新生代農民工“工漂”現象調查

專(zhuān)家分析，就業(yè)“高流動(dòng)性”與“短工化”是“工漂族”的典型特征，這也成為近年來(lái)用工荒愈演愈烈的一個(gè)重要原因。

就業(yè)選擇多卻賺不到錢(qián)

“這根本不是打工，更像是旅游。”魏勝一的家人這樣評價(jià)他。高中畢業(yè)后出門(mén)打工這三年來(lái)，他足跡遍及廣州、深圳、寧波、蕭山、上海、合肥、泉州等全國各地打工，從事的十個(gè)工作中，橫跨制造業(yè)、零售業(yè)、餐飲業(yè)等多個(gè)行業(yè)。最長(cháng)的一段工作時(shí)間不到５個(gè)月，最短的只有一星期。

中國社科院勞動(dòng)與人力資本研究室主任都陽(yáng)認為，新生代農民工流動(dòng)性高，除了他們受教育程度較高、職業(yè)期望值比父輩高外，也與當前勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系變化有關(guān)。正是由于勞動(dòng)力資源短缺的問(wèn)題越來(lái)越明顯，新生代農民工就業(yè)時(shí)有了更多的選擇，導致其更換工作的頻率加快。

更多就業(yè)選擇，并不意味著(zhù)更多收入。魏勝一說(shuō)，他沒(méi)賺到什么錢(qián)，這兩年不僅沒(méi)給家里寄錢(qián)，反而要父母貼補了他2萬(wàn)多元的路費和生活費用。雖然賺不到錢(qián)，但“工漂族”的花費可不少。魏勝一說(shuō)，他喜歡玩網(wǎng)絡(luò )游戲和聊天，經(jīng)常和老鄉相約在網(wǎng)吧里玩通宵，“除吃喝外，生活費用主要是上網(wǎng)費用和通訊費用，手機差不多每半年換一次”。

看似“瀟灑”，其實(shí)無(wú)奈。一方面，“年輕氣盛”的他們不甘心安于現狀，對收入的不滿(mǎn)讓他們不斷尋找新的機會(huì )。另一方面，限于自身條件和就業(yè)崗位的低層次，其提高收入的愿望面臨現實(shí)困境。“新華視點(diǎn)”欄目和工眾網(wǎng)的問(wèn)卷調查顯示，在以新生代農民工群體為主的調查對象中，有近四分之三的農民工去年凈收入不超過(guò)2萬(wàn)元，有２３.４％的人對工作表示“不滿(mǎn)意”，但絕大多數的人今年依然選擇在外打工。

與“農村”日趨疏遠

少小離家、游移無(wú)根的“工漂族”，有著(zhù)怎樣的就業(yè)心態(tài)？記者采訪(fǎng)發(fā)現，存在這么幾類(lèi)：一是“盲目嘗試”型，還沒(méi)想好自己以后要干什么；二是“一心賺錢(qián)”型，看重的是城里能賺到比老家種地更多的錢(qián)；三是“著(zhù)眼長(cháng)遠”型，收入是一方面，但更看重發(fā)展空間。

不管是茫然還是清醒，沖動(dòng)還是理性，很多新生代農民工與“農村”的距離日趨疏遠。問(wèn)卷調查顯示，５２．２％的受訪(fǎng)者絲毫沒(méi)有務(wù)農經(jīng)歷，在１５－３０歲的農民工中，無(wú)務(wù)農經(jīng)歷者更高達５５％。

事實(shí)上，農村也已經(jīng)沒(méi)有留置新生代農民工的物質(zhì)依托。北京師范大學(xué)中國收入分配研究院的一份報告顯示：１６－２５歲的“９０后”農民工中，４１．４％沒(méi)有承包地、３６．４％沒(méi)有宅基地；２６－３０歲的“８０后”農民工中，３５．４％沒(méi)有承包地、３３％沒(méi)有宅基地。華東師范大學(xué)社會(huì )學(xué)研究所所長(cháng)文軍說(shuō)，與上一代農民工相比，新生代農民工對農村和土地的感情要更為淡漠，在城里安居樂(lè )業(yè)、做城里人已成為他們新的憧憬。

“新工荒”放大用工缺口

雖然“工漂”的出現有其時(shí)代背景，但不可否認，這一現象對當前的用工荒而言是雪上加霜。不少企業(yè)主反映，工廠(chǎng)每周都有人進(jìn)進(jìn)出出，很多人在辭掉上份工作后并未迅速展開(kāi)下份工作，由此形成了一個(gè)“高不成、低不就”的待業(yè)群體，放大了用工缺口。

要有效應對“用工荒”，必須正視“工漂族”的訴求。記者調查發(fā)現，新生代農民工的就業(yè)訴求非常多元，盡管收入還是影響其工作滿(mǎn)意度的最主要因素，但打工的目的絕不是單一的“掙錢(qián)養家”。其職業(yè)訴求與現實(shí)境遇存在四大落差。一是當前農民工的實(shí)際工作強度較大，與其期望值存在巨大落差；二是新生代農民工對精神生活的需求豐富多元，而現實(shí)工余生活顯得單調；三是新生代農民工提升職業(yè)地位的意愿比較強烈，而現實(shí)中，其職業(yè)流動(dòng)呈現“水平化”；四是逐漸脫離土地的新生代農民工已開(kāi)始將自己的未來(lái)放在城市，但嚴格的戶(hù)籍制度和高昂的生活成本阻礙著(zhù)他們的城市夢(mèng)。

如此落差之下，“遷徙復遷徙，工漂還工漂”的局面便難以避免。“短工化的‘工漂’傾向對新生代農民工和用人單位都有不利影響，解決這個(gè)問(wèn)題需要政府、企業(yè)、社會(huì )和農民工自身一起努力。”上海農民工聯(lián)席會(huì )議辦公室負責人趙建德說(shuō)。

業(yè)內人士認為，當務(wù)之急是要規范就業(yè)環(huán)境，提高勞動(dòng)者收入，并促進(jìn)住房保障、教育、文化等各類(lèi)公共資源的公平分配。

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