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信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)實(shí)習工作情況的總結
信息技術(shù)部始終堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，大膽實(shí)行學(xué)生就業(yè)承諾制度，嚴格選擇就業(yè)企業(yè)，積極主動(dòng)地做好畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，每年在當地及北京等經(jīng)濟發(fā)達地區高質(zhì)量安置就業(yè)學(xué)生，就業(yè)率始終保持在100%，學(xué)生就業(yè)質(zhì)量逐年提高，基本做到了家長(cháng)放心、學(xué)生滿(mǎn)意、企業(yè)歡迎。良好的社會(huì )信譽(yù)拉動(dòng)了學(xué)校招生工作的開(kāi)展，我校連續多年超額完成招生計劃。
一、就業(yè)承諾制度給學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)吃了一顆定心丸。
每年新生入校后，學(xué)校向學(xué)生家長(cháng)承諾，其主要內容：一是學(xué)生在校期間按規定學(xué)完全部課程，經(jīng)考試合格且交齊所有費用，學(xué)校發(fā)給國家承認學(xué)歷的職業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)；經(jīng)技能考核合格，發(fā)給國家承認的相應高、中、初級職業(yè)資格證書(shū)。二是對符合條件的學(xué)生，學(xué)校負責安置到企事業(yè)單位就業(yè)。三是學(xué)生就業(yè)后，學(xué)校跟蹤服務(wù)三年，對一次安置不滿(mǎn)意的（非自身原因），或者不適應工作環(huán)境的可再次予以安置，直到滿(mǎn)意為止。
二、加強學(xué)生在校期間的就業(yè)指導，提高學(xué)生的職業(yè)道德，強化吃苦耐勞、勤儉節約的精神。
就業(yè)指導必須從學(xué)生入校開(kāi)始，系統地、全面地組織開(kāi)展。兩年在校期間可分為四個(gè)時(shí)期：
第一個(gè)時(shí)期為職業(yè)概念形成期，指從第一學(xué)期起，針對學(xué)生今后就業(yè)去向等問(wèn)題進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng )業(yè)精神的教育，使學(xué)生一進(jìn)校就明白所學(xué)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，根據自己的興趣、能力，找準職業(yè)的切人點(diǎn)，給個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行職業(yè)生涯的初步規劃。
第二時(shí)期為職業(yè)意識萌動(dòng)期，從第二學(xué)期開(kāi)始，在學(xué)生對專(zhuān)業(yè)與職業(yè)發(fā)展情況有所認識基礎上，對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想鞏固、行業(yè)發(fā)展、崗位要求和就業(yè)形勢的教育，培養學(xué)生敬業(yè)和進(jìn)取精神，使他們按未來(lái)職業(yè)的目標去塑造自己。
第三時(shí)期為職業(yè)求知啟動(dòng)期。從第三學(xué)期開(kāi)始，指導學(xué)生對已有的職業(yè)生涯計劃進(jìn)行修正和調整，從而確定更明晰的職業(yè)發(fā)展方向和具體目標，使學(xué)生認識今后要從事的職業(yè)所必備的知識和技能，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情；讓學(xué)生明白“就業(yè)憑競爭，上崗靠技能”是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下實(shí)現就業(yè)的客觀(guān)規律，引導學(xué)生積極參加實(shí)驗實(shí)習、技能競賽等活動(dòng)，掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。
第四時(shí)期為職業(yè)選擇期。從第四學(xué)期始，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)心理、擇業(yè)技巧、就業(yè)方法與策略和創(chuàng )業(yè)指導的教育，引導學(xué)生認清形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念，指導學(xué)生確定適宜的期望值，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和創(chuàng )業(yè)觀(guān)，幫助學(xué)生增強就業(yè)自信心，確保每一名學(xué)生都能順利就業(yè)。
三、大力開(kāi)展校企合作、定向培養、訂單教育，形成學(xué)生入校就明確就業(yè)的職業(yè)教育方向，為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供了重要保障。
加強學(xué)校與企業(yè)的合作，校企雙方互相支持、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用，是實(shí)現中職教育及企業(yè)管理現代化，使職業(yè)教育與企業(yè)生產(chǎn)可持續發(fā)展的重要途徑。我校構建了企業(yè)、學(xué)校多方共贏(yíng)的合作機制，創(chuàng )新辦學(xué)體制促進(jìn)校企合作發(fā)展，使信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)成為全國中職校示范性專(zhuān)業(yè) 。
