有關(guān)大學(xué)生實(shí)習總結3篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的大學(xué)生實(shí)習總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生實(shí)習總結 篇1
物業(yè)管理是一種與房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)的現代化生產(chǎn)方式相配套的綜合性管理,它是與因住房改革而出現的產(chǎn)權多元化格局相銜接的統一管理,是與建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、企業(yè)化、經(jīng)營(yíng)型的管理。這種集高度統一的管理全方位多層次的服務(wù)、市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)為一體,寓經(jīng)營(yíng)與管理于服務(wù)中的物業(yè)管理,其實(shí)是一種服務(wù)性的行業(yè)。
在實(shí)習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作,注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認識,用實(shí)踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活,既緊張,又新奇,收獲非常的大
物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè),是一種服務(wù)性行業(yè)。同屬第三產(chǎn)業(yè),物業(yè)管理又具有自己特有的性質(zhì),即它是集管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)于一體,并寓經(jīng)營(yíng)、管理于服務(wù)中的產(chǎn)業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù),使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急。其運作處于良好水平,收費率達到88%以上,業(yè)主滿(mǎn)意度達到中上等水平。小區環(huán)境優(yōu)美,綠化程度高,設施齊全完備,經(jīng)常開(kāi)展各項活動(dòng),豐富業(yè)主的業(yè)余生活,屬于高品質(zhì)小區。其經(jīng)營(yíng)目標是為業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區。
本次我實(shí)習的主要工作是接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)、故障申報以及投訴處理。其中,主要應該注意的是熱情接待業(yè)主,并盡快的幫助業(yè)主解決實(shí)際問(wèn)題。針對一些不屬于物業(yè)負責范圍內的問(wèn)題,進(jìn)行進(jìn)一步分析,提出對策與解決方法,大大降低業(yè)主利益損失程度。過(guò)年前,在領(lǐng)導的指導下,對小區內的安全隱患進(jìn)行了清除和排解。為小區業(yè)主提供了一個(gè)干凈的環(huán)境,度過(guò)一個(gè)安全而又和諧的新年。同時(shí),也對小區業(yè)主繳費情況進(jìn)行錄入與整理,保障每個(gè)業(yè)主的利益,也同時(shí)對一些惡意欠費的業(yè)主進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)和問(wèn)題的處理。
物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專(zhuān)業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(cháng)的時(shí)間。這些客觀(guān)條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習,學(xué)習該行業(yè)的法律法規及動(dòng)態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓的主要內容有
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng),我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著(zhù)情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì )讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓,完全是酒店式服務(wù)規范來(lái)要求員工。如前臺接電話(huà)人員,必須在鈴響三聲之內接起電話(huà),第一句話(huà)先報家門(mén)“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
