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“只招應屆生”成門(mén)檻 企業(yè)解釋“要忠誠員工”
中新網(wǎng)鄭州3月30日電(崔巖新)時(shí)下，全國各高校的招聘會(huì )正在如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。一些往屆畢業(yè)生也加入到求職者行列，期望能夠找到更好的“飯碗”。不過(guò)，不少企業(yè)在招聘時(shí)列出的“只招應屆生”的條件讓許多往屆生求職時(shí)遇到了尷尬。
近日，河南幾所高校陸續舉行了畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì )，除了應屆畢業(yè)生們紛紛參加外，一些往屆畢業(yè)生也很踴躍。但是，招聘單位開(kāi)出的“只招應屆生”的應聘條件卻讓往屆畢業(yè)生心寒。
“我一直注意著(zhù)母校今年的雙選會(huì )時(shí)間，老早就開(kāi)始準備了，知道是今天后，昨天晚上把簡(jiǎn)歷又重新做了一遍，匆匆忙忙就趕到了學(xué)校。”參加3月30日就業(yè)雙選會(huì )的鄭州某高校往屆畢業(yè)生韓耀說(shuō)。讓韓耀失望的是，在招聘會(huì )上大多數企業(yè)都要求是應屆畢業(yè)生。“我相中了幾家企業(yè)，人家告訴我只招應屆生，只好放棄了。”
“我在網(wǎng)上看到了幾家比較大的企業(yè)正在招人，就跟人事部打電話(huà)，把我的情況說(shuō)了一下，誰(shuí)知道人家聽(tīng)說(shuō)我是往屆生后，直接說(shuō)‘對不起，我們只要應屆生，以后有機會(huì )了您再應聘吧’。”吃了幾次“閉門(mén)羹”后，王曉雷說(shuō)自己感覺(jué)往屆生似乎成了“邊緣人”。
對于“只招應屆生”的條件限制，一些企業(yè)給出了自己的解釋。一家企業(yè)招聘負責人張明說(shuō)，往屆生一般是二次甚至更多次跳槽，給人不安分、不踏實(shí)的感覺(jué)。“企業(yè)需要的是忠誠的員工，能夠堅持、踏實(shí)工作。頻繁跳槽對企業(yè)不利，對個(gè)人也不好�，F在工作一年半年嫌待遇不理想辭職了，誰(shuí)能確保以后有更好的待遇他們不會(huì )辭職呢。”
張明的說(shuō)法得到了多數企業(yè)招聘負責人的認同。不過(guò)，往屆生們對此卻感覺(jué)很委屈。一些往屆生表示，往屆生經(jīng)過(guò)了一年乃至多年的社會(huì )磨礪，也知道自己要的是什么了，這個(gè)時(shí)候才能夠踏實(shí)下來(lái)，不像新人那樣沖動(dòng)行事。
“像我這樣的往屆生已經(jīng)有了一年的工作經(jīng)驗，工作起來(lái)也更順手，并且見(jiàn)識也多了，也更想踏實(shí)下來(lái)了。”畢業(yè)兩年的楊琦說(shuō)，“剛畢業(yè)的時(shí)候我想著(zhù)出去闖闖，現在呢就想踏踏實(shí)實(shí)地工作。”
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