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面試常見(jiàn)問(wèn)題

時(shí)間:2025-08-09 09:05:14 面試筆試 我要投稿

【優(yōu)選】面試常見(jiàn)問(wèn)題

面試常見(jiàn)問(wèn)題1

  一 請簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò )定義,并談?wù)勛约簩W(wǎng)絡(luò )的理解

【優(yōu)選】面試常見(jiàn)問(wèn)題

  二 請描述osi七層模型,并簡(jiǎn)要概括各層功能

  三 請描述tcp/ip模型,并簡(jiǎn)要介紹各層功能

  四 請簡(jiǎn)要敘述交換機和集線(xiàn)器的區別

  五 請說(shuō)出自己配置過(guò)的路由器型號,并說(shuō)出幾個(gè)最常用的配置命令

  六 請說(shuō)出幾種動(dòng)態(tài)路由協(xié)議,并談?wù)剟?dòng)態(tài)路由和靜態(tài)路由的區別

  七 win20xx中為何要引入域的概念

  八 復制和剪切操作對文件權限會(huì )產(chǎn)生什么影響

  九 請介紹幾種方式用來(lái)在web服務(wù)器上創(chuàng )建虛擬主機

  十 請簡(jiǎn)要介紹NNTP服務(wù)器中虛擬目錄的作用

  十一 請介紹幾種你所使用過(guò)的代理服務(wù)器

  十二 請提供幾種郵件服務(wù)器的建設方案

  十三 請描述Exchange5.5和Exchange20xx的區別

  十四 說(shuō)出你所使用過(guò)的數據庫產(chǎn)品

  十五 你認為SQL20xx數據庫中最難的部分是什么,為什么?

  十六 介紹你所使用過(guò)的網(wǎng)管軟件,以及它的特點(diǎn)

  十七 win20xx中的dns服務(wù)器新增了哪些功能

  十八 dhcp服務(wù)器的`作用是什么?你可以提供哪些dhcp服務(wù)器的建設方案

  十九 dns和wins服務(wù)器的區別有哪些?

  二十 你認為網(wǎng)絡(luò )工程師最重要的能力是什么?

  二十一 如果你負責將一個(gè)公司的所有計算機接入互聯(lián)網(wǎng),你會(huì )選擇哪種接入方式,為什么?

  二十二 如果你面臨的用戶(hù)對計算機都不熟悉,你將如何開(kāi)展工作?

  二十三 你會(huì )選擇讓哪種操作系統裝在公司內的計算機上,為什么?

  二十四 常用的備份方式有哪些?

  二十五 你用過(guò)哪些操作系統,簡(jiǎn)述一下它們的特點(diǎn)?

  二十六 將來(lái)在公司建設企業(yè)內部網(wǎng)時(shí),你會(huì )選擇哪種網(wǎng)絡(luò )?

  二十七 你用過(guò)哪種型號的路由器?

  二十八 說(shuō)說(shuō)交換機和集線(xiàn)器的區別,你會(huì )在企業(yè)內部網(wǎng)中選擇哪種交換機產(chǎn)品?

  二十九 簡(jiǎn)要介紹你所管理過(guò)的網(wǎng)絡(luò )

  三十 談?wù)勀阏J為網(wǎng)絡(luò )中最容易出現的故障有哪些?

面試常見(jiàn)問(wèn)題2

  首先,輔導員面試和其他工種面試一樣,面的是綜合實(shí)力,而非刻意表現。自信,就是相信自己。不知道你有沒(méi)有看過(guò)《功夫熊貓》,其中最后的“龍之秘籍”是什么?正是一張能映射自己的白紙。事實(shí)正是如此,最厲害的就是你自己。當然在盲目自大之前,你要看清自身存在利弊。作為一名輔導員,你的專(zhuān)業(yè)背景和即將走上的崗位是否相關(guān),你的學(xué)生工作經(jīng)驗是否充足,如何去上好第一節見(jiàn)面課,如何指導學(xué)生適應陌生的大學(xué)生活,怎樣嚴而不疏遠學(xué)生,年輕給你帶來(lái)的利弊??這些都是我們之前要思考的,只有我們事先找到答案,我們的面試、筆試才能充滿(mǎn)條理性和思路感,得到考官的認同。希望在這些基本方面,你能做得更好!

  1. 你如何做好輔導員這么一個(gè)工作?

  2. 假設你的學(xué)生喝醉酒了,要打你,怎么辦?

  3.如何解決學(xué)生在學(xué)習上遇到的困難?

  4.輔導員工作在政治教育中的地位和作用。

  5.在工作中你會(huì )如何利用黨員和學(xué)生干部?

  6.如何處理學(xué)生的突發(fā)事件?

  7關(guān)于宿舍建設

  8如何為通宵回來(lái)的同學(xué)做思想工作

  9你組織一個(gè)晚會(huì )說(shuō)一下具體步驟

  10如何加強學(xué)生干部工作

  11為什么要應聘輔導員

  12你覺(jué)得怎樣才能做好一名輔導員?

  答:具備三心--愛(ài)心 耐心 細心

  13.如果一位同學(xué)不斷與周?chē)瑢W(xué)抱怨學(xué)校評獎學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理,而他的舉動(dòng)似乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注,當你得知這一情況后,你會(huì )怎么辦?人際成熟

  14. 在過(guò)去的兩年中你都做了些什么來(lái)提高你自己的能力?自我發(fā)展

  15.不少新生進(jìn)入大學(xué),面對新的環(huán)境學(xué)習、生活都不太適應,有的出現焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺,作為輔導員,面對這種情況你會(huì )怎么辦?心理輔導技能

  學(xué)習專(zhuān)業(yè)的心理輔導知識和技能。進(jìn)行系統的專(zhuān)業(yè)訓練。

  在加強心理輔導員角色意識方而,輔導員應做到:

  1、從心理角度認識、了解學(xué)生

  受傳統教育觀(guān)念的影響,許多輔導員習慣于從道德品質(zhì)、組織紀律性等方面去認識學(xué)生,很少從心理角度去分析了解學(xué)生。比如學(xué)生說(shuō)謊、考試作弊的行為,輔導員一般認為是學(xué)生品德不好,不誠實(shí);較少認識到這是學(xué)生心理上害怕懲罰、躲避痛苦而采取的自我保護措施。再比如,輔導員鼓勵一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生參加班長(cháng)競選,學(xué)生卻說(shuō)不想當班長(cháng)。輔導員多半會(huì )認為這個(gè)學(xué)生驕傲自滿(mǎn),不愿意為大家服務(wù),很少想到他可能在這方面缺乏自信心,害怕選不上,自尊心受傷害,才表現出不想當班長(cháng)。輔導員認識學(xué)生的角度不同,采取的教育方法也不同,教育效果也不一樣。加強心理輔導員角色意識,要求輔導員多從心理角度去認識了解學(xué)生,發(fā)現學(xué)生行為背后的真正原因,對學(xué)生進(jìn)行正確引導,使輔導員工作更理性化、科學(xué)化,進(jìn)而提高工作效率。

  2、用發(fā)展的眼光看待學(xué)生

  心理學(xué)有一個(gè)十分重要的觀(guān)點(diǎn),認為一個(gè)人有其巨大的發(fā)展潛能。美國心理學(xué)家詹姆斯認為,普通人只開(kāi)發(fā)了他蘊藏能力的十分之一,即使像愛(ài)因斯坦那么偉大的科學(xué)家,其潛能的發(fā)揮也沒(méi)有超過(guò)百分之二十。加強心理輔導員角色意識,就是要看到學(xué)生的發(fā)展潛力,對發(fā)展較好的學(xué)生,采取措施促使他們更上一層樓;對發(fā)展不好的學(xué)生,要認識到大多數學(xué)生只是暫時(shí)發(fā)展不良,他們仍有積極的一面,仍有巨大的發(fā)展潛能,不能把他們看死,應積極采取措施,把他們的潛能挖掘出來(lái)。另外,高校輔導員強化心理輔導員角色意識,用積極發(fā)展的眼光看待學(xué)生,會(huì )增強信心,增加自我價(jià)值感,更好地做好本職工作。

  3、采取心理輔導的方法教育學(xué)生

  現在的大學(xué)生大都表現出特別強的個(gè)性特點(diǎn),輔導員做起工作來(lái)感到很棘手。另外,學(xué)生表現出的問(wèn)題,也不再單純是思想品德問(wèn)題,更多的是心理品質(zhì)問(wèn)題。因此,輔導員只是以教育者的身份去面對學(xué)生,以做思想工作的方法去教育學(xué)生,教育效果不會(huì )太理想。加強心理輔導員角色意識,要求輔導員更多的時(shí)候是以心理輔導員身份去面對學(xué)生,在教育方法上,也以心理輔導方法為主。心理輔導方法是根據學(xué)生的心理特點(diǎn),運用心理學(xué)、心理咨詢(xún)學(xué)原理解決學(xué)生心理、行為問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)的方法。心理輔導方法是針對學(xué)生心理發(fā)展問(wèn)題所采用的專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)手段,具有較強的科學(xué)性。因此,效果十分明顯。比如,對主體意識比較強、或以自我為中心的學(xué)生,要他們接受某種意見(jiàn),改變某種行為,如果只給他們講道理,提要求,或獎勵與懲罰,作用不大。但結合心理輔導的方法,通過(guò)角色扮演或參加實(shí)際活動(dòng),增強體驗,會(huì )收到理想的效果。再比如,對上課注意力不集中、喜歡說(shuō)話(huà)、影響課堂紀律的學(xué)生,輔導員除了找到其它原因,采取相應措施以外,從心理輔導方面加強注意力集中訓練也很重要。對打游戲、上網(wǎng)成癮的學(xué)生,輔導員只講厲害關(guān)系不行,必須從行為入手,采用心理輔導中的行為療法,如厭惡療法、代幣法等,才能收到好的效果。輔導員加強心理輔導工作,還應重視學(xué)生的心理發(fā)展輔導,比如記憶方法的指導、思維能力的訓練、意志力的訓練等?傊,現代學(xué)生的特點(diǎn)與發(fā)展,要求輔導員在工作中必須重視心理輔導方法的靈活運用,以保證實(shí)效。 4,尊重學(xué)生,與學(xué)生平等相處

  輔導員的威信、與學(xué)生的關(guān)系,是做好輔導員工作的基礎。根據學(xué)生主體意識增強等特點(diǎn),要求輔導員在與學(xué)生交往中必須尊重學(xué)生,與學(xué)生平等相處,才能與學(xué)生建立起和諧的師生關(guān)系。同時(shí),這也是素質(zhì)教育的要求。心理學(xué)是研究人的心理現象的科學(xué),通過(guò)研究人的心理,加深了對人的了解,也更能理解、接受人的個(gè)體差異性。因此,心理學(xué)十分重視人文關(guān)懷,特別是心理輔導與咨詢(xún)更體現出對人的尊重。在現實(shí)生活中,人們也有這樣的體會(huì ),覺(jué)得學(xué)心理學(xué)的、搞心理專(zhuān)業(yè)的人比一般人更能理解人、尊重人,更容易與他人建立良好的`人際關(guān)系。輔導員加強心理輔導能力,就是要通過(guò)一系列心理學(xué)知識的學(xué)習,加深對人的了解、對學(xué)生的了解,在了解的基礎上,去理解、尊重學(xué)生,放下教育者的架子,與學(xué)生平等相處,建立相互尊重的、和諧的師生關(guān)系,為做好輔導員工作奠定良好的基礎。

  5、重視學(xué)生的心理健康

  隨著(zhù)人們生活水平的提高,人們開(kāi)始追求高質(zhì)量的生活,由過(guò)去只關(guān)心身體鍵康,到逐漸重視心理健康。許多心理健康咨詢(xún)專(zhuān)家都強調早期經(jīng)驗對人的心理健康的影響。因此,教育者特別應該加強學(xué)生心理健康工作。強調對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,體現了這方面的要求。從現實(shí)來(lái)看,我國學(xué)生出現的個(gè)性弱點(diǎn),如以自我為中心、意志薄弱等容易導致心理健康出問(wèn)題。目前,根據西安幾所高校在校學(xué)生的調查顯示,有心理和行為問(wèn)題的大學(xué)生約為27%。因此,必須重視學(xué)生的心理健康,加強學(xué)生的心理健康教育。由于輔導員經(jīng)常與學(xué)生接觸,能把握學(xué)生的心理狀祝,及時(shí)發(fā)現學(xué)生的心理問(wèn)題,做到防微杜漸,并且輔導員對學(xué)生有較強的權力影響力。因此,在學(xué)生心理健康教育方面起著(zhù)十分重要的作用。輔導員加強心理輔導能力,就要求用心理輔導方法解決學(xué)生心理問(wèn)題,避免教育方法不當,給學(xué)生造成心理傷害。輔導員除了自覺(jué)地維護學(xué)生的心理健康,還應有意識地提高學(xué)生的自我保護意識,加強心理健康指導,提高學(xué)生心理健康水平。

  因此,我們要求高校學(xué)生輔導員平時(shí)要多看有關(guān)書(shū)籍、多聽(tīng)相關(guān)專(zhuān)題報告、多接觸學(xué)生,通過(guò)理論和實(shí)踐的結合,提高自己的工作水平,最終優(yōu)化大學(xué)生的心理素質(zhì),提高心理健康水平,預防心理疾病,促進(jìn)人格成熟及全面發(fā)展,做大學(xué)生的心理健康醫生。

面試常見(jiàn)問(wèn)題3

  現在的英國簽證基本不需要面簽的,無(wú)論是留學(xué)簽證還是商務(wù)簽證。 不過(guò),特殊情況下,才會(huì )要求面試的。 被要求面試的時(shí)候主要也是圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)問(wèn):

  一方面是關(guān)于你家庭的財產(chǎn)狀況的,如:父母的工作是什么,收入如何,留學(xué)會(huì )不會(huì )對家庭造成負擔之類(lèi)的。

