干部辭職創(chuàng )業(yè)有補償

快報訊(記者趙守成)省十屆人大常委會(huì )第19次會(huì )議昨天聽(tīng)取關(guān)于《江蘇省中小企業(yè)促進(jìn)條例(草案)》審議結果的報告。草案修改增加許多實(shí)質(zhì)性新內容，規定對機關(guān)和事業(yè)單位工作人員辭職創(chuàng )辦中小企業(yè)的，應當給予合理經(jīng)濟補償，其中工齡達到20年的，經(jīng)批準可以參照提前退休的工資標準給予一次性補償。

失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、事業(yè)單位人員和轉業(yè)、退伍軍人創(chuàng )辦中小企業(yè)或者到中小企業(yè)就業(yè)的，有關(guān)部門(mén)應當予以扶持。高等院校以及其他單位科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員創(chuàng )辦科技型中小企業(yè)的，可以保留公職二年，工齡連續計算。 　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由強制中小企業(yè)提供各種贊助或者接受有償服務(wù)。不得向中小企業(yè)攤派訂購報刊雜志。不得強制或者變相強制中小企業(yè)參加各類(lèi)培訓、達標、評比、鑒定、考核等活動(dòng)。

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