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五險一金將精簡(jiǎn) 生育和醫療保險將合并
社會(huì )保險費的精減將進(jìn)入快車(chē)道，而“五險一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。日前，中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出，要降低企業(yè)稅費負擔，進(jìn)一步正稅清費，清理各種不合理收費，營(yíng)造公平的稅負環(huán)境，研究降低制造業(yè)增值稅稅率，要降低社會(huì )保險費，研究精簡(jiǎn)歸并“五險一金”。
中國保險費率世界排名13
中財辦經(jīng)濟二局人士此前曾表示，未來(lái)將會(huì )適當地降低社會(huì )保險費率，“大家普遍反映保險費率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負擔比較重。三中全會(huì )也明確要求要降低社會(huì )保險費。”
中國社保體系主要由“五險一金”組成。以月收入為基礎，養老保險繳費率為28%(個(gè)人：8%;企業(yè)：20%)，醫保繳費率為12%(個(gè)人：2%+3元;企業(yè)：10%)，住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)：各12%)，以上一年度平均工資為基礎;此外，企業(yè)還需要負擔1%的失業(yè)險，0.3%的工傷險以及 0.8%的生育險，“五險一金”繳費率近66.3%，其中，個(gè)人負擔不到20%，其余由企業(yè)負擔。
有消息稱(chēng)，“十三五”規劃的建議是將生育保險和醫療保險合并，將五險一金精簡(jiǎn)為“四險一金”。
目前中國養老金的繳費比例遠遠高于周邊國家。“前不久，多個(gè)研究機構對降低社保繳費比例進(jìn)行了探討。”一位參與調研會(huì )議的人士向記者透露， “最主要的內容是明確了要降低社保繳費比例，但是沒(méi)有形成決議。”該人士同時(shí)透露，“只是大家定了一個(gè)方向，對于具體的降低繳費比例到何種程度，還沒(méi)有定，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定。”
已有企業(yè)有規避方法
曾有測算結果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(cháng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費就已經(jīng)達到100萬(wàn)元。
為規避繳納各種社保的狀況，有的企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)利用法律空當，規避了養老保險的足額繳納。”
“一些政府機構已經(jīng)對社保出現的問(wèn)題進(jìn)行了調研。”專(zhuān)家透露。
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