我校信息技術(shù)部現有的校企合作辦學(xué)主要有以下三種模式：
�。ㄒ唬┬Ｆ舐�(lián)合辦學(xué)模式。
?校企聯(lián)合辦學(xué)模式即指學(xué)校與企業(yè)共同制定教學(xué)計劃，共同培養技能人才，合作中企業(yè)專(zhuān)家可到學(xué)校兼職授課，學(xué)校教師定期到企業(yè)頂崗進(jìn)修，讓教師成為專(zhuān)家型職業(yè)人，使學(xué)校的人才培養更貼近企業(yè)，大大縮短企業(yè)用人成長(cháng)周期，聯(lián)合辦學(xué)的另一目的，企業(yè)可向學(xué)校提供實(shí)習場(chǎng)地，改善學(xué)校實(shí)習條件。我專(zhuān)業(yè)與 緊密合作就是這一模式的很好體現。
�。ǘ┯唵问脚囵B模式。
訂單式培養模式，即“企業(yè)向學(xué)校訂單培養”，我專(zhuān)業(yè)的在校生就是企業(yè)的準員工，學(xué)校與企業(yè)共同管理，共同制定培養方案，企業(yè)的技術(shù)骨干與學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師共同完成教學(xué)任務(wù)，針對性培養適合企業(yè)需求的員工，式教學(xué)與經(jīng)營(yíng)同步，實(shí)習與就業(yè)同步。秉承“以全面素質(zhì)為基礎，職業(yè)能力為本位” 的指導思想，緊跟行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，我專(zhuān)業(yè)與張家口市商業(yè)銀行、通泰分公司、中國電信張家口分公司共同培養、共同考核、企業(yè)實(shí)踐的“訂單式”人才培養。建立企業(yè)“冠名班”如張家口市班，國家等。
隨著(zhù)張家口市地方經(jīng)濟的不斷增長(cháng)，張家口市商業(yè)銀行作為地方經(jīng)濟發(fā)展主要資金保障，規模與實(shí)力得以快捷提升，本著(zhù)服務(wù)地方的原則，使更多德才兼備的優(yōu)秀人才充實(shí)到經(jīng)融領(lǐng)域。學(xué)校領(lǐng)導積極尋求與商行的合作。經(jīng)過(guò)雙方領(lǐng)導的多次商洽，20xx年xx月本著(zhù)互惠互利雙方共贏(yíng)的原則。正是達成合作意向，與20xx年xx月我校正式成為張家口市商業(yè)銀行的校外實(shí)習及學(xué)生就業(yè)的定點(diǎn)單位，并給我校授牌，正式開(kāi)啟了兩單位校企合作之路。
張家口通泰公司，擔負著(zhù)供電1、2班，選拔出60多名學(xué)生到單位定崗實(shí)習最后參加工作。
1、校企人員互聘，參與人才培養過(guò)程。
為加強校企合作深度融合，促進(jìn)合作合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享的緊密型合作體制。2010年，我專(zhuān)業(yè)與行成功開(kāi)展了人員互聘等多位老師，與我專(zhuān)業(yè)的部分專(zhuān)業(yè)教師成為雙方互聘人員。
2、部分專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。
組織教師到企業(yè)實(shí)踐是我專(zhuān)業(yè)教師在職培訓的重要形式，是提高教師專(zhuān)業(yè)技能水平和實(shí)踐教學(xué)能力的有效途徑，也是我專(zhuān)業(yè)密切與企業(yè)的聯(lián)系、加強校企合作的具體體現。
繼我專(zhuān)業(yè)與三大企業(yè)合作以來(lái)，我專(zhuān)業(yè)部先后派李大企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。我專(zhuān)業(yè)教師在到企業(yè)實(shí)踐期間按所在企業(yè)（部門(mén)、崗位）的作息時(shí)間，以員工和實(shí)習學(xué)員的雙重角色，履行相關(guān)職責，向相關(guān)人員虛心請教學(xué)習。我專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)去深入企業(yè)第一線(xiàn)，采取頂崗作業(yè)、工作實(shí)習、合作研發(fā)、帶學(xué)生實(shí)習等形式，并與調查研究相結合，努力提高自身的教學(xué)素質(zhì)。
3、企業(yè)相關(guān)人員到校指導學(xué)生技能大賽。
為了適應企業(yè)崗位需求，我專(zhuān)業(yè)特聘請? 專(zhuān)業(yè)培訓師到校指導學(xué)生實(shí)操技能，要求學(xué)生在業(yè)務(wù)處理等這幾方面有效提高技能水平，通過(guò)倆個(gè)月的集訓，在學(xué)校期末技能大賽中同學(xué)們都取得了突出的成績(jì)，比我們預期的時(shí)間提前達標倆個(gè)月，我們這幾屆訂單班達標率均達到100%， 通過(guò)專(zhuān)家這種近距離的指導，密切了我專(zhuān)業(yè)與的合作關(guān)系，同時(shí)也使學(xué)生的技能訓練更有針對性，充分調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習技能的積極性，為學(xué)生順利上崗就業(yè)打下了堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎。
�。ㄈ┙⑿Ｍ鈱�(shí)習基地加教學(xué)實(shí)習式培養模式。
