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裁員危機重重白領(lǐng)需有“自救術(shù)”
9月5日，全球著(zhù)名的芯片制造商英特爾公司放出消息，計劃裁員萬(wàn)名以縮減開(kāi)支，消息一出，各界人士眾說(shuō)紛紜，裁員掀起一陣陣職場(chǎng)"海嘯".其實(shí)，不光是英特爾，近期大公司裁員的消息不絕于耳。
7月13日，百度傳出撤銷(xiāo)整個(gè)企業(yè)軟件事業(yè)部的消息，隨后，公司實(shí)施了閃電式裁員；7月31日空中網(wǎng)發(fā)布公告稱(chēng)，公司將裁員15；松下電器表示將對非營(yíng)利的海外手機業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，涉及的裁員人數將超過(guò)1000人；……
曾經(jīng)不少職場(chǎng)，特別是大公司的白領(lǐng)都以為，裁員這樣的事情一輩子也不會(huì )發(fā)生在自己身上。然而，最近眾多大名鼎鼎的公司頻頻傳出大規模裁員計劃，這些消息不亞于重磅炸彈，許多人開(kāi)始惶惶不可終日，每天都在擔心，大公司都說(shuō)裁就裁，小公司更是朝不保夕，裁員的大刀會(huì )不會(huì )砍到自己頭上？向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)表示，大公司員工更應居安思危，職業(yè)規劃不應僅局限于眼前工作，面對動(dòng)蕩的職場(chǎng)，白領(lǐng)需有"自救術(shù)".洪向陽(yáng)認為，裁員并不可怕，可怕的是面對裁員的可能卻視而不見(jiàn)。很多人每天只顧埋頭苦干，只顧眼前，并不去思考將來(lái)，更不考慮長(cháng)遠發(fā)展，一旦裁員的命運降臨，往往措手不及，無(wú)所適從。其實(shí)，如果自己有完善合理的職業(yè)規劃，并且時(shí)刻為未來(lái)的遠期發(fā)展目標做好準備，具備了市場(chǎng)青睞的技能和才干，很多雇員完全有能力掌握自己的未來(lái)，保住自己的工作甚至獲得提升。
此外，萬(wàn)一真的不可避免地被殘酷裁員，面臨裁員的第一步，首先還是爭取最大利益的裁員補償金，這樣不僅能維持生活，還能為尋找新東家提供經(jīng)濟保證；其次是切忌病急亂投醫，及時(shí)調整好心態(tài)，明確定位，積極做好準備，精力充沛地迎接新的挑戰；再次，如果覺(jué)得一段時(shí)期內財務(wù)并不會(huì )發(fā)生問(wèn)題，你可以考慮去充電，提升個(gè)人能力；甚至，如果感到手里有些余錢(qián)，你還可以借此機會(huì )認真考慮一下自己創(chuàng )業(yè)，嘗試一下把自己錘煉成一個(gè)小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)者。
面對近期的裁員危機，向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構提醒廣大職場(chǎng)人士，時(shí)刻提高個(gè)人的競爭力使自己在職場(chǎng)立于不敗之地，不光做好眼前更關(guān)注長(cháng)遠，才是職場(chǎng)安身立命之本，才能從容不迫地在職場(chǎng)上走得更好更穩。
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