初財政安排20萬(wàn)元干部保健經(jīng)費。辦按照進(jìn)度已組織撥入10萬(wàn)元，保證了正常開(kāi)支。
結合我市實(shí)際，3按照省保健委有關(guān)文件精神。制定了XX市干部保健管理辦法》討論稿）準備提交市委干部保健委員會(huì )研究討論。
每月10日前結算上月干部保健醫療支出。由于各醫療機構因病施治，4和定點(diǎn)醫院市人民醫院、市婦保院。合理用藥，保健支出與以前年度有一定減少。
根據干部保健預防為主要求，56月2527日。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買(mǎi)了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。
6對符合報銷(xiāo)條件的保健對象醫藥費做到熱情主動(dòng)服務(wù)及時(shí)足額報銷(xiāo)。
二、財務(wù)會(huì )計工作
今年繼續協(xié)助做好財務(wù)會(huì )計工作。年初，1根據領(lǐng)導要求。按照財政布置，做好了20xx年度財政預算和財政報表編報匯總上報工作。首先對局機關(guān)、紅會(huì )辦、保健辦、鑒定辦、健教所逐個(gè)編報，布置指導市人民醫院、疾控中心、衛監所、血地、婦保院編制報表，收集、審核通過(guò)后統一匯總上報財政局。
供領(lǐng)導參考。2根據0506年收支情況編制了局機關(guān)20xx年度收支預算。
做好了清產(chǎn)核資工作，3根據市財政部署。對我局成立以來(lái)的固定資產(chǎn)分辦公設備、車(chē)輛、商產(chǎn)、電器設備、專(zhuān)用設備、通用設備、按購買(mǎi)時(shí)間、使用淘汰等情況逐個(gè)編報，于七月底上報財政。
布置縣（市）區衛生局和下編單位編報，4完成了衛生財務(wù)年報編報工作。根據省廳編報要求。再收集審核匯總上報。由于今年報表系統增設了參數對比審核系統，不僅要與上年報表對應關(guān)系進(jìn)行銜接，對邏輯關(guān)系、數據合理性審核寫(xiě)出報表分析，經(jīng)反復修改，順利通過(guò)省廳匯總審核。
局機關(guān)及下屬單位經(jīng)費都需由局財務(wù)科按進(jìn)度撥入，5每月按進(jìn)度撥入財政預算資金。由于到部門(mén)預算。再核撥到下屬單位。對于工資套改、臨時(shí)調資、離退休干部死亡補助金都做到足額撥下，及時(shí)下?lián)芩鶎賳挝弧?/p>
醫保人員增減辦理，6每月做好個(gè)稅繳納、公積金撥繳、預算外發(fā)票購銷(xiāo)資金對帳。公積金人員增減辦理等經(jīng)常性工作。
整理報銷(xiāo)支出憑證，7每月及時(shí)對帳。做好記帳等會(huì )計核算工作，先后配合預算外、稅務(wù)局預算外收費檢查，稅費繳納稽查。
三、藥品集中招標采購工作
由于招標代理機構江西百信公司招標代理資格被吊銷(xiāo)，去年6月份。9家醫療機構第三批藥品集中招標采購工作暫停了半年。去年12月中旬，江西百信公司經(jīng)省藥監局、省衛生廳核準重新取得了招標代理資格，經(jīng)請示省藥招辦，今年元月，組織召開(kāi)了9家參與集中招標采購的定點(diǎn)醫院，監督小組成員單位參加的啟動(dòng)工作會(huì )議，布置購銷(xiāo)合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開(kāi)始執行采購。2月底，各醫療機構完成了中標藥品購銷(xiāo)合同簽訂工作，庫存藥品，3月1日開(kāi)始。陸續進(jìn)行采購。對拒不簽訂購銷(xiāo)合同的中標企業(yè)按有關(guān)規定予以廢標。今年，國家發(fā)改委加大了藥品降價(jià)力度，先后5次降低近4種藥品最高零售價(jià)格，與百信公司密切配合，對有關(guān)中標藥味價(jià)格進(jìn)行了調整是及時(shí)下發(fā)各醫療機構執行。經(jīng)常性與各醫療機構藥劑科長(cháng)聯(lián)系，解執行情況及執行過(guò)程中碰到困難，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，協(xié)調解決。接受中標企業(yè)查詢(xún)投訴，有疑必復。
述廉述職報告 篇4
當前，述職述廉報告已成為經(jīng)常寫(xiě)作的應用文，寫(xiě)好個(gè)人述職述廉報告，應當明確以下幾點(diǎn)。
1．什么是述職述廉報告
述職述廉報告就是把自己履行職責是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構成的文體。具體一點(diǎn)是，機關(guān)負責人就任職一定時(shí)期內所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。 個(gè)人述職述廉報告是隨著(zhù)人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱(chēng)職的一種手段。
2．述職述廉報告與總結的異同點(diǎn)
個(gè)人述職述廉報告和個(gè)人總結既有聯(lián)系，又有區別：
�。�1）述職述廉報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職述廉報告可以借鑒總結的某些寫(xiě)作方法。
�。�2）述職述廉報告與總結的不同之處在于以下三點(diǎn)： 一是要回答的問(wèn)題不同�？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jì)，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職述廉報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱(chēng)職與否等； 二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職述廉報告則必須以履行職責方面的情況為重點(diǎn)，突出表現德、才、能、績(jì)，表現履行職責的能力； 三是表述方式不同�？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結果。工作述職述廉報告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據和理由。 根據現實(shí)情況，工作述職述廉報告可以分為現任職務(wù)的述職述廉報告和競爭上一級職務(wù)的述職述廉報告。
3．怎樣寫(xiě)述職述廉報告
述職述廉報告的格式，一般由標題、稱(chēng)呼、正文組成：
�。�1）述職述廉報告的標題
可簡(jiǎn)單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬制。
�。�2）述職述廉報告的稱(chēng)呼
工作述職述廉報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導、同志們”。
�。�3）述職述廉報告的正文
