山東4050社保補貼政策
山東4050社保補貼政策是怎樣的?不少的市民對此很感興趣，下面為大家帶來(lái)濟南市4050社保補貼政策的相關(guān)內容，以供大家參考!
山東4050社保補貼政策
從今年7月起，濟南市就業(yè)困難人員幫扶政策受益范圍擴大。不過(guò)市民左先生最近想辦理失業(yè)幫扶業(yè)務(wù)的時(shí)候，卻遇到一些困惑。
我市的“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)給予社會(huì )保險補貼始于2006年，由持再就業(yè)優(yōu)惠證的“4050”人員、低保人員、殘疾人等“三類(lèi)人”，逐步擴展到現在的“六類(lèi)人”，補貼標準也由最初的每人每月150元提高到現在的每人每月418元。
為何左先生不能獲得補貼呢?市就業(yè)辦工作人員告訴記者，自今年7月1日起，我市調整零就業(yè)家庭人員定范圍，現在范圍為本市非農戶(hù)籍家庭中，以一個(gè)家庭為單元，在法定勞動(dòng)年齡內，具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且辦理了失業(yè)登記的城市居民家庭成員中的“4050”失業(yè)人員。一個(gè)家庭中有一人已享受基本養老保險待遇，其他家庭成員處于失業(yè)狀態(tài)，且辦理了失業(yè)登記的，認定為城鎮零就業(yè)家庭。
據介紹，目前，我市零就業(yè)家庭是指狹義的零就業(yè)家庭，通常是指丈夫、妻子、子女。如果子女已經(jīng)結婚的'，為另一個(gè)家庭。“如果左先生孩子沒(méi)有結婚，左先生、左先生的妻子和孩子應認定為一個(gè)家庭，如果孩子處于失業(yè)狀態(tài)，且辦理了失業(yè)登記的，左先生為零就業(yè)家庭。”市就業(yè)辦工作人員解釋。
6類(lèi)人可享就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼
一、補貼條件：
具有本市城鎮戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認定的下列6類(lèi)人員：
�、俪擎偭憔蜆I(yè)家庭成員中的女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲以上(即“4050”人員)的失業(yè)人員;
�、趽狃B未成年子女單親家庭成員的“4050”失業(yè)人員;
�、巯硎艹鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ锨疫B續失業(yè)1年以上的“4050”失業(yè)人員;
�、艹钟小吨腥A人民共和國殘疾人證》的“4050”失業(yè)人員;
�、萏乩Ъ彝ノ淳蜆I(yè)的高校畢業(yè)生;
�、蕹擎偟怯浭I(yè)的成年后孤兒。
二、補貼標準：
每人每月418元(其中養老保險279元，醫療保險139元)
企業(yè)吸納就業(yè)困難“4050”，每月補貼851元
記者了解到，政府促進(jìn)“4050”就業(yè)困難人員援助方式是多樣的，如果左先生的情況不符就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策，我市還有企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼政策。為鼓勵企業(yè)多給就業(yè)困難人員提供崗位，企業(yè)(單位)每吸納一名就業(yè)困難人員，政府會(huì )給予企業(yè)(單位)社會(huì )保險補貼和崗位補貼每人每月851元。其中企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼為每人每月651元，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位補貼為每人每月200元。
左先生如果被企業(yè)招用，他的社會(huì )保險費由企業(yè)繳納，政府會(huì )給予吸納左先生的企業(yè)每人每月851元的補貼。企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員的范圍是指具有本市城鎮戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已進(jìn)行失業(yè)登記，并經(jīng)認定的下列7類(lèi)人員：女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲以上且連續失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;城鎮零就業(yè)家庭成員中的女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲以上失業(yè)人員。撫養未成年子女單親家庭成員的失業(yè)人員;享受城市居民最低生活保障且連續失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員;特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生;城鎮登記失業(yè)的成年后孤兒。
拓展閱讀：
“4050”人員社保補貼從申請到發(fā)放一直是市民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，這項補貼工作是一項利民惠民的再就業(yè)幫扶措施，有助于提高靈活就業(yè)人員就業(yè)積極性，也鞏固了社會(huì )保險的接續率和參保率。鄂爾多斯市2014年“4050”人員社保補貼工作申報程序已經(jīng)截止，目前進(jìn)入初審階段，但仍有市民通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)補貼如何領(lǐng)取、什么樣的人可以申請社保補貼、已經(jīng)領(lǐng)取3年補貼是否還可以繼續領(lǐng)取等，現在我們再一次解讀一下“4050”人員社保補貼政策。
凡屬鄂爾多斯市戶(hù)籍，男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)40周歲，實(shí)現靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì )保險費的就業(yè)困難人員，可到繳費所在地街道辦事處勞動(dòng)保障所進(jìn)行申報。補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長(cháng)至退休外，其余人員暫定為最長(cháng)不超過(guò)3年。2014年度補貼金額為3000元。
市民王先生今年56歲，下崗多年，平時(shí)就靠打零工維持生計，之前享受過(guò)3年的社保貼補，其中關(guān)于社保補貼享受年限這一塊，王先生不是很理解，特地來(lái)到經(jīng)辦機構咨詢(xún)，王先生說(shuō)，政策規定就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，向街道社區申報就業(yè)并繳納個(gè)人養老保險的，補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長(cháng)至退休外，其余人員暫定為最長(cháng)不超過(guò)3年。按照這個(gè)說(shuō)法，他今年56歲，距退休年齡還有4年，那么他就還應再領(lǐng)取補貼至退休，但是社區工作人員卻告訴他，他已享受滿(mǎn)個(gè)人社保補貼，不能再申請補貼了。對此，鄂爾多斯市就業(yè)局工作人員解釋?zhuān)鐓^工作人員答復的沒(méi)有錯誤，王先生確實(shí)不可以再申請社保補貼。政策規定補貼年限距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長(cháng)至退休，但是是以市民初次領(lǐng)取補貼時(shí)年齡為準。我們現行的政策是男60歲退休，就是說(shuō)男性在滿(mǎn)56周歲后才可以享受退休不足5年這個(gè)政策，在56周歲之前已領(lǐng)取補貼，或者中間如果有中斷，仍是按照初次申請社保補貼的時(shí)間為準。市就業(yè)局工作人員通過(guò)社保系統為王先生核查了一下，他享受社保補貼的初次時(shí)間是在2011年7月份，當時(shí)是53歲，已經(jīng)享受補貼3年，所以無(wú)法繼續領(lǐng)取。如果他在56周歲以后初次申請社保補貼的話(huà)，是可以滿(mǎn)足距退休不足5年可以補貼至退休的條件。
補貼的具體辦法是“先繳后補”，就是由靈活就業(yè)人員先自行繳納養老保險等社會(huì )保險，然后補貼資金按規定撥付至申請者本人銀行卡。需要提醒大家的是，2014年度申報“4050”社保補貼工作已經(jīng)截止，下一年度符合條件的市民在繳完當年社會(huì )保險后應及時(shí)到繳費所在地的街道辦事處勞動(dòng)保障所申請社保補貼。
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