關(guān)于簡(jiǎn)歷技巧
當你從學(xué)校進(jìn)入社會(huì )，第一要做的是找工作。
當你從一家公司想去更高的公司，要做的還是找工作。
可以說(shuō)，每個(gè)人都會(huì )面臨找工作的問(wèn)題。有的人認為找工作很容易，有點(diǎn)人卻說(shuō)工作真不好找，如何找到好工作，是每個(gè)人都想知道的。從一個(gè)企業(yè)HR的角度幫助大家分析一下如何找到好工作。
1、投出后為什么沒(méi)有人聯(lián)系我呢？
在這個(gè)問(wèn)題上有很多因素，比如說(shuō)你的簡(jiǎn)歷不完整，競爭的人很多等，但我要強調的一點(diǎn)是，投遞是有技巧的。企業(yè)的HR往往在發(fā)布職位信息后會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，他們沒(méi)有時(shí)間去逐一看，一般都是通過(guò)關(guān)鍵詞搜索，來(lái)找到相關(guān)的簡(jiǎn)歷，縮小簡(jiǎn)歷范圍，所以建議大家在寫(xiě)時(shí)最好突出關(guān)鍵詞匯，比如英語(yǔ)四級以上，JAVA、.net語(yǔ)言等，盡量突出關(guān)鍵詞匯，便于HR搜索。
2、是不是越詳細越精美越好呢？
很多者都會(huì )認為是像HR展示自己的文章，應當盡量詳細精美。但我的回答是大錯特錯，試想一下企業(yè)的HR要看大量的，哪有時(shí)間來(lái)看你這樣的長(cháng)篇大論呢!所以一份簡(jiǎn)潔明快的是HR最需要的。大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)盡量簡(jiǎn)潔，不要拖泥帶水，目前有很多模板都還不錯，比如說(shuō)58同城就提供大量的模板下載。
3、寫(xiě)我應該注意什么呢?
一份好的的要素包括：個(gè)人的基本信息、從業(yè)經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、知識技能四個(gè)方面。簡(jiǎn)歷描述要清晰，頁(yè)面要美觀(guān)，不要出現什么藝術(shù)字體或其他顏色，最好是黑色的仿宋體字號一般不宜過(guò)大，不要覺(jué)得我的簡(jiǎn)歷不夠篇幅就調大字號。另外很多求職者的中會(huì )出現錯別字現象，如果讓HR看到會(huì )對你的印象大打折扣的�，F在很多人都是用編輯，難免會(huì )打錯字，一定要注意檢查。不要忽視這些小的細節。
4、投遞需要注意什么呢？
很多求職者都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)投遞的。我的建議是除了通過(guò)網(wǎng)站投遞以外還要按照企業(yè)留下的HR郵箱同時(shí)發(fā)送一份簡(jiǎn)歷。這樣做，會(huì )增大閱覽的幾率。但是要注意的有兩點(diǎn)，一是要注意求職信，說(shuō)明自己的個(gè)人情況等。二是要注意郵件名稱(chēng)，簡(jiǎn)單明了的注明自己的是應聘什么職位的。（HR每天要看很多。如果沒(méi)有名稱(chēng)的郵件肯定會(huì )視作垃圾郵件的）
5、我投遞一次就夠了嗎？
找工作是一個(gè)要耐住性子的事情，不要今天投了后就不去投了，那樣沒(méi)有什么效果的，要連續的投遞幾次，還要注意的是招聘網(wǎng)站上的職位很多是過(guò)期的這個(gè)和網(wǎng)站的營(yíng)業(yè)模式有關(guān)這里就不多說(shuō)啦。
說(shuō)了這么多是為了大家找到更好的工作，預祝大家在上越走越遠
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