外企全球裁員狂潮

惠普宣布將裁員2.7萬(wàn)人，并稱(chēng)此次裁員每年可以為惠普節省至多35億美元的開(kāi)支。此次裁員人數約占該公司35萬(wàn)員工總數的8%左右，預計將在2014年10月完成，這也是該公司73年歷史上最大規模裁員。

惠普把此次裁員的原因歸結為智能手機、iPad等平板電腦和其它移動(dòng)設備的普及使得惠普PC業(yè)務(wù)遭遇了更大的困難。

再看亞洲地區，最近日本松下新任總裁津賀一宏決定在已經(jīng)裁員3.6萬(wàn)人之后，還將繼續削減公司運營(yíng)成本，可能將把總部的員工數從7000左右削減至幾百人。作為日本上市公司中雇員數量最多的大企業(yè)，松下由此上演了日本制造業(yè)中規模最大的一次裁員。

而如果說(shuō)以上幾次都沒(méi)有波及到中國，甚至像標致雪鐵龍還宣布要加大對中國市場(chǎng)的投入，那么作為手機大廠(chǎng)商諾基亞的全球裁員計劃則讓中國成了重災區。

早在一個(gè)月前諾基亞就宣布，計劃在2013年之前，全球范圍裁員1萬(wàn)，重組費用將達到10億歐元，但公司計劃到2016年之前節約16億歐元的生產(chǎn)成本。同時(shí)作為重組計劃的一部分，諾基亞將會(huì )關(guān)閉位于芬蘭、德國和加拿大的組裝工廠(chǎng)，并進(jìn)行高層管理團隊的大洗牌。

到今年3月底為止，諾基亞（不包括合資公司諾基亞西門(mén)子）的員工總數為5.36萬(wàn)人。這意味著(zhù)裁員規模占員工總數約1/5，如果包括諾西在內，諾基亞的總人數達到12.2萬(wàn)人，不過(guò)諾西也正在全球范圍展開(kāi)裁員計劃，計劃在2013年前裁員1.7萬(wàn)人并節省10億歐元的成本和開(kāi)支。

大公司全球裁員占職工比例

7月12日諾基亞中國公司確認，原本中國區四個(gè)大區將合并成兩個(gè)大區，原本設在上海的東區并入大北區，以北京為中心；位于成都的西區并入大南區，以廣州中心。以后，上海、成都兩地只保留銷(xiāo)售辦公室。

伴隨著(zhù)大區合并，諾基亞中國同時(shí)將裁掉一批員工。但具體裁員數量，諾基亞方面不愿透露。昨日，諾基亞重慶一位內部人士透露，諾基亞重慶辦事處相應的調整已接近尾聲。“諾基亞公司的員工沒(méi)有被裁掉，裁掉的是一些派遣人員。”而所謂派遣員工，就是與第三方勞動(dòng)機構、而非與諾基亞簽署勞動(dòng)合同的員工。

至此，全球的裁員浪潮已經(jīng)形成，隨著(zhù)此起彼伏的創(chuàng )紀錄裁員，或許意味著(zhù)工業(yè)形態(tài)的又一次更新?lián)Q代，隨著(zhù)這批裁員浪潮，中國也會(huì )在其中受到一定的影響。

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