失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

　　失業(yè)保險金能夠在員工失業(yè)的情況下保障員工的基本生活，對于失業(yè)勞動(dòng)者，失業(yè)保險金是十分重要的，在實(shí)踐中關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取方面的信息更是重要，下面就針對失業(yè)保險金領(lǐng)取的時(shí)間和條件為你解答。

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

　　1、 領(lǐng)取時(shí)間

　　(1)累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險金;

　　(2) 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的'，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險金;

　　(3) 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險金;

　　(4) 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;

　　(5) 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險金;

　　(6) 累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年以上的，每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險金，但最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

　　2、 領(lǐng)取條件

　　享受失業(yè)保險待遇應具備什么條件?失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇必須符合下列條件：

　　(1) 失業(yè)前所在單位及個(gè)人參加失業(yè)保險;

　　(2) 按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年;

　　(3) 非本人意愿中斷就業(yè);

　　(4) 進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

　　哪些職工失業(yè)后可以享受失業(yè)保險待遇?

　　(1) 勞動(dòng)(聘用)合同到期終止的;

　　(2) 因用人單位原因解除勞動(dòng)(聘用)合同的；

　　(3) 依法宣告破產(chǎn)、企業(yè)按照有關(guān)規定經(jīng)濟性裁員、用人單位按照國家有關(guān)規定被撤銷(xiāo)、解散、關(guān)閉、清算，根據《勞動(dòng)法》第32條與用人單位解除勞動(dòng)合同等);

　　(4) 協(xié)商一致解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　(5) 被用人單位辭退的;

　　(6) 被用人單位除名或者開(kāi)除的;

　　(7) 符合法律、法規或市政府有關(guān)規定的其他情形。

　　以上就是我們的法律中關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間和領(lǐng)取條件問(wèn)題的解答，希望能夠對您有所幫助。當然在實(shí)踐中，更多關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取的問(wèn)題，如什么情況下失業(yè)人員停止享受失業(yè)保險待遇?失業(yè)保險金標準?如果您想要更多關(guān)于這方面的問(wèn)題請具體聯(lián)系我們，我們會(huì )根據您的具體問(wèn)題，為您好做專(zhuān)業(yè)的法律分析，幫助您更好的維護自己的合法權益。

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