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廣東創(chuàng )業(yè)補貼政策
在廣東省創(chuàng )業(yè)有哪些相關(guān)的創(chuàng )業(yè)政策呢？有什么優(yōu)惠的創(chuàng )業(yè)政策可以享受的？
廣東出臺大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策
近日，政府出臺相關(guān)扶持大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)政策，要求確保實(shí)現今年高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)比例“雙提高”。
鼓勵去小企業(yè)，招應屆生補貼漲至2000元
為鼓勵高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)，政府去年出臺的就業(yè)文件中曾表示：中小微企業(yè)每新招用一名應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，給予1000元的一次性補貼。今年這一補貼標準漲至2000元/人。
同時(shí)，小型微型企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由政府給予1年社會(huì )保險補貼�？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招用應屆高校畢業(yè)生達到一定比例可申請最高不超過(guò)200萬(wàn)元財政貼息小額擔保貸款。
文件規定，對到小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，地市和縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構要免費提供檔案保管服務(wù)。高校畢業(yè)生去基層社會(huì )組織（社會(huì )團體、基金會(huì )、民辦非企業(yè)單位），在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。
鼓勵創(chuàng )業(yè)，網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)可申請小額擔保貸款
國家已明確提出，2014年至2017年，在全國范圍內實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)比例。對此，政府在文件中明確提出，要“確保實(shí)現今年高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)比例‘雙提高’”，并配套了稅費減免、貼息貸款等優(yōu)惠措施。
高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年起3年內自主創(chuàng )業(yè)，自工商注冊登記之日起3年內，免收登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)等行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的小型微型企業(yè)，可享受減半征收企業(yè)所得稅、月銷(xiāo)售額不超過(guò)2萬(wàn)元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內按每戶(hù)每年所繳的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅最高限額8000元。
同時(shí)，畢業(yè)學(xué)年起3年內自主創(chuàng )業(yè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可給予5000元左右的一次性創(chuàng )業(yè)資助;經(jīng)相關(guān)部門(mén)評選出的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目，可給予5萬(wàn)—20萬(wàn)元的一次性資助。
值得注意的是，今年首次將小額擔保貸款的對象擴大到網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生。文件規定，在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受最高10萬(wàn)元的小額擔保貸款和貼息政策。不過(guò)這一政策是否適用于往屆畢業(yè)生、申領(lǐng)貸款的具體條件要求及程序等，省人社廳方面昨日向新快報記者表示，還有待國家有關(guān)部委進(jìn)一步明確。
補貼困難學(xué)子，就業(yè)補貼提高至1500元/人
與去年相比，文件還擴大求職補貼對象范圍和提高補貼標準。在國家將求職補貼對象范圍從城鄉低保家庭畢業(yè)生擴大到殘疾高校畢業(yè)生的基礎上，廣東省進(jìn)一步擴大到五保家庭、城鎮特困職工家庭、農村貧困家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;同時(shí)，將求職補貼標準從500元/人提高到1500元/人。
此外，今年也將“海歸”人員納入扶持范圍。文件規定，留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，符合條件的，可與高校畢業(yè)生享受同等創(chuàng )業(yè)扶持政策。
廣東出臺政策 支持高校教師離崗創(chuàng )業(yè)
近日，網(wǎng)站發(fā)布了《廣東政府辦公廳關(guān)于深化高�？蒲畜w制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出支持高校教師在崗離崗創(chuàng )業(yè)、允許在讀大學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè)。這意味著(zhù)今后高校老師可以帶著(zhù)學(xué)生一起創(chuàng )業(yè)咯！不過(guò)享受這一“福利”要滿(mǎn)足一些條件才行，一起來(lái)看看↓
離崗創(chuàng )業(yè)最多不超6年
期間保留人事關(guān)系
《意見(jiàn)》規定，高�？蒲腥藛T“離崗創(chuàng )業(yè)期限”以三年為一期，最多不超過(guò)兩期。離崗期間保留人事關(guān)系，工資及繳交社會(huì )保險費用返納，人事檔案由學(xué)校管理，工齡連續計算;同時(shí)享有與學(xué)校其他在崗人員同等的參加職稱(chēng)評審、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級晉升和社會(huì )保險等方面的權利。
到期后返回學(xué)校的，所聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級不降低;從批準回學(xué)校的次月起按所聘崗位核發(fā)工資待遇，執行國家和省的社會(huì )保險政策。到期后自愿與學(xué)校解除人事關(guān)系的，學(xué)校和個(gè)人雙方按簽訂的合同協(xié)商解決。
享受這一“福利”要滿(mǎn)足以下條件：
一是經(jīng)學(xué)校同意。高�？蒲腥藛T須經(jīng)學(xué)校同意，簽訂離崗協(xié)議變更聘用合同，方可離崗從事創(chuàng )業(yè)工作。
二是必須每年向學(xué)校報告。離崗人員應每年度向學(xué)校報告創(chuàng )業(yè)情況。