  對于投資移民英國的人士來(lái)說(shuō),面試不是很困難,但也并不是輕而易舉的`事情,不少投資移民人士栽在了移民官的面前。移民專(zhuān)家提醒應該重視英國投資移民面試,切忌輕浮回答,在投資移民 之路留下遺憾。

  據小編介紹,他在申請英國投資移民,被安排在英國駐廣州領(lǐng)事館進(jìn)行面談時(shí)。面談的當天,移民官提出這樣一個(gè)問(wèn)題:請問(wèn)你有對于EB-5投資移民項目的風(fēng)險意識嗎?陳某隨即回答:這個(gè)我完全不擔心。移民官問(wèn)及其不擔心的原因時(shí),陳某便告知原先幫他辦理投資移民的中介機構,曾經(jīng)承諾保證他的資金安全性。聽(tīng)完他的回答之后,移民官二話(huà)沒(méi)說(shuō)就當場(chǎng)拒絕了陳某的投資移民申請,然后又詳細調查了那家中介機構對外所作宣傳單的真實(shí)合法性。

  要是關(guān)于留學(xué)的,主要是問(wèn)你你留學(xué)學(xué)什么,選什么專(zhuān)業(yè),為什么選這個(gè)專(zhuān)業(yè),為什么要選擇去英國留學(xué)之類(lèi)的。

  其實(shí)這些問(wèn)題在自己的材料清單或者簽證的學(xué)生問(wèn)卷當中都有要求寫(xiě)清楚的,只要這些材料準備得清楚的話(huà),就應該不需要被要求去面試的了。

  萬(wàn)一真的被要求去面試,要切記的一點(diǎn)就是千萬(wàn)不要表現出有移民的傾向,就算被問(wèn)及有沒(méi)有打算留學(xué)后要留在英國實(shí)習,也最好回答沒(méi)有這個(gè)打算。

面試常見(jiàn)問(wèn)題4

  1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>

 。y試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:"我能做好我要做的事情"、"我相信自己,我想得到這份工作"。

  2、為什么你想到這里來(lái)工作

 。ㄟ@應該是你喜愛(ài)的題目。)因為你在此前進(jìn)行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

  3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

 。ㄟ@是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )。)回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。

  4、你是否喜歡你老板的職位

  回答當然是"YES",如你不滿(mǎn)意,可補充:"當我有這個(gè)評測能力時(shí)",或"有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧"。

  5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

  如果你回答"NO",你可能會(huì )因此而失掉這份工作,記。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。

  6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

  選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。

  7、你將在這家公司呆多久

  回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(cháng),"我在這里繼續學(xué)習和完善自己。"

  8、什么是你最大的成就

  準備一兩個(gè)成功的小故事。

  9、你能提供一些參考證明嗎

  你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現在的電話(huà)和地址。

  10、從現在開(kāi)始算,未來(lái)的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標

  回答一定要得體,根據你的能力和經(jīng)歷。

  11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎

  說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據。

  12、導致你成功的因素是什么

  回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話(huà):"我喜歡挑戰性工作。"

  13、你最低的薪金要求是多少

 。ㄟ@是必不可少的問(wèn)題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個(gè)機遇和挑戰并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。

  14、你還有什么問(wèn)題嗎

  你必須回答"當然"。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息 。

  假如你笑笑說(shuō)"沒(méi)有"(心里想著(zhù)終于結束了,長(cháng)長(cháng)吐了口氣),那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

  1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>

 。y試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:"我能做好我要做的事情"、"我相信自己,我想得到這份工作"。

  2、為什么你想到這里來(lái)工作

 。ㄟ@應該是你喜愛(ài)的題目。)因為你在此前進(jìn)行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個(gè)原因,最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

  3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

 。ㄟ@是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )。)回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。

  4、你是否喜歡你老板的職位

  回答當然是"YES",如你不滿(mǎn)意,可補充:"當我有這個(gè)評測能力時(shí)",或"有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧"。

  5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

  如果你回答"NO",你可能會(huì )因此而失掉這份工作,記。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。

  6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

  選一個(gè)名字即可,最好是你過(guò)去的老師等,再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。

  7、你將在這家公司呆多久

  回答這樣的問(wèn)題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長(cháng),"我在這里繼續學(xué)習和完善自己。"

  8、什么是你最大的成就

  準備一兩個(gè)成功的小故事。

  9、你能提供一些參考證明嗎

  你該準備好一些相關(guān)的整潔的.打印件,并有現在的電話(huà)和地址。

  10、從現在開(kāi)始算,未來(lái)的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標

  回答一定要得體,根據你的能力和經(jīng)歷。

  11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎

  說(shuō)明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據。

  12、導致你成功的因素是什么

  回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話(huà):"我喜歡挑戰性工作。"

  13、你最低的薪金要求是多少

 。ㄟ@是必不可少的問(wèn)題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個(gè)機遇和挑戰并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。

  14、你還有什么問(wèn)題嗎

  你必須回答"當然"。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn),了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息 。

  假如你笑笑說(shuō)"沒(méi)有"(心里想著(zhù)終于結束了,長(cháng)長(cháng)吐了口氣),那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

面試常見(jiàn)問(wèn)題5

  醫藥代表是負責相關(guān)藥品的推廣工作的人員,有些負責醫院,客戶(hù)為醫生,有些負責藥店,客戶(hù)為經(jīng)銷(xiāo)商。下面一起看看醫藥代表面試常見(jiàn)問(wèn)題吧~

  醫藥代表面試問(wèn)題

  1,你為什么要來(lái)我們公司?

  2,你在我們公司的目標是什么?

  3,你人生的價(jià)值觀(guān)是什么?

  4,你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?

  5,你覺(jué)得你適合做銷(xiāo)售員嗎?

  6,你覺(jué)得你比其他銷(xiāo)售員突出的是什么?

  7,作為醫藥代表你覺(jué)得最重要的是什么?

  8,你希望你在哪里工作?

  9,你可以向公司提出你的工資待遇.

  醫藥代表面試技巧分享

  把面試當做一個(gè)項目來(lái)做,那么就有三個(gè)階段,面試前,面試中以及面試后。

  投出簡(jiǎn)歷后,面試都會(huì )在面試前一天通知,那么在通知后你需要準備的東西并不少,你需要去了解你面試這個(gè)組的產(chǎn)品,如果不知道,可以打電話(huà)給通知你的那個(gè)人問(wèn)一下,每個(gè)面試官都喜歡爭取的人和喜歡問(wèn)的人,接下來(lái)就得去公司的網(wǎng)站找東西,公司的企業(yè)文化,公司的產(chǎn)品,公司的歷史,以及這個(gè)崗位的待遇,一般百度上都有。在這么多次面試中,我幾乎每次都碰到,還有次問(wèn)我公司這個(gè)崗位的待遇有沒(méi)有去了解過(guò),還有穿著(zhù),去面試前最好洗個(gè)澡,如果不能的話(huà)洗個(gè)頭也行,男生不一定要穿西裝,得體就行,穿正裝雖然比較正式,會(huì )讓面試官覺(jué)得你對面試很重視,但是會(huì )顯示出你很死板,具體怎么得體,自己去體會(huì )吧,女生我了解不多,但不要穿戴過(guò)多的首飾。

  一般的外企面試分為三部分,時(shí)間為20到40分鐘,如果面試官對你的感覺(jué)好,對你有興趣的話(huà),會(huì )很大程度的延長(cháng)面試時(shí)間,如果面試官對你第一感覺(jué)就不是很好,有句話(huà)叫做話(huà)不投機半句多,十五分鐘也是有可能的。這種情況我也碰到過(guò)。

  第一部分:自我介紹;

  第二部分:面試官對于他感興趣的問(wèn)題提問(wèn)

  第三部分:對于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官

  關(guān)于自我介紹,時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來(lái)自哪里,你的'優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況。一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話(huà),也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà),有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的。

  接下來(lái)就到了第二部分了,在這里,面試官會(huì )問(wèn)你很多你想不到的問(wèn)題,其實(shí)每個(gè)問(wèn)題背后都有問(wèn)題,比如問(wèn)你平時(shí)工作之余做些啥的時(shí)候,你不能回答說(shuō)在家看看書(shū)啊,上上網(wǎng)啊之類(lèi)的。因為面試的是醫藥代表,一定要往交際能力上扯,你可以說(shuō),工作之余,你喜歡拉上一幫朋友一起喝喝茶,聊天交流,或者一起去爬山或者是唱歌都行等等。也還有很多會(huì )問(wèn)到你的工作業(yè)績(jì),實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的基礎上可以稍加夸張,但不能捏造,面試官都是閱人無(wú)數的?傊痪湓(huà),實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠啊,愛(ài)學(xué)習啊,學(xué)習能力好啊等等,因為每個(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒(méi)有了新鮮感。這里還會(huì )問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區域的背后是看你能不能夠長(cháng)期的工作下去等等。

  在最后一個(gè)部分里,涉及到你想要了解的。你可以問(wèn)公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協(xié)作能力,你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  在面試結束后,不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個(gè)小時(shí)之內發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會(huì )再次給他增加印象,一般的面試會(huì )給你一句話(huà),一個(gè)禮拜之內會(huì )給你消息。外企的辦事效率是很高的,一般會(huì )在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà),這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。如果是大區面試的話(huà)就打電話(huà)給你面試的那個(gè)區域的區域主管。

  面試其實(shí)不難,但也不容易,每次面試前做好準備工作,每次面試后做好總結,不要因為一次兩次的面試沒(méi)有成功就氣餒,因為執著(zhù)的去追求,好好總結,你得到的會(huì )比你失去的多很多,我就是個(gè)例子,在經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次面試之后,最后確定下來(lái)了,而且還是一家很不錯的公司。

面試常見(jiàn)問(wèn)題6

  1. 新生都覺(jué)得大學(xué)是用來(lái)放松的,剛進(jìn)入的時(shí)候很頹廢,怎么辦?

  在一開(kāi)始就給他們上堂教育課,要讓新生從心里認識到大學(xué)只是一個(gè)新的開(kāi)始,四年后他們的結局為何會(huì )有不同,讓他們自己去思考,但提出來(lái)是助班第一件要做的事。

  2. 新生沒(méi)有方向,對未來(lái)迷茫?

  這個(gè)助班一開(kāi)始就要做好功課,大學(xué)畢業(yè)后的方向要全面了然于心,然后在班級的晚自習或班會(huì )上給他們講述,讓他們自己有所了解,然后要在日常生活中給予肯定與幫助,引導他們對自身要有長(cháng)期規劃,幫助他們成長(cháng)成為一個(gè)有計劃的人。這個(gè)過(guò)程也很漫長(cháng),助班要有足夠的耐心。

  3. 新生對大一早晚自習的規定不認同,情緒很浮躁?

  要安撫新生情緒,從不同面給他們做好分析,最好是助班也參加早晚自習,而且要準時(shí),給他們帶好頭,這樣會(huì )有很好的效果。

  可以申請每個(gè)星期抽一天做點(diǎn)其他事情,增加班級的凝聚力什么的。讓早晚自習有不同的形式。

  4. 大學(xué)的上課模式與高中不同,學(xué)得有些課程不會(huì )?

  如果助班是本專(zhuān)業(yè)的,同時(shí)又可以幫得上忙的,那就幫他們輔導,也可以找專(zhuān)業(yè)上的一些優(yōu)秀同學(xué)幫助他們學(xué)習,教教新生學(xué)習的.方法。

  5. 班里有很有個(gè)性的同學(xué),他融不進(jìn)集體,怎么辦?

  我曾經(jīng)和班里的每個(gè)同學(xué)都談過(guò)心,對于這類(lèi)學(xué)生,對其本人首先要肯定他們的個(gè)性,并幫助他往正確的方向發(fā)展,也要嘗試讓其慢慢融入班級里,同時(shí)和班里同學(xué)談心時(shí),聽(tīng)聽(tīng)他們的抱怨,也引導他們多從好的地方去看待這些同學(xué),嘗試接納這些同學(xué),這個(gè)過(guò)程很長(cháng),助班的橋梁作用很重要,做得好可以有很好的效果,但要有恰當的分寸。 6. 大家以寢室為單位,班級凝聚力不夠,怎么辦?

  組織一些活動(dòng),從活動(dòng)中來(lái)提升班級的凝集力,而且要注重時(shí)間,這種活動(dòng)越早搞越好,當然形式可以不同,比如像聯(lián)誼等,主要是新生喜歡。

  7、作為助理班主任,工作計劃很重要。要將自己要做的事情最好能在事先在心中打好腹稿,做好充足的準備,將可能出現的情況做好應對工作。那么如果你當選,你的工作計劃是什么?

  首先要在新生來(lái)之前盡可能多的了解新生的情況,趁早建群,讓班級同學(xué)和助班本人在暑假就能提前互相了解,并通過(guò)群里的消息大致了解班級活躍同學(xué)。其次要拿到班級同學(xué)的號碼,及時(shí)加好飛信,便于了解方便。做好班委的動(dòng)員工作,一個(gè)好的領(lǐng)導班子能幫助班省很多心。

  8、新生戀家,從小未離開(kāi)過(guò)家,在家里是獨生子女,以前所有的事情都是家長(cháng)順著(zhù)孩子的意思,在大家大家每個(gè)人都很有個(gè)性,不合群且不被大家接受,作為助班怎么辦?

  首先要找該同學(xué)聊天,以朋友的角度獲得該同學(xué)的信任,并且引導他,告訴他現在身邊的環(huán)境和人都和以前不一樣了。要怎么樣來(lái)應對這樣的環(huán)境。且從該同學(xué)的身邊出發(fā),比如寢室同學(xué)或者寢室長(cháng)等同學(xué),慢慢的在平時(shí)的生活中給予幫助和指導。

面試常見(jiàn)問(wèn)題7

  1. 你為什么想上這所大學(xué)?

