科技院領(lǐng)導干部述職報告范文
我在院領(lǐng)導及同事們的指導幫助下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù)，并取得了較好的工作成績(jì)�；仡欉^(guò)往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和全體職工的悉心支持下，本人做到了：努力學(xué)習政治理論，積極履行工作職責，團結協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實(shí)事求是查找不足。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就我這一年來(lái)的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況向各位簡(jiǎn)要匯報如下：
一、政治思想方面
一年來(lái)，我進(jìn)一步認真學(xué)習了黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與航測遙感院保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意做好測繪工作的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)能力方面
我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外，重點(diǎn)是測繪等知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實(shí)際工作中，為自己做好測繪工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和測繪知識與技能，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、工作態(tài)度方面
工作期間，我積極參加培訓班、知識培訓、工作培訓、培訓，并取得了相應培訓合格證。同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間搞好自學(xué)，認真研究的新形勢、新任務(wù)、新知識，不斷充實(shí)自己，通過(guò)培訓，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為今后順利開(kāi)展各項工作奠定了基礎。同時(shí)，在工作中始終堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事、每一項任務(wù)，堅持把工作做完做好，保證各項工作業(yè)績(jì)，團結同志，以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風(fēng)。
四、工作業(yè)績(jì)方面
(一)嚴格部署落實(shí)，各項工作取得新突破
一年來(lái)，我始終帶著(zhù)勤勉的工作態(tài)度，帶領(lǐng)全院干部職工努力以完成國家和省基礎測繪任務(wù)為重點(diǎn)、以完成預定產(chǎn)值為目標，認真部署，嚴格管理，各項工作都取得了新突破：
1、測繪服務(wù)總值穩步增長(cháng)。2010年，我院實(shí)際收入總計萬(wàn)元，比2009年增長(cháng)％。
2、基礎測繪工作基本完成。2010年，我院承擔了個(gè)國家基礎測繪項目和個(gè)省基礎測繪項目，野外調繪、DLG生產(chǎn)數據采集工作、基礎地理信息數據更新、地形圖空白區測圖工程項目等完成任務(wù)較好。
3、高新設備投資比例增長(cháng)。2010年，我院先后投入萬(wàn)元，購置了5臺DELL圖形工作站，20臺24寸Philips液晶顯示器，配備了兩套液晶立體顯示系統，升級更新全數字攝影測量系統VirtuOzoNT34套，配齊了所有的模塊、采購了DPGrid數字攝影測量網(wǎng)格之無(wú)縫測圖系統10套、DEMi矢量生成DEM及構架線(xiàn)系統、Correct低空影像糾正軟件。
4、測繪成果質(zhì)量不斷提高。全院測繪成果總體質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)率為%，比2009年增長(cháng)%。其中優(yōu)質(zhì)品項，其中獲獎項。
5、職工福利待遇逐步改善。全院經(jīng)濟平穩發(fā)展，財務(wù)收支平衡，職工福利提高，收入增加。
6、安全生產(chǎn)管理平穩推進(jìn)。全年無(wú)安全生產(chǎn)事故，無(wú)涉密事件。
7、黨團組織工作基礎夯實(shí)。院黨（團）組織榮獲授予“二〇一〇年”榮譽(yù)稱(chēng)號。工會(huì )組織職工活動(dòng)豐富多彩，尤其是每周2次租賃場(chǎng)地舉辦的羽毛球比賽，充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情。
(二)抓好隊伍建設，全力做好工作
搞好院長(cháng)工作，隊伍建設是根本。我堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng )建員工良好工作與生活環(huán)境。同時(shí)，以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。
(三)強化管理制度，防范風(fēng)險發(fā)生
制度是必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時(shí)，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實(shí)工作制度，才能保證工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個(gè)新的高度。所以我對自己在處理工作上做到了一個(gè)“嚴”字，對各項工作上做到一個(gè)“管”字，規范操作，杜絕違規，確保了工作順利發(fā)展。