述職述廉報告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結尾三個(gè)部分： 述職述廉報告的開(kāi)頭：述職述廉報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績(jì)。 述職述廉報告的主體：述職述廉報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過(guò)程、效果或失誤及認識表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細，對一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職述廉報告的主體還要說(shuō)明履行職責過(guò)程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職述廉報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職述廉報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構思，寫(xiě)出特色。 述職述廉報告的結尾。在述職述廉報告的結尾可簡(jiǎn)述一下自己對自己的評價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結束。
4．述職述廉報告寫(xiě)作要求
寫(xiě)好述職述廉報告，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求：
�。�1）實(shí)事求是。述職述廉報告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，以誠感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀(guān)與客觀(guān)的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過(guò)。
�。�2）寫(xiě)“述職述廉報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
�。�3）內容要周詳，述職述廉報告要重點(diǎn)突出。在全面匯報任職期間所做各項工作 的基礎上， 要突出任職期間的重大成績(jì)和創(chuàng )造性業(yè)績(jì)， 以表明自己的勝任和事業(yè) 心。應當明確，述職述廉報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫(xiě)作目的，不是評 功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。
�。�4）情理相宜。述職述廉報告在敘事說(shuō)理過(guò)程中，要有適度的感情色彩。
�。�5）態(tài)度要誠懇。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫(xiě)作述職述廉報告之前，應 對自己進(jìn)行認真的全面的反思， 并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)， 弄清群眾的不滿(mǎn)和要求， 對群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題
尤其要如實(shí)闡述， 以坦誠的胸懷， 贏(yíng)得群眾的諒解和支持。 接受群眾的監督，而不是作報告，這個(gè)特定的角色必須明確，也是寫(xiě)好“述職述廉報告”的前提。
述廉述職報告 篇5
一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生。本公司依照國家和本省有關(guān)規定的內容，新聘作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個(gè)人工作檔案，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。
二、培訓對象時(shí)間和內容：
1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；
2、公司專(zhuān)職安全管理人員經(jīng)培訓取得崗位資格證書(shū)，并持證上崗，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于3學(xué)時(shí)；
3、公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；
4、公司特種作業(yè)人員在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；
5、公司其他職工每年接受安全培訓的時(shí)間，不少于15學(xué)時(shí)；
6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
7、新進(jìn)廠(chǎng)的工人，必須接受公司、車(chē)間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學(xué)時(shí)，接受操作規程安全防護、勞動(dòng)紀律教育不少于20學(xué)時(shí)。
8、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新操作全過(guò)程時(shí)，應對操作人員進(jìn)行針對性的安全教育。
三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：
國家和地方有關(guān)安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。
根據縣衛生局的安排，我們繼續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，結合縣衛生局創(chuàng )建規�；⻊�(wù)定點(diǎn)醫療機構活動(dòng)的精神，通過(guò)開(kāi)展規范服務(wù)行為，提高醫療質(zhì)量為主題的系列學(xué)習講座活動(dòng)，反復組織職工學(xué)習相關(guān)文件，開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育和全心全意為患者服務(wù)的宗旨教育，使全體職工認識到，創(chuàng )建活動(dòng)其本質(zhì)上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務(wù)的質(zhì)量，針對部分醫療人員一切向錢(qián)看，高收費，濫收費的現象時(shí)有發(fā)生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領(lǐng)導可以直接對所有的醫療收費、藥品價(jià)格進(jìn)行規范化監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)結癥問(wèn)題。通過(guò)這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動(dòng)引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)的局面，贏(yíng)得了患者的信任，取得了經(jīng)濟的社會(huì )效益的雙豐收。
二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高醫技水平
毫無(wú)疑問(wèn)，醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)，是醫院發(fā)展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，才能在未來(lái)的發(fā)展中贏(yíng)得患者，我院全體職工在醫務(wù)科主任的帶領(lǐng)下，常抓業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，努力提高診療水品，在病理書(shū)寫(xiě)，處方書(shū)寫(xiě)上基本達到規范化。
