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公司行政辦公室優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡

時(shí)間:2023-02-17 00:05:30 事跡材料 我要投稿
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公司行政辦公室優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡

  行政辦公室作為一個(gè)后勤科室,在班子帶領(lǐng)下,科室人員密切配合,齊心協(xié)力,使全辦工作得以順利開(kāi)展,并取得了一定的成績(jì),推動(dòng)了工作的發(fā)展。

公司行政辦公室優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡

  一、全面加強自身建設,適應新的形勢發(fā)展。

  面對市場(chǎng)經(jīng)濟日益激烈的競爭,為適應全辦工作重點(diǎn)的轉移和行政職能的轉變,行政辦公室始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。

  為了提高思想道德素質(zhì),辦公室在全體人員中開(kāi)展了黨的十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想和黨性黨風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)。進(jìn)一步增強了政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。同時(shí),辦公室還廣泛開(kāi)展一些大案、要案為警示內容的思想教育和以“崇尚科學(xué)、破除迷信、揭本資料權屬文秘寫(xiě)作網(wǎng),以使全科人員在思想上設防,政治上過(guò)硬,行為上自檢。通過(guò)學(xué)習,強化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念。

  辦公室嚴格堅持每月兩次的學(xué)習制度,組織全科人員學(xué)習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領(lǐng)會(huì )精神,從細微處著(zhù)手建立工作規范,明確分工,落實(shí)責任,進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習,增強了全科人員的凝聚力和戰斗力。

  為能更好地參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),行政辦公室以建設學(xué)習型科室為目標,創(chuàng )新學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的理念,在領(lǐng)導班子的大力支持下,訂閱了報刊雜志,選購了近萬(wàn)元的圖書(shū)資料,不斷充實(shí)閱覽室,為全辦上下?tīng)I造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習氛圍。同時(shí)辦公室還在全科上下積極倡導“團結、求實(shí)、廉潔、高效”的優(yōu)良作風(fēng),大力弘揚埋頭苦干、樂(lè )于奉獻、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神,努力做到民主決策、科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政,工作緊扣中心,決策貼近實(shí)際,協(xié)調體現重點(diǎn),服務(wù)面向社會(huì ),為領(lǐng)導班子當好了參謀和助手。

  二、著(zhù)眼規范有序,進(jìn)一步強化科室內部管理。

  為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù),辦公室重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點(diǎn),本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務(wù)。辦公室工作做到定期匯報,年終實(shí)施考評,調動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了工作機制。(1)高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴而實(shí)”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關(guān)系,辦公條件配全設施,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制,大大提高了工作效率。(2)嚴格監督機制?剖翌I(lǐng)導定期不定期抽查工作,凡未按時(shí)間、未按程序、未按標準完成任務(wù)的,科務(wù)會(huì )通報批評。(3)獎懲激勵機制?崎L(cháng)負責于年中、年末,在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核,并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái),對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P,對完不成任務(wù)的給予批評,并不得參加評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  三、完善規章制度,促進(jìn)辦公室工作規范化。

  辦公室充分發(fā)揮了參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,為公室始終堅持按規矩辦事、按章本資料權屬文秘寫(xiě)作網(wǎng),放上鼠標按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料理事,先后制定了《辦公室工作制度》、《車(chē)輛管理制度》、《租用車(chē)輛管理使用規定》、《休假管理細則》、《檔案管理制度》、《網(wǎng)絡(luò )管理制度》、《考勤制度》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任程序》等8項制度,為各項工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障。

  行政辦公室在的正確領(lǐng)導下,始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,切實(shí)深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),轉換職能,轉變作風(fēng),為領(lǐng)導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會(huì )上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使行辦與領(lǐng)導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心,出色地完成了預定工作任務(wù),先后兩次評為先進(jìn)科室。

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