(三)精心安排，各項工作順利開(kāi)展
一是不斷提高基礎測繪項目保障能力。2010年，我院承擔的測繪任務(wù)多為國家、省基本建設重點(diǎn)工程的前期測繪任務(wù)，且大多涉及西部重點(diǎn)經(jīng)濟區建設項目，這些項目的特點(diǎn)是：測繪精度要求高，快速提供測繪成果。為保證各項測繪任務(wù)的順利完成，我迅速的選調了測繪負責人，安排充足的測繪儀器，要求所有測繪人員發(fā)揚測繪人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，克服天氣、技術(shù)等困難，及時(shí)、準確、可靠的提供測繪數據。尤其在西部測圖工程實(shí)施過(guò)程中，一是及時(shí)召集有關(guān)人員，就往年項目質(zhì)量等情況進(jìn)行分析，找出存在問(wèn)題、分析產(chǎn)生原因、找到解決辦法以及吸取教訓，杜絕再次發(fā)生；二是多次請兄弟局和項目辦的專(zhuān)家來(lái)指導，同時(shí)派員參加項目辦組織的培訓，學(xué)習取經(jīng)，并及時(shí)組織職工培訓，解決技術(shù)難題；三是加大檢查力度，督促檢查員搞好一查、二查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正，防止不合格產(chǎn)品流出；四是加強對技術(shù)人員的管理，在人員、時(shí)間和質(zhì)量上抓落實(shí)。這項任務(wù)時(shí)間緊、產(chǎn)品種類(lèi)多、質(zhì)量整個(gè)生產(chǎn)任務(wù)基本按要求高，盡管生產(chǎn)過(guò)程中由于各種原因，出現多次技術(shù)問(wèn)題上的反復情況，我們仍然嚴格按照要求，加班加點(diǎn)地工作，整個(gè)生產(chǎn)任務(wù)基本按計劃完成。
1、國家基礎測繪項目完成情況
2、省基礎測繪項目完成情況
二是積極改善無(wú)人機外作業(yè)工作質(zhì)量。1、加強業(yè)務(wù)培訓。為了使我院無(wú)人機作業(yè)工作質(zhì)量得到保障，我在20年月和20年月派出人到北京接受為期30天和50天的專(zhuān)業(yè)培訓。2、無(wú)人機測繪工作情況。一是外業(yè)航拍。我組織航攝外業(yè)的人員共11人，作業(yè)車(chē)4輛，多次往返�？诘饺齺�、陵水、瓊海等地進(jìn)行航攝。二是內業(yè)處理。10月10日至11日，組織20人對內業(yè)數據進(jìn)行拼接和后期加工處理。
三是大力開(kāi)發(fā)測繪市場(chǎng)服務(wù)工作空間。為進(jìn)一步搞好測繪市場(chǎng)可持續開(kāi)發(fā)，我一如既往地堅持“科學(xué)、嚴謹、守信、創(chuàng )新”的質(zhì)量方針和經(jīng)營(yíng)理念，帶領(lǐng)全院干部職工以質(zhì)量和誠信一次又一次地打動(dòng)客戶(hù)，與客戶(hù)建立了良好的長(cháng)期的合作關(guān)系，建立了良好的口碑。我們長(cháng)期保持與市國土部門(mén)以及省國土廳的聯(lián)系，也不忘記對昔日其他老客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，同時(shí)增添了一批新的外業(yè)測繪儀器設備，測繪實(shí)力有所加強，扎實(shí)有效的工作贏(yíng)得了測繪市場(chǎng)。
(四)加強培訓，提高隊伍能力
我覺(jué)得人才是一個(gè)隊伍建設的根本，只要加大對員工的培訓，提高員工各項技能能力，才能使我院各項工作得到圓滿(mǎn)完成，為此，一年來(lái)，我始終把員工培訓作為重中之重。
1、積極組織送外培訓。2010年，組織送外培訓人/次，其中：（具體人員外送事例）；2、以工代學(xué)，以項目帶動(dòng)技術(shù)。今年，我針對萬(wàn)地形要素數據庫更新、西部測圖等項目，組織技術(shù)質(zhì)檢科對檢查員、作業(yè)員進(jìn)行了專(zhuān)項技術(shù)問(wèn)題講解，統一技術(shù)標準，同時(shí)積極選派技術(shù)骨干參加生產(chǎn)技術(shù)培訓，提高了處理生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題的能力；3、抓好崗位技能培訓。一方面，總工辦根據測區技術(shù)要求，上好業(yè)務(wù)輔導課；另一方面，質(zhì)檢科根據質(zhì)量檢查過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)行問(wèn)題分析與講評，此外各生產(chǎn)室根據本室作業(yè)員對單項技術(shù)、技能的掌握情況，舉辦各種生產(chǎn)軟件操作技能提高輔導科，并進(jìn)行技術(shù)交流，提高整體技術(shù)水平。
(五)加強領(lǐng)導，大力推進(jìn)黨建
按照上級黨委部署和要求，我緊緊圍繞建設黨員隊伍，進(jìn)一步拓寬視野，增強大局觀(guān)念、服務(wù)意識和總攬全局、統籌兼顧。
一是抓學(xué)習。結合實(shí)際，采取了多種行之有效的學(xué)習方法。明確學(xué)習重點(diǎn)，強化學(xué)習安排，制定學(xué)習計劃，確定學(xué)習主題，明確目的要求。豐富學(xué)習形式，采取文件學(xué)習和視頻學(xué)習相結合、集中學(xué)習和參與活動(dòng)相結合等方式，促進(jìn)領(lǐng)導班子的建設。
二是抓調研。緊緊主題，緊密結合實(shí)際情況，把建立健全各項規章制度、促進(jìn)我院發(fā)展作為調研的重要內容，深入一線(xiàn)，著(zhù)重圍繞不適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的思想觀(guān)念問(wèn)題；個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題；黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題；影響科學(xué)發(fā)展的體制機制問(wèn)題；貫徹落實(shí)上級一系列決策部署，提高素質(zhì)、強化管理等方面，開(kāi)展調查研究。
