地稅所副所長(cháng)述職述廉報告
地稅所副所長(cháng)述職述廉報告
考核組領(lǐng)導、同志們：
按照局黨組分工，我協(xié)助局長(cháng)分管科…。
一年來(lái)，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實(shí)工作，較好的完成了全年的工作任務(wù)�，F將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。
一、全力推
行行政執法責任制，執法監督力度不斷提高
以實(shí)施行政執法責任制為核心，完善行政執法監督機制，使執法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著(zhù)的提升。
一是全面推行稅收執法責任制。通過(guò)落實(shí)《執法過(guò)錯責任追究辦法》進(jìn)一步明確了執法依據和稅務(wù)人員的職責權限，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執法績(jì)效考核體制和執法過(guò)錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執法監督控管機制，規范了執法行為。
二是建立了稅收規范性文件管理制度。明確了規范性文件會(huì )簽及備案工作程序，制定了稅收規范性文件定期清理制度，在全市地稅系統開(kāi)展了地方政府涉稅規章和稅收規范性文件清理工作，保證了稅收執法依據合法有效。
三是開(kāi)展執法案卷評查活動(dòng)。通過(guò)評比，不斷完善執法文書(shū)資料，規范執法程序，量化處罰自由裁量權，及時(shí)發(fā)現和解決稅收執法中存在的問(wèn)題，大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。
四是加強稅務(wù)行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務(wù)行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進(jìn)一步規范管理程序，管理制度，積極探索建立調節機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
五是開(kāi)展了稅收督查。是開(kāi)展了稅收督查。抽調后備干部和業(yè)務(wù)骨干，對全市房地產(chǎn)企督查業(yè)稅收管理開(kāi)展稅收督導檢查，發(fā)現在土地使用權取得、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節的執法漏洞并提出整改意見(jiàn)；對市區內稅收收入執行情況進(jìn)行督導檢查，發(fā)現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問(wèn)題。在一定程度上促進(jìn)了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。
六是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策程序，規范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)率達到了100%。
二、大力推進(jìn)懲防體系建設，從源頭上治理腐壞的力度得到加強
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著(zhù)眼大局，推進(jìn)全市地稅系統黨風(fēng)廉政建設和反腐壞工作深入扎實(shí)開(kāi)展。一是召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議。
一是召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議對全年黨風(fēng)廉政建設提出具體要求，進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設包保責任書(shū)，落實(shí)了包保獎罰措施。
二是認真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防范工作。認真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防范工作。廉政風(fēng)險防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口，廉政風(fēng)險排查工作，同時(shí)，在干部隊伍內部實(shí)施內控機制建設，逐個(gè)崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險排查，全系統共查出風(fēng)險點(diǎn)50多個(gè)；制做了風(fēng)險防范工作流程，明確了風(fēng)險點(diǎn)及防范措施。
三是加強對領(lǐng)導干部的監督。針對執法情況共組織了二次執法監察、領(lǐng)導干部的監督�！皟蓹唷倍讲楣ぷ�。認真落實(shí)和完善廉政談話(huà)和領(lǐng)導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
四是加大了預防腐壞工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環(huán)節和關(guān)鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進(jìn)行警示，使一些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進(jìn)一步增強
在現有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。
一是切實(shí)加強基層局班子建設基層地稅機關(guān)領(lǐng)導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰斗力的基礎。通過(guò)對各基層局領(lǐng)導班子定期進(jìn)行考核（考廉）和參加民主生活會(huì )，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的.思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，便于市局黨組及時(shí)發(fā)現薄弱環(huán)節并采取相應措施。
二是完善后備干部隊伍管理促進(jìn)領(lǐng)導班子接續。領(lǐng)導班子接續。開(kāi)展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過(guò)個(gè)環(huán)節的層層選拔，共有名同志被確定為縣（市、區）局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監察機構全程監督下進(jìn)行的，充分體現了公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼備、業(yè)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進(jìn)一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長(cháng)、促進(jìn)班子接續、確保稅收事業(yè)持續健康發(fā)展具有積極的推動(dòng)意義。
三是開(kāi)展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開(kāi)展城區局科（所）長(cháng)交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區局干部隊伍實(shí)際，適度擴大交流范圍，注意區崗位類(lèi)別，積極組織實(shí)施崗位交流工作。城區各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過(guò)開(kāi)展崗位交流，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進(jìn)勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
四、深入開(kāi)展稅收理論研究，服務(wù)征管實(shí)踐作用明顯
稅收理論研究工作以學(xué)術(shù)研究為主線(xiàn)，服從服務(wù)于稅收中心工作，狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉化，不斷推動(dòng)各項工作深入開(kāi)展。
一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題個(gè)，市級
科研課題個(gè)，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實(shí)際，深入調研，潛心研究，形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。
二是注重轉化，服務(wù)征管。下大力氣推進(jìn)研究成果的轉化和應用，例如一篇關(guān)于工礦區征收房產(chǎn)稅、土地使用稅的調研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬(wàn)元。
三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學(xué)習工作方法、交流工作經(jīng)驗，達到相互促進(jìn)、共同提高的目的。
五、廉潔自律情況
廉潔從政，是關(guān)乎黨風(fēng)、關(guān)乎政風(fēng)，關(guān)乎領(lǐng)導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領(lǐng)導干部，自己從未敢懈怠。
一是增強黨性觀(guān)念，不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個(gè)不準”規定，清白做人，廉潔為官，扎實(shí)做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開(kāi)展工作時(shí)歷來(lái)遵循勤儉節約的原則，精打細算，講求實(shí)效，從不奢侈浪費。
二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意、讓自己安心的領(lǐng)導干部。
一年來(lái)，我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點(diǎn)和不足，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務(wù)。
xxxx年xx月xx日
【地稅所副所長(cháng)述職述廉報告】相關(guān)文章：
述職述廉報告09-18
工作述職述廉報告07-19
會(huì )計述職述廉報告07-17
醫院述職述廉報告07-17
消防述職述廉報告07-17
院長(cháng)述職述廉報告12-21
學(xué)院述職述廉述學(xué)報告09-24
述職述德述廉報告范文08-25
關(guān)于述職述廉述法述德報告 01-16
2021年述廉述責述職報告12-19