大學(xué)生實(shí)習總結 篇2
馬上就要開(kāi)學(xué)了,我知道我的學(xué)習生活又要開(kāi)始了。不過(guò)我經(jīng)過(guò)了一個(gè)難忘的暑假,在暑假里我參加社會(huì )實(shí)習了,我感到這個(gè)暑假過(guò)的特別的有意義!
暑假實(shí)習時(shí)我在暑假之前就已經(jīng)想好的了,在暑假回家之后我就開(kāi)始了我的實(shí)習生活。因為就在自己家附近,所以我也很開(kāi)心能夠有這么好的實(shí)習機會(huì )。
200*年*月6日至200*年*月10日,對我來(lái)說(shuō),是一段難忘的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,我參加了學(xué)校組織的畢業(yè)生校內erp實(shí)習。負責e區票據中心的工作。主要的職責是e區票據的管理和交易工作。在老師和同學(xué)的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,在與同伴的密切配合下,順利地完成了工作任務(wù),無(wú)論是對工作性質(zhì)的理解,對工作態(tài)度的培養還是工作業(yè)務(wù)能力的煅煉上,自己都得到不少的提升。當然,在工作中也發(fā)現了一些尚待改進(jìn)的地方,發(fā)現票據管理中存在的一些突出問(wèn)題。通過(guò)參與這次校園erp實(shí)習,進(jìn)一步豐富了我的管理交際經(jīng)驗,加強對商業(yè)運作的理解,特別是對各種票據有了全新的了解和認識。根據前段時(shí)間的實(shí)產(chǎn)體會(huì ),現就這次的實(shí)習情況總結如下:
(一)發(fā)現問(wèn)題,妥善解決促業(yè)務(wù)發(fā)展
工作其實(shí)是一個(gè)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,再發(fā)現問(wèn)題,再解決問(wèn)題這么一個(gè)循環(huán)交替、上升的過(guò)程。票據中心也積極的開(kāi)展此項工作,但由于客觀(guān)上票據中心管理的票據種類(lèi)多、數量大;用票單位多,項目雜;加之票據中心本身人手少,工作開(kāi)展難度較大。在手工條件下對票據的管理就不可避免的存在這樣那樣的問(wèn)題:
1、由于手工管理漏洞多,使票據安全性不好,存在丟失及不合理?yè)p耗現象,客觀(guān)上為各公司的不合理行為提供了便利;
2、由于票據中心人手相對不足,時(shí)有排長(cháng)龍等侯買(mǎi)票的`現象。
3、由于五區票據中心分不同時(shí)間進(jìn)行實(shí)習,而且票據交易方式存在一定的差異,使票據的使用、領(lǐng)發(fā)、核銷(xiāo)等環(huán)節管理不力,直接造成票據流失;
4、公司機構,特別是外部機構沒(méi)有計劃,盲目過(guò)量購買(mǎi)票據情況明顯,節約意識不強,導致票據浪費嚴重。
5、票據中心衛生工作有待進(jìn)一步提高,樹(shù)立良好中心形象。
面對上面各種在工作中發(fā)現的現象,我們及時(shí)進(jìn)行分析總結,請示老師,盡量減少問(wèn)題帶來(lái)的負面影響。
1,節約意識不強問(wèn)題。面對在工作中發(fā)現的票據浪費現象,我們聯(lián)合綜合信息中心,工商部門(mén),針對不同的年度票據需求和各公司的實(shí)際情況,采取限量購票的方法控制出票量,同時(shí),進(jìn)行“節約型模范公司”的評比活動(dòng),通過(guò)宣傳活動(dòng)意義和開(kāi)設退票退款的渠道增強各公司的節約意識、效益意識和競爭意識,以此達到最優(yōu)效果。借此增強票據中心的社會(huì )影響力,樹(shù)立部門(mén)權威。
2,安全性問(wèn)題。我們主要采取宣傳教育的形式,因為我們相信,對于絕大多數的學(xué)生來(lái)說(shuō),自覺(jué)自律的意識還是值得肯定的,存在的不安全問(wèn)題只是極少數情況。同時(shí),我們積極與其它各區的票據中心負責人加強聯(lián)系和監管,確保票據交易的安全。
3,環(huán)境衛生問(wèn)題。雖然我們票據中心在日常中盡力做好相關(guān)單據的填寫(xiě)和票據存取的工作,但由于票據中心自身的工作實(shí)際情況,難以確保不存在紙張和紙屑遺落地上,對工作環(huán)境造成一定的負面影響。經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的評價(jià)監督后,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所在,在日常工作中更加注重環(huán)境衛生的清潔和維護,主要通過(guò)嚴格填寫(xiě)規范,準確核數票據數量和及時(shí)清潔地面遺落的紙張紙屑等方式確保環(huán)境的衛生。
