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應屆畢業(yè)生如何利用社團經(jīng)歷打通求職之路
應屆畢業(yè)生求職時(shí)，最主要的三個(gè)展示要點(diǎn)是：個(gè)人特質(zhì)、實(shí)習經(jīng)歷、學(xué)�；顒�(dòng)。應屆畢業(yè)生如何利用社團經(jīng)歷打通求職之路?一起來(lái)看看：
有人說(shuō)，我這人特質(zhì)不明顯，也沒(méi)有像樣的實(shí)習經(jīng)驗，怎么辦?那學(xué)�；顒�(dòng)這塊應該挺豐富的吧，如果這都沒(méi)有，那大學(xué)生活確實(shí)有點(diǎn)白活了。其實(shí)當班長(cháng)或班委，進(jìn)社團，招新，組織活動(dòng)，這些都屬于學(xué)�；顒�(dòng)范疇，我相信大部分大學(xué)生都有這樣的經(jīng)歷，關(guān)鍵在于利用。
在兩年前主要負責招聘的時(shí)候，當時(shí)企劃部在招聘一位企劃專(zhuān)員，主要職責是公司新品發(fā)布會(huì )的活動(dòng)組織，日常節假日產(chǎn)品促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)得策劃實(shí)施。領(lǐng)導對于工作經(jīng)驗這塊沒(méi)有著(zhù)重強調，主要看潛力，面試了大概五個(gè)人，最有印象的有兩位，一位是普通本科畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，另一位是有三年相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者。
最后我和用人部門(mén)一致選擇了那位應屆畢業(yè)生，原因是社團經(jīng)驗中關(guān)于學(xué)�；顒�(dòng)策劃的思考比較全面和細致，面對活動(dòng)中的難題能及時(shí)巧妙地應對，雖然沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，但在活動(dòng)策劃和組織方面，比另一位求職者更有潛力和活力。
所以說(shuō)，社團經(jīng)歷也是一種非正式的工作經(jīng)驗。
每一份經(jīng)歷都有價(jià)值點(diǎn)
01
那面對渴望的工作崗位，經(jīng)驗幾乎是白紙的應屆畢業(yè)生如何將社團經(jīng)歷有效的貼在簡(jiǎn)歷上。
首先我們要明白，什么樣的社團經(jīng)歷是有價(jià)值的?
社團活動(dòng)多，影響力大，有活力;本人在社團中做到中層或以上 的崗位，或者親自參與和組織過(guò)多次社團活動(dòng)。
符合以上兩點(diǎn)，我覺(jué)得關(guān)于社團經(jīng)歷的一些經(jīng)驗都可以提煉到簡(jiǎn)歷中。
一封簡(jiǎn)歷一般一張A4紙，至多兩張，而且在HR的眼前很有可能只有10秒鐘的“生命”，當然要挑最吸引眼球的方面寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。
02
可以通過(guò)以下三個(gè)方面來(lái)解決社團經(jīng)歷吸引HR眼球這個(gè)問(wèn)題。
a、數字更顯眼
有數字的經(jīng)歷看起來(lái)更真實(shí)，數字也讓我們可以橫向對比，更精確的感受程度和水平。
比如在社團組織活動(dòng)中基礎的一些經(jīng)歷，如果把數字加進(jìn)去，書(shū)面描述為“外聯(lián)了合肥市6所高校13個(gè)社團的150參賽選手，共通知了8場(chǎng)辯論賽，協(xié)調現場(chǎng)階梯教室34次”，這樣對于個(gè)人能力的展現就變得清晰、具體、可信了。
b、文字和排版簡(jiǎn)潔
例1.合肥三下鄉活動(dòng)組織負責人
我在里面擔任了活動(dòng)的組長(cháng)，協(xié)助學(xué)院老師的工作。在實(shí)際活動(dòng)中在全面鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)小組”的稱(chēng)號，我獲得“個(gè)人優(yōu)秀組織者”榮譽(yù)。
例2.合肥高校格�；ㄖ驹刚呋顒�(dòng)負責人
宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調管理人員異動(dòng)
