IT培訓市場(chǎng)趨向品牌化

    自20世紀90年代中后期計算機和網(wǎng)絡(luò )普及以來(lái)，IT培訓市場(chǎng)由萌芽到發(fā)展，已逐漸成為培訓市場(chǎng)的主力軍。賽迪顧問(wèn)調查數據顯示，2002—2012連續四年，我國IT教育與培訓市場(chǎng)的增長(cháng)速度分別為18.8%、13.8%、16.3%、23.9%。2004年總體規模實(shí)現33．5億元，而2012年整個(gè)IT教育和培訓服務(wù)市場(chǎng)銷(xiāo)售額達到了41.49億，并仍然保持著(zhù)年增長(cháng)率30%以上的高速發(fā)展勢頭。綜觀(guān)整個(gè)IT培訓市場(chǎng)，在經(jīng)歷了一次“涅槃”正在向更加成熟和理性的發(fā)展階段，總體呈現以下特點(diǎn)。

    品牌逐步集中化

    我國IT培訓市場(chǎng)經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展，“實(shí)力”、“規范”正成為市場(chǎng)淘汰法則的新標準。隨著(zhù)越來(lái)越多的中小培訓機構被淘汰出局，培訓機構出現了“集中化”“巨頭化”的趨勢，品牌正被置于一個(gè)非常重要的地位。廣大受眾“挑品牌買(mǎi)單”，則直接導致了IT教育培訓市場(chǎng)培訓品牌的日趨集中。

    品牌IT培訓機構的出現和形成，昭顯出IT培訓市場(chǎng)開(kāi)始走向成熟的發(fā)展態(tài)勢。有關(guān)專(zhuān)家對此估計，根據今年市場(chǎng)表現情況來(lái)看，以北京八維教育基地、游戲學(xué)院等一批機構為領(lǐng)軍的品牌機構市場(chǎng)份額將有望再度上升。CCID顧問(wèn)分析，憑借可靠的教學(xué)培訓質(zhì)量，IT培訓市場(chǎng)的品牌機構在市場(chǎng)上已經(jīng)形成較高的品牌知名度和美譽(yù)度，而這些優(yōu)勢的繼續保持將加快品牌集中的步伐，進(jìn)一步確立“品牌為王”的市場(chǎng)格局。

    機構職業(yè)培訓理念日漸完善化

    IT培訓產(chǎn)業(yè)是隨著(zhù)IT技術(shù)的應用推廣和其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展而興起并發(fā)展的。在發(fā)展之初，培訓非IT人員對IT技術(shù)的認識和應用，提升IT人自身的技能開(kāi)發(fā)是培訓發(fā)展的基本出發(fā)點(diǎn)。至2012年，培訓理念的豐富和完善也成為了IT培訓市場(chǎng)一個(gè)重要的發(fā)展特點(diǎn)。而部分發(fā)展速度較快的培訓機構也認識到，傳授給學(xué)員的不能僅僅是硬技能，還要包括更多的“軟”內容。為實(shí)現學(xué)員更有效就業(yè)，培訓機構必須要在增強IT技能培訓的基礎上加強學(xué)員人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)和職業(yè)精神的培養，全面提升學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。

    八維計算機培訓基地分析研究IT職業(yè)教育的現狀以及企業(yè)的用人需求，提出了強化、專(zhuān)注、興趣的教學(xué)效率三原則。并以此為核心，全力打造出完整科學(xué)的課程體系、管理體系、設備體系和師資隊伍，從而形成了高效率的八維教育模式。他們認為，教育不僅要引導學(xué)生掌握技能，還要樹(shù)立信心，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)精神。并激發(fā)學(xué)生的興趣使其養成良好的學(xué)習習慣，通過(guò)教育提升學(xué)生的三大價(jià)值，通過(guò)教育實(shí)現學(xué)生自我人生的目標。

    就業(yè)導向成關(guān)注焦點(diǎn)

    今年，職業(yè)教育受到來(lái)自政府和社會(huì )各層面的廣泛關(guān)注，人們提及最多的就是職業(yè)教育首先應為就業(yè)服務(wù)。職業(yè)教育從其根本性質(zhì)上說(shuō)，就是為實(shí)現就業(yè)而進(jìn)行的教育。在具體實(shí)施上直接定向企業(yè)崗位需求，進(jìn)行明確的崗位技能培訓，幫助學(xué)員就業(yè)，就業(yè)教育的目的性明確。在北京市教委公布的大學(xué)初次就業(yè)率的數據中，專(zhuān)職類(lèi)學(xué)生就業(yè)率首次超過(guò)本科，在一定程度上也可看作職業(yè)教育贏(yíng)得就業(yè)市場(chǎng)認可的證明之一。

    培訓選擇更為成熟

    IT培訓行業(yè)在經(jīng)歷了年初的信任危機后，注定將面對更多的來(lái)自學(xué)員嚴謹與挑剔的眼光。某媒體進(jìn)行過(guò)一次受眾調查，超過(guò)80%的受眾表示，選擇IT培訓機構一定要看是否有科學(xué)的課程體系、嚴謹的教學(xué)方式、先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的就業(yè)系統，只有過(guò)硬的培訓質(zhì)量和良好的就業(yè)能力才能不愧于學(xué)員的信賴(lài)。由此可見(jiàn)，越來(lái)越多的學(xué)員在對待培訓時(shí)已更加理性，其培訓心理也更為成熟起來(lái)。

【IT培訓市場(chǎng)趨向品牌化】相關(guān)文章：

職業(yè)趨向中性化 男人也來(lái)?yè)寵C會(huì )09-08

現代面試的趨向08-16

M品牌暢銷(xiāo)北方鞋業(yè)市場(chǎng)09-26

外資品牌搶灘廈門(mén)酒店市場(chǎng)10-17

服裝品牌市場(chǎng)調研報告10-12

培訓師的品牌打造06-28

國際化：本土運動(dòng)品牌的不歸路？10-19

品牌連鎖餐飲員工培訓計劃10-19

浮躁的武漢IT培訓市場(chǎng)!09-26

俄語(yǔ)走俏培訓市場(chǎng)10-08