4,人手不足問(wèn)題。我們首先不斷增強自己的業(yè)務(wù)能力,盡快熟悉各種票據名稱(chēng)和庫存位置,規范票據業(yè)務(wù)員填寫(xiě)單證的規范性,特別是票據序號的正確填寫(xiě),確保能快速查找到票據位置,提高業(yè)務(wù)較率;同時(shí),暢通與各公司機構的交流渠道,了解各公司的票據需求動(dòng)向,提前做好相關(guān)票據的準備工作,并且與人才交流中心協(xié)調,在業(yè)務(wù)高峰時(shí)請調相關(guān)業(yè)務(wù)人員協(xié)助。
5,五區工作協(xié)調問(wèn)題。由于這次總共有五個(gè)區,分在不同時(shí)間進(jìn)行實(shí)習,因此造成一些業(yè)務(wù)問(wèn)題的出現,對此我們加強各區票據中心相互之間的聯(lián)系了解和協(xié)調,對各區當天票據交易進(jìn)行相關(guān)的摸底,做到心中有數,便于庫存數量的核對,做好票據庫存量的交接和管制票據的不必要損失。
(二)轉變思想,正確對待票據中心工作
票據中心,每天的主要工作內容就是進(jìn)行為內外公司部門(mén)提供票據的交易并統計匯總票據交易情況。開(kāi)始剛接觸這份工作的時(shí)候,內心確實(shí)存在很多不理解和不樂(lè )意,特別是開(kāi)始的時(shí)候,由于對各種票據的認識不夠,而且對各種票據存放位置不清楚,工作效率極低,收效甚微,而且看到一些購票者由于等待時(shí)間過(guò)長(cháng),多少有些怨言,內心確是不快。更甚的是當了解到其它同學(xué)的工作內容相對充實(shí),意義相對明顯時(shí),真是感嘆良多,真有放棄離職的沖動(dòng)。
指導老師了解到我們工作中碰到的困難后,向我們分析了票據中心的工作性質(zhì)和職能,為我們工作提出了很多富有成效的建議,讓我們對票據中心有了一定的理解。特別是在接下來(lái)對各種業(yè)務(wù)接觸后,相關(guān)能力得到煅煉,更加深了我們對票據中心的認識,意識到票據中心作為整個(gè)市場(chǎng)的中樞,為整個(gè)市場(chǎng)的正常運轉提供各種必不可少的票據憑證,確保公司機構的正常運轉,可以說(shuō),如果缺少了票據中心,整個(gè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)也就難以順利進(jìn)行,甚至中斷,因而也就要求我們在日常工作中要及時(shí)為各公司準備好各種所需的票據,做好票源的提供工作,同時(shí)做好市場(chǎng)各種票據需求的統計分析和預測,確保票據庫存,這些工作都極具專(zhuān)業(yè)性,而且要求我們具有高度的責任感和使命感,在工作中時(shí)刻保持細心和耐心。面對不同公司的各種票據的購買(mǎi)需求,要及時(shí)提供。再者,充分認識了解各種常用票據的功能和填寫(xiě)方法,為票據咨詢(xún)提供各種專(zhuān)業(yè)的答復。
通過(guò)這次實(shí)習,自己對各種常用商業(yè)票據的功能和填寫(xiě)方法有了較為全面的認識,這有利于日后真實(shí)工作中業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展?梢哉f(shuō),正是票據中心工作的單調和繁瑣,培養了自己的工作耐性和熱情,較好的理解工作的實(shí)質(zhì)精神,提升了自己的交際能力和服務(wù)意識,可以說(shuō),票據中心平凡的工作,提供了不平凡的能力培養平臺。
(三)立足本職,做好票據的交易與統計工作
這次實(shí)習,e區的所有公司機構按性質(zhì)和職能分成16間內部公司和12間外部公司,內部公司是生產(chǎn)制造公司,外部公司是服務(wù)公司。由于公司性質(zhì)不同,對內部公司的票據交易采取購買(mǎi)方式,外部公司的票據需求采取領(lǐng)用的方式,因此我們有針對性的設計了購買(mǎi)單和領(lǐng)用單兩種不同的交易憑證,一式兩聯(lián),票據中心第一聯(lián),票據需求單位第二聯(lián),方便日后核單工作的開(kāi)展。兩種票據的主要內容都包括:領(lǐng)用公司名稱(chēng)、部門(mén)、日期、票據名稱(chēng)、單位、數量、領(lǐng)用人,審批人、經(jīng)辦人等,不同的是購買(mǎi)單增加了單價(jià)和金額等必要內容。同時(shí),結合日常工作中碰到的各種常見(jiàn)問(wèn)題,票據中心有針對性的制作了工作流程和業(yè)務(wù)細則。
1、適時(shí)對票據中心的庫存進(jìn)行存量核實(shí),及時(shí)將庫存不足的票據名稱(chēng)反饋相關(guān)老師,確保各種票據庫存量的充足,并對票據的存放位置進(jìn)行分類(lèi)整理,確保各種票據的有序存放,提高日常票據的交易效率。第五,票據中心與各公司機構保持暢通的業(yè)務(wù)交流渠道,及時(shí)收集各公司機構對票據的需求,特別是新的票據種類(lèi)在第一時(shí)間反饋給老師,采取各種有效辦法協(xié)助公司解決票據的需求問(wèn)題。
2、我們主要根據各年度的業(yè)務(wù)需求預測,提前準備好各種相關(guān)的票據和單證,分類(lèi)編號,方便公司部門(mén)的購買(mǎi)和領(lǐng)用。在各公司業(yè)務(wù)人員的填單過(guò)程中,我們嚴格遵循標準規范,指導他們按標準填寫(xiě)相關(guān)內容,這一方面確保我們數據錄入的準確性和完整性,為科學(xué)統計與分析預測提供正確的原始數據,另一方面為核對工作提供便利檢索途徑。
