職場(chǎng)如何學(xué)習

職場(chǎng)如何學(xué)習1

學(xué)習

第一條箴言：職場(chǎng)革命引發(fā)了新的學(xué)習革命，所以我們需要對學(xué)習進(jìn)行新的理解。

第二條箴言：我們通常把學(xué)習當做傳統教育的一部分，而不是把它當做工作的一部分，其實(shí)大多數人是一邊工作一邊學(xué)習的。

第三條箴言：有好文憑就有好工作的.觀(guān)念正在受到質(zhì)疑，人事主管們對學(xué)歷并不特別看重，他們更看重的是有無(wú)經(jīng)驗、品質(zhì)才能如何以及有沒(méi)有創(chuàng )造性。

第四條箴言：當你為自己的成功擔負起責任時(shí)，工作之于人就變成了一次歷險。我開(kāi)始把生命看做是自己經(jīng)營(yíng)的一項事業(yè)。

第五條箴言：教育應該提供的是一個(gè)市場(chǎng)，讓每個(gè)人在里面找到相應的資源。要有多種多樣的特點(diǎn)，而不能按一套模式進(jìn)行。

第六條箴言：不少專(zhuān)家談起理論頭頭是道，可在培養自己孩子的問(wèn)題上卻一塌糊涂。對于培養孩子來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人掌握了完美的方法。

職場(chǎng)如何學(xué)習2

　　1. 尋找有優(yōu)勢的人。

　　我經(jīng)常聽(tīng)Tim Ferriss的博客。他是《四小時(shí)工作日》的作者，并在他的新電視節目《Tim Ferriss實(shí)驗》中展示快速學(xué)會(huì )一門(mén)新語(yǔ)言、開(kāi)賽車(chē)、變成撲克高手的故事。

　　對他而言，困難在于要對新技能有足夠的掌握，不要在電視上丟人。所以他是怎么做的呢?他說(shuō)最快的方法是找到一個(gè)本不應該擅長(cháng)但仍然擅長(cháng)一項技能的人。

　　比如說(shuō)，一個(gè)矮籃球手：他怎么做到的?認識到自己可能要走最不可能的路在百忙之中學(xué)習會(huì )幫助你克服更多事業(yè)中的困難。尋找有些反直覺(jué)的解決方式。

　　2. 不要為小事拼命

　　當我們試圖掌握新東西時(shí)，往往容易因細枝末節而停頓。相反，試圖關(guān)注大局。如果你要學(xué)新語(yǔ)言，你應該從最常用的短語(yǔ)開(kāi)始。當你掌握關(guān)鍵概念時(shí)，剩下的會(huì )更簡(jiǎn)單。

　　3. 肢解大項目

　　為自己制定一口就能“吃”掉、可達成的目標。這樣你就更容易達成它們，為你自己設立成功。明確定義的截止日期與可以付諸行動(dòng)的任務(wù)能使你更快達到終點(diǎn)。如果你需要學(xué)習一個(gè)新軟件，就把所有會(huì )用到的.方式分解開(kāi)來(lái)學(xué)習。

　　4. 不要怕犯錯

　　剛開(kāi)始的時(shí)候要預期一些試錯和摸索。逼迫自己樣樣都對只會(huì )增加不必要的壓力。對自己寬容一些。

　　5. 尋求幫助

　　自尊心往往擋著(zhù)我們的路。當我們初學(xué)某樣東西，我們一般不介意尋求建議。然而當我們開(kāi)始立足，就突然再也不尋求幫助了。為什么呢?大多數人愿意分享他們的智慧，所以現在為什么不問(wèn)了?我一直喜歡聯(lián)系行業(yè)中的精英，而且一半我會(huì )發(fā)現對方非常愿意伸出援手。

　　6. 獎勵自己

　　學(xué)習新東西可以是很大的一個(gè)任務(wù)。它需要時(shí)間和精力。你可能會(huì )持續幾個(gè)星期沒(méi)有任何進(jìn)展。如何才能保持這種追求?保證每走一步都給自己一些獎勵，不一定是大獎，只要能保持自己繼續。修理指甲和打幾輪高爾夫球都是很好的自我犒賞。

