- 相關(guān)推薦
大學(xué)生另類(lèi)求職慎打“才藝牌”
求職競爭引發(fā)才藝表演
如今的時(shí)代是崇尚個(gè)性的時(shí)代,在日漸激烈的求職競爭中,傳統的固有模式在許多人眼中已經(jīng)陳舊,另類(lèi)求職的熱度迅速攀升,而在我們身邊,零起薪、遞名片、“霸王面”等大學(xué)生另類(lèi)求職方式頻頻曝光,而作為敲門(mén)磚的“才藝牌”如今也勁吹“另類(lèi)”風(fēng)。這些應屆畢業(yè)生們鉚足了勁標新立異,大有不賺眼球誓不休之勢,希望借此來(lái)幫助自己從蕓蕓眾生中一躍成為焦點(diǎn),贏(yíng)得更多的面試機會(huì )和錄用幾率。
很多學(xué)生都希望用自己的才藝打動(dòng)企業(yè),一些喜歡寫(xiě)作的學(xué)生會(huì )選擇出書(shū),熱衷舞蹈的會(huì )搞一場(chǎng)個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)演出。記者采訪(fǎng)了北京大學(xué)英語(yǔ)系的應屆畢業(yè)生小趙同學(xué),她告訴記者,她從去年年底就開(kāi)始準備求職了。至于花費,小趙露出無(wú)奈的笑容:“花的錢(qián)少說(shuō)也得有好幾千了,先不算為了面試買(mǎi)服裝、化妝品、做頭發(fā)的花費,我是英語(yǔ)系的,平時(shí)又愛(ài)好音樂(lè ),假期中,我聯(lián)系錄音棚錄制了幾首英文單曲,花費倒在其次,主要想給招聘單位留下一點(diǎn)比較深刻的印象,給自己增加點(diǎn)競爭的籌碼!
記者了解到,小趙家屬于普通工薪階層,父母供她上這幾年大學(xué)已經(jīng)比較吃力了,未曾想又遭遇應聘這一“消費大關(guān)”。而問(wèn)及其找工作的結果,她又無(wú)奈地笑了:“哪有那么好找啊,可這錢(qián)也必須得花啊,競爭那么激烈,不花就更找不到好工作了!
為什么大學(xué)生們突然在應聘時(shí)熱衷于自己的“才藝表演”?記者了解到,目前企業(yè)的招聘面試花樣越來(lái)越“翻新”,主考官已經(jīng)不再滿(mǎn)足于問(wèn)一些很基本的問(wèn)題。小楊是北京工商大學(xué)廣告專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生,在短短的時(shí)間里,她已經(jīng)參加了五六次面試,她告訴記者說(shuō),面試后,他們同學(xué)互相間交流,發(fā)現現在諸如“你歌唱得怎么樣?”“會(huì )演奏哪些樂(lè )器?”不少同學(xué)都被招聘單位問(wèn)過(guò)這些“怪”問(wèn)題。她頭一次被要求表演一下才藝的時(shí)候,有點(diǎn)發(fā)蒙,便唱了一首,“本來(lái)我還挺喜歡唱歌的,可是一抬頭看到這么多的考官盯著(zhù)我看,慌神了,唱了幾句,腦子一片空白,歌詞也記不得了!彼f(shuō),“因為我學(xué)的是廣告專(zhuān)業(yè),想必有些才藝在一些場(chǎng)合中用得著(zhù),我現在正籌劃著(zhù)要好好練習一下呢。其實(shí)對此我也很無(wú)奈,但為了找到好工作,只能搏一搏,才藝展示是否有用我也不清楚,也許會(huì )多少有一點(diǎn)用吧!
個(gè)性化求職要有針對性
為什么用人單位突然對畢業(yè)生的才藝感起了興趣?一家服裝公司的人力主管給出的解釋說(shuō)出了許多招聘單位的心思——“招一些有才藝的大學(xué)生進(jìn)來(lái),單位里舉辦活動(dòng)也熱鬧,再說(shuō),有特長(cháng)的學(xué)生頭腦都很靈活!边@位姓周的人力主管說(shuō):“我們招聘的服裝設計人員,除了專(zhuān)業(yè)精通外,最好在藝術(shù)、審美等方面也有專(zhuān)長(cháng),這樣的人才在我們公司的成長(cháng)空間更大。復合型人才擁有較高的素質(zhì),往往同時(shí)能勝任多個(gè)崗位,從公司的人力資源角度來(lái)考慮,這樣的人才顯然更加珍貴!闭驗槿绱,在才藝方面擁有特長(cháng)的大學(xué)生,有時(shí)會(huì )受到用人單位的青睞,一些用人單位除了關(guān)心大學(xué)生在校期間的學(xué)業(yè)外,還對他們獲得的各類(lèi)“非專(zhuān)業(yè)”證書(shū)很感興趣。這些證書(shū)包括:卡拉OK大賽、書(shū)法比賽、演講比賽,甚至是象棋比賽的證書(shū)等。
當然,也有一些公司對此并不“感冒”,一家機械公司的人力資源部負責人小何說(shuō):“我們對于學(xué)生的才藝并無(wú)要求。這些才能并不能真正體現一個(gè)畢業(yè)生的綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及發(fā)展潛力,如果畢業(yè)生僅僅憑此展現自己,說(shuō)服力自然很小。綜合素質(zhì)、進(jìn)取心和責任心是我們在招聘時(shí)首先要考慮的三大要素,我認為應屆畢業(yè)生在求職消費上應謹慎而行,切忌‘跟風(fēng)’,做出自己的明智選擇!
畢業(yè)生實(shí)力最重要
業(yè)內專(zhuān)家認為,另類(lèi)求職是有風(fēng)險的,個(gè)性化的求職首先要了解應聘企業(yè)的文化背景,要有針對性,不然只會(huì )弄巧成拙,得不償失。
【大學(xué)生另類(lèi)求職慎打“才藝牌”】相關(guān)文章:
女大學(xué)生上演另類(lèi)求職11-15
女大學(xué)生上演另類(lèi)求職_求職故事11-28
求職有的另類(lèi)秘道11-08
另類(lèi)分析2009年大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題_求職故事11-29
該怎樣應對另類(lèi)求職面試題11-22
大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)慎做“蓋茨夢(mèng)”11-11
“另類(lèi)”面試竅門(mén)11-13