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調查：三分之一學(xué)生工作一年內會(huì )換工作
在武昌丁字橋舉辦的招聘會(huì )上，記者了解到，剛剛拿到畢業(yè)證的大學(xué)生竟成為跳槽的主力。據人社部門(mén)抽樣調查，我省大學(xué)生畢業(yè)生中，有33%的人在一年至少換了一份工作。
在昨天現場(chǎng)，記者看到，盡管已經(jīng)放了暑假，可前來(lái)找工作的人依然不少。據舉辦方納杰人才市場(chǎng)統計，當天進(jìn)場(chǎng)的9852人中，應屆大學(xué)生達到5621人，占到絕大多數。
不過(guò)，與前段時(shí)間不同的是，昨天找工作的人中不少都是手上有一份工作或剛剛辭職、有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。湖北工業(yè)大學(xué)化工專(zhuān)業(yè)的陳同學(xué)告訴記者，他從春節后就到漢川一家大型紡織企業(yè)上班了，但自己對這份工作并不滿(mǎn)意，所以就趁這幾天回漢拿畢業(yè)證的機會(huì )再到市場(chǎng)上找更好的工作，“現在我可屬于有經(jīng)驗的人了，也有底氣挑好一點(diǎn)的公司了”。
然而，用人單位卻對這樣的“短工經(jīng)驗”大學(xué)生的態(tài)度很謹慎。光谷一家電子器件公司的招聘經(jīng)理余先生就表示，雖然聘用這樣剛剛畢業(yè)就跳槽的學(xué)生，可以減少公司的初期培訓成本，但對其跳槽的動(dòng)機會(huì )詳細詢(xún)問(wèn)，除非有特殊原因或適當理由，否則無(wú)故離職的人他們是不會(huì )要的。
據省人社廳去年統計，在接受調查的已簽約畢業(yè)生中，對工作滿(mǎn)意的僅占55%，有近三成目前雖處于就業(yè)狀態(tài)但希望調換工作。在曾經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生中，有33%的有過(guò)換工作經(jīng)驗、累計就業(yè)時(shí)間不到1年，大學(xué)生就業(yè)狀態(tài)不穩定已是非常突出的問(wèn)題。納杰人才市場(chǎng)就業(yè)指導師則提醒求職者，畢業(yè)后的首次跳槽不宜太隨意，不滿(mǎn)一年的經(jīng)驗對找到更好工作的作用不大，尤其是知名企業(yè)對離職過(guò)頻人員反而有成見(jiàn)，建議畢業(yè)生至少積累兩年左右的同行業(yè)經(jīng)驗再跳槽。
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