職場(chǎng)如何學(xué)習3

　　找好自己的定位，盡快適應工作。

　　一般好的單位，工作都是具體到人的。所以，你要知道自己的工作負責的是什么，與其他人其他部門(mén)是怎么相互協(xié)作的。剛開(kāi)始會(huì )的肯定不多，但是你要盡快的上手，多做事，少抱怨。因為初入職場(chǎng)就開(kāi)始抱怨，對你以后的職場(chǎng)生活沒(méi)有多大的好處。

　　做事情要有條理，分清事情的主次，細節方面都要考慮到。

　　這就要求我們要改掉以前的毛糙習慣，因為有很多的工作都是很?chē)乐數�，哪怕錯了一個(gè)小數點(diǎn)都會(huì )出大事。所以，這方面必須努力做到，做不到就學(xué)，看別人是怎么處理這些事情的，記下來(lái)，回到家慢慢的消化。

　　大事要參與，小事也不推脫。

　　和家庭生活一樣，職場(chǎng)中也有很多的小事雜事。有的時(shí)候，領(lǐng)導會(huì )提醒你讓你做一些和工作無(wú)關(guān)的事，有的時(shí)候領(lǐng)導根本也不會(huì )說(shuō)。所以，要做一個(gè)有心的人。不僅能把工作做好，工作以外的一些小事，比如收拾辦公室什么的也能做的很好，讓領(lǐng)導喜歡。

　　善于學(xué)習，善于發(fā)現身邊同事的優(yōu)點(diǎn)。

　　不要以為脫離了學(xué)校學(xué)習就停止了，其實(shí)進(jìn)了職場(chǎng)才是學(xué)習的.開(kāi)始呢。每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，每個(gè)人也都有著(zhù)自己獨有的工作方式，所以，初入職場(chǎng)你要善于學(xué)習，善于發(fā)現和借鑒別人工作的方式方法，讓自己盡快的成長(cháng)起來(lái)。

　　培養良好的工作態(tài)度，對人對事積極性高。

　　這也就是所謂的工作熱情吧。其實(shí)，并不是每個(gè)人都能找到自己喜歡的工作，但是既然做了這個(gè)工作，我們就要調整好自己的心態(tài)，積極的投入到自己的工作當中。一個(gè)好的心態(tài)，一個(gè)積極的工作態(tài)度，這會(huì )讓我們在以后的工作中找到很多意想不到的樂(lè )趣呢。

　　不要承擔超出自己能力范圍的事情，出了事情也不要慌。

　　對于沒(méi)有把握的事情可以找老同事多商量，不要自以為是，最后卻把事情搞砸。同時(shí)，做事情也要有擔當，做一個(gè)有責任心的人。出了事情之后，不要置身事外，要努力配合大家解決問(wèn)題，吸取教訓。遇到事情也不要怕，怕也不能解決問(wèn)題。

　　跟領(lǐng)導有效的溝通，匯報工作要簡(jiǎn)潔扼要。

　　我們都知道領(lǐng)導是很忙的，所以要學(xué)著(zhù)跟領(lǐng)導有效的溝通。做為職場(chǎng)新人一般負責的都是一些基礎的東西，所以，領(lǐng)導需要你匯報工作的時(shí)候，盡量要簡(jiǎn)潔扼要，不要拖泥帶水，怎么說(shuō)也說(shuō)不清楚。做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導以后才會(huì )把更重要的事情交給你啊。

　　工作和家庭要分開(kāi)，不要讓家庭影響工作。

　　雖然家庭是第一位的，但是家庭總是影響到工作也是一個(gè)大忌。職場(chǎng)新人一般都是年輕人，自己的小家庭也是剛剛組建。盡管一次兩次領(lǐng)導不會(huì )說(shuō)什么，但是時(shí)間久了對你個(gè)人的發(fā)展勢必會(huì )造成影響。這就需要做好調節，這也是一個(gè)慢慢要適應的過(guò)程，家庭工作兩不誤是最好的狀態(tài)了。

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