男職工一次性生育津貼辦理指南
男職工一次性生育津貼怎么辦理?
參保了生育保險的男職工，若配偶沒(méi)有參保且符合國家相關(guān)計劃生育政策，男職工可在配偶生育20天后，攜帶診斷證明到當地社保局辦理生育津貼和護理假津貼申領(lǐng)手續，可申請一次性生育津貼。
男職工參保生育保險，若配偶生育，且符合計劃生育晚育政策可享受10天的生育護理假津貼。護理假津貼=配偶生育前一個(gè)月男職工的繳費基數÷30×護理假天數。
男職工可在配偶生育后20日內，攜帶職工的《市計劃生育服務(wù)證》、定點(diǎn)醫療機構出具的`嬰兒出生或者流、引產(chǎn)醫學(xué)診斷證明等到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理生育津貼和護理假津貼申領(lǐng)手續。社會(huì )保險經(jīng)辦機構在受理申領(lǐng)后20日內，將生育津貼和護理假津貼支付給職工所在單位。
男職工一次性生育津貼辦理流程：
配偶生育或流產(chǎn)后，男參保人員持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門(mén)出具的《生育保險聯(lián)系單》或《生育狀況證明》、新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到社保關(guān)系所在地市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，參保人員簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。
男職工申領(lǐng)一次性生育補貼所需條件：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
2、配偶生育或流產(chǎn)時(shí)，本人參加生育保險并正常繳納生育保險費，并按時(shí)足額繳費期滿(mǎn)一年。
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