三是抓討論。我緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和本院實(shí)際，采取多種形式，組織黨員干部圍繞阻礙公司科學(xué)穩步發(fā)展的問(wèn)題進(jìn)行解放思想討論。通過(guò)討論，引導廣大黨員干部把思想認識從那些不符合科學(xué)發(fā)展要求的`觀(guān)念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解，切實(shí)增強憂(yōu)患意識、責任意識和機遇意識，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，對事關(guān)本公司是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展，怎樣做到以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導完成各項工作目標進(jìn)行再認識，形成新共識。
四是抓活動(dòng)。為了提高職工文明素質(zhì)、活躍職工文化生活，增進(jìn)干部職工之間的友誼，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設，開(kāi)展形式豐富多彩的活動(dòng)。今年以來(lái)，每周2次租賃場(chǎng)地舉辦的羽毛球比賽，充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情。在今年組織各項群眾活動(dòng)中，取得了以下榮譽(yù)：（今年6月我院被省直機關(guān)工委授予省直機關(guān)文明單位。具體名稱(chēng)）。全年慰問(wèn)生病住院職工及親屬共人次，慰問(wèn)內退買(mǎi)斷員工人次，送去了我院的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強了我院的凝聚力和向心力。有效地傳達了院領(lǐng)導對職工的關(guān)愛(ài)和幫助，確保了職工隊伍的和諧穩定。
五是抓建設。為了充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，進(jìn)一步規范了黨支部、工會(huì )、女工以及各項工作的基礎工作。今年共發(fā)展入黨積極分子名；培養發(fā)展對象名，培養對象轉預備黨員人；預備黨員轉正人。
五、廉潔工作方面
今年以來(lái)，我認真學(xué)習了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》等，切實(shí)加強了黨性修養和作風(fēng)建設，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監督的意識。特別是通過(guò)認真學(xué)習《廉政準則》，我進(jìn)一步明確了新準則所要解決的突出問(wèn)題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個(gè)不準。落腳點(diǎn)是要解決全黨內部各級領(lǐng)導干部中可能存在的六個(gè)方面的突出問(wèn)題：利用職務(wù)和權力謀取不正當利益的問(wèn)題；私自從事?tīng)I利活動(dòng)的問(wèn)題；違反規定干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)的問(wèn)題；利用職務(wù)和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問(wèn)題；在選拔領(lǐng)導干部工作中任人唯親的問(wèn)題；干部在工作和生活中的作風(fēng)的問(wèn)題。這些問(wèn)題，我從思想上的進(jìn)一步理清，增強了我個(gè)人自覺(jué)執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。
六、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績(jì)，但同時(shí)，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
七、今后努力方向
今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好測繪必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，為的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。今后，我要繼續加強學(xué)習，掌握做好測繪工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強全院人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習教育規劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開(kāi)展全院人員的思想政治工作和學(xué)習教育活動(dòng)，整頓思想，增強工作責任心，學(xué)習有關(guān)規章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)�？山梃b“三講”教育經(jīng)驗開(kāi)展類(lèi)似的學(xué)習教育活動(dòng)，并加強考核，把學(xué)習效果與工資、資金掛鉤，努力營(yíng)造積極向上的學(xué)習氛圍。
【科技院領(lǐng)導干部述職報告范文】相關(guān)文章：
處級領(lǐng)導干部年終述職報告范文12-09
領(lǐng)導干部2021年度個(gè)人述職報告范文12-10
學(xué)校領(lǐng)導干部述職述廉報告范文01-16
領(lǐng)導干部述廉述職報告4篇04-02
領(lǐng)導干部述廉述職報告五篇03-31