- 相關(guān)推薦
如何利用職場(chǎng)創(chuàng )業(yè)
人如果沒(méi)有三種掙錢(qián)的渠道，那么肯定會(huì )遇到人生中的財務(wù)危機，越是掙錢(qián)的渠道多，越是能實(shí)現財務(wù)自由，過(guò)自己想要的生活。那么身在職場(chǎng)的人，每天累得和狗一樣，時(shí)間很緊迫，怎么才能夠找到掙錢(qián)的渠道，其實(shí)，你完全可以利用你的智慧，通過(guò)職場(chǎng)創(chuàng )業(yè)，那么如何利用職場(chǎng)創(chuàng )業(yè)呢？知道下面三種方法就足夠了。
1、借雞生蛋
利用公司的資金或者資源進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，例如，當年雷軍正是通過(guò)金山集團的資源，創(chuàng )辦了卓越網(wǎng)，完成了電子商務(wù)的試水，可以說(shuō)這種方法，既能鍛煉自己經(jīng)驗，又能積累在電子商務(wù)上的知識。降低了自己真金白銀投入的風(fēng)險。
2、暗度陳倉
如果你的公司是零售公司，或者餐飲公司，你可以獨立成立一家公司，然后通過(guò)這家公司向你的公司供貨，你在公司里面肯定能夠了解到公司需要什么樣的原材料，所以你只需按照量準備就行了，不怕沒(méi)有銷(xiāo)路。降低了你創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險。
3、移花接木
當你在一家公司做業(yè)務(wù)員的時(shí)候，其實(shí)你可以簡(jiǎn)直其他非同類(lèi)行業(yè)的業(yè)務(wù)員，即使你的產(chǎn)品賣(mài)不出去，你有可能銷(xiāo)售出去其他的產(chǎn)品�；蛘�，假如你的公司是賣(mài)飼料的，你可以成立一家自己的專(zhuān)屬公司，低價(jià)購進(jìn)一批飼料，如果你公司的產(chǎn)品沒(méi)成交，你可以努力成交你專(zhuān)屬公司的產(chǎn)品，達到移花接木的效果。
職場(chǎng)升遷術(shù)提醒大家，并不是說(shuō)你非得辭職才能創(chuàng )業(yè)成功，利用職場(chǎng)的資源，你照樣能夠創(chuàng )業(yè)成功，收獲自己的夢(mèng)想。
透視職場(chǎng)，職場(chǎng)人很少能夠從一而終，上一份職業(yè)剛剛結束，下一份工作還未正式確定，其實(shí)，身處職場(chǎng)難免會(huì )由于一些原因而遭遇空白期。專(zhuān)家提醒，職場(chǎng)人求職時(shí)切忌刻意遮掩曾經(jīng)的空白期，誠信就業(yè)，從容應對才是正確的做法。
人力資源專(zhuān)家分析說(shuō)，職場(chǎng)空白期可分為零工作經(jīng)歷的絕對空白期和中斷連續就業(yè)過(guò)程、暫時(shí)離職的相對空白期。其中，包含的原因可能有零工作經(jīng)驗求職無(wú)門(mén)，主動(dòng)選擇辭職和被動(dòng)接受單位解聘等情況。對于職場(chǎng)空白期，尤其是剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生容易忽視，存在盲目對待的情況，不利于個(gè)人今后的就業(yè)發(fā)展。
大學(xué)畢業(yè)生利用空白期做好規劃
如今的大學(xué)畢業(yè)生多數抱著(zhù)“先就業(yè)，再擇業(yè)”的心態(tài)，離職率比較高，頻繁的跳槽，使得自己經(jīng)常處于職場(chǎng)空白期，每到一個(gè)新的單位，都要從零開(kāi)始，慢慢學(xué)習和適應新的工作和環(huán)境，將影響職業(yè)經(jīng)驗的積累，也不利于職業(yè)生涯的成長(cháng)發(fā)展。建議處在職場(chǎng)空白期的職場(chǎng)人，可以趁此機會(huì )做好未來(lái)發(fā)展規劃，制定一個(gè)更合理、更科學(xué)的職業(yè)生涯規劃，重新認識自我，總結自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)所在，為自己的職業(yè)方向進(jìn)行準確定位。
重新求職不必隱瞞空白期
很多求職者擔心職場(chǎng)空白期會(huì )削弱個(gè)人的職場(chǎng)競爭力，影響下一次的求職，于是在求職簡(jiǎn)歷中造假。前程無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家提醒，對于職業(yè)生涯中的空白期，最好不要胡編亂造，切忌刻意遮掩。
專(zhuān)家指出，職場(chǎng)空白期是一種正常的職場(chǎng)現象。作為求職者，要謹慎對待空白期的出現，積極應對職場(chǎng)空白期，利用間歇期進(jìn)行職業(yè)充電，為積極尋找新的工作機會(huì )而做準備。
【如何利用職場(chǎng)創(chuàng )業(yè)】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人如何實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)11-26
利用職場(chǎng)“近因效應”11-09
職場(chǎng)如何學(xué)習11-21
職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21
職場(chǎng)如何與上司相處_職場(chǎng)中如何與上司和諧相處11-08
備戰職場(chǎng)，五種資源要利用08-05
如何利用工作壓力11-10