3、利用空閑時(shí)間主動(dòng)學(xué)習了解各種票據的功能和填寫(xiě)規則,借此提升自己對各種票據的了解和認識,這都有利于及時(shí)為各公司票據業(yè)務(wù)人員提供及時(shí)的咨詢(xún)解答,提高服務(wù)質(zhì)量和擴大服務(wù)范圍,為票據中心樹(shù)立良好形象。
4、利用課余時(shí)間,我們及時(shí)對當天的票據交易情況進(jìn)行整理錄入和統計分析,將當天票據交易數量和累計交易量上報指導老師,結合老師的建議制定下一期的工作計劃,確保票據中心能滿(mǎn)足各公司的票據需求,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
在票據中心實(shí)習的這一段時(shí)間以來(lái),中心樹(shù)立“做好規劃、提前安排、快速應對”的服務(wù)理念,“熱情、耐心、細心”的工作態(tài)度和“踏實(shí)、樸實(shí)和扎實(shí)”的三實(shí)作風(fēng),及時(shí)準確的為各公司提供各種所需票據。良好的內在素質(zhì),較強的綜合實(shí)力,努力打造最具服務(wù)意識、最具創(chuàng )新能力、最具影響力的票據交易機構。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,管理工作由弱到強,發(fā)生了很大改觀(guān),逐步規范和走向正軌,取得了初步成績(jì),積累了一些經(jīng)驗和做法。但是我們的工作還有很多地方不夠完善,還存在許多問(wèn)題,我們有信心和能力通過(guò)這次實(shí)習好好總結經(jīng)驗,在今后的工作中加以完善和解決,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,做一個(gè)合格的工作者。
在這里我要感謝同事,如果不是他們對我們信任和耐心的教誨,我們就不可能接觸業(yè)務(wù),就不可能學(xué)習到那么多東西,謝謝。我的第一次實(shí)習在這一天畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。以前聽(tīng)說(shuō)實(shí)習都是很無(wú)聊的,都是打雜的,本也以為我的實(shí)習也會(huì )如此,所以早早就作好心理準備!可是,當我真正融入公司的那一刻,我發(fā)現實(shí)習不是無(wú)聊的、不是無(wú)所事事的、不是打雜的,實(shí)習無(wú)論在技能還是工作態(tài)度上都教會(huì )了我很多東西,這些是我們在課堂上、在社團活動(dòng)上學(xué)習不到的。
在今后的學(xué)習生活中,我會(huì )繼續努力的,就像我在實(shí)習中一樣,我會(huì )做的更好的。生活就是這樣的,不可能永遠閑著(zhù)的,要經(jīng)常出去實(shí)習,長(cháng)長(cháng)見(jiàn)識,不一定要賺錢(qián),主要是經(jīng)歷,社會(huì )經(jīng)驗才是重要的!我會(huì )繼續實(shí)習的!
大學(xué)生實(shí)習總結 篇3
xxx個(gè)星期的實(shí)習圓滿(mǎn)結束,時(shí)間重游7月20號,日子悄然而逝,在社會(huì )的這段日子,有點(diǎn)難熬,有點(diǎn)乏味,也有點(diǎn)不平凡,有點(diǎn)不舍?傮w來(lái)說(shuō),還是學(xué)有所成。
實(shí)習地點(diǎn):xxxxxx
實(shí)習單位的變化,令我學(xué)習到很多在學(xué)校學(xué)習不到的東西,跟著(zhù)政府人員學(xué)習,從而更好地接近社會(huì ),了解社會(huì ),一個(gè)人的變化體現在他的交際圈之中,在交際中不斷學(xué)習,從而我對社會(huì )的看法也不斷的深入,對于人與人的關(guān)系,也產(chǎn)生了潛移默化的了解。
在婦工委,實(shí)習時(shí)間一個(gè)星期:
實(shí)習第一天:主任跟我介紹婦工委的職能工作,包括工作流程,工作時(shí)間,工作細要以及網(wǎng)上稿件處理。第一天的工作,就是看完網(wǎng)上的稿件,看完一份只有政府人員有的一份資料合編叫報紙新聞報道匯編,里面的內容我還歷歷在目,就是記錄我們大瀝鎮歷年來(lái)發(fā)生的重大事件和特殊新聞。主任要求我認真看完,并且學(xué)習如何寫(xiě),看稿件,一項簡(jiǎn)單的工作,我很快的看完。第二天,我開(kāi)始于主任熟悉起來(lái)了,就不斷追問(wèn)主任問(wèn)題。我了解到了主人一些問(wèn)題,包括:
主任是如何進(jìn)入政府工作,如何在政府處理問(wèn)題,如何兼顧政府人員之間的關(guān)系,如何搞好整個(gè)黃岐的工作。但是我更關(guān)注的是關(guān)于學(xué)習知識與社會(huì )之間的聯(lián)系。
一、 為什么社會(huì )上要有本科和專(zhuān)科的區別?是不是本科更具是社會(huì )潛力?