隨著(zhù)校企合作的不斷深入，雙方都在為培養“準職業(yè)人”這個(gè)準成型產(chǎn)品而相互考證，學(xué)校既要保證培養技能人才的需要，又要關(guān)注畢業(yè)生的就業(yè)去向問(wèn)題，而企業(yè)關(guān)注的是企業(yè)的正常運營(yíng)及員工隊伍的穩定，這種相互依存的關(guān)系，把學(xué)校與企業(yè)緊密的聯(lián)系在一起，實(shí)訓基地的建立和教學(xué)實(shí)習的開(kāi)展，為培養學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)使學(xué)生提前認識社會(huì )為以后的就業(yè)打好心理及知識儲備提供了可靠保證。如我專(zhuān)業(yè)二年級張家口市委組織部培訓中心進(jìn)行為期兩個(gè)月的教學(xué)實(shí)習，通過(guò)個(gè)崗位實(shí)踐，學(xué)生們不僅檢驗了在校期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識的掌握程度，同時(shí)也發(fā)現了在技能和職業(yè)素養上的不足（，針對各人的實(shí)際情況制定出相應的學(xué)習計劃，使他們在返校后的課堂學(xué)習中做到有目的、有方向，真正做到學(xué)到手的知識能全部應用到以后的工作中，為以后的就業(yè)做好心理及知識儲備，在校期間把自己塑造成職場(chǎng)的準員工。
我校航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)校企合作模式的多樣化給學(xué)生帶來(lái)的不僅是就業(yè)層次的提高，收入的增加，更重要的是就業(yè)領(lǐng)域的拓寬這些正能量的呈現給學(xué)校帶來(lái)了招生的連年火爆。本專(zhuān)業(yè)在我市及全國其它省市均享有好的聲譽(yù)，內蒙古、山東、山西、河南、黑龍江、北京甚至新疆等邊緣省市的學(xué)子也慕名報考我專(zhuān)業(yè)，從而拉動(dòng)專(zhuān)業(yè)招生的全國化。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展變化建設同樣不能停滯不前，要緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)調整校企合作模式，為學(xué)子們的就業(yè)創(chuàng )作更好的條件，從而使我專(zhuān)業(yè)永遠走在全國的前列，保持專(zhuān)業(yè)旺盛生命力。
1、學(xué)校加大了企業(yè)考察力度，制定了嚴格的企業(yè)選擇標準：
一是所選企業(yè)必須具有良好的發(fā)展前景及學(xué)生的發(fā)展空間。象xx集團，一方面是著(zhù)名企業(yè)，可以為我校學(xué)生提供比較多的工作崗位，另一方面 集團的發(fā)展前景十分廣闊，以及與 等企業(yè)的合作將為我們學(xué)校的學(xué)生提供更優(yōu)越的發(fā)展空間。
二是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境及產(chǎn)品必須確保對人體無(wú)害。
三是具有良好的安全保證，并具有一定的企業(yè)文化氛圍。
四是工資發(fā)放符合勞動(dòng)法有關(guān)規定，并且具有完善的社會(huì )保險。
2、在此基礎上學(xué)校先后與等地許多世界500強企業(yè)以及國內許多大中型知名企業(yè)建立了合作關(guān)系。其中 等企業(yè)在我校成立了定向班。定向企業(yè)每年在 定向班學(xué)生舉行兩次培訓，內容以企業(yè)文化、企業(yè)規章制度及企業(yè)生產(chǎn)流程等為主。學(xué)校充分利用各專(zhuān)業(yè)師資優(yōu)勢為企業(yè)培訓員工。極大提高了員工的綜合素質(zhì)。
另外，許多企業(yè)也先后與我校開(kāi)展了“訂單教育”。通過(guò)校企合作使很多學(xué)生入校即有工作單位，解除了學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。
3、努力做好畢業(yè)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)。
學(xué)生就業(yè)后由于各方面的原因往往會(huì )表現出許多的不適應，為此學(xué)校制定了《畢業(yè)生跟蹤服務(wù)工作流程》，一方面學(xué)校經(jīng)常利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等通訊設備及時(shí)了解學(xué)生在企業(yè)的工作、生活等情況，幫助他們解決工作和生活中遇到的難題；另一方面經(jīng)常到企業(yè)看望學(xué)生，與企業(yè)領(lǐng)導交流學(xué)生工作情況，加強與企業(yè)及學(xué)生的溝通；再一方面經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)家長(cháng)對學(xué)校就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議。
近幾年，共向社會(huì )輸送合格畢業(yè)生xx人，短期培訓xx人次，很多學(xué)生在各自的工作崗位上做出了優(yōu)異成績(jì)。工作后第一個(gè)月工資都在2000元以上，工作一年后的月工資都在2500元以上我校學(xué)生 畢業(yè)后就職于xx，現已成為xx。我校學(xué)生在企業(yè)的良好表現獲得了企業(yè)領(lǐng)導的高度贊譽(yù)，也為校企合作向更高層次發(fā)展打下了良好基礎。
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