  這個(gè)問(wèn)題幾乎肯定會(huì )在你的入學(xué)面試中出現,而且可能會(huì )有稍微不同的措辭,比如“是什么讓你選擇了這所大學(xué)?”這個(gè)問(wèn)題測試你對大學(xué)的了解,讓面試官知道你的動(dòng)機是什么。你應該想想是什么讓你和這所大學(xué)完美的相互配合——就像高等教育的愛(ài)情。

  不要只說(shuō)“地點(diǎn)漂亮”或者“聽(tīng)起來(lái)不錯”。試著(zhù)給出詳細的、深思熟慮的理由,提及院系對你的專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,或者它對課程有特別強大的設施。不要提及諸如夜生活或費用之類(lèi)的事情,也不要說(shuō)任何表明你沒(méi)有真正深入思考而決定的事情。

  2. 你為什么要學(xué)習這個(gè)科目?

  這個(gè)問(wèn)題非常重要,因為面試官想知道你對你的專(zhuān)業(yè)真的很感興趣,并且出于正確的原因追尋它(你的專(zhuān)業(yè));卮疬@個(gè)問(wèn)題要專(zhuān)注于表達你有多喜歡了解這個(gè)領(lǐng)域,并展示它是如何與職業(yè)目標或其他愿望相適應的——但不要提及你期望賺多少錢(qián)!不要說(shuō)任何暗示你只是隨隨隨聽(tīng)從別人建議或選擇的話(huà)題,因為你認為它是一個(gè)更容易,更簡(jiǎn)單的.專(zhuān)業(yè)。

  3. 你現在在讀什么書(shū)?

  尤其當你申請一個(gè)涉及大量閱讀(如英國文學(xué))的科目時(shí),這個(gè)問(wèn)題很可能會(huì )引發(fā)你和面試官之間的討論。如果你選擇了一些與你申請的課程相關(guān)的閱讀材料,當然會(huì )有幫助——所以如果可以的話(huà),提前計劃一下。你也可能會(huì )被問(wèn)到最近你最喜歡什么書(shū),或者什么書(shū)在某種程度上對你有特殊的意義。這些問(wèn)題不只是讓面試官知道你是不是一個(gè)敏銳的讀者,也能讓他們了解你的個(gè)性,以及你對你選擇的科目以及其他領(lǐng)域的真正興趣。這是另一個(gè)讓你的激情得以實(shí)現的機會(huì ),并展示出你作為一個(gè)專(zhuān)注和獨立的學(xué)習者的潛力。

  4. 你的朋友怎么形容你?

  這個(gè)問(wèn)題再次給你一個(gè)機會(huì )來(lái)談?wù)撃愕膫(gè)性——在入學(xué)面試之前,這是值得考慮的。盡管“友好、關(guān)心和傾聽(tīng)”很棒,但這可能不會(huì )給面試官留下特別深刻的印象。試著(zhù)說(shuō)一些更令人難忘和有意義的事情,比如你非常堅定或有動(dòng)力;你是天生的領(lǐng)導者或合作者;或者你總是渴望在遇到挑戰的時(shí)候去嘗試一下。要誠實(shí),但要突出你的優(yōu)點(diǎn)。試著(zhù)用例子來(lái)支持你所說(shuō)的。

  5. 你最自豪的成就是什么?

  面試官可能會(huì )說(shuō),他們想讓你談?wù)搶W(xué)術(shù)成就,但即使他們沒(méi)有,這可能是你回答問(wèn)題的好地方。你可以談?wù)撃阍趯W(xué)習期間獲得的獎勵,你在這方面做得特別好,或者你為自己感到特別自豪的課程項目。試著(zhù)提及最近的一項成就,并談?wù)勊鼘δ愕姆e極影響。

  6. 你能給大學(xué)帶來(lái)什么?

  這個(gè)錄取面試的問(wèn)題邀請你推銷(xiāo)自己,這很容易被夸大——但不要過(guò)分!記住用例子來(lái)支持你所說(shuō)的內容;你可以提到你在高中參與的活動(dòng),這些活動(dòng)展示了你對學(xué)校社區的貢獻,比如一個(gè)辯論社團或幫助組織一個(gè)活動(dòng)!拔覀?yōu)槭裁匆o你一個(gè)地方?”是一個(gè)類(lèi)似的問(wèn)題,在面試結束時(shí)可能會(huì )被問(wèn)到把事情總結出來(lái)。在這種情況下,你應該總結所有讓你成為這門(mén)課程的理想學(xué)生和更廣泛的大學(xué)社區的關(guān)鍵點(diǎn)。

  7. 你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?

  這個(gè)問(wèn)題在很多工作面試中會(huì )出現,面試官可能會(huì )要求說(shuō)出不止一個(gè)優(yōu)勢或弱點(diǎn)。對于優(yōu)勢部分,就像問(wèn)題“朋友如何形容你?”,給出一個(gè)老套但安全的答案是很誘人的,比如“我是一個(gè)勤奮的人”。但再次,錄取面試官正在尋找更有思想的東西,這是以實(shí)例為后盾的;卮鹑觞c(diǎn)可能很難,但如果你是誠實(shí)的,并且談?wù)撃阋呀?jīng)采取措施改善的弱點(diǎn),那么面試官會(huì )對你的自我意識印象深刻。

面試常見(jiàn)問(wèn)題8

  1、學(xué)生自我介紹

  這是美國高中面試最簡(jiǎn)單也是最難的一個(gè)問(wèn)題。比較好的回答是你可以先介紹自己的名字,包括中文名和英文名。如果你有英文名的話(huà),老師會(huì )更喜歡你。因為在他看來(lái),你已經(jīng)有了融入英語(yǔ)國家的意識。再介紹自己讀哪個(gè)年級,幾歲,之后可以發(fā)散性自由回答。

  2、國內喜歡或者擅長(cháng)的學(xué)科是什么?為什么?

  在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,你最好能在講述中,尋找一個(gè)亮點(diǎn)。讓美國高中留學(xué)面試官能在眾多面試者中記住你。比如“我擅長(cháng)的科目是語(yǔ)文課,尤其是作文,留學(xué)指南《美國高中留學(xué)申請面試最常問(wèn)的問(wèn)題有哪些?》。我的作文曾經(jīng)獲得全校比賽的一等獎!

  3、為什么選擇去美國留學(xué)?

  面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是希望了解學(xué)生不去英國、澳洲等其他國家,而獨愛(ài)美國的原因。最佳回答是將自己的個(gè)性與美國教育體制結合起來(lái),讓面試官相信美國是適合你的。比如“美國的學(xué)校除了學(xué)術(shù)教育以外,還很鼓勵學(xué)生參加社會(huì )活動(dòng),我自身也非常喜歡參與這樣的`課外活動(dòng)”。另外,學(xué)生也可以借助這個(gè)問(wèn)題向面試官表明去美國高中留學(xué)學(xué)校的目標——畢業(yè)后沖刺哈佛、耶魯等常春藤名校。

  4、為什么選擇這所學(xué)校,對學(xué)校有哪些了解?

  進(jìn)去面試前,你需要對面試的學(xué)校有所了解。在了解的過(guò)程中,可能會(huì )有很多疑問(wèn),這時(shí)候就剛好利用面試的機會(huì )可以跟面試官交流。

  以上是美國高中留學(xué)面試常見(jiàn)問(wèn)題的簡(jiǎn)要介紹,希望能對有意申請美國留學(xué)的中國學(xué)生有所幫助。

面試常見(jiàn)問(wèn)題9

  一、自我介紹

  問(wèn)題:請簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

  回答技巧:在介紹自己時(shí),盡量突出自己的優(yōu)勢和特長(cháng),同時(shí)也要誠實(shí)地展現自己的不足,這能讓面試官對你產(chǎn)生好感。注意語(yǔ)速適中,讓自己的表述清晰、流暢。

  二、工作經(jīng)歷

  問(wèn)題:你在以前的工作中都取得了哪些成績(jì)?

  回答技巧:在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要盡量選擇與應聘職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績(jì),并具體描述。同時(shí),要體現出自己的團隊合作能力和解決問(wèn)題的能力。避免夸大事實(shí),要保持誠實(shí)。

  三、專(zhuān)業(yè)技能

  問(wèn)題:你掌握哪些專(zhuān)業(yè)技能?

  回答技巧:根據應聘職位的需要,明確回答所具備的專(zhuān)業(yè)技能,并舉出相關(guān)的實(shí)例來(lái)證明自己的能力。如果沒(méi)有對應的專(zhuān)業(yè)技能,可以描述與此相關(guān)的技能或知識。

  四、解決問(wèn)題的'能力

  問(wèn)題:你在面對困難和挑戰時(shí)如何解決?

  回答技巧:這個(gè)問(wèn)題考察的是求職者的應變能力和抗壓能力。在回答時(shí),要突出自己的分析問(wèn)題和尋找解決方案的能力,以及團隊合作能力?梢詫⑦^(guò)去經(jīng)歷中遇到的類(lèi)似情況加以描述,并說(shuō)明如何成功解決問(wèn)題。

  五、團隊協(xié)作

  問(wèn)題:在以前的團隊中,你扮演了什么角色?

  回答技巧:在描述團隊角色時(shí),要強調自己在團隊中的協(xié)作能力和溝通能力?梢酝ㄟ^(guò)描述過(guò)去團隊中的成功案例來(lái)證明自己的表現。同時(shí),也要體現出自己的領(lǐng)導潛力和團隊合作中的成長(cháng)。

  六、溝通技巧

  問(wèn)題:你能舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明你良好的溝通能力嗎?

  回答技巧:在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要具體描述一次與他人溝通時(shí)的情況,包括溝通的內容、方式、效果等。強調自己的傾聽(tīng)能力和表達能力,以及如何理解并回應他人的需求。

  七、領(lǐng)導能力

  問(wèn)題:你有沒(méi)有擔任過(guò)領(lǐng)導職務(wù)?如果有,你是如何帶領(lǐng)團隊達成目標的?

  回答技巧:在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要突出自己的領(lǐng)導能力和決策能力?梢悦枋鲆淮巫约簱晤I(lǐng)導時(shí)的成功案例,并說(shuō)明如何通過(guò)溝通和協(xié)調達成目標。同時(shí),也要體現出自己在領(lǐng)導過(guò)程中的學(xué)習和成長(cháng)。

  八、

  問(wèn)題:你對自己的職業(yè)發(fā)展有什么規劃?

  回答技巧:在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),要明確表達自己的職業(yè)目標,并與應聘職位和公司相匹配。同時(shí),也要體現出自己的學(xué)習能力和適應能力,愿意不斷成長(cháng)和進(jìn)步。最后要注意誠實(shí)守信,不要夸大自己的能力或職業(yè)規劃與實(shí)際不符。

  綜上所述,一個(gè)成功的面試需要準備充分、充分了解應聘職位和公司、表達清晰流暢、突出自己的優(yōu)勢和特長(cháng)、展現出真誠和自信。同時(shí),在面試前可以做一些相關(guān)的練習來(lái)提高自己的表達能力,以便在面試中更好地展現自己。

面試常見(jiàn)問(wèn)題10

  1、你能否簡(jiǎn)單作一下自我介紹?

  2、為什么你想離開(kāi)目前的公司?

  3、你對我們的客戶(hù)公司了解嗎?你對該公司的第一印象如何?

  4、你認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你?

  5、你為什么會(huì )認為自己適合這個(gè)職位?

  6、你覺(jué)得自己最大的長(cháng)處和弱點(diǎn)是什么?

  7、你覺(jué)得你的上司和同事會(huì )給你什么樣的評價(jià)?

  8、請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗,并簡(jiǎn)單作一下分析。

  9、請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分興奮的一個(gè)成就,并簡(jiǎn)單作一下分析。

  10、你最近找工作時(shí)曾面試過(guò)哪些職位,結果如何?

  11、能否談一下你對過(guò)去服務(wù)過(guò)的公司的看法?

  12、能否談一下你對前任上司的看法?

  13、如果公司聘用你,你覺(jué)得可以為公司帶來(lái)什么樣的貢獻?

  14、你如何規劃未來(lái),你認為三年和十年后你分別能達到什么樣的成就?

  15、你認為成功的定義是什么?要獲得成功必須具備什么樣的特質(zhì)及能力?

  16、由你的簡(jiǎn)歷來(lái)看,你在過(guò)去5年內更換工作比較頻繁,如果我們的客戶(hù)錄用你,你會(huì )不會(huì )也很快離職?

  17、你最近是否參加過(guò)什么培訓課程?談?wù)勁嘤栒n程的內容以及對你的幫助。

  18、你比較喜歡團隊合作的工作方式還是獨立作業(yè)?

  19、談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?/p>

  20、如果這份工作經(jīng)常要出差,你可以接受嗎?

  21、你是一個(gè)善于自我激勵的人嗎?如果你認為是的話(huà),可否給出證據?

  22、在你過(guò)去的工作經(jīng)歷中,曾遇到什么困難?你是如何克服的?

  23、你平時(shí)有一些什么樣的愛(ài)好?

  24、你對這份工作有什么樣的期望?

  25、你會(huì )以什么樣的激勵方式來(lái)提升下屬的工作效率?

  26、你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗嗎?

  27、什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的?請談一下你個(gè)人的管理風(fēng)格。

  28、你希望在一個(gè)什么樣的團隊內工作?

  29、你認為這個(gè)行業(yè)在未來(lái)五年內的發(fā)展趨勢如何?

  30、你在同一家公司待了這么長(cháng)的時(shí)間,難道不覺(jué)得若要再去適應新的企業(yè)文化可能會(huì )產(chǎn)生嚴重的水土不服嗎?

  31、你的適應能力和應變能力如何?能否舉例說(shuō)明?

  32、你覺(jué)得他人的肯定對你很重要嗎?以(客戶(hù)服務(wù))這樣性質(zhì)的工作而言很容易吃力不討好,能談一下你的看法嗎?

  33、你覺(jué)得你管理時(shí)間的能力如何?你的工作通常能在時(shí)限內完成嗎?

  34、你所應聘的(客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理)的.職位是一個(gè)非常敏感的職位,如果有客戶(hù)總是投訴,你該怎么辦?

  35、對于明知實(shí)施后會(huì )引起反彈的政策,你會(huì )貫徹到底嗎?

  36、如果明知“這樣做不對”,你還是會(huì )按照上司的指示去做嗎?