在崗創(chuàng )業(yè)最多不超過(guò)三年
支持科研人員兼職或在崗創(chuàng )業(yè)
此外，《意見(jiàn)》支持高�？蒲腥藛T兼職或在崗創(chuàng )業(yè)：允許其在認真履行所聘任崗位職責的前提下，利用本人及其所在團隊的科技成果在崗創(chuàng )業(yè)或到科技創(chuàng )新型企業(yè)兼職。擔任學(xué)校處級或以上領(lǐng)導職務(wù)的科研人員在崗創(chuàng )業(yè)的，應辭去領(lǐng)導職務(wù)，按照干部管理權限報批后，可給予其三年期限在崗創(chuàng )業(yè)。
科技轉化收益應不低于50%
不納入績(jì)效工資管理
《實(shí)施意見(jiàn)》明確，高�？蒲袌F隊在粵實(shí)施科技成果轉化、轉讓的收益，其所得在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配，用于獎勵科研負責人、骨干技術(shù)人員等成果轉化重要貢獻人員和團隊的收益比例應不低于50%，具體比例額度及分配方式由高校與科研團隊以合同形式予以明確，不納入績(jì)效工資管理。
目前，不少科研成果“沉睡”在高校而未能轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。今后這一現狀可能會(huì )得到改變哦~
在讀大學(xué)生可休學(xué)創(chuàng )業(yè)
明確休學(xué)創(chuàng )業(yè)學(xué)生的免修課程
與在校老師相似，大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)也面臨一些難題，例如要克服學(xué)籍、教學(xué)課程設置、課程考核等高校教育教學(xué)管理。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確規定，支持有條件的高校深化學(xué)分制管理改革，為大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)營(yíng)造有利條件。放寬學(xué)生修業(yè)年限，允許在讀大學(xué)生（含研究生）保留學(xué)籍，休學(xué)從事創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
同時(shí)，高校應制定相應的規定，明確休學(xué)創(chuàng )業(yè)的學(xué)生免修課程的范圍以及相應課程成績(jì)考核評定方式。將學(xué)校支持在校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作情況作為考核高校人才培養質(zhì)量的重要指標。
廣東支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的政策
為引導和鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，廣東省加大財政資金投入力度，鼓勵大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，落實(shí)稅費減免政策，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，采取多項措施大力支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
2015—2018年，省財政共安排專(zhuān)項資金25億元，統籌用于扶持大學(xué)生等城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)。
一、一次性創(chuàng )業(yè)資助。
普通高等學(xué)校學(xué)生等成功創(chuàng )業(yè)（在本省領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照或其他法定注冊登記手續）的，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，可憑相關(guān)證明申請5000元的創(chuàng )業(yè)資助。
二、租金補貼。
對入駐各級政府和有關(guān)部門(mén)主辦的創(chuàng )業(yè)孵化基地（創(chuàng )業(yè)園區）初創(chuàng )企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。普通高等學(xué)校學(xué)生等租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng )業(yè)（含社會(huì )資本投資的孵化基地），可憑相關(guān)證明申請租金補貼，珠三角地區每年最高6000元、其他地區每年最高4000元，最長(cháng)3年。
三、小額擔保貸款貼息。
對自主創(chuàng )業(yè)（國家限制行業(yè)除外）自籌資金不足的，可申請小額擔保貸款，其中個(gè)人最高20萬(wàn)元、合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng )辦小企業(yè)的，可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元、貸款總額不超過(guò)200萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁性”貸款;符合貸款條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè)，貸款額度不超過(guò)300萬(wàn)元。在規定的貸款額度內，按照貸款基準利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)據實(shí)給予貼息;勞動(dòng)密集型和科技型小微貸款，按貸款基準利率的50%給予貼息。
四、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼。
初創(chuàng )企業(yè)吸納就業(yè)并按規定繳納社會(huì )保險費的，可憑相關(guān)證明按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同）人數申請創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。
五、優(yōu)秀項目資助。
省從各地推薦的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)項目中評選一批省級優(yōu)秀項目，每個(gè)項目給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元資助。省對獲得省級以上創(chuàng )業(yè)大賽（包括其他省市省級比賽）前三名并在廣東登記注冊的創(chuàng )業(yè)項目，每個(gè)項目給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元資助。
六、減免有關(guān)行政事業(yè)性收費和規費、服務(wù)收費。
對初創(chuàng )企業(yè)免收登記類(lèi)、證照類(lèi)、管理類(lèi)行政事業(yè)性收費和工會(huì )費。事業(yè)單位的服務(wù)收費，以及各類(lèi)行政審批前置性、強制性評估、檢測、論證等專(zhuān)業(yè)服務(wù)收費，對初創(chuàng )企業(yè)均按不高于物價(jià)主管部門(mén)核定標準的50%收取。
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