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創(chuàng )業(yè)，有理想而非理想化
2013年，全國高校畢業(yè)生達699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)，刷新紀錄；權威部門(mén)對近500家用人單位招聘崗位統計顯示，計劃招聘數同比平均降幅約為15%。無(wú)論是解決就業(yè)問(wèn)題，還是創(chuàng )造社會(huì )財富，都需要更多年輕人勇于創(chuàng )業(yè)。南京已出臺了一系列激勵創(chuàng )業(yè)政策，青春在創(chuàng )業(yè)中發(fā)光也正當其時(shí)。
由此我想到聯(lián)想集團創(chuàng )始人柳傳志的名言：“有理想而不理想化”。“有理想”，是指年輕人要有目標追求，要敢于做“創(chuàng )業(yè)夢(mèng)”，而不是把夢(mèng)想局限于考公務(wù)員、進(jìn)事業(yè)單位、進(jìn)國企，求穩、求安逸。對創(chuàng )業(yè)想都不敢想，又哪里會(huì )有創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；“不理想化”，是要理性對待創(chuàng )業(yè)環(huán)境，時(shí)刻準備應對困難，化不利為有利。創(chuàng )業(yè)艱難，比如資金缺乏、項目缺乏、經(jīng)驗缺乏……指望萬(wàn)事具備才敢行動(dòng)，“創(chuàng )業(yè)夢(mèng)”恐怕只能永遠是個(gè)夢(mèng)。創(chuàng )業(yè)環(huán)境也很難“完美無(wú)缺”，以理想化心態(tài)創(chuàng )業(yè)，難免因“牢騷太甚”心灰意冷，任“問(wèn)題悲觀(guān)癥”抵消創(chuàng )業(yè)激情。“有理想而不理想化”，才能“千方百計謀創(chuàng )業(yè)、千辛萬(wàn)苦干實(shí)業(yè)、千難萬(wàn)險不動(dòng)搖”。故而大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者孫科才會(huì )感慨：“千萬(wàn)不要被一些所謂的創(chuàng )業(yè)門(mén)檻嚇倒。”
當年，馬云在創(chuàng )業(yè)前曾叫了24個(gè)朋友到家里。其中23個(gè)人都說(shuō)，“歇了，別干了，好好當你的老師”。所以創(chuàng )業(yè)成功后馬云感嘆：“當你把夢(mèng)想說(shuō)出來(lái)，且大家都認同的話(huà)，它其實(shí)不是夢(mèng)想，而是計劃。夢(mèng)想一般都是說(shuō)出來(lái)以后，家人反對、朋友反對。”從中不難體會(huì )出，“創(chuàng )業(yè)夢(mèng)”本來(lái)就是超常追求，是一條充滿(mǎn)荊棘的道路。從社會(huì )角度講，無(wú)疑應盡量為創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。但從個(gè)人角度看，則不能等有了理想化條件再創(chuàng )業(yè)，也不能奢望在理想環(huán)境中創(chuàng )業(yè)。
面對“最難就業(yè)年”，人們更加期盼營(yíng)造公平公正的競爭環(huán)境，共享“人生出彩的機會(huì )”。但機會(huì )也要靠自己創(chuàng )造，機會(huì )不會(huì )自己從天上掉下來(lái)。誰(shuí)能變翹首觀(guān)望為積極創(chuàng )業(yè)，誰(shuí)就更可能抓住“人生出彩的機會(huì )”。創(chuàng )業(yè)艱難，挫折和失敗難免。不過(guò)，總結經(jīng)驗和教訓，調整方向和策略，挫折和失敗就是“成功之母”。80萬(wàn)在校大學(xué)生，是南京最寶貴資源之一。政府努力創(chuàng )造環(huán)境，年輕人勇于擔當，把大學(xué)生創(chuàng )業(yè)這把“火”燒得更旺，南京必將因“創(chuàng )業(yè)活力迸發(fā)、創(chuàng )業(yè)人才匯聚、創(chuàng )業(yè)企業(yè)崛起、創(chuàng )業(yè)財富涌流”而永遠生機勃勃。
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