30歲之后職業(yè)人的規劃發(fā)展突圍技巧

都說(shuō)“三十而立，四十不惑”，在跨過(guò)了20多歲因全力拼搏而快速上升的飛躍期，到了三十多、四十歲的時(shí)候，本應處在一種穩步前進(jìn)的狀態(tài)，工作能力已經(jīng)得到檢驗，擁有充沛的精力和賺錢(qián)的實(shí)力，可以為自己應得的報酬同老板討價(jià)還價(jià)，然而你卻絲毫舒坦不起來(lái)，因為你有了疑惑：公司不斷擴容，新人一批勝過(guò)一批，自己的薪水不但得不到提高，還有被企業(yè)拋棄的危機感。

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