我院還出臺了相關(guān)政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學(xué)習，甚至職工訂閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時(shí)，針對我院職工學(xué)歷較低，部分職工無(wú)執業(yè)醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業(yè)醫師考試的人員，報銷(xiāo)往返車(chē)費和考試費用的政策，調動(dòng)員工的學(xué)習積極性，越來(lái)越多的職工開(kāi)始參加執業(yè)醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過(guò)了執業(yè)醫師資格的考試。
同時(shí)，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來(lái)我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業(yè)務(wù)收入大幅增長(cháng)，開(kāi)創(chuàng )出可喜的局面。
三、落實(shí)基礎建設，改善醫院環(huán)境
隨著(zhù)病人人數的大量增加，我院原有病房已無(wú)法滿(mǎn)足當地群眾日益增長(cháng)的醫療需求，這成為當前我院發(fā)展的重大瓶頸，領(lǐng)導看在眼里，急在心里，經(jīng)多方奔走，終于為我院爭取到15萬(wàn)元的國債資金，經(jīng)過(guò)半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產(chǎn)房和手術(shù)室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿(mǎn)足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個(gè)月，就又60人次的住院人次。
四、防婦工作
防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績(jì)顯著(zhù)，基礎疫苗接種率達到100%，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來(lái)院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，上至院長(cháng)，下至每一個(gè)衛生室人員，層層簽訂責任書(shū)，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進(jìn)口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質(zhì)保量完成糖丸接種任務(wù)。
五、新合工作
新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901
5.93元，其中門(mén)診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業(yè)務(wù)收入增加，另一方面反應出隨著(zhù)新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開(kāi)始認識和了解到新合相關(guān)政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務(wù)。
在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協(xié)調成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)的體檢領(lǐng)導機構，下發(fā)文件，并組織實(shí)施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動(dòng)的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時(shí)間，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，但時(shí)值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務(wù)人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經(jīng)過(guò)全體醫務(wù)人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過(guò)檢查，大量的慢性病患者被發(fā)現并得到及時(shí)治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長(cháng)期胸悶氣短，一直沒(méi)當回事，經(jīng)過(guò)體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經(jīng)過(guò)長(cháng)期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。
通過(guò)全員職工的不懈努力，20xx年我院業(yè)務(wù)收入繼續大幅增長(cháng)，全年總收入145.1萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收入118.8萬(wàn)元，其中，醫療收入57.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)10%，藥品收入61.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)30%，門(mén)診人次18724人，住院人次423人，全年展開(kāi)手術(shù)165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來(lái)的最好成績(jì)。
回顧過(guò)去，我們感到驕傲和自豪，但成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，面向未來(lái)，我們并需清楚的人到我們還存在許多問(wèn)題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質(zhì)亟待提高，主動(dòng)服務(wù)理念尚未深入人心。因此，在未來(lái)工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務(wù)鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問(wèn)題，從而推動(dòng)醫院更好、更快的發(fā)展。
總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大家的共同努力，歸功于醫療質(zhì)量的穩步提高，歸功于新合的實(shí)行和健康運行�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們一定能取得更大的成績(jì)
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