企業(yè)繳納職工社�；鶖档南嚓P(guān)問(wèn)題解答

　　請問(wèn)企業(yè)部分職工調離本企業(yè)后，企業(yè)計算上年度社�；鶖禃r(shí)是否應將這部分職工上年度收入剔除。如果計算了這部分人員收入，是否有重復繳納問(wèn)題。

　　宜昌市人社局回復

　　您好，非常感謝您對社保政策的咨詢(xún)。

　　一、根據《關(guān)于做好二〇一四年度社會(huì )保險登記驗證繳費工資基數申報核定及書(shū)面稽核工作的通知》(宜人社發(fā)〔2014〕28號)文件規定：

　　1、2014年，我市城區依法參加社會(huì )保險的用人單位和個(gè)人(包括靈活就業(yè)人員)，其社會(huì )保險繳費工資基數申報及核定年度為2014年7月1日至2015年6月30日(實(shí)際核定年度)。

　　實(shí)際核定年度內，參保單位及職工申報的繳費工資基數嚴格按照分別申報核定的辦法。單位繳費工資基數為本單位上年度(自然年度)全部職工月平均工資總額，單位人均繳費工資基數低于本市上年度在崗職工月平均工資60%，按60%核定，高于300%的，按300%核定;職工個(gè)人繳費工資基數為本人上年度(自然年度)月平均工資額，個(gè)人申報的繳費工資基數低于本市上年度在崗職工月平均工資60%，按60%核定，高于300%的，按300%核定。工資總額的范圍嚴格按照國家統計局規定執行，不得少申報、漏申報，單位繳費工資基數總額應大于或等于單位職工個(gè)人繳費工資基數之和。

　　宜昌市2013年度在崗職工平均工資為33030元(2760元/月)，60%的繳費工資基數為 1660元/月;300%的繳費工資基數為8280元/月，繳費基數以元為單位，保留到十位，十元以下四舍五入。嚴禁參保單位按60%低基數倒算申報社會(huì )保險繳費工資基數，一經(jīng)發(fā)現，市社保征稽局將依據《社會(huì )保險法》等相關(guān)法律法規進(jìn)行重點(diǎn)實(shí)地稽核。

　　2、社會(huì )保險繳費工資基數申報核定嚴格遵循“兩表兩簽字”的原則。其中：“兩表”為《財務(wù)決算年報表》(包括企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、基本情況表、費用表和成本核算表)、《勞動(dòng)工資年報表》;“兩簽字”為在《社會(huì )保險費申報核定表》上須經(jīng)單位法人代表、人事勞資、財務(wù)以及工會(huì )負責人簽字(章)，并提供在本單位顯著(zhù)位置公示的證明，《社會(huì )保險繳費工資基數申報表》上須職工本人簽字。如果職工個(gè)人確實(shí)無(wú)法集中簽字或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊不便集中簽字的，可個(gè)人單獨簽字，單位勞資或人力資源部門(mén)負責收集留存備查，職工繳費工資基數一經(jīng)核定不予更改，嚴禁他人代為簽字，由此產(chǎn)生的社保糾紛由參保單位負責。

　　二、我市實(shí)際核定年度內，參保單位及職工申報的繳費工資基數嚴格按照分別申報核定的辦法。單位繳費工資基數為本單位上年度(自然年度)全部職工月平均工資總額，故您提到的企業(yè)部分職工調離本企業(yè)后，企業(yè)計算上年度社�；鶖禃r(shí)是否應將這部分職工上年度收入剔除如果計算了這部分人員收入，是否有重復繳納的問(wèn)題，是不存在的，因為我們是按本單位上年度(自然年度)全部職工月平均工資總額做為本年度的單位繳費基數。

　　如還有疑問(wèn)，請致電宜昌市社會(huì )保險基金征收稽查局稽核科，聯(lián)系人：李華，聯(lián)系電話(huà)：0717-6755275、6755097。最后，感謝您對我們工作的理解和支持!

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