首先,我們要明白一點(diǎn),人與人之間競爭是很激烈的,激烈的競爭需要無(wú)形中對人有一個(gè)要求,這個(gè)要求就成為一個(gè)標準。社會(huì )需要發(fā)展,就需要一些有能力的人,有能力的人社會(huì )是如何界定的,就是看你的學(xué)歷,或許這就是第一標準,也叫做表面標準。其次,就是內在標準,就是你的做事情的能力。有本事不僅包括做事能力,也包括做人的能力。做人是一個(gè)很大的學(xué)問(wèn),包括:人際關(guān)系,形象,一技之長(cháng),溝通能力等。
在本科與專(zhuān)科一同畢業(yè)時(shí),就業(yè)是一樣的,競爭也是一樣的,但是升職就不一樣了,這就是區別,現在的人要升職就要看你有沒(méi)有能力,學(xué)習能力就是他們評判的一個(gè)標準。
主任給我的啟示:現在有能力讀書(shū)盡量度多一點(diǎn)書(shū),而且要把一項東西學(xué)精,學(xué)好,把人際關(guān)系搞好,把性格修煉好,所謂修煉,就是能把自己融入集體,又不缺乏自己的個(gè)性,這就是所謂的能進(jìn)能出。
二、 面對同一個(gè)問(wèn)題,為什么現在的大學(xué)生與社會(huì )人的想法不同呢?
這就是父母為什么要我們努力讀書(shū)的原因之一。社會(huì )人,他們處于一個(gè)社會(huì )之中,社會(huì )閱歷是他們想問(wèn)題的資本,面對很多問(wèn)題社會(huì )人不先去表達自己的態(tài)度,因為他們先去思考,不去過(guò)早的判斷一些事情。往往很多孩子就是這樣,大學(xué)生也是,人家說(shuō)的不聽(tīng),不去思考,盲目做事情就是失敗。很多前輩給我們忠告,就是因為他們受到社會(huì )的洗禮,希望我們在以后的日子里能過(guò)好一點(diǎn),把這種社會(huì )不公平性降到最低程度,這樣,就需要我們自己進(jìn)行說(shuō)話(huà)教育,自己說(shuō)服自己,把自己的想法與實(shí)際結合,再次努力。
現在,考證很熱門(mén),這個(gè)問(wèn)題很學(xué)生只會(huì )盲目去考,一個(gè)真正意義上的證,應該是要滿(mǎn)足社會(huì )的需要,所謂滿(mǎn)足社會(huì )的需要,在我看來(lái)就是要為自己找到立足的資本,得到這個(gè)證的內容,這是關(guān)鍵。
三、辦事注意事項
在政府機關(guān)里面,如果有人需要找主任,而主人剛好不在的時(shí)候,你又不知道主任去了哪里,不應該打電話(huà)找主任,應該說(shuō)主任要開(kāi)會(huì ),現在沒(méi)空。還要表明自己的身份,讓對方知道自己是實(shí)習的拿不定主意。
在接待電話(huà)中,首先需要表明自己的身份,然后記下找主任有什么事情,把那個(gè)人的電話(huà)號碼一同記下。
在整理檔案時(shí),應當處理好不同村委和居委的資料,輸入時(shí)應當做到準確無(wú)誤,而且輸入要快,最好學(xué)會(huì )用小鍵盤(pán)盲打,這些如果在其他機關(guān),如統計,就需要每天對著(zhù)數字,對小鍵盤(pán)的使用要求很高。
在人口與計劃生育辦事處,實(shí)習三個(gè)星期:
第二個(gè)星期開(kāi)始,我就在人口與計劃生育辦事處上班。
我的感受:實(shí)習就是這樣,需要人員的調動(dòng),無(wú)論在哪里工作,就需要在哪里拼命,能夠學(xué)到東西就夠了,能夠認識到很多人搞好人際關(guān)系就好。學(xué)習溝通能力十分重要,在陌生的環(huán)境,就需要有一套溝通的方法,或許我已經(jīng)學(xué)到一些,但是還需要完善。同時(shí),我們還需要加強適應能力,珍惜在實(shí)習中的時(shí)間,在有限的時(shí)間內盡可能的學(xué)到一些新東西。
第一天,我一個(gè)人在單位,靜靜地聽(tīng)單位的人說(shuō)單位的是是非非,感受一點(diǎn)很深的是:即使是在政府里面,人員之間的競爭是很大的,有什么不滿(mǎn)也只有在和自己比較熟悉的人說(shuō),內部競爭的激烈性讓我看到很強的社會(huì )性的東西。
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