勞動(dòng)與就業(yè)知識點(diǎn)介紹

　　勞動(dòng)與就業(yè)，勞動(dòng)者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結合，為社會(huì )創(chuàng )造物質(zhì)財富或提供勞務(wù)，并取得勞動(dòng)報酬或經(jīng)營(yíng)收入。對于就業(yè)方式，有3種，即勞動(dòng)部門(mén)介紹就業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)或自謀職業(yè)、高等學(xué)校畢業(yè)生由國家根據生產(chǎn)建設的需要以及本人的專(zhuān)長(cháng)和志愿進(jìn)行安排。對于各單位勞動(dòng)力的再分配，采取勞動(dòng)調配方式進(jìn)行。下面是小編精心整理的勞動(dòng)與就業(yè)知識點(diǎn)介紹，希望對大家有所幫助。

　　一、基本內容

　　是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內依法從事某種有一定勞動(dòng)報酬或經(jīng)營(yíng)收入的社會(huì )職業(yè)。其特點(diǎn)為：

　�、賱趧�(dòng)者必須是具有勞動(dòng)權利能力和勞動(dòng)行為能力的公民；

　�、趧趧�(dòng)者必須從事法律允許的有意于國家和社會(huì )的某種社會(huì )職業(yè)；

　�、蹌趧�(dòng)者所從事的社會(huì )職業(yè)必須是有一定的勞動(dòng)報酬或經(jīng)營(yíng)收入，能夠用以維持勞動(dòng)者本人及其贍養一定的家庭人口的基本生活需要。

　　二、就業(yè)途徑

　　目前我國解決勞動(dòng)就業(yè)的途徑：

　�、侔l(fā)展生產(chǎn)，節制生育；

　�、趶V開(kāi)就業(yè)門(mén)路，拓寬就業(yè)渠道；

　�、坜k好勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，擴大就業(yè)安置；

　�、馨l(fā)展職業(yè)培訓事業(yè)，提高后備勞動(dòng)力就業(yè)素質(zhì)；

　�、莶扇《喾N辦法，分流企業(yè)富余人員；

　�、薮罅Πl(fā)展鄉鎮企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，吸納更多的農村剩余勞動(dòng)力。

　　最后一點(diǎn)，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟也是市場(chǎng)經(jīng)濟。作為市場(chǎng)經(jīng)濟，它本身沒(méi)姓“社”姓“資”之分。但是，市場(chǎng)經(jīng)濟又總是與各國特有的歷史條件和社會(huì )基本制度結合在一起，因而又具有自身固有的特點(diǎn)。我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是與社會(huì )主義公有制、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、共同富裕的奮斗目標緊密相聯(lián)系的，與以私有制為基礎的資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟形態(tài)有根本的不同。

　　1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者

　　勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng )造活動(dòng)。勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。

　　2、就業(yè)的意義

　�。�1）就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會(huì )生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會(huì )所需要的物質(zhì)財富和精神財富。

　�。�2）勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì )勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)，有利于其實(shí)現自身的社會(huì )價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而伲進(jìn)人的全面發(fā)展。

　　3、解決就業(yè)問(wèn)題的措施

　�。�1）從黨和國家角度：

　�、賹�(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和積極的就業(yè)政策，制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng )業(yè)的方針，推動(dòng)“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”;

　�、谕ㄟ^(guò)發(fā)展經(jīng)濟來(lái)擴大就業(yè);

　�、蹐猿趾屯晟埔怨�有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，發(fā)展非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)勢;

　�、芡晟粕鐣�(huì )保障體系，搞好就業(yè)培訓和服務(wù)，依法維護勞動(dòng)者的合法權益。

　�。�2）從勞動(dòng)者角度：

　�、僖獦�(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)（樹(shù)立自主擇業(yè)觀(guān)、樹(shù)立競爭就業(yè)觀(guān)、樹(shù)立職業(yè)平等觀(guān)、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀(guān)）;

　�、谝�適應自主選擇職業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，國家促進(jìn)就業(yè)的新形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念;

　�、垡�發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚創(chuàng )業(yè)精神;

　�、芤�努力提高自身素質(zhì)。

　�。�3）從企業(yè)角度：創(chuàng )造就業(yè)崗位，尊重勞動(dòng)者合法權益。

　　4、維護勞動(dòng)者權益

　�。�1）必要性。

　�、賹�(shí)現和維護勞動(dòng)者權益，是社會(huì )主義制度的本質(zhì)要求。

　�、趧趧�(dòng)者的權利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現平等就業(yè)，充分調動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng )造性的保證。

　�。�2）勞動(dòng)者享有的權利。

　　平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，取得勞動(dòng)報酬的權利，休息休假的權利，獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，接受職業(yè)技能培訓的權利，享受社會(huì )保險和福利的權利，提請勞動(dòng)爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動(dòng)權利。

　�。�3）如何維護勞動(dòng)者的權益？

　�、賱趧�(dòng)者權利與義務(wù)的關(guān)系：二者是統一的，勞動(dòng)者享受權利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的，自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護勞動(dòng)者權益。

　�、诰S權依據：依法簽訂勞動(dòng)合同。

　�、劬S權意識：勞動(dòng)者要增強權利意識和法律意識，當自己的權益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。

【勞動(dòng)與就業(yè)知識點(diǎn)介紹】相關(guān)文章：

就業(yè)指導及就業(yè)崗位介紹08-13

英國就業(yè)介紹08-14

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向08-08

華工就業(yè)在線(xiàn)介紹08-13

就業(yè)介紹信06-15

就業(yè)介紹信06-25

就業(yè)介紹書(shū)06-24

就業(yè)的自我介紹07-23

就業(yè)自我介紹08-22