  37、你如何做出決策,比較理性還是感性?可否給出實(shí)例證明?

  38、當你進(jìn)入一家新的公司或一個(gè)新的行業(yè),你會(huì )由何種方式獲得相關(guān)知識?

  39、當你的上司的學(xué)歷、能力等都低于你,你會(huì )怎么做?

  40、你還有繼續讀書(shū)深造的計劃嗎?

  41、你對于創(chuàng )業(yè)持什么樣的看法?

  42、你過(guò)去的工作內容包括(預算、審核費用及監督部門(mén)支出的流向)等方面嗎?談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。

  43、如果我們客戶(hù)的競爭對手也有意錄用你,你的態(tài)度如何?

  44、你對于與女性上司共事的看法怎么樣?

  45、請估計一下廣州有多少個(gè)加油站,并告訴我你的思維流程。

  46、如果你進(jìn)入該公司,你打算在你的部門(mén)做什么樣的改變?

  47、你會(huì )考慮接受低于目前薪資的待遇嗎?你的期望待遇是多少?

  48、你目前是否已經(jīng)離職?

  49、如果雙方達成一致協(xié)議,你什么時(shí)候可以上班?

  50、你有什么問(wèn)題需要我來(lái)回答嗎?

面試常見(jiàn)問(wèn)題11

  雖然說(shuō)英國留學(xué)簽證中電話(huà)面試的概率越來(lái)越小,但我們也不能就此忽略它。因為簽證官之所以會(huì )打電話(huà)詢(xún)問(wèn)簽證事宜,這就關(guān)系到你簽證的過(guò)于不過(guò)。

  所以在簽證前對電話(huà)面試做好準備工作也是非常重要的。

  下面,就讓我們來(lái)了解一下留英簽證電話(huà)面試中最常被問(wèn)及的.問(wèn)題有哪些:

  您申請了多少所大學(xué)?

  您為什么要選擇這些大學(xué)或專(zhuān)業(yè)呢?

  您為什么選擇去英國/美國/澳大利亞學(xué)習呢?

  是受誰(shuí)的影響您選擇去國外學(xué)習呢?

  您目前在哪里學(xué)習?

  您怎么證明學(xué)業(yè)結束后會(huì )回到自己的國家?

  您為什么希望去國外學(xué)習而不是在自己的國家學(xué)習?

  如果您的簽證被拒絕了,您會(huì )怎么辦呢?

  在暑期的時(shí)候,您會(huì )回國嗎?

  在資金上,您如何支持自己的學(xué)業(yè)呢?

  您知道您的學(xué)費需要多少錢(qián)嗎?

  您有沒(méi)有獲得獎學(xué)金?

  您的父親從事什么職業(yè)?

  您的家庭收入怎么樣?

  您住在哪里?

  您的父母為什么支持您出國呢?

  這些問(wèn)題基本與視頻面簽的問(wèn)題相似,只不過(guò)在留英簽證中,簽證官不一定會(huì )打電話(huà)給簽證申請人本人,也可能打給申請人的父母、父母單位領(lǐng)導等等。所以建議童鞋們簡(jiǎn)單地告知父母或簽證中留有聯(lián)系方式的人這些問(wèn)題及其答案哦,做好萬(wàn)全準備。

面試常見(jiàn)問(wèn)題12

  新加坡學(xué)校面試常見(jiàn)問(wèn)題

  據360教育集團介紹:新加坡有些學(xué)校為考察學(xué)生的素質(zhì)和能力會(huì )進(jìn)行入學(xué)面試。這一面試往往是由學(xué)校教師和教務(wù)人員組成的專(zhuān)家團隊,從學(xué)生的思維能力、表達能力以及知識儲備等方面進(jìn)行考察。雖然入學(xué)面試的問(wèn)題是面試官隨機挑選的,但是有些基本問(wèn)題還是會(huì )經(jīng)常被問(wèn)到的,同學(xué)們在回答這些問(wèn)題時(shí)只要做到真誠、靈活,一般都是可以過(guò)關(guān)的。

  性格興趣問(wèn)題

  中學(xué)的面試與大學(xué)不同,更注意考察學(xué)生的學(xué)習目標和個(gè)人性格。

  “你喜歡自然科學(xué)還是社會(huì )科學(xué)?”“長(cháng)大想做什么工作?”面試官常通過(guò)諸如此類(lèi)的`問(wèn)題,了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、創(chuàng )意工作還是公關(guān)交際工作,性格是內向害羞還是外向活潑。因為對于中學(xué)生而言,選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的,所以學(xué)校面試也會(huì )注重個(gè)性的考察。

  專(zhuān)業(yè)選擇問(wèn)題

  “你為什么會(huì )選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?”這是申請國外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問(wèn)到的問(wèn)題。新加坡教育聯(lián)盟表示,面試官以此考察學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的了解,還會(huì )讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過(guò)的相關(guān)研究!澳闶欠駨氖逻^(guò)與申請專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作?”比如申請工程管理,面試官會(huì )問(wèn)你是否有過(guò)工程管理方面的學(xué)歷、工作經(jīng)驗。這兩個(gè)問(wèn)題幾乎每個(gè)面試都必定會(huì )問(wèn)到。還有諸如“你會(huì )往什么專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展?”“你的成績(jì)如何、學(xué)分積點(diǎn)多少?”學(xué)校會(huì )關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì),根據學(xué)習成績(jì)給學(xué)生一個(gè)申請建議,比如哪類(lèi)課程成績(jì)欠佳、提醒學(xué)生要加強學(xué)習。這也告誡在校的大學(xué)生:如果以后想在某個(gè)專(zhuān)業(yè)繼續深造,在學(xué)校的成績(jì)一定要考好。 轉專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

  例如一個(gè)本科學(xué)中文的學(xué)生,想申請法律專(zhuān)業(yè)碩士,面試時(shí)應怎么打動(dòng)面試官?其實(shí),國外的法律碩士是不需要專(zhuān)業(yè)背景的,但是學(xué)生的學(xué)習目的卻往往會(huì )成為申請成功與否的關(guān)鍵!澳銥槭裁崔D專(zhuān)業(yè)?”毫無(wú)理由、僅僅因為興趣就想轉專(zhuān)業(yè),對面試官來(lái)說(shuō)往往缺乏說(shuō)服力。所以申請者千萬(wàn)不要只說(shuō)“因為我熱愛(ài)法律這個(gè)專(zhuān)業(yè)”,而應盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手,比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護社會(huì )公正,等等。

面試常見(jiàn)問(wèn)題13

  你是一名急診科醫務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會(huì )怎么做?

  答案

 、僮屑氃(xún)問(wèn)親戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再做出相應的判斷。

 、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況,根據病情的輕重緩急來(lái)處理,先處理嚴重的病人,絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

 、廴羰撬饺耸虑,我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的.原則,必須堅守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解。

 、苋羰鞘虑檎娴暮芫o急,我會(huì )向醫院總值班醫生請假,經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后,方可離開(kāi)值班崗位。

面試常見(jiàn)問(wèn)題14

  1,PendingIntent 和Intent的區別:

  PendingIntent就是一個(gè)Intent的描述,我們可以把這個(gè)描述交給別的程序,別的程序根據這個(gè)描述在后面的別的時(shí)間做你安排做的事情

  換種說(shuō)法Intent字面意思是意圖,即我們的目的,我們想要做的事情,在activity中,我們可以立即執行它

  PendingIntent 相當于對intent執行了包裝,我們不一定一定要馬上執行它,我們將其包裝后,傳遞給其他activity或application

  這時(shí),獲取到PendingIntent的application 能夠根據里面的intent來(lái)得知發(fā)出者的意圖,選擇攔截或者繼續傳遞或者執行。

  Android的四個(gè)基本組件中:—— Activity,Service和Broadcast Receiver——都是通過(guò)Intent機制激活的,不同類(lèi)型的組件有不同的傳遞Intent方式:

  要激活一個(gè)新的Activity,或者讓一個(gè)現有的Activity做新的操作,可以通過(guò)調用Context.startActivity()或者Activity.startActivityForResult()方法。

  要啟動(dòng)一個(gè)新的Service,或者向一個(gè)已有的Service傳遞新的指令,調用Context.startService()方法或者調用Context.bindService()方法將調用此方法的上下文對象與Service綁定。

  Context.sendBroadcast()、Context.sendOrderBroadcast()、Context.sendStickBroadcast()這三個(gè)方法可以發(fā)送Broadcast Intent。發(fā)送之后,所有已注冊的并且擁有與之相匹配IntentFilter的BroadcastReceiver就會(huì )被激活。

  2,Android中的尺寸,以及dp,px,sp的區別和聯(lián)系:

  px:表示屏幕實(shí)際的像素。 320*480 :標示:在橫向320個(gè)縱向480個(gè)像素。

  pt:標示一個(gè)點(diǎn),時(shí)屏幕的物理尺寸,大小為1英寸的七十二分之一。

  in:標示英寸,時(shí)屏幕的物理尺寸,每英寸等于2.54厘米。例如,形容手機大小為3.2英寸,是說(shuō)屏幕對角線(xiàn)的大小。

  dp與sp標尺單位的又來(lái)及計算方法:

  像素尺寸:240*320 320*240 320*480 480*800 480*854 640*960 720*1280,

  屏幕物理尺寸:3.2、3.5、3.75、4.0、4.3、5.0、7、9.3、10.1

  0.75 1.5 2xhdpi xxhdpi3 4 8

  android 程序代碼部分 采用像素為單位

  程序的布局所有的尺寸都是采用dp為單位。

  公式 :一個(gè)dp數值轉換為px的數字:

  px = dp * (dpi/160)

  例如:10dp --> 在mdpi dpi = 160 ;因此 10dp = 10px。

  像素密度:dpi:每英寸像素數: 如 手機為:240*320 像素分辨率,大小為:1.5*2 英寸。像素密度:240/1.5 = 320/2 =160dpi。

  譬如1280x720物理分辨率,5英寸大小的屏幕,其dpi 的計算方法是:sqrt(1280*1280+720*720)/5 = 293.72 dpi

  譬如1280x720物理分辨率,5英寸大小的屏幕上,54dp

  這個(gè)高度如何轉換成 px 呢,計算方法是:54dp * 293.72/160+0.5f = 99.6305px,約為 100px。

  dpi = 60

  Ldpi = 120 3

  mpdpi = 160 4

  hdpi= 240 6

  xHdpi = 320 8

  [java] view plain copy

  import android.content.Context;

  public class DensityUtil {

  /**

  * 根據手機的分辨率從 dp 的單位 轉成為 px(像素)

  */

  public static int dip2px(Context context, float dpValue) {

  final float scale = context.getResources().getDisplayMetrics().density;

  return (int) (dpValue * scale + 0.5f);

  }

  /**

  * 根據手機的分辨率從 px(像素) 的單位 轉成為 dp

  */

  public static int px2dip(Context context, float pxValue) {

  final float scale = context.getResources().getDisplayMetrics().density;

  return (int) (pxValue / scale + 0.5f);

  }

  }

  dp,sp,px之間的區別和聯(lián)系:

  dp也就是dip,這個(gè)和sp基本類(lèi)似。

  若是 設置長(cháng)度,高度等屬性時(shí),可以使用dp,或者sp。但如果設置字體,需要使用sp。

  dp是與密度無(wú)關(guān),sp除了與密度無(wú)關(guān)外,還與scale無(wú)關(guān)。如果屏幕密度為160,這時(shí)dp和sp和px是一樣的。1dp = 1sp = 1px,但如果使用px作單位,如果屏幕大小不變(假設是3.2寸),而屏幕密度變?yōu)榱?20,那么原來(lái)的TextView的寬度設置成160px,在密度為320的3.2寸屏幕里看到要比在密度為160的3.2寸屏幕上看短了一半。但如果設置成160dp或者160sp的話(huà)。系統會(huì )自動(dòng)將width屬性值設置成320px的。也就是160*320/160。其中320/160可稱(chēng)為密度比例因子。

  如果使用dp和sp,系統會(huì )根據屏幕密度的變化自動(dòng)轉換。

  3,關(guān)于scrool+ListView:

  1,所有的容器在顯示內容之前,都需要進(jìn)行排版,排版的時(shí)候,都需要獲取內部子控件或子容器的尺寸,通過(guò)尺寸才可以進(jìn)行排版。

  2,所有的View內部都有一個(gè)回調的方法,onMeasure這個(gè)方法,

  3, ScroolView內部控件 進(jìn)行尺寸計算 onMeasure()的時(shí)候,

  參數模式 是 UNSPECIFIED.

  ListView的onMeasure :方法,檢測模式 如果是 UNSPECINIED,listView則永遠只有一行。

  4,Http請求數據,get,Post的區別:

  在HTTP請求消息中,請求方式有GET、POST、HEAD、OPTIONS、DELETE、TRACE、PUT和CONNECT八種。而在以后們最常用的有兩種請求方式:POST請求、GET請求。

  get和post區別:

  GET:從指定的服務(wù)器中獲取數據,POST-提交數據給指定的服務(wù)器處理。

  1,使用GET方法時(shí),查詢(xún)字符串會(huì )以鍵值對的形式附加在action所指向的url的后面一起發(fā)送到服務(wù)器。

  2,使用POST方法時(shí),查詢(xún)字符串在POST信息中單獨存在,和HTTP請求一起發(fā)送到服務(wù)器。

  3,get是從服務(wù)器上獲取數據,post是用來(lái)向服務(wù)器上傳遞數據。

  特點(diǎn):

  get:

  get請求 能 夠被緩存下來(lái)。

  get請求 會(huì ) 保存在瀏覽器的 瀏覽記錄中。

  以GET 請求的URL能夠保存為 瀏覽器書(shū)簽。

  GET請求的URL能夠 保存為瀏覽器書(shū)簽。

  GET請求 有長(cháng)度限制。

  GET請求 主要用以獲取數據。

  post:

  數據量大小為128k.

