合肥失業(yè)保險金如何計算

　　合肥失業(yè)保險領(lǐng)取期限計算?下面YJBYS小編就為大家一一介紹！

　　1、失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)

　　失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構按其重新就業(yè)后的繳費時(shí)間核定本次應享受失業(yè)保險金期限，其前次未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可合并計算。合并計算期限最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　例 如：張先生第一次失業(yè)后核定可領(lǐng)失業(yè)保險金20個(gè)月，當其已領(lǐng)4個(gè)月還剩16個(gè)月失業(yè)保險金未領(lǐng)的時(shí)候重新就業(yè)了。重新就業(yè)后，在本人和單位同時(shí)繳納失業(yè) 保險滿(mǎn)3年后又失業(yè)了，根據重新就業(yè)后的繳費時(shí)間計算失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為9個(gè)月。根據規定，第一次未領(lǐng)完的期限可以和第二次核定的期限合并計算，但兩次 合并計算的期限超過(guò)了24個(gè)月：9個(gè)月+16個(gè)月 = 25個(gè)月。所以張先生本次實(shí)際領(lǐng)取期限為24個(gè)月。

　　2、辭職方式與單位解除勞動(dòng)合同

　　失業(yè)人員如果以辭職方式與單位解除勞動(dòng)合同，本次不能享受失業(yè)保險金，但失業(yè)保險費繳費時(shí)間可并入下次繳費時(shí)間累計計算。待重新就業(yè)后非因本人意愿中斷就業(yè)，其失業(yè)保險金領(lǐng)取期限根據前后累計繳費時(shí)間計算。

　　例如：王女士辭職前已和原單位同時(shí)繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年。重新就業(yè)后因新單位提出與其解除勞動(dòng)合同而失業(yè)，第二次繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)3年，那么王女士本次應領(lǐng)失業(yè)保險金的期限，是前后兩次累計繳納失業(yè)保險費之和(1年+3年=4年)來(lái)計算的。

　　合肥失業(yè)保險領(lǐng)取期限

　　失業(yè)人員應享受失業(yè)保險金的'期限，依據其失業(yè)前所在單位和本人按規定累計繳納失業(yè)保險費時(shí)間計算：(1)滿(mǎn)1年不足5年的，每滿(mǎn)1年享受3個(gè)月失業(yè)保險金; (2)滿(mǎn)5年不足10年的，在享受12個(gè)月失業(yè)保險金的基礎上，自第5年開(kāi)始計算，每滿(mǎn)1年增加2個(gè)月失業(yè)保險金，合并期限最長(cháng)為18個(gè)月;(3)滿(mǎn)10 年以上的，在享受18個(gè)月失業(yè)保險金的基礎上，自第10年開(kāi)始計算，每滿(mǎn)1年，增加1個(gè)月失業(yè)保險金，合并期限最長(cháng)為24個(gè)月。

　　合肥市失業(yè)保險金發(fā)放標準對照表

　　現行標準：1140元/月

　　注：自2015年12月1日起，我市失業(yè)保險金計發(fā)比例由市區最低工資標準的65%調整為75%，調整后的失業(yè)保險金標準為每人每月1140元。

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