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求職信寫(xiě)作結構,基本構成
下面就是一封完整的附信的結構：
1、抬頭和日期
2、收信人姓名和職務(wù)
3、公司名稱(chēng)
4、公司地址
5、稱(chēng)呼語(yǔ)
6、第一段：強有力的開(kāi)篇――談?wù)摻M織，而不是你
7、第二段：寫(xiě)這封信的意圖和簡(jiǎn)要背景
8、第三段：按下“熱鍵“-我能為你們做什么
9、第四段：結束和預約電話(huà)商談(發(fā)動(dòng)第二波攻勢)
10、簽名
思考下面這段引文：
“如果我告訴你，我閱讀了每一份經(jīng)過(guò)我的辦公桌的簡(jiǎn)歷，那是在說(shuō)謊。但是，我幾乎從不會(huì )錯過(guò)一份附有外觀(guān)體面和內容精彩的附信的簡(jiǎn)歷。教訓在于你必須學(xué)會(huì )如何去寫(xiě)一封能打動(dòng)人的信件。附信的作用遠遠超出了簡(jiǎn)歷的封面。它會(huì )使你從競爭者中脫穎而出。”
上述引文源于馬克思.麥恩默，他是世界最大的獵頭公司之一，羅伯特.哈夫國際公司的首席執行官。麥恩默建議說(shuō)，大多數的附信過(guò)多地強調了求職者追求的目的，而輕視了求職者能為公司做出的貢獻。因此，當你在著(zhù)手寫(xiě)信時(shí)，避免濫用代詞“我” ，相反地把重點(diǎn)放在你將為公司帶來(lái)的貢獻上。不要復述簡(jiǎn)歷中已有的信息。只要有可能，就提及那些能夠反映出你對組織或行業(yè)整體認識的信息。將最近發(fā)生的行業(yè)中的新聞或事件寫(xiě)在信里，這樣就能表現出你擁有最新的行業(yè)知識，緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。
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