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全功全守的職場(chǎng)升職方案
針對白領(lǐng)女性普遍關(guān)心的升職話(huà)題進(jìn)行深入研究，為我們的職業(yè)白領(lǐng)女性給出一個(gè)全功全守的職場(chǎng)升職方案。假設我們預先在下面4個(gè)辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過(guò)忠實(shí)記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣4副場(chǎng)景，現在我們來(lái)理性地面對它們，回顧這其中酸甜苦辣的職場(chǎng)人生。
場(chǎng)景一：機緣巧合之被動(dòng)升職在這個(gè)一年中跳槽的黃金季節，猶如江湖上所謂“亂世出英雄”的大時(shí)代里，難免有一天早晨當你走進(jìn)辦公室的門(mén)時(shí)，赫然發(fā)現你的上司也加入了另某高就的行列，于是群龍無(wú)首的局面下，老板慷慨激昂地宣布，你現在是這個(gè)業(yè)務(wù)部的經(jīng)理了。
升職，你想都沒(méi)敢想過(guò)，除了驚訝之外，你一時(shí)之間也很難再想到別的了。好運怎么會(huì )落到你頭上呢？本來(lái)是件值得高興的事情，你卻反而開(kāi)始失眠，為如何當好一個(gè)領(lǐng)導而煩惱。你很懷念做普通職員的日子，搞好自己的工作就行了，不需要為別人操心。而現在，你不但要在總經(jīng)理辦公會(huì )上為本部門(mén)“爭地盤(pán)”，還要與拿出自己的看家本領(lǐng)來(lái)擺平手下。對于之前從未接觸過(guò)任何管理工作的你而言，這些事讓你每天都緊張得不行，心情煩躁不安，你開(kāi)始想還不如不升職的好啊。
專(zhuān)家點(diǎn)評：
職場(chǎng)調查顯示，有60%以上的職業(yè)女性升遷屬于這種“被動(dòng)生職”，這一結果反映出眾多白領(lǐng)麗人的對于未來(lái)的缺少規劃，盲目跟進(jìn)，享受天上掉下的“餡餅”。素不知這些“餡餅”實(shí)質(zhì)是人生最大的陷阱！人們普遍的觀(guān)點(diǎn)是：官越大越好，薪水越多越妙。然而無(wú)數的“高薪抑郁病患者”已經(jīng)證明了這種“扭曲”的價(jià)值觀(guān)的荒謬，那么我們該如何面對這種困境呢？
升職策略：
首先明確工作的目的是更好的生活，能享受工作的“狂人”畢竟只是少數，工作對于大多數人是謀生的工具；其次認清自我，知道自己“哪些可為，哪些不可為”，不要為了可憐的虛榮心而“打腫臉充胖子”，吃苦的是自己。記得：給“生活升職”才是最重要的，這也是我們可銳服務(wù)客戶(hù)的最終目標。
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