  HTTP協(xié)議規范也沒(méi)有對URL長(cháng)度進(jìn)行限制。這個(gè)限制是特定的瀏覽器及服務(wù)器對它的限制。IE對URL長(cháng)度的限制是20xx字節(2K+35)。對于其他瀏覽器,如Netscape、FireFox等,理論上沒(méi)有長(cháng)度限制,其限制取決于操作系統的支持。

  http和https的區別:

  https 是以安全為目標的HTTP通道,簡(jiǎn)單講是HTTP的安全版,即HTTP下加入SSL層,HTTPS的安全基礎是SSL,因此加密的詳細內容就需

  要SSL。它是一個(gè)URI scheme(抽象標識符體系)。句法類(lèi)同http:體系。用于安全的HTTP數據傳輸。

  https:url表明它使用了HTTP,但HTTPS存在不同于HTTP的默認端口及一個(gè)加密/身份驗證與加密通訊方法。 被廣泛應用于萬(wàn)維網(wǎng)上安全敏感的通訊,例如交易支付方面。

  5,Handler的介紹:

  android提供了Handler和Looper來(lái)滿(mǎn)足線(xiàn)程間的通信,Handler先進(jìn)先出原則,Looper類(lèi)來(lái)管理特定線(xiàn)程內對象之間的消息轉換。

  1,Looper:一個(gè)線(xiàn)程可以產(chǎn)生一個(gè)Looper對象,由他來(lái)管理此線(xiàn)程里的MessageQueue(消息隊列);

  2,Handler:用于push新消息到MessageQueue里,或者接受Looper從MessageQueue送來(lái)的消息。

  3,MessageQueue:用來(lái)存放線(xiàn)程放入的消息。

  4,Message對象:handler用于傳遞的數據信息。

  handler創(chuàng )建消息:

  handler消息機制中引入了消息池,Handler創(chuàng )建消息時(shí)首先查詢(xún)消息池中是否有消息存在。如果有直接從消息池中取得,如果沒(méi)有則重新初始化一個(gè)消息實(shí)例。消息不被使用時(shí),并不作為垃圾回收,而是放入消息池?晒┫麓蜨andler創(chuàng )建消息時(shí)使用。

  Handler持有對UI主線(xiàn)程消息隊列MessageQueue和循環(huán)Looper的引用。子線(xiàn)程可以通過(guò)Handler將消息發(fā)送到UI線(xiàn)程的消息隊列MessageQueue中。

  Handler處理消息:

  UI主線(xiàn)程通過(guò)Looper循環(huán)查詢(xún)消息隊列的UI_MQ,當發(fā)現有消息存在時(shí)會(huì )將消息從隊列中取出。首先分析消息,通過(guò)消息的參數判斷該消息對應的Handler,然后將消息分發(fā)到指定的Handler進(jìn)行處理。

  handler message messageQueue

  每一個(gè)消息發(fā)送到主線(xiàn)程的MessageQueue中,MessageQueue遵循先進(jìn)先出原則,發(fā)送消息不會(huì )阻塞線(xiàn)程,而接收線(xiàn)程會(huì )阻塞線(xiàn)程。Handler允許發(fā)送并處理Message消息,Message對象通過(guò)主線(xiàn)程的MessageQueue消息隊列相關(guān)聯(lián)的Message和Runnable對象進(jìn)行存取。每個(gè)Handler實(shí)例對Message消息發(fā)送和接收與對應主線(xiàn)程和主線(xiàn)程的消息隊列有關(guān)。當創(chuàng )建一個(gè)新的.Handler時(shí),Handler就屬于當前主線(xiàn)程,主線(xiàn)程MessageQueue消息隊列也同步創(chuàng )建,即Handler會(huì )綁定到創(chuàng )建該Handler的主線(xiàn)程/消息隊列上。然后,Handler就可以通過(guò)主線(xiàn)程的消息隊列發(fā)送和接收Message消息對象了。

  6,java的內存機制:

  內存:

  寄存器,方法區,棧,堆,本地方法區。

  方法區:存類(lèi)的信息,常量池,靜態(tài)方法區.

  棧(值類(lèi)型):存放調用方法的局部變量,

  存儲在棧中的變量,作用域結束立即消失.

  堆(引用類(lèi)型):存數組或者引用對象.

  特點(diǎn):

  1,分配內存首地址。

  2,有默認值。

  3,有g(shù)c(垃圾回收機制)。

  本地方法區:實(shí)現類(lèi)庫的調用.

  注意:常量池中,Java默認創(chuàng )建-128~127之間的常量對象. 對于字符串常量會(huì )首先去常量池中查找,如果不存在就創(chuàng )建字符串常量.字符串常量對像保存在字符串常量池中.

  7,raw和assert中的資源有什么區別:

  raw和asserts文件夾的相同點(diǎn):

  1,兩者目錄下的文件在打包后會(huì )原封不動(dòng)的保存在apk包中。不會(huì )被編譯成二進(jìn)制。

  不同點(diǎn):

  1,raw文件夾中的文件會(huì )被映射到R.java文件中。訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候直接使用資源id即R.id.fileName;assert不會(huì )被映射到R.java中。訪(fǎng)問(wèn)的時(shí)候需要AssertManager類(lèi)。

  2,raw不可以有目錄結構,而assert則可以有目錄結構,也就是assert下可以再建立文件夾。

  讀取文件資源:

  inputStream is = getResources().openRawResource(R.id.filename);

  讀取assert下的文件資源,通過(guò)以下方式獲取輸入流來(lái)進(jìn)行寫(xiě)操作。

  AssertManager am = null; am = getAssert(); InputStream is = am.open("fileName");

  8,fileInputStream 與dataInputStream區別

  FileInputStream是實(shí)體流,也就是真實(shí)做事情的流,用來(lái)讀文件的。使用該類(lèi)創(chuàng )建對象時(shí),系統會(huì )自動(dòng)將需要讀的文件轉換成該類(lèi)的流對象,你可以直接讀取。DataInputStream是裝飾流,必須建立在其他實(shí)體流的基礎之上。如果用軟件來(lái)類(lèi)比流的話(huà),那么操作系統就是實(shí)體流,而一般的應用軟件則是裝飾流。因為應用軟件以操作系統軟件為基礎

  9,LayoutInfalter 的參數 兩個(gè)和三個(gè)參數的區別?

  View inflate(int resource, ViewGroup root)

  View inflate(int resource , ViewGroup root, boolean attachToRoot)

  第二個(gè)參數 是指 實(shí)例的布局所要放入的根視圖。一般我們在不需要將該布局放入根視圖的時(shí)候都會(huì )把第二個(gè)數傳為null。

  第三個(gè) 參數為 是否將 第二個(gè)視圖引用到第一個(gè)資源文件上。。

  10,Linux進(jìn)程 和線(xiàn)程:

  進(jìn)程是程序執行時(shí)的一個(gè)實(shí)例,即它是程序已經(jīng)執行到各種程度的數據結構的匯集。從內核的觀(guān)點(diǎn)看,進(jìn)程的目的就是擔當分配系統資源(CPU時(shí)間、內存等)的基本單位。

  線(xiàn)程是進(jìn)程的一個(gè)執行流,是CPU調度和分派的基本單位,它是比進(jìn)程更小的能獨立運行的基本單位。一個(gè)進(jìn)程由幾個(gè)線(xiàn)程組成(擁有很多相對獨立的執行流的用戶(hù)程序共享應用程序的大部分數據結構),線(xiàn)程與同屬一個(gè)進(jìn)程的其他的線(xiàn)程共享進(jìn)程所擁有的全部資源。

  11,android是什么:

  是基于Linux內核的軟件平臺和操作系統,早期由Google開(kāi)發(fā)

  Android平臺手機5大優(yōu)勢:

  一、開(kāi)放性.

  二、掙脫運營(yíng)商的束縛.

  三、豐富的硬件選擇.

  四、不受任何限制的開(kāi)發(fā)商

  五、無(wú)縫結合的Google應用

  12,Intent的七大屬性:

  data(Data屬性 通常用于向Action屬性提供操作的數據。Data屬性的值是個(gè)Uri對象)

  extras(提供操作的額外數據,可以為各種對象)

  category (類(lèi)別)

  flags(為Intent添加控制標記,同activity,LaunchMode)

  action

  intentFalter (意圖過(guò)濾器,通過(guò)action查找該intent。)

  type(Type屬性用于指定Data所指定的Uri對應的MIME類(lèi)型).

  13,fragment和activity的生命周期

  fragment生命周期

  onAttach(); onCreate(); onCreateView(); onActivityCreated(); onStart(); onResume();

  onPause(); onStop(); onDestoryView(); onDestory(); onDetach();

  activity的生命周期:

  onCreated(),onStart(),onRestart(),onResume(),onPaused(),onStoped(),onDestroyed()

  14,事件分發(fā)機制:

  TouchEvent事件發(fā)生時(shí)Activity的dispatchTouchEvent(MotionEvent ev)會(huì )以隧道方式從根元素依次往下傳遞直到內層子元素或在中間元素由于某一條件停止傳遞。

  dispatchTouchEvent事件的分發(fā)邏輯:

  1,返回true,進(jìn)行處理,事件分發(fā)給當前view的dispatchTouchEvent方法進(jìn)行消費,同時(shí)事件會(huì )停止向下傳遞。

  2,返回false,事件向下分發(fā),此時(shí)事件分發(fā)分為兩種:如果當前view獲取的事件來(lái)自Activity,則會(huì )將事件返回給父View的Activity的onTouchEvent進(jìn)行消費。如果當前View獲取的事件來(lái)自父外層控件,則會(huì )將事件返回給父View的onTouchEvent進(jìn)行消費。

  3,如果返回系統默認的super.dispatchTouchEvent(ev),事件會(huì )自動(dòng)的分發(fā)給當前View的onInterceptTouchEvent方法。

  事件攔截方法:onInterceptTouchEvent(MotionEvent ev)

  1,在外層的View的dispatchTouchEvent(MotionEvent ev) 方法返回系統默認的super.dispatchTouchEvent(ev)情況下,事件會(huì )自動(dòng)的分發(fā)給當前View的onInterceptTouch

  Event方法,onInterceptTouchEvent方法,onInterceptTouchEvent的事件攔截邏輯如下:

  1,如果onInterceptTouchEvent返回true 標示事件將進(jìn)行攔截,并將攔截到的事件交由當前view的onTouchEvent進(jìn)行處理。

  2,如果onInterceptTouchEvent返回false,則表示將事件放行,不進(jìn)行攔截,當前view上的事件會(huì )被傳遞到子View上,再由子view的dispatchTouchEvent來(lái)開(kāi)始這個(gè)事件的分發(fā)。

  3,如果返回super,則默認攔截并將攔截到的事件交由當前的View的onTouchEvent進(jìn)行處理。

  事件響應:onTouchEvent(MotionEvent ev)

  1,在dispatchTouchEvent返回super的情況下, 并且onInterceptTouchEvent返回false或者返回super的情況下onTouchEvent會(huì )被調用。onTouchEvent的事件相應邏輯如下:

  1,如果事件傳遞到當前View的onTouchEvent方法,而該方法返回了false,那么這個(gè)事件會(huì )從當前View向上傳遞,并且都是由上一層View的onTouchEvent來(lái)接受,如果傳遞到上面的onTouchEvent也返回false,這個(gè)事件就會(huì )消失,而且接受不到下一次事件。

  2,如果改事件rue 則會(huì )接受消費該事件。

  3,如果返回super默認處理事件的邏輯和返回false相同。

  15,IntentReceiver作用:

  當你希望你的應用能夠對一個(gè)外部的事件(如當電話(huà)呼入時(shí),或者數據網(wǎng)絡(luò )可用時(shí),或者到了晚上時(shí))做出響應,你可以使用一個(gè)IntentReceiver。雖然IntentReceiver 在感興趣的事件發(fā)生時(shí),會(huì )使用NotificationManager通知用戶(hù),但它并不能生成一個(gè)UI。IntentReceiver 在A(yíng)ndroidManifest.xml 中注冊,但也可以在代碼中使用Context.registerReceiver()進(jìn)行注冊。當一個(gè)intentreceiver 被觸發(fā)時(shí),你的應用不必對請求調用intentreceiver,系統會(huì )在需要的時(shí)候啟動(dòng)你的應用。各種應用還可以通過(guò)使用Context.broadcastIntent()將它們自己的intentreceiver 廣播給其它應用程序。

  16,UDP和TCP,三次握手和四次揮手::

  UDP():半雙工。傳輸快,不安全。信息量要求速度的適用。

  TCP:(請求響應方式)

  三次握手:

  第一次握手:建立連接時(shí),客戶(hù)端發(fā)送syn包(syn=j)到服務(wù)器,并進(jìn)入SYN_SEND狀態(tài),等待服務(wù)器確認;SYN:同步序列編號(Synchronize Sequence Numbers)。

  第二次握手:服務(wù)器收到syn包,必須確認客戶(hù)的SYN(ack=j+1),同時(shí)自己也發(fā)送一個(gè)SYN包(syn=k),即SYN+ACK包,此時(shí)服務(wù)器進(jìn)入SYN_RECV狀態(tài);

  第三次握手:客戶(hù)端收到服務(wù)器的SYN + ACK包,向服務(wù)器發(fā)送確認包ACK(ack=k+1),此包發(fā)送完畢,客戶(hù)端和服務(wù)器進(jìn)入ESTABLISHED(TCP連接成功)狀態(tài),完成三次握手。

  連接終止協(xié)議(四次揮手):

  由于TCP連接是全雙工的,因此每個(gè)方向都必須單獨進(jìn)行關(guān)閉。這原則是當一方完成它的數據發(fā)送任務(wù)后就能發(fā)送一個(gè)FIN來(lái)終止這個(gè)方向的連接。收到一個(gè) FIN只意味著(zhù)這一方向上沒(méi)有數據流動(dòng),一個(gè)TCP連接在收到一個(gè)FIN后仍能發(fā)送數據。首先進(jìn)行關(guān)閉的一方將執行主動(dòng)關(guān)閉,而另一方執行被動(dòng)關(guān)閉。

