廣東江門(mén)2014年企業(yè)退休人員基本養老金有新調整

　　廣東省江門(mén)市2014年度企業(yè)退休人員基本養老金有新調整，75周歲以上的企退人員一次性發(fā)放養老金將比去年提高240元。

　　根據廣東省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳下發(fā)的《關(guān)于2014年度調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》，江門(mén)市人社局對江門(mén)企業(yè)退休人員基本養老金進(jìn)行了新調整。

　　本次養老金的調整對象為2013年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員，及2014年1~6月首次領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員。

　　本次調整養老金按定額調整和定比調整原則。定額調整按照2013年全省月人均基本養老金的5%計算，人均增加基本養老金97元;定比調整則是根據2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人2013年基本養老金月標準的5%定比計算調整增加額，2014年上半年首次領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養老金月標準的5%定比計算調整增加額。

　　在新調整中，對2014年6月30日前(含當日)滿(mǎn)75周歲以上的企業(yè)退休人員，每人將發(fā)放一次性養老金960元，比去年的720元提高了240元。全市34601名75周歲以上老年人將享受到這一政策。

　　另外，針對企業(yè)退休高工的歷年傾斜額(稱(chēng)高級職稱(chēng)專(zhuān)項津貼)將保留原標準繼續發(fā)放(含2014年新退休的企業(yè)高級職稱(chēng)人員)。

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