與學(xué)院領(lǐng)導協(xié)調解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題
c、條理性強
簡(jiǎn)歷中活動(dòng)經(jīng)歷的文字描述要邏輯性強，遵循常用邏輯和時(shí)間順序，要符合一般人的閱讀思維。
如果是一個(gè)獨立的項目，可以把先做了什么后做了什么依次寫(xiě)出來(lái)，交代清楚。
如下面這段經(jīng)歷：
安徽大學(xué)暑期社會(huì )實(shí)踐調查員
目標：深入調查大棚蔬菜種植與農民收入提升的問(wèn)題
針對農民設計簡(jiǎn)單易懂的問(wèn)卷，并獨立走訪(fǎng)調查
與當地政府合作，綜合分析相關(guān)會(huì )議記錄和政策資料
完成長(cháng)達20頁(yè)的報告，榮獲優(yōu)秀社會(huì )實(shí)踐報告
如果在一個(gè)組織中參與了多個(gè)項目，可以遵循一定的邏輯順序來(lái)表述：
安徽師范大學(xué)世聯(lián)志愿者隊隊長(cháng)
組建安徽師范大學(xué)世聯(lián)志愿者服務(wù)隊，與蕪湖14個(gè)社區和單位達成共建協(xié)議，吸引注冊志愿者共計600余人。
在校內開(kāi)展安全教育講座，培訓安全志愿者50名，組織成員編寫(xiě)《大學(xué)生生活安全指南》
03
簡(jiǎn)歷中完美的呈現了社團經(jīng)歷，也成功的吸引到了面試官的關(guān)注，到了面試場(chǎng)景那該如何充分發(fā)揮社團經(jīng)歷的作用呢?
從個(gè)人能力展示方面，通過(guò)自我介紹的部分，強調社團經(jīng)歷中的經(jīng)驗部分，并和具體的工作相連，展示自己的綜合能力，公司關(guān)注實(shí)習生綜合能力無(wú)外乎一些公共能力項：團隊適應能力、主動(dòng)思考能力、心理能承擔壓力。其實(shí)這些能力都在社團活動(dòng)中得到過(guò)鍛煉，只是平時(shí)可能沒(méi)有機會(huì )去梳理和總結，才可能在面試現場(chǎng)發(fā)揮不出來(lái)。
所以在面試前，要充分回顧大學(xué)四年的社團經(jīng)歷，提前想好一些橋段，比如如何組織一場(chǎng)活動(dòng)并取得成功，我在中間克服了哪些困難;作為社團管理層，如何提報建議發(fā)展壯大社團。
從目標崗位契合度方面，在我們面談時(shí)，一定不要長(cháng)篇大論的談?wù)撟约涸?jīng)的戰果，做到言簡(jiǎn)意賅才會(huì )出其不意，更要注重與崗位的匹配度，適時(shí)的去表達。
如果面試的是一個(gè)HR的崗位，可以在面試的說(shuō)一下自己作為社團管理者的時(shí)候，是如何擴大招新的力度和激勵社團新人的。
如果面試的是一個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售的崗位，可以在面試的時(shí)候強調一下在社團某某活動(dòng)的組織過(guò)程中，策劃案是如何思考并最終形成的，想了哪些辦法進(jìn)行宣傳，吸引別人參加。
從面試官的喜好方面，通過(guò)面試官詢(xún)問(wèn)中哪些非正式的問(wèn)題中，可以看出現端倪，比如問(wèn)你興趣，問(wèn)你最近看什么書(shū)，問(wèn)你的職業(yè)規劃等等，這些其實(shí)是了解面試官喜好的開(kāi)始，通過(guò)面談也可適時(shí)的反問(wèn)面試官，大家一定要記得，當別人問(wèn)你某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，他自己一定優(yōu)先選擇自己內心最清楚或最感興趣的方向。
沒(méi)有實(shí)習經(jīng)歷，我們照樣可以利用學(xué)校里社團經(jīng)歷，踴躍的去展現自己的個(gè)性特質(zhì)和崗位能、能力基礎。但是，要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有非常積極的作用，所以在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷和面試前，梳理社團經(jīng)歷非常重要，最后做到重點(diǎn)提煉，要點(diǎn)展示。相信你，你一定可以。
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