 。1) TCP客戶(hù)端發(fā)送一個(gè)FIN,用來(lái)關(guān)閉客戶(hù)到服務(wù)器的數據傳送(報文段4)。

 。2) 服務(wù)器收到這個(gè)FIN,它發(fā)回一個(gè)ACK,確認序號為收到的序號加1(報文段5)。和SYN一樣,一個(gè)FIN將占用一個(gè)序號。

 。3) 服務(wù)器關(guān)閉客戶(hù)端的連接,發(fā)送一個(gè)FIN給客戶(hù)端(報文段6)。

 。4) 客戶(hù)段發(fā)回ACK報文確認,并將確認序號設置為收到序號加1(報文段7)。

  17,http1.1訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )的八種方式:

  http協(xié)議請求由三部分組成,分別是:請求行、消息報頭、請求正文。

  請求行以一個(gè)方法符號開(kāi)頭,以空格分開(kāi),后面跟著(zhù)請求的URI和協(xié)議的版本,格式如下:

  Method Request-URI HTTP-Version CRLF

  1,HTTP/1.0協(xié)議使用非持久連接,即在非持久連接下,一個(gè)tcp連接只傳輸一個(gè)Web對象,;

  2,HTTP/1.1默認使用持久連接(然而,HTTP/1.1協(xié)議的客戶(hù)機和服務(wù)器可以配置成使用非持久連接)。

  OPTIONS:返回服務(wù)器針對特定資源所支持的HTTP請求方法。也可以利用向Web服務(wù)器發(fā)送'*'的請求來(lái)測試服務(wù)器的功能性。

  HEAD:向服務(wù)器索要與GET請求相一致的響應,只不過(guò)響應體將不會(huì )被返回。這一方法可以在不必傳輸整個(gè)響應內容的情況下,就可以獲取包含在響應消息頭中的元信息。

  GET:向特定的資源發(fā)出請求。注意:GET方法不應當被用于產(chǎn)生“副作用”的操作中。

  POST:向指定資源提交數據進(jìn)行處理請求(例如提交表單或者上傳文件)。數據被包含在請求體中。POST請求可能會(huì )導致新的資源的建立和/或已有資源的修改。

  PUT:向指定資源位置上傳其最新內容。

  DELETE:請求服務(wù)器刪除Request-URI所標識的資源。

  TRACE:回顯服務(wù)器收到的請求,主要用于測試或診斷。

  CONNECT:HTTP/1.1協(xié)議中預留給能夠將連接改為管道方式的代理服務(wù)器

  18,Fragment的優(yōu)化:

  hide 和 add

  正確的切換方式是add(),切換時(shí)hide(),add()另一個(gè)Fragment;再次切換時(shí),只需hide()當前,show()另一個(gè)。

  /**

  * 切換頁(yè)面的重載,優(yōu)化了fragment的切換

  *

  * @param f

  * @param descString

  */

  public void switchFragment(Fragment from, Fragment to) {

  if (from == null || to == null)

  return;

  FragmentTransaction transaction = getSupportFragmentManager()

  .beginTransaction().setCustomAnimations(R.anim.tran_pre_in,

  R.anim.tran_pre_out);

  if (!to.isAdded()) {

  // 隱藏 當前的fragment,add下一個(gè)到Activity中

  transaction.hide(from).add(R.id.fl_main, to).commit();

  } else {

  // 隱藏當前的fragment,顯示下一個(gè)

  transaction.hide(from).show(to).commit();

  }

  // 讓menu回去

  menu.toggle();

  }

  19:aidl線(xiàn)程間通信介紹:

  android系統中的進(jìn)程之間不能共享內存,因此,需要提供一些機制在不同進(jìn)程之間進(jìn)行數據通信。

  aidl是一種接口定義語(yǔ)言,用與兩個(gè)進(jìn)程間的通訊規則,共編譯器生成代碼。實(shí)現android設備上的兩個(gè)進(jìn)程間通信。

  定義步驟:

  1,在項目中創(chuàng )建一個(gè)擴展名為aidl的文件,該文件的語(yǔ)法類(lèi)似于java代碼。

  2,如果aidl文件的內容是正確的,工具會(huì )自動(dòng)生成一個(gè)java接口文件。

  3,建立一個(gè)服務(wù)類(lèi)(service的子類(lèi))。

  4,實(shí)現由aidl文件生成的java接口。

  5,在注冊文件中配置AIDL服務(wù),標簽中的android:name的屬性就是客戶(hù)端要引用該服務(wù)的ID。也就是intent的參數值。

  在A(yíng)ndroid 中,AiDL是一種接口定義語(yǔ)言,編譯器通過(guò)*.aidl文件的描述信息生成符合通信協(xié)議的java代碼,我們無(wú)需自己去寫(xiě)這段繁雜的代碼,只需要在需要的時(shí)候調用即可。通過(guò)這種方式我們就可以完成進(jìn)程間的通信工作。

  20,單元測試的步驟和方法:

  第一步:

  在安卓注冊文件的應用程序application代碼塊中添加代碼:

  在application外部添加代碼:

  android:targetPackage = "xx.xx.x.x" android:label = "Tests for My App"/>

  第二部 :

  新建普通類(lèi)繼承 AndroidTestCase類(lèi)。編寫(xiě)測試方法:必須以public void開(kāi)頭,盡量拋出異常。在該方法中調用需要測試的方法或代碼。

  第三步:將鼠標放在測試代碼的測試方法上,點(diǎn)擊run as方法運行測試。

  ---集成測試:

  主要是在單元測試的基礎上測試接口訪(fǎng)問(wèn)或者異步任務(wù)是否正確。

  21,數字簽名的作用:

  1,目的是保證軟件包的完整性包含軟件發(fā)布者的證書(shū)信息。

  2,作用:

  1,確保軟件包沒(méi)有被修改,

  2,android系統根據相同軟件id來(lái)區分軟件,如果相同的id,只要證書(shū)不同,那么不允許安裝,除非卸

  載原有程序,保護數據。

  3,證書(shū)可以包含有效期,如果一個(gè)軟件證書(shū)的有效期過(guò)期了,android不允許程序再運行了。

  1,Key Store:用于 保存公鑰和私鑰,公鑰包含證書(shū)信息;開(kāi)發(fā)工具使用keystore文件來(lái)進(jìn)行數字簽名。

  2,團隊中應該使用相同的keystore文件,進(jìn)行代碼的調試和打包,主要針對百度地圖這種,需要證書(shū)信息的,

  3,如公司已經(jīng)提供keystore,那么直接復制出來(lái),放到自己的電腦上。

  4,若沒(méi)有提供,需要創(chuàng )建一個(gè) 放到工程中。

  keyStore文件的生成:

  1,推薦 在工程中創(chuàng )建keyStore文件,團隊就可以協(xié)同工作了。

  2,名詞:key alias別名:在創(chuàng )建的時(shí)候,可以給每一個(gè)秘鑰對私鑰,指定一個(gè)名稱(chēng)。

  這樣就。

  22,Android內存的優(yōu)化:

  android優(yōu)化:內存控制,循環(huán)使用。圖片的優(yōu)化(二次采樣)。

  內存優(yōu)化:

  1,減少內存占有。

  2,及時(shí)的緩存。

  3,把不適用的內存置空

  4,圖片比較大的 進(jìn)行二次采樣。

  android 代碼優(yōu)化的核心原則:

  1、字符串頻繁操作時(shí),多用StringBuffer而少用String

  2、盡量使用本地變量,即反復使用的變量要先保存成臨時(shí)或局部變量,尤其是循環(huán)中使用的變量

  3、String方法中Substring和indexOf都是native方法可以大量的使用。

  4、如果函數返回String類(lèi)型,而且返回后的使用就是要加入到StringBuffer此時(shí)可以直接傳入StringBuffer

  5、用兩個(gè)一維數組代替二維數組 int[][]=====int[] int[]

  6、如果返回直接類(lèi)型足夠了,就不應返回接口類(lèi)型如假如返回Hashmap就足夠了,請不要返回Map

  7、如果一個(gè)方法不訪(fǎng)問(wèn)(不修改)成員變量,請用static方法

  8、盡量不用getters和setters,如果你非要用的話(huà)請加上final關(guān)鍵字,編譯器會(huì )把它當成內聯(lián)函數

  9、永遠不要在for循環(huán)第二個(gè)參數中使用方法調用

  10、不修改的static變量請用static final常量代替

  11、foreach可以用來(lái)處理數組和arraylist,如果處理其他對象相當于Iterator

  12、避免使用枚舉,請使用常量代替。

  13、慎用浮點(diǎn)數 float尤其是大量的數學(xué)運算

  14、不使用的引用變量要手動(dòng)置null,提高內存被回收的幾率

  15、慎用圖片操作,使用后要立即釋放資源。

  23,fresco:第三方圖片加載庫介紹:

  DraweeView 是Fresco的三大組件(Hierarchy、Controller、View) 之一,作為MVC模式中的 View,主要負責顯示由 Hierarchy 提供的數據,Controller 作為幕后,負責獲取數據。

  fresco是通過(guò)控件來(lái)實(shí)現它內部的優(yōu)化緩存處理的。

  Fresco源碼解析,fresco源碼:Fresco是一個(gè)MVC模型,由三大組件構成,

  它們的對應關(guān)系如下所示:

  M ->DraweeHierarchy

  V -> DraweView

  C -> DraweeController。

  M 所對應的 DraweeHierarchy 是一個(gè)有層次結構的數據結構,DraweeView 用來(lái)顯示位于 DraweeHierarchy 最頂層的圖像(top level drawable),DraweeController則用來(lái)控制DraweeHierarchy的頂層圖像是哪一個(gè)。

  三者的互動(dòng)關(guān)系很簡(jiǎn)單,DraweeView 把獲得的 Event 轉發(fā)給 Controller,然后 Controller 根據 Event 來(lái)決定是否需要顯示和隱藏 (包括動(dòng)畫(huà))圖像,而這些圖像都存儲在 Hierarchy 中,最后 DraweeView 繪制時(shí)直接通過(guò) getTopLevelDrawable 就可以獲取需要顯示的圖像。

  24,垃圾回收內部運行機制:

  java中 垃圾回收機制的原理:

  1,gc垃圾回收機制的工作原理:

  1,gc的工作原理:引用計數,標記復制。引用計數其實(shí)是一種簡(jiǎn)單但速度很慢的垃圾回收技術(shù),所有對象都需要有一個(gè)引用計數器,當有引用連接時(shí)計數器加1。當引用離開(kāi)作用域時(shí)或者被置為null時(shí),計數器-1.垃圾回收器會(huì )在所有包含對象引用的列表上進(jìn)行遍歷,當發(fā)現某個(gè)對象的引用計數為0時(shí),就釋放占用的空間。

  2,“標記復制”的運行機制,垃圾回收器遍歷包含所引用的列表,當發(fā)現存活的對象引用時(shí)做上標記,這樣當遍歷完 所有對象引用并做上標記的時(shí)候,執行垃圾回收,將沒(méi)有標記的 對象 堆空間釋放。

  3,垃圾回收機制的特點(diǎn):java的垃圾回收機制使得java程序員不用擔心內存空間的分配,減少了內存溢出。但同時(shí)也犧牲了一定的性能。

  實(shí)現gc的算法:

  引用計數法,tracing算法,compacting算法,copying算法,generation算法,adaptive算法,

  25,設計模式:

  根據模式的目的劃分為三類(lèi):

  1,創(chuàng )建型模型:與對象的創(chuàng )建有關(guān)。2, 結構性模型:處理類(lèi)與對象的組合。3,行為型模型:對類(lèi)或對象怎樣交互和怎樣分配職責進(jìn)行描述。

  1.創(chuàng )建型模式:

  (1).工廠(chǎng)方法模式 (2).抽象工廠(chǎng)模式 (3).創(chuàng )建者模式 (4).原型模式 (5).單例模式

  2.結構型模式:

  (6).適配器模式 (7).橋模式 (8).組合模式 (9).裝飾模式 (10).外觀(guān)模式 (11).享元模式 (12).代理模式

  3.行為型模式

  (13).解釋器模式 (14).模板方法模式 (15).職責鏈模式 (16).命令模式 (17).迭代器模式 (18).中介者模式 (19).備忘錄模式 (20).觀(guān)察者模式 (21).狀態(tài)模式 (22).策略模式 -----:官方告訴大家我這里有一個(gè)排序的接口ISort的sort()方法,然后民間各盡其能,實(shí)現這個(gè)排序的方法:冒泡,快速,堆等等。這些方法就是“不同的策略”。 (23).訪(fǎng)問(wèn)者模式

  MVC不是一種設計模式:

  Trygve Reenskaug最初提出MVC的目的是為了把數據(Model)和視圖(View)分離開(kāi)來(lái),然后用控制器(Controller)作膠水來(lái)粘合M和V之間的關(guān)系。目的是為了實(shí)現注意點(diǎn)分離這樣一個(gè)更高層次的設計理念,也就是讓專(zhuān)業(yè)的對象做專(zhuān)業(yè)的事情,View就只負責視圖相關(guān)的東西,Model就只負責描述數據模型,Controller負責總控,各自協(xié)作。

  它其實(shí)是其它三個(gè)經(jīng)典的設計模式的演變:觀(guān)察者模式(Observer)(Pub/Sub), 策略模式(Strategy)和組合模式(Composite)。

  26,ViewStub介紹:

  解決動(dòng)態(tài)根據條件顯示哪個(gè)View或某個(gè)布局:

  android.view.ViewStub。

  viewStub是一個(gè)輕量級的View。他是一個(gè)看不見(jiàn)的,不占布局的位置。占用資源非常小的控件,可以為ViewStub制定一個(gè)布局,在inflate布局的時(shí)候,只有ViewStub會(huì )被初始化。然后當ViewStub被設置為可見(jiàn)的時(shí)候,或是調用了ViewStub.inflate()的時(shí)候,ViewStub所向的布局就會(huì )被inflate和實(shí)例化。然后ViewStub的布局屬性都會(huì )傳給它所指向的布局。這樣,就可以使用ViewStub來(lái)方便的在運行時(shí),要還是不要顯示某個(gè)布局。

  viewStub只能實(shí)例化一次,之后ViewStub對象會(huì )被置為null。

  27,軟件測試的基本步驟:

  軟件首先在開(kāi)發(fā)中進(jìn)行單元測試。

  開(kāi)發(fā)完成后進(jìn)行 集成測試(設計規格說(shuō)明)-------》功能測試(系統功能需求)-----》性能

  測試(其他軟件需求)-----》驗收測試(用戶(hù)需求規格說(shuō)明書(shū))-----》安裝測試(用戶(hù)環(huán)境)。

  28,加密算法:

  數據加密:

  計算機的加密解密是由秘鑰控制實(shí)現的。秘鑰使用戶(hù)按照一種密碼制隨機選取。通常是一隨機字符串。是控制明文和秘文變化的隨機參數。

  密碼技術(shù)除了提供信息的加解密外,還提供對信息來(lái)源的鑒別,保證信息的完整和不可否認等功能,而這三種功能都是通過(guò)數字簽名實(shí)現。數字簽名時(shí)涉及信息和簽名人私鑰的計算結果。首先簽名人的軟件對發(fā)送的信息進(jìn)行散列函數運算后。生成信息摘要。

  加密體制:

  根據秘鑰類(lèi)型不同將現代密碼及技術(shù)分為兩類(lèi):對稱(chēng)加密(秘鑰加密)系統,非對稱(chēng)加密(公開(kāi)秘鑰加密)。

  對稱(chēng)加密:

  加密和解密均采用一把秘密鑰匙,而且通信算法必須足夠強大。適合于大規模生產(chǎn)。

  非對稱(chēng)加密(公鑰加密):

  指加密和解密使用不同秘鑰的加密算法。也稱(chēng)為公私鑰加密,假設兩個(gè)用戶(hù)要加密交換。

  MD5:消息摘要(信息摘要算法),Message-Digest Algorithm 5 散列函數。

  將數據(如漢字)運算為另一固定長(cháng)度的值。是緊湊算法的基礎原理。

  它只是將數據按照指定算法壓縮成長(cháng)度固定的摘要信息。

  摘要算法 就好比將一本書(shū)的每一頁(yè)第一個(gè)字的筆畫(huà)數計算出來(lái),并拼接在一起,組成了一個(gè)很長(cháng)的數字串。不論何時(shí),按相同的算法計算這本書(shū)的摘要,都是完全一樣的。但通過(guò)這個(gè)數字串,無(wú)法還原出書(shū)中的數據,即過(guò)程不可逆。md5算法類(lèi)似于這種計算摘要的思想,只是具體實(shí)現要復雜很多。

  MD5特點(diǎn):

  1,壓縮性:任意長(cháng)度的數據,算出的MD5的值都是固定的。

  2,容易計算:從元數據計算出MD5的值很容易。

  3,抗修改性:對原數據進(jìn)行任何修改,哪怕只修改一個(gè)字節,所得到的MD5值都有很大區別。

  4,強抗碰撞:已知原數據MD5值,想找到一個(gè)具有相同MD5值的數據(即偽造數據)是非常困難的。

  原理:

  1,對MD5算法簡(jiǎn)要的敘述可以為:MD5以512位分組來(lái)處理輸入的信息,且每一分組又被劃分為16個(gè)32位子分組。經(jīng)過(guò)了一系列的處理后,

  算法的輸出有四個(gè)32位組成,將這四個(gè)32位分組級聯(lián)后生成一個(gè)128位散列值。

  2,例如字符串: 計算數據的長(cháng)度,對數據進(jìn)行填充到512位(64個(gè)字節)。然后將數據分成16個(gè)小組(16個(gè)數)。經(jīng)過(guò)數據分組處理后,按照內存順序輸出即為最終結果。

  RSA:非對稱(chēng)加密原理:

  用到素數,互質(zhì)數(公因數只有1的兩個(gè)數),指數運算,模運算(模運算即求余運算)等幾個(gè)簡(jiǎn)單的數學(xué)知識。

  密鑰產(chǎn)生方法:yh

  隨機產(chǎn)生兩個(gè)不相等的質(zhì)數計算乘機n轉為二進(jìn)制,二進(jìn)制的位數就是密鑰的位數。實(shí)際應用中RSA密鑰一般為1024位,重要場(chǎng)合為20xx位。

  計算出n的歐拉函數,隨機選擇一個(gè)整數e(實(shí)際應用中,常常選擇65537),條件是1< e < φ(n),且e與φ(n) 互質(zhì)。

  計算e對于φ(n)的 模反元素d。所謂"模反元素"就是指有一個(gè)整數d,可以使得ed被φ(n)除的余數為1。

  將n和e封裝成公鑰,n和d封裝成私鑰。

  RSA缺點(diǎn):

  產(chǎn)生密鑰很麻煩,受到產(chǎn)生素數技術(shù)的限制。

  分組長(cháng)度太大,為保證安全性,n至少也要600bit以上。使運算代價(jià)很高,尤其是速度較慢。

  DES算法的入口參數有三個(gè):Key、Data、Mode。其中Key為8個(gè)字節共64位,是DES算法的工作密鑰;Data也為8個(gè)字節64位,是要被加密或被解密的數據;Mode為DES的工作方式,有兩種:加密或解密。

  DES算法是這樣工作的:如Mode為加密,則用Key 去把數據Data進(jìn)行加密, 生成Data的密碼形式(64位)作為DES的輸出結果;

  如Mode為解密,則用Key去把密碼形式的數據Data解密,還原為Data明碼形式(64位)作為DES的輸出結果。 在通信網(wǎng)絡(luò )的兩端,雙方約定一致的Key,在通信的源點(diǎn)用Key對核心數據進(jìn)行DES加密,然后以密碼形式在公共通信網(wǎng)(如電話(huà)網(wǎng))中傳輸到通信網(wǎng)絡(luò )的終點(diǎn), 數據到達目的地后,用同樣的Key對密碼數據進(jìn)行解密,便再現了明碼形式的核心數據。這樣,便保證了核心數據(如PIN、MAC等)在公共通信網(wǎng)中傳輸的安全性和可靠性。

  29,activity的啟動(dòng)模式:

  standard(標準模式) singleTop(棧頂) singleTask() singleInstance()

  標準模式:每次都會(huì )創(chuàng )建一個(gè)新的Activity,不在任務(wù)棧中作任何存在性檢查。(對系統消耗過(guò)大,每次都會(huì )創(chuàng )建一個(gè)activity的實(shí)例)。

  singleTop(棧頂模式):只對棧頂作存在性檢查,當啟動(dòng)的activity已經(jīng)位于棧頂時(shí),只對棧頂作存在性檢查,直接使用。若沒(méi)有位于棧頂則直接創(chuàng )建。

  singleTask(檢查棧中所有):系統會(huì )檢查棧中是否存在該活動(dòng)的實(shí)例,如存在則直接使用該實(shí)例。

  singleInstance:在開(kāi)發(fā)程序中如果需要activity在整個(gè)體系中都只有一個(gè)實(shí)例則使用單實(shí)例模式。指定為singleInstance模式的activity會(huì )啟動(dòng)一個(gè)新的任務(wù)棧來(lái)管理這個(gè)activity。

  30,ListView 的優(yōu)化:

  1,利用ListView自身的緩存機制,他會(huì )緩存一個(gè)條目的item,當listView第一屏顯示完成之后。就會(huì )出現一個(gè)緩存條目,其實(shí)就是BaseAdapter里面的public View getView(int position,View convertView,ViewGroup parent)。

  2,減少findViewById()的次數,findViewById是一個(gè)相對比較耗性能的操作,因為這個(gè)操作每次都需要到布局中查找文件。把item里面的控件封裝成一個(gè)javaBean,當item條目被加載的時(shí)候就去找相應的控件。

  3,利用時(shí)間去換取時(shí)間,比如開(kāi)機優(yōu)化,把一些重要的程序先啟動(dòng)了,啟動(dòng)系統完成之后再啟動(dòng)其他程序。

  4,利用空間去換取時(shí)間,把要獲取的數據現價(jià)在到內存里面,在處理數據的時(shí)候,直接從內存中獲取。減少數據庫的頻繁打開(kāi)和關(guān)閉和減少查詢(xún)的次數。

  31,Thread和Runnable區別:

  如果一個(gè)類(lèi)繼承Thread,則不適合資源共享,但是如果實(shí)現了Runnable接口的話(huà),則很容易的實(shí)現資源共享。

  在程序開(kāi)發(fā)中只要是多線(xiàn)程肯定以Runnable接口為主,因為實(shí)現Runnable接口相比繼承Thread類(lèi)有如下好處:

  避免點(diǎn)繼承的局限性,一個(gè)類(lèi)可以繼承多個(gè)接口。

  適合于資源的共享。

  32,surfaceView view GLSurfaceView: 區別:

  View:顯示視圖,內置畫(huà)布,提供圖形繪制函數、觸屏事件、按鍵事件函數等;必須在UI主線(xiàn)程內更新畫(huà)面,速度較慢。

  SurfaceView:基于view視圖進(jìn)行拓展的視圖類(lèi),更適合2D游戲的開(kāi)發(fā);是view的子類(lèi),類(lèi)似使用雙緩機制,在新的線(xiàn)程中更新畫(huà)面所以刷新界面速度比view快。

  GLSurfaceView:基于SurfaceView視圖再次進(jìn)行拓展的視圖類(lèi),專(zhuān)用于3D游戲開(kāi)發(fā)的視圖;是SurfaceView的子類(lèi),openGL專(zhuān)用。

  33,android系統中具備6個(gè)啟動(dòng)模式:

  1,normal mode:一般啟動(dòng)模式的功能是正常啟動(dòng)方式,方法為關(guān)機狀態(tài)下按電源鍵啟動(dòng)。

  2,safe mode:此模式和正常啟動(dòng)一樣,但沒(méi)有登記Google,所以不能訪(fǎng)問(wèn)Market或使用你的Google賬號,操做方法為按住“menu”鍵,按電源鍵啟動(dòng)手機,直至手機啟動(dòng)完成松開(kāi)“menu”鍵。

  3,恢復模式(recovery mode):可打開(kāi)命令解釋程序(shell),刷新映像文件,執行備份等,。當然這一切取決于你手機上的recovery image版本。使用方法很簡(jiǎn)單。就是home鍵和電源鍵一起按。

  4,引導模式的功能,是從sd卡上安裝新的系統映像,只需再按一次電源鍵。值得一提為android手機獲取root權限。就是使用這個(gè)模式,操做方法為照相鍵和電源鍵一起按。

  5,fastboot模式主要是在電腦上使用fastboot命令刷新映像文件。使用方法為按住返回鍵,按電源鍵啟動(dòng)手機,直至屏幕出現FASTBOOT字樣松開(kāi)后返回鍵。

  6,診斷模式(diagnostic mode)是為了測試手機各項功能的模式,刻意通過(guò)軌跡球中心鍵和電源鍵打開(kāi)。

  34,Permission 的ProtectionLevel的屬性值:

  normal:低風(fēng)險權限,只要申請了就可以使用(在A(yíng)ndroidMainFest.xml中添加),安裝時(shí)不需要用戶(hù)確認。

  danerous:高風(fēng)險權限,安裝時(shí)需要用戶(hù)的確認才可使用。

  signature:只有當申請權限的應用程序的數字簽名與聲明此權限的應用程序的數字簽名相同時(shí),才能將權限授給他。

  signatureOrSystem:簽名相同,或者申請權限的應用為系統應用(在system image中)。

  35,內存溢出和內存泄露的區別:

  內存溢出out of memory,是指程序在申請內存時(shí),沒(méi)有足夠的內存空間供其使用,出現out of memory;比如申請了一個(gè)integer,但給他存了long才能存下的數。

  比如棧:棧滿(mǎn)時(shí),進(jìn)行進(jìn)棧,內存溢出。?諘r(shí),進(jìn)行出棧,內存也會(huì )溢出。分配內存不足以放下數據項序列,稱(chēng)為內存溢出。

  內存泄露memory leak,是指程序在申請內存后,無(wú)法釋放已申請的內存空間,一次內存泄露危害可以忽略,但內存泄露堆積后果很?chē)乐,無(wú)論多少內存遲早會(huì )被占光。 是指向系統中申請分配內存進(jìn)行使用(new),但使用完后,卻沒(méi)有歸還。申請到的內存自己也不能再訪(fǎng)問(wèn),而系統也不能再次將它分配給需要的程序。

  內存泄露會(huì )導致內存溢出。

  36,java中有四種類(lèi)型的引用:及區別:

  1,強引用(Strong Reference):只要某個(gè)對象有強引用與之關(guān)聯(lián),JVM必定不會(huì )回收這個(gè)對象,即使在內存不足的情況下,JVM寧愿拋出OutOfMemory錯誤也不會(huì )回收這種對象。

  2,弱引用(Weak Refrence):如果一個(gè)對象只有弱引用指向它,垃圾回收器會(huì )立即回收該對象。

  3,軟引用(SoftRefrence):只有在內存不足的時(shí)候JVM才會(huì )回收該對象。并且這個(gè)特性很適合用來(lái)實(shí)現緩存:比如網(wǎng)頁(yè)緩存、圖片緩存等。

  4,虛引用(PhantomReference):如果一個(gè)對象與虛引用關(guān)聯(lián),則跟沒(méi)有引用與之關(guān)聯(lián)一樣,在任何時(shí)候都可能被垃圾回收器回收。

  37,怎么解決橫豎屏切換導致的 數據丟失?

  activity橫豎屏切換時(shí),當前的Activity會(huì )被銷(xiāo)毀,然后Activity上面的數據將全部丟失。

  如ListView扇面的每個(gè)item的checkbox,橫豎屏切換時(shí),復選框就丟失所有選中的信息。

  實(shí)現:

  1,在注冊文件中,activity 標簽中,使用android:configChanges = "orientation|keyboardHidden"標簽。

  2,強制activity在 支持橫屏或者豎屏。landscape標識橫屏,portrait標識豎屏。

  3,在activity中:通過(guò)復寫(xiě) onConfigurationChanged(Configuratiion newConfig)方法。實(shí)現在不同屏幕下的處理方式。

  [java] view plain copy

  @Override

  public void onConfigurationChanged(Configuration newConfig) {

  // TODO Auto-generated method stub

  super.onConfigurationChanged(newConfig);

  /*

  * 橫豎屏檢測

  */

  if (this.getResources().getConfiguration().orientation == Configuration.ORIENTATION_LANDSCAPE) {

  // 當前為橫屏

  //實(shí)現代碼

  }

  else if (this.getResources().getConfiguration().orientation == Configuration.ORIENTATION_PORTRAIT) {

  // 當前為豎屏

  //實(shí)現代碼

  }

  /*

  * 實(shí)體鍵盤(pán)狀態(tài)檢測

  */

  if (newConfig.hardKeyboardHidden == Configuration.HARDKEYBOARDHIDDEN_NO) {

  // 實(shí)體鍵盤(pán)處于推出狀態(tài)

  //實(shí)現代碼

  }

  else if (newConfig.hardKeyboardHidden == onfiguration.HARDKEYBOARDHIDDEN_YES) {

  // 實(shí)體鍵盤(pán)處于合上狀態(tài)

  //實(shí)現代碼

  }

  }

  38,Volley請求和xUtils請求的區別:

  Volley谷歌的:支持小數據大頻繁請求。

  xUtils中國人開(kāi)發(fā)的。

  相同點(diǎn):

  1,采用了網(wǎng)絡(luò )數據緩存機制。

  2,通過(guò)handler機制進(jìn)行線(xiàn)程通信。

  不同點(diǎn):

  1,Volley請求在android2.3版本之前是通過(guò)HttpClient,在之后的版本是URLHTTPConnextion.xUtils都是通過(guò)HttpClient請求數據信息的(bitmap模塊圖片是通過(guò)URLHTTPConnection)。URLHttpConnection默認支持GZIP壓縮。api操作簡(jiǎn)單。

  2,Volley將Http請求數據先緩存進(jìn)Byte[],然后是分配給不同的請求轉化為需要的格式。 xUtils是直接轉換為需要的格式。 Volley的擴展性很好,但是不能存在大數據的請求,否則就報OOM。 XUtils不會(huì )緩存如byte[]支持大數據的請求,速度要比Volley稍快。但擴展性低。

  3,Volley訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )數據時(shí)直接開(kāi)啟固定個(gè)數的線(xiàn)程訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò )數據,在run方法中執行死循環(huán)。阻塞等待請求隊列等。 XUtils是開(kāi)啟線(xiàn)程池來(lái)管理線(xiàn)程。緩存失效策略。volley的所有網(wǎng)絡(luò )數據支持從http相應頭控制是否緩存和讀取緩存失效時(shí)間,每個(gè)請求可以控制是否緩存和緩存失效時(shí)間。 xUtils網(wǎng)絡(luò )數據請求是統一自定義緩存失效時(shí)間。

  39,android5.0的新特性:

  1、Face unlock(面部解鎖):在Lollipop系統中,Google花費大力氣優(yōu)化了面部解鎖功能。當用戶(hù)拿起手機處理鎖屏界面上的消息通知時(shí),面部解鎖功能便自動(dòng)被激活。隨意瀏覽幾條消息之后,手機已經(jīng)默默地完成了面部識別,解鎖就是這么簡(jiǎn)單!

  2,Lock screen notifications(鎖屏通知中心)

  Android Lollipop中加入了全新風(fēng)格的通知系統,改進(jìn)后的通知系統會(huì )優(yōu)先顯示由用戶(hù)設定的重要的信息,而將不太緊急的內容隱藏起來(lái)。用戶(hù)只需要向下滑動(dòng)就可以查看全部的通知內容,如果是短信、微信,就可以再通知欄里直接進(jìn)行回復,非常人性化。

  3,Pin Apps(多任務(wù)視窗)

  Lollipop在系統設置中提供了一項全新的功能——在多任務(wù)視窗中,給app應用窗口添加pin鎖定代碼。正如名字講的那樣,像是用別針鎖定app應用,只用當輸入正確的密碼才能退出該app界面。雖然說(shuō)與iOS系統的Guided Access功能也很像,但Guest Mode使用時(shí)好像更加簡(jiǎn)單快捷。

  4,Material Design

  Google重新設計了更加趨于扁平化的Lollipop系統UI,稱(chēng)為Material Design。在今年6月26日舉辦的I/O 20xx開(kāi)發(fā)者大會(huì )上,許多人就已經(jīng)提前領(lǐng)略到Material Design出色的功能了。到現在,它得到了更多的優(yōu)化,例如給通訊錄聯(lián)系人添加不同的顏色優(yōu)先等級。新的UI設計,在基本元素的處理上,借鑒了傳統的印刷設計,從字體版式、網(wǎng)格系統,到空間、比例、配色、圖像等方面,都驚醒了大膽的平面化的創(chuàng )新。這一舉措,無(wú)疑是加大了國產(chǎn)UI設計的難度與門(mén)檻。

  5,Android 5.0還支持新的電池模式、多賬戶(hù)登陸、訪(fǎng)客模式以及通過(guò)藍牙設備解鎖等新功能。

  Material Design新控件:

  支持的八個(gè)新控件:

  TextInputLayout:對EditText進(jìn)行封裝,帶有提示信息的輸入框。一個(gè)TextInputLayout只能嵌套一個(gè)EditText,內容過(guò)多會(huì )水平滾動(dòng)進(jìn)行查看

  FloatingActionButton:一個(gè)負責顯示界面基本操作的懸浮圓形按鈕。繼承自ImageView,你可以使用android:src(更改圓形按鈕中間的圖片)或者ImageView的任意方法。懸浮按鈕的背景使用colorAccent屬性更改。

  Snackbar:一個(gè)介于Toast和AlertDialog之間的輕量級控件。他可以很方便的提供消息的提示和動(dòng)作反饋。

  TabLayout標簽布局位置隨意,只能進(jìn)行文字導航,既實(shí)現了固定的選項卡(View的寬度平均分配),也實(shí)現了可滾動(dòng)的選項卡(View寬度不固定同時(shí)可以橫向滾動(dòng))

  NavigationView:

  CoorDinatorLayout: 效果1:滾動(dòng)效果,例子如:讓浮動(dòng)操作按鈕(FloatingActionButton)上下滑動(dòng),為Snackbar留出空間,實(shí)現方式:使用CoordinatorLayout作為基本布局放在FloatingActionButton布局外層,會(huì )自動(dòng)實(shí)現上移下移的動(dòng)畫(huà).

  AppBarLayout:可把容器類(lèi)的組件全部作為AppBar,例如把Toolbar和TabLayout放到了AppBarLayout中,讓他們當做一個(gè)整體作為AppBar.

  TooBayLayout:CollapsingToolbarLayout作用是提供了一個(gè)可以折疊的Toolbar,它繼承至FrameLayout,給它設置layout_scrollFlags,它可以控制包含在CollapsingToolbarLayout中的控件(如:ImageView、Toolbar)在響應layout_behavior事件時(shí)作出相應的scrollFlags滾動(dòng)事件(移除屏幕或固定在屏幕頂端)。

面試常見(jiàn)問(wèn)題15

  1、TEF、CELA是什么?

  TEF即法語(yǔ)程度測試?荚嚪直乜己头潜乜純纱缶植,分閱讀、聽(tīng)力、語(yǔ)法幾個(gè)局部?荚嚦晒缃褚殉蔀榉▏咝:透叩葘(zhuān)科學(xué)校測評入學(xué)者法語(yǔ)程度的根據,并由此向入學(xué)者引薦適宜的修學(xué)課程。不久前,法國有關(guān)方面嚴厲規則:一切申請赴法留學(xué)的中國學(xué)生均須參與TEF考試,到達請求的分數才可參與CELA評價(jià)。CELA評價(jià)即法國言語(yǔ)與學(xué)術(shù)評價(jià)面試,是特地為申請赴法國留學(xué)簽證的中國學(xué)子設立的一項法語(yǔ)面試,它所頒發(fā)的口試成果證明是申請留學(xué)簽證的必備文件,一切中國留學(xué)者都要先取得該證明,再向法國駐華簽證處遞交申請資料。

  學(xué)生從開(kāi)端申請留學(xué)到最后簽證需時(shí)約8個(gè)月,參與TEF考試需提早至少3個(gè)月參與考試;參與CELA評價(jià)要至少提早3個(gè)月時(shí)間,而遞交簽證申請要至少提早兩個(gè)月時(shí)間。

  普通申請程序包括:理解法國院校信息,確認留學(xué)方向;聯(lián)絡(luò )有關(guān)學(xué)校學(xué)習法語(yǔ);遞交申請資料;等候院校錄取通知(局部院校需面試),報名參與法語(yǔ)TEF考試;參與CELA面試評價(jià);向法國使館遞交簽證資料;簽證經(jīng)過(guò),啟程留學(xué)。

  2、CELA考的是口語(yǔ),該怎樣作準備?

  經(jīng)過(guò)CELA面試之后才干去簽證處申請簽證。其實(shí)面試時(shí),簽證官最希望看到的是有明白動(dòng)機的一個(gè)學(xué)生,不是說(shuō)是由于爸爸媽媽要他們去法國,或者說(shuō)是由于英國、美國沒(méi)有學(xué)校要他;能夠說(shuō)你為什么要去法國,你的目的是什么。假如貿然答復;另外,不要背誦一些在家里背好的話(huà),最好是本人的話(huà),而且留意不懂的時(shí)分一定不能一言不發(fā),你能夠用英語(yǔ)或者普通話(huà)搭救。

  簽證官還要看你的TEF成果和你打算讀的學(xué)校和專(zhuān)業(yè),比方一個(gè)報考IT和一個(gè)報考哲學(xué)的學(xué)生都考了300分,那么關(guān)于IT的學(xué)生來(lái)說(shuō),他的分數夠了,但是哲學(xué)對法語(yǔ)的請求更高,這個(gè)學(xué)生就不一定能經(jīng)過(guò)。

  3、法國留學(xué)的簽證怎樣辦?

  普通簽證官給留學(xué)者的簽證期限是幾個(gè)月,抵達法國后你必需憑仗注冊學(xué)校的證明到當地的警察局換領(lǐng)寓居證,普通的寓居年限是你所讀專(zhuān)業(yè)的`修讀年限。比方你是大學(xué)二年級學(xué)生,你的寓居年限就是兩年。

  4、法國的大學(xué)是不是不收費?是否需要財富證明?

  法國的公立大學(xué)不是不收費,只是費用很低而已。公立大學(xué)的注冊費每年在137歐元至894歐元之間,普通私立學(xué)校收費在3050歐元到7000歐元之間。

  學(xué)生在法國使館簽證處辦理簽證的第一年需求提供財富證明,約6萬(wàn)元錢(qián),作為學(xué)生留學(xué)的保證金,保證學(xué)生在法國學(xué)習期間有足夠的生活費,如租房、買(mǎi)食品等。

  在法國,公立學(xué)校和私立學(xué)校都不要外國學(xué)生的財富證明。

  5、強化法語(yǔ)是在國內學(xué)還是去法國上一年語(yǔ)言?

  倡議學(xué)生在國內準備好法語(yǔ),出國后就能夠直接上大學(xué),減少學(xué)費。相對而言,在中國國內學(xué)習法語(yǔ)比到法國學(xué)習法語(yǔ)節約許多費用。在法國學(xué)習言語(yǔ),你需求付上至少十萬(wàn)元錢(qián)以上的學(xué)費和生活費。要培育良好的語(yǔ)境,倡議學(xué)生向圖書(shū)館借閱有關(guān)法國的導游手冊、法語(yǔ)課本,關(guān)于藝術(shù)、電影等一些你感興味的書(shū)籍以及社會(huì )科學(xué)、人文科學(xué)報刊、雜志等,或者多看見(jiàn)地語(yǔ)的DVD、聽(tīng)法語(yǔ)歌等等也有協(xié)助。特別是管理專(zhuān)業(yè)比方酒店管理等的申請者,簽證官對其控制法語(yǔ)的請求比擬高,更需求多練習。

  如有學(xué)生的確需求到法國繼續強化法語(yǔ),應該有兩個(gè)選擇規范:一是選擇較好的學(xué)校,二是選擇中國學(xué)生較少的學(xué)校。需求強調一個(gè)問(wèn)題:法語(yǔ)的重要性。

  6、留學(xué)期間如何打工?

  法國有一系列完好嚴厲的勞動(dòng)管理制度。對留學(xué)生來(lái)說(shuō),既須留意理解和恪守相關(guān)法規,又應當充沛應用合法的工作權益和時(shí)機。

  申請暫時(shí)工作答應證。按照法國法規,申請取得暫時(shí)工作答應證(APT)的留學(xué)生有工作的權益,每年累計工作時(shí)間不得超越884小時(shí)或每月工作時(shí)間不得超越84.5小時(shí)。在法國,僅靠打半工掙來(lái)的錢(qián)還缺乏以對付開(kāi)支,只能作為一種補充收入。留意,申請時(shí)限約為3個(gè)星期,因而至少應在工作合同開(kāi)端生效前3個(gè)星期提出申請。

  尋覓學(xué)生工的辦法很多。比方能夠閱讀本區的免費廣告報,留意學(xué)校、超市或其它公共場(chǎng)所的廣告招貼,向四周人士探聽(tīng)等等。有某些行業(yè)或雇主喜歡雇用大學(xué)生,也有一些特別合適于大學(xué)生的暫時(shí)性工作,例如:教授外語(yǔ)課(約15歐元/時(shí));照看孩子(5歐元/時(shí));接線(xiàn)生、影像游戲測試人;翻譯;遠程推行、遠程銷(xiāo)售、遠程調查工作;連鎖書(shū)店侍應生、洗碗工、廚師;分發